Юсупова Наиля Эмилевна

Дело № 2-9003/2019

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

03 декабря 2019 года г. Стерлитамак РБ

Стерлитамакский городской суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Гаязовой А.Х.,

при секретаре Абдульмановой А.Х.,

с участием представителя ответчика Хабировой Р.Х., действующей по доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Юсуповой Наили Эмилевны к государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Стерлитамаке Республики Башкортостан о включении периодов работы в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Юсупова Н.Э. обратилась в суд с иском о признании решения ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа в включении в её специальный стаж периодов прохождения курсов повышения (усовершенствования) квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ

В обоснование исковых требований указано, что вышеуказанным решением, принятым ответчиком, указанные периоды незаконно не включены в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии.

Истица просит включить в её специальный стаж в льготном порядке период прохождения курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., в календарном порядке: с ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ.. Кроме того, истица просит включить в её специальный стаж указанные дополнительные дни для ухода за ребенком-инвалидом.

В судебное заседание Юсупова Н.Э. не явилась, надлежащим образом извещена о времени и месте рассмотрения дела. Представила в суд заявление о рассмотрении дел...

...а без ее участия.

Представитель ответчика Хабирова Р.Х., действующая по доверенности, иск не признала, пояснила, что оспариваемые периоды не включены в специальный стаж, поскольку это не предусмотрено действующим законом.

Выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что иск следует признать обоснованным и подлежащим удовлетворению, исходя из следующего.

Согласно п.п. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от производства за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Факт сохранения за истицей ее должности и заработной платы ответчиком также не оспаривается. Выплачивая работнику, обучающемуся на курсах повышения квалификации, заработную плату, работодатель уплачивает страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Кроме того, в период нахождения на курсах повышения квалификации работник продолжает осуществлять свою профессиональную деятельность, поскольку целью и результатом повышения квалификации является обновление теоретических и практических знаний работника как специалиста.

В соответствии с ч. 4 ст. 196 ТК РФ установлено, что в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Ст. 54 «Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан» предусмотрено обязательное прохождение медицинскими работниками курсов повышения (усовершенствования) квалификации с определенной периодичностью, что является условием допуска работников к занятию медицинской и фармацевтической деятельности.

В ходе судебного заседания достоверно установлено и сторонами не оспаривается, что истица осуществляла лечебную деятельность в учреждениях здравоохранения <адрес> и <адрес>. Из решения ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что неоспариваемый специальный стаж истицы определен в 20 лет 6 месяцев 15 дней.

Истице в специальный стаж не зачтены периоды курсов повышения (усовершенствования) квалификации: с 20ДД.ММ.ГГГГ., а также дополнительные дни для ухода за детьми-инвалидами: с ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии с записями, содержащимися в трудовой книжке истца, и представленными в материалы дела справками в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица работала врачом травматологом-ортопедом в больнице № <адрес>, больнице скорой медицинской помощи <адрес> в течение полного рабочего дня. Кроме того, в период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время истица работает в ГБУЗ РБ Клиническая больница № по <адрес> врачом –хирургом в течение полного рабочего дня.

На основании пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы, в частности, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, 1 год работы засчитывается в указанный стаж работы как 1 год и 6 месяцев (подпункт "б" пункта 5 Правил).

Приложением к названным Правилам является Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как 1 год и 6 месяцев.

Поскольку в периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации, она не прерывала трудовых отношений с работодателем, числилась в штате работников, ей начислялась заработная плата указанные периоды нахождения на курсах повышения квалификации приходятся на периоды работы, подлежащие включению в подсчет специального стажа: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – в льготном порядке; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – в календарном порядке.

Следовательно, в специальный стаж для назначения истице досрочной страховой пенсии подлежат включению спорные периоды прохождения курсов повышения квалификации с отрывом от производства.

В соответствии со статьей 262 Трудового кодекса Российской Федерации одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами.

На основании п. 6 ч. 1 статьи 12 Федерального закона "О страховых пенсиях" в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона засчитывается период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.

Из разъяснений Фонда социального страхования Российской Федерации, данных в письме от 15 августа 2011 г. N 14-03-11/08-8158, следует, что поскольку оплата дополнительных выходных дней, предоставляемых работнику для ухода за детьми-инвалидами в соответствии со статьей 262 Трудового кодекса Российской Федерации, производится в рамках трудовых отношений, то независимо от источника финансирования такой выплаты она подлежит обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке.

При изложенных обстоятельствах, суд приходит к выводу, что дополнительные дни по уходу за детьми-инвалидами с ДД.ММ.ГГГГ.. подлежат включению в специальный стаж работы Юсуповой Н.Э., дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Юсуповой Наили Эмилевны к государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Башкортостан о включении периодов работы в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии удовлетворить.

Признать незаконным и отменить решение государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Башкортостан № от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа во включении в специальной стаж работы Юсуповой Наили Эмилевны периодов прохождения курсов повышения квалификации и дополнительных дней для ухода за детьми-инвалидами.

Включить в специальный стаж работы Юсуповой Наили Эмилевны, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости периоды прохождения курсов повышения квалификации: ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – в льготном порядке; с ДД.ММ.ГГГГ. – в календарном порядке; а также дополнительные дни для ухода за детьми-инвалидами: с ДД.ММ.ГГГГ. – в календарном порядке.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в течение месяца со дня вынесения в окончательной форме через Стерлитамакский городской суд Республики Башкортостан.

Мотивированное решение суда составлено 06 декабря 2019 года.

Судья А.Х. Гаязова