Зарипова Татьяна Викторовна

Дело № 2-705/2019

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

о прекращении производства по делу

с. Раевский 05 ноября 2019 года

Альшеевский районный суд РБ в составе председательствующего судьи Аюпова И.Э., при секретаре Ахуновой Н.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление Зариповой Т.В. к Зарипову А.Р. о признании утратившим право пользования жилым помещением и снятии с регистрационного учета,

установил:

Истец Зарипова Т.В. обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением к Зарипову А.Р., в котором просит признать Зарипова А.Р. утратившим право пользования жилым помещением, расположенным по адресу: РБ, <адрес>, обязать Отделение по вопросам миграции ОМВД России по <адрес> РБ снять Зарипова А.Р. с регистрационного учета по адресу: РБ, <адрес>, взыскать с Зарипова А.Р. в пользу Зариповой Т.В. расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Истец Зарипова Т.В. на судебное заседание не явилась, представила суду заявление, в котором просила рассмотреть дело в ее отсутствие, от заявленных исковых требований отказывается и просит производство по делу прекратить.

Производство по делу подлежит прекращению по следующим основаниям: в соответствии со ст.39 ГПК РФ, истец вправе отказаться от иска, если это не противоречит закону или не нарушает права и законные интересы других лиц. Отказ доведен до суда по правилам ст.173 ГПК РФ волеизъявление не противоречит закону, правам и охраняемым законом интересам других лиц. Отказ от иска суд принимает. Согласно ст. 220 ГПК РФ, производство по делу прекращается в случае, если истец отказался от иска, и отказ принят судом. Истцу и ответчику разъяснено, что в соответствии ст.134, ст.221 ГПК РФ последств...

...ием прекращения производства по делу в связи с отказом истца от иска является недопустимость повторного обращения в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете по тем же основаниям.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.220,221,224,225 ГПК РФ,

определил:

Производство по делу по исковому заявлению Зариповой Т.В. к Зарипову А.Р. о признании утратившим право пользования жилым помещением и снятии с регистрационного учета, прекратить.

Сторонам разъяснить, что последствием прекращения производства по делу в связи с отказом истца от иска является недопустимость повторного обращения в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете по тем же основаниям.

Определение может быть обжаловано в Верховный суд РБ в течение 15 дней со дня вынесения.

Председательствующий судья Аюпов И.Э.

(подпись)

Копия верна.

Судья____________

Дело № 2-406/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 марта 2018 года г. Межгорье РБ

Белорецкий межрайонный суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Будаковой А.И.

при секретаре Ишимовой Л.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зариповой Т. В. к Межрегиональному управлению №... ФМБА России о взыскании невыплаченной компенсации в размере четырехмесячного денежного содержания при увольнении, дополнительной компенсации в размере сохраняемого денежного содержания, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении, процентов за нарушение срока выплаты компенсации и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Зарипова Т.В. обратилась в суд с иском к Межрегиональному управлению №... ФМБА России о взыскании невыплаченной компенсации в размере четырехмесячного денежного содержания при увольнении, дополнительной компенсации в размере сохраняемого денежного содержания, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении, процентов за нарушение срока выплаты компенсации и компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных требований указала, что она с ... по ... осуществляла профессиональную служебную деятельность на должностях гражданской службы в Межрегиональном управлении №... ФМБА России в территориальном отделе г.Межгорье.

На основании приказа о приеме гражданского служащего на работу от ... №...-л она принята на государственную гражданскую службу специалистом первой категории территориального отдела г.Межгорье, приказом от ... №л переведена на должность «главный специалист-эксперт территориального отдел...

...а г.Межгорье», что подтверждается служебным контрактом о прохождении государственной гражданской службы РФ №... и дополнительными соглашениями к контракту, а также записями в трудовой книжке №№....

Территориальный отдел межрегионального управления №... ФМБА России, согласно Положению о Региональном управлении №... Федерального медико-биологического агентства, утвержденного приказом ФМБА России от ... №... в состав Управления (пункт 8 раздела 1).

В соответствии с приказом Федерального медико-биологического агентства (ФМБА России) от ... №... «О реорганизации территориальных органов Федерального медико-биологического агентства» Межрегиональное управление №... ФМБА России реорганизовано путем присоединения к межрегиональному управлению №... ФМБА России на правах территориального отдела. Межрегиональное управление №... ФМБА России указанным приказом (пункт 4) определено правопреемником Межрегионального управления №... ФМБА России.

... Межрегиональным управлением №... ФМБА России (нанимателем) ей было направлено уведомление от ... №... о сокращении должности главного специалиста-эксперта территориального отдела.

Приказом врио руководителя Межрегионального управления №... ФМБА России от ... №... л она была освобождена от должности ведущего специалиста-эксперта территориального отдела Межрегионального управления №... с расторжением служебного контракта от ... и уволена с государственной гражданской службы с ... в связи с сокращением должностей гражданской службы в государственном органе.

Выплата ей денежной компенсации в размере четырехмесячного денежного содержания согласно п.8.2 ч.1 ст.37 Федерального закона от 27.07.2004 г. №79-ФЗ определена приказом врио руководителя Межрегионального управления №... ФМБА России от ... №... л.

Требование о выплате денежной компенсации в размере четырехмесячного денежного содержания в связи с сокращением содержится в письменном согласии истца на расторжение служебного контракта от ....

В нарушение положений ч.3.1. ст.37 Федерального закона от 27.07.2004 г. №79-ФЗ, статьи 140 Трудового кодекса РФ, в день увольнения ... наниматель (работодатель) не произвел с ней окончательный расчет, а именно: не выплатил денежную компенсацию в размере четырехмесячного денежного содержания – 185294,28 руб., а также дополнительную компенсацию в размере сохраняемого денежного содержания, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении – 2047,42 руб.

Факт задолженности перед ней в размере 187341,70 руб. подтверждается расчетным листком за декабрь 2017 г., справкой о задолженности по выплате компенсации при увольнении с гражданской службы в случае сокращения должностей гражданской службы в государственном органе от ... №....

В соответствии с информацией Центрального банка РФ от ... ставка рефинансирования с ... установлена в размере 7,75 % годовых. Денежная компенсация за день задержки составляет 90 руб. 29 коп. в день, начиная с ....

В связи с нарушением трудовых прав гражданского служащего при увольнении с государственной службы незаконными действиями ей был причинен моральный вред, выразившийся в наличии чувства тревоги за свое будущее, бессоннице и нравственных страданиях. Отработав специалистом государственного санитарно-эпидемиологического надзора ФМБА России в г.Межгорье в течении длительного времени (стаж работы 26 года), в результате совершаемого работодателем нарушения ее законных прав, она испытывает с момента увольнения чувство обиды. подавленности и стыда за то, что вынуждена защищать свои права в судебном порядке. Компенсацию морального вреда оценивает в размере 10000 руб.

Просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность в виде невыплаченной компенсации в размере четырехмесячного денежного содержания при увольнении - 185294,28 руб., задолженность в виде компенсации в размере сохраняемого денежного содержания, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении – 2047,42 руб., проценты (денежную компенсацию) за нарушение работодателем срока причитающихся работнику выплат при увольнении, в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты (с ...) по день фактического расчета включительно из расчета 96 руб. 79 коп. в день, а также денежную компенсацию морального вреда в размере 10000 руб.

Истец Зарипова Т.В. в судебное заседание не явилась, надлежащим образом извещена о времени и месте рассмотрения дела.

Представитель истца Зариповой Т.В. – Губанова Н.С., действующая по доверенности, в судебном заседании исковые требования истца поддержала, дала пояснения, аналогичные изложенным в иске, просила удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика Межрегионального управления №... Федерального медико-биологического агентства России Шаповал И.В. по доверенности в судебном заседании исковые требования Зариповой Т.В. признала в полном объеме за исключением суммы компенсации морального вреда, которую просила уменьшить с учетом требований разумности и справедливости.

Представитель третьего лица Федерального медико-биологического агентства в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о времени и месте рассмотрения дела.

Выслушав представителя истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу пункта 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27.07.2004 года N 79-ФЗ служебный контракт может быть расторгнут представителем нанимателя, а гражданский служащий освобожден от замещаемой должности гражданской службы и уволен с гражданской службы в случае сокращения должностей гражданской службы в государственном органе.

В таком случае гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания. При этом выходное пособие не выплачивается (часть 3.1 статьи 37).

На основании части 7 статьи 31 названного Федерального закона представитель нанимателя с письменного согласия гражданского служащего вправе расторгнуть с ним служебный контракт до истечения срока, указанного в части 2 настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере сохраняемого денежного содержания, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

По общему правилу, установленному статьей 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Судом установлено и следует из материалов дела, что с ... Зарипова Т.В. проходила федеральную государственную гражданскую службу в должности главного специалиста-эксперта территориального отдела г.Межгорье в Региональном управлении №... ФМБА России, что подтверждается приказом Регионального управления №... Федерального медико-биологического агентства о приеме гражданского служащего на работу №... от ..., служебным контрактом о прохождении государственной гражданской службы РФ и замещении должности государственной гражданской службы РФ №... от ..., и согласуется с записями в трудовой книжке истца.

Приказом Федерального медико-биологического агентства России (ФМБА России) №... от ... «О переименовании Регионального управления №... Федерального медико-биологического агентства в Межрегиональное управление №... Федерального медико-биологического агентства и утверждении изменений в Положение» Региональное управление №... ФМБА России переименовано в Межрегиональное управление №... ФМБА России.

Приказом Федерального медико-биологического агентства России (ФМБА России) №... от ... «О реорганизации территориальных органов Федерального медико-биологического агентства» Межрегиональное управление №... ФМБА России реорганизовано путем его присоединения к Межрегиональному управлению №... ФМБА России на правах территориального отдела. Межрегиональное управление №... ФМБА России определено правопреемником Межрегионального управления №... ФМБА России (п.4 приказа).

... Зарипова Т.В. исх. №... было уведомление о сокращении замещаемой ею должности в связи с реорганизацией Межрегионального управления №... ФМБА России в форме присоединения к Межрегиональному управлению №... ФМБА России на правах территориального отдела.

... Зарипова Т.В. на вышеуказанное уведомление подала заявление об увольнении с федеральной государственной гражданской службы до истечения двухмесячного срока со дня предупреждения об увольнении с выплатой соответствующих компенсаций.

Приказом Межрегионального управления №... ФМБА России от ... №... служебный контракт с Зариповой Т.В. был расторгнут, истица освобождена от замещаемой должности и уволена с государственной гражданской службы ... на основании пункта 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27.07.2004 года N 79-ФЗ в связи с сокращением должностей гражданской службы

В том числе п.2 указанного приказа руководителем территориального отдела приказано обеспечить начисление и выплату Зариповой Т.В. компенсации согласно Федеральному закону от 27.07.2004 года N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Из материалов дела следует и не оспаривалось сторонами, что при увольнении истцу не были выплачены компенсация, предусмотренная частью 3.1 статьи 37 Федерального закона от 27.07.2004 года N 79-ФЗ в размере четырехмесячного денежного содержания в сумме 185294,28 руб. и дополнительная компенсация, предусмотренная частью 7 статьи 31 Федерального закона от 27.07.2004 года N 79-ФЗ, в размере сохраняемого денежного содержания, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении, в сумме 2047,42 руб.

Указанные обстоятельства подтверждаются расчетным листок истца за декабрь 2017 года, справкой Межрегионального управления №... ФМБА России №... от ... №... о задолженности по выплате компенсации при увольнении с гражданской службы в случае сокращения должностей гражданской службы в государственном органе, расчетом денежного содержания при увольнении госслужащего №... от ....

На день вынесения решения суда задолженность перед истцом по выплате указанных компенсаций на общую сумму 187341,70 руб. ответчиком не погашена, доказательств обратного суду не предоставлено.

Учитывая, что обязанность ответчика по выплате причитающихся истцу при увольнении денежных средств в указанной части ответчиком не выполнена, суд находит подлежащими удовлетворению требования Зариповой Т.В. о взыскании задолженности в виде невыплаченной компенсации в размере четырехмесячного денежного содержания при увольнении в размере 185294,28 руб., и задолженности в виде компенсации в размере сохраняемого денежного содержания, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении в размере 2047,42 руб.

При этом суд учитывает, что Межрегиональное управление №... ФМБА России в настоящее время реорганизовано, следовательно, вышеуказанные суммы подлежат взысканию в пользу Зариповой Т.В. с правопреемника ее работодателя, то есть с Межрегионального управления №... ФМБА России.

Статьей 11 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что на государственных служащих и муниципальных служащих действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, распространяется с особенностями, предусмотренными федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации о государственной службе и муниципальной службе.

Федеральный закон от 27.07.2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" не содержит положений о выплатах при увольнении в последний день осуществления службы.

В соответствии со ст. 11 ТК РФ в данном случае возможно применение норм Трудового кодекса РФ в отношении порядка выплаты полагающихся сумм при увольнении, не урегулированных указанным Федеральным законом.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Следовательно, при увольнении истицы ... ей должны были быть выплачены все суммы, причитающиеся при увольнении, в том числе, четырехмесячное денежное содержание, компенсация в размере сохраняемого денежного содержания, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

В соответствии с ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В соответствием с информацией Банка России от ... ставка рефинансирования с ... составляет 7,75 % годовых.

Общая сумма задолженности: 185294,28 руб. + 2047,42 руб. = 187341,70 руб.

Период задолженности: с ... по ..., то есть 73 дня.

Поскольку судом установлено, что при увольнении истицы вышеуказанные компенсации не были перечислены, до настоящего времени задолженность перед истцом не погашена, то с ответчика подлежит взысканию денежная компенсация за задержку их выплаты в соответствии с вышеуказанной нормой закона в размере:

187341,70 руб. * 7,75 % * 1/150 * 73 дня = 7065,90 руб.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку факт нарушения трудовых прав истца нашел подтверждение в ходе судебного разбирательства, суд с учетом требований разумности и справедливости, находит возможным взыскать компенсацию морального вреда с ответчика в пользу истицы в размере 5000 руб. При этом суд исходит из конкретных обстоятельств дела, учитывает степень нарушения трудовых прав истца, установленную судом, выразившуюся в небольшой по времени задержке выплаты окончательного расчета при увольнении.

В соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку, исковые требования Зариповой Т.В. удовлетворены на сумму рублей 194 407,60 руб. (185294,28 руб. + 2047,42 руб. + 7065,90 руб.) с ответчика в бюджет муниципального образования ГО ЗАТО г. Межгорье подлежит взысканию государственная пошлина в размере 5388,15 рублей. (5088,15 руб. за требование имущественного характера + 300 руб. за требование неимущественного характера).

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Зариповой Т. В. к Межрегиональному управлению №... ФМБА России о взыскании невыплаченной компенсации в размере четырехмесячного денежного содержания при увольнении, дополнительной компенсации в размере сохраняемого денежного содержания, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении, процентов за нарушение срока выплаты компенсации и компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с Межрегионального управления №... ФМБА России в пользу Зариповой Т. В. задолженность по компенсации в размере четырехмесячного денежного содержания при увольнении в размере 185294,28 руб., задолженность по компенсации в размере сохраняемого денежного содержания, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении – 2047,42 руб., проценты (денежную компенсацию) за нарушение работодателем срока причитающихся работнику выплат при увольнении в размере 7065,90 руб., а также компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.

Взыскать с Межрегионального управления №... ФМБА России в бюджет муниципального образования ГО ЗАТО г. Межгорье государственную пошлину в размере 5388,15 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца через Белорецкий межрайонный суд Республики Башкортостан постоянное судебное присутствие в ЗАТО г.Межгорье Республики Башкортостан.

Председательствующий судья: Будакова А.И.

№...

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ Р. Ф.

25 сентября 2018 года г.Межгорье

Белорецкий межрайонный суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Нагимовой К.П.,

при секретаре Ишимовой Л.Г.,

с участием представителя истца Зариповой Т. В. – Губановой Н.С. по доверенности,

представителя ответчика: Межрегионального управления №... ФМБА Р. – Шаповал И.В., по доверенности №...-АЧ от ...,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зариповой Т. В. к Межрегиональному управлению №... ФМБА Р. о взыскании сохраняемой на период трудоустройства средней заработной платы за пятый и шестой месяц со дня увольнения, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда и расходов, связанных с рассмотрением дела,

УСТАНОВИЛ:

Зарипова Т.В. обратилась в суд с иском к Межрегиональному управлению №... ФМБА Р. о взыскании сохраняемой на период трудоустройства средней заработной платы за пятый и шестой месяц со дня увольнения, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда и расходов, связанных с рассмотрением дела. В обоснование заявленных требований указала, что согласно приказа врио руководителя Межрегионального управления №... ФМБА Р. от ...г. №... л, она освобождена от должности главного специалиста-эксперта территориального отдела Межрегионального управления №... с расторжением служебного контракта от ... и уволена с государственной гражданской службы с ...г. в связи с сокращением должностей гражданской службы в государственном органе, п.8.2. части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 с июля 2004г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". В соответствии с приказом Федерального медико-биологического агентства (ФМБА Р.) от ...г. №... «О реорганизации территориальных органов Федерального медико-биологического агентства» Межрегиональное управление №... ФМБА Р. реорганизовано путем присоединения к Межрегиональному управлению №... ФМБА Р. на правах территориального отдела. Межрегиональное управление №... ФМБА Р. указанным приказом (пункт 4) определено правопреемником Межрегионального управления №... ФМБА Р. Территориальный отдел Межрегионального управления №... ФМБА Р., в котором она осуществляла профессиональную служебную деятельность, территориально находится в закрытом административно- территориальном образовании г.Межгорье Республики Башкортостан. В соответствии частью 4 статьи 7 Закона Российской Федерации "О закрытом административно-территориальном образовании" от ... N 3297-1 «За работниками организаций и (или) объектов, других юридических лиц, расположенных на территории закрытого административно-территориального образования, высвобождаемыми в связи с реорганизацией или ликвидацией указанных организаций, а также при сокращении численности или штата указанных работников, сохраняются на период трудоустройства (но не более чем на шесть месяцев) средняя заработная плата с учетом месячного выходного пособия и непрерывный трудовой стаж. Высвобождаемым работникам предоставляются другие льготы и компенсации в соответствии с законодательством». Установленная вышеуказанным законом специальная норма не подменяет общую норму, содержащуюся в ст. 178 ТК РФ, а лишь дополняет предусмотренные законом гарантии работников, высвобождаемых из организаций, расположенных в закрытых административно-территориальных образованиях, продлевая срок выплаты сохраненного среднего заработка до шести месяцев при наличии общеустановленных условий, обязательных для всех без исключения работников. Постановлением Правительства Российской Федерации от ... N 508 город Межгорье Республики Башкортостан включен в перечень закрытых административно-территориальных образований. После увольнения с государственной гражданской службы с ...г. в связи с сокращением должностей гражданской службы в государственном органе по п.8.2. части 1 статьи 37 Федерального закона от ...г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", она обратилась в ...

...филиал ГКУ Восточный межрайонный центр занятости населения в г. Межгорье в поисках работы, но по истечении шести месяцев не была трудоустроена, что подтверждается справкой №... от ..., выданной центром занятости, и трудовой книжкой. В адрес руководителя Межрегионального управления №... ФМБА Р. М. М.В. ею ... и 02.07.2018г. были направлены заявления о выплате средней заработной платы за пятый и шестой месяц со дня увольнения, т.е. за июнь и июль 2018г. В ответных письмах от руководителя Межрегионального управления №... ФМБА Р. от 22.06.2018г. №...-АГ и 10.08.2018г. №...-АГ содержится отказ в выплате заработной платы. Задолженность по выплате заработной платы за пятый и шестой месяц со дня увольнения составляет 92 647 рублей 14 копеек. Проявляя инициативу в увольнении работника, работодатель обязан был принять предусмотренные законом меры к защите интересов работника. Согласно статьи 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная, со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. В соответствии с информацией Центрального банка Российской Федерации от 15.12.2017г. ставка рефинансирования с ... установлена в размере 7,25% годовых. Денежная компенсация за день задержки с ... по 31.07.2018г составляла 20 руб. 88 коп. в день (626,66 руб.), начиная с 01.08.2018г. составляет 41 руб.77 коп. за день невыплаты. При увольнении с государственной службы незаконными действиями работодателя ей причинен моральный вред, который она оценивает в размере 10000 руб.. Отработав специалистом государственного санитарно- эпидемиологического надзора ФМБА Р. в городе Межгорье в течении длительного времени (стаж работы 27 лет), в результате совершаемого работодателем нарушения ее законных прав, испытывает с момента увольнения чувство обиды, подавленности и стыда за то, что вынуждена защищать свои права в судебном порядке. При обращении к работодателю, при оформлении документов к делу ею были понесены издержки, связанные с рассмотрением дела (расходы на нотариальные услуги). Просит суд взыскать с Ответчика в ее пользу заработную плату на период трудоустройства, за пятый и шестой месяц в размере 92 647 рублей 14 копеек, проценты (денежную компенсацию) за нарушение работодателем срока причитающихся работнику выплат при увольнении, в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты с ... по 31.07.2018г составляла 20 руб. 88 коп. в день (всего за июль 626,66 руб.), начиная с 01.08.2018г. составляет 41 руб. 77 коп. за день невыплаты, денежную компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей, понесенные ею издержки на оплату нотариальных услуг, связанных с рассмотрением дела, в размере 3 440 рублей.

В судебное заседание истец Зарипова Т.В. не явилась, при этом надлежащим образом о месте и времени судебного заседания была извещена. Телефонограммой просила о рассмотрении дела в ее отсутствие, исковые требования поддержала и просила удовлетворить иск в полном объеме.

Руководствуясь ч. 5 ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца Зариповой Т.В..

В судебном заседании представитель истца Зариповой Т.В. – Губанова Н.С., действующая по доверенности исковые требования поддержала, дала пояснения, аналогичные изложенным в иске, просила иск удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика Межрегионального управления №... Федерального медико-биологического агентства Р. Шаповал И.В. по доверенности в судебном заседании исковые требования Губановой Н.С. признала в полном объеме за исключением суммы компенсации морального вреда, которую просила уменьшить с учетом требований разумности и справедливости.

Представитель третьего лица: Федерального медико-биологического Агентства (ФМБА Р.», будучи надлежащим образом извещенный о месте и времени рассмотрения дела, в суд не явился. Причина неявки неизвестна.

В соответствии с ч. 3 ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя третьего лица.

Выслушав представителя истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 7 Закона РФ от ... N 3297-1 (ред. от ...) "О закрытом административно-территориальном образовании" за работниками организаций и (или) объектов, других юридических лиц, расположенных на территории закрытого административно-территориального образования, высвобождаемыми в связи с реорганизацией или ликвидацией указанных организаций, а также при сокращении численности или штата указанных работников, сохраняются на период трудоустройства (но не более чем на шесть месяцев) средняя заработная плата с учетом месячного выходного пособия и непрерывный трудовой стаж. Высвобождаемым работникам предоставляются другие льготы и компенсации в соответствии с законодательством.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ... N 508 город Межгорье Республики Башкортостан включен в перечень закрытых административно-территориальных образований.

Судом установлено и из материалов дела следует, что приказом врио руководителя Межрегионального управления №... ФМБА Р. от ...г. №... л, Зарипова Т.В. освобождена от должности главного специалиста-эксперта территориального отдела Межрегионального управления №... с расторжением служебного контракта от ... и уволена с государственной гражданской службы с ...г. в связи с сокращением должностей гражданской службы в государственном органе, что подтверждается копией трудовой книжки истца серии АТ –V №....

Приказом Федерального медико-биологического агентства Р. (ФМБА Р.) №...у от ... «О переименовании Регионального управления №... Федерального медико-биологического агентства в Межрегиональное управление №... Федерального медико-биологического агентства и утверждении изменений в Положение» Региональное управление №... ФМБА Р. переименовано в Межрегиональное управление №... ФМБА Р..

Приказом Федерального медико-биологического агентства Р. (ФМБА Р.) №... от ... «О реорганизации территориальных органов Федерального медико-биологического агентства» Межрегиональное управление №... ФМБА Р. реорганизовано путем его присоединения к Межрегиональному управлению №... ФМБА Р. на правах территориального отдела. Межрегиональное управление №... ФМБА Р. определено правопреемником Межрегионального управления №... ФМБА Р. (п.4 приказа).

Приказом Межрегионального управления №... ФМБА Р. от ... №... л служебный контракт с Зариповой Т.В. был расторгнут, истица освобождена от замещаемой должности и уволена с государственной гражданской службы ... на основании пункта 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона от ... N 79-ФЗ в связи с сокращением должностей гражданской службы. Пунктом.2 указанного приказа установлено обеспечить начисление и выплатить Зариповой Т.В. компенсации согласно Федеральному закону от ... N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Согласно расчету денежного содержания (компенсация при увольнении) месячное денежное содержание составляет 46 323, 57 руб.

Из справки №... от ..., выданной филиалом ГКУ Восточный межрайонный ЦЗН по г. Межгорью, Зарипова Т.В. состоит на учете в указанном учреждении и на ... не трудоустроена (л.д. 42).

..., ... Зарипова Т.В. обращалась с заявлением о полагающихся ей выплатах.

Между тем, судом установлено, что истец Зарипова Т.В. до настоящего времени не получила среднюю заработную плату за пятый и шестой месяцы со дня увольнения. Указанное не оспаривалось сторонами и подтверждается ответами ответчика на заявления от ... №...-АГ и от ... №...-АГ.

На день вынесения решения суда задолженность перед истцом по выплате указанных выплат ответчиком не погашена, доказательств обратного суду не предоставлено.

Учитывая, что обязанность ответчика по выплате причитающихся истцу при увольнении денежных средств в указанной части ответчиком не выполнена, суд находит подлежащими удовлетворению требования Зариповой Т.В. о взыскании сохраняемой на период трудоустройства средней заработной платы за пятый и шестой месяц со дня увольнения в размере 92647,14.

В соответствии с ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В соответствии с информацией Банка Р. от ... ставка рефинансирования с ... по ... составляет 7,25 % годовых, с ... по сегодняшний день составляет 7,50 % годовых,

Общая сумма задолженности: со ... по ... – 46 323,57 рублей, с ... по ... – 92647,14 рублей.

Период задолженности: с ... по ... – 30 дней, с ... по ... – 47 дней, с ... по ... – 9 дней.

Поскольку судом установлено, что при увольнении истицы вышеуказанные компенсации не были перечислены, до настоящего времени задолженность перед истцом не погашена, то с ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за задержку их выплаты в соответствии с вышеуказанной нормой закона в размере:

46 323,57 х 30 х 7,25 % / 365 = 276,04 рублей,

92 647,14 х 47 х 7,25 % / 365 = 864,92 рублей,

92 647,14 х 9 х 7,5 % / 365 = 171,33 рублей,

Итого: 276,04+864,92+171,33=1 312,29 (одна тысяча триста двенадцать) рублей 29 копеек.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку факт нарушения трудовых прав истца нашел подтверждение в ходе судебного разбирательства, суд с учетом требований разумности и справедливости, находит возможным взыскать компенсацию морального вреда с ответчика в пользу истицы в размере 3 000 руб. При этом суд исходит из конкретных обстоятельств дела, учитывает степень нарушения трудовых прав истца, установленную судом, выразившуюся в небольшой по времени задержке выплаты окончательного расчета при увольнении.

В силу ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 данного кодекса.

Из материалов дела следует, что истцом Зариповой Т.В. были потрачены денежные средства на услуги нотариуса за удостоверение трудовой книжки в общем размере 3440 рублей, что подтверждается справками нотариуса (л.д.40, 41). Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца в полном размере.

В соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку, исковые требования Зариповой Т.В. удовлетворены на сумму 93 959,43 рубля (92647,14 руб. + 1312,29 руб.), с ответчика в бюджет муниципального образования ЗАТО город Межгорье подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3318, 78 рублей, из которой (3 018,78 руб. за требование имущественного характера + 300 руб. за требование неимущественного характера).

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования Зариповой Т. В. к Межрегиональному управлению №... ФМБА Р. о взыскании сохраняемой на период трудоустройства средней заработной платы за пятый и шестой месяц со дня увольнения, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда и расходов, связанных с рассмотрением дела удовлетворить частично.

Взыскать с Межрегионального управления №... ФМБА Р. в пользу Зариповой Т. В. задолженность по заработной плате на период трудоустройства, за пятый и шестой месяц в размере 92647 (девяносто две тысячи шестьсот сорок семь) рублей 14 копеек.

Взыскать с Межрегионального управления №... ФМБА Р. в пользу Зариповой Т. В. проценты (денежную компенсацию) за нарушение работодателем срока причитающихся работнику выплат при увольнении, в размере 1 312 (одна тысяча триста двенадцать) рублей 29 копеек.

Взыскать с Межрегионального управления №... ФМБА Р. в пользу Зариповой Т. В. денежную компенсацию морального вреда в размере 3 000 (три тысячи) рублей.

Взыскать с Межрегионального управления №... ФМБА Р. понесенные Зариповой Т. В. издержки на оплату нотариальных услуг, связанных с рассмотрением дела, в размере 3440 (три тысячи четыреста сорок) рублей.

Взыскать с Межрегионального управления №... ФМБА Р. в бюджет муниципального образования городской округ ЗАТО город Межгорье Республики Башкортостан государственную пошлину в размере 3318 (три тысячи триста восемнадцать) рублей 78 копеек.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Белорецкий межрайонный суд Республики Башкортостан Постоянное судебное присутствие в ЗАТО г.Межгорье.

Мотивированное решение изготовлено к 17 часам ....

Председательствующий судья К.П. Нагимова

№

03RS0№-14

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 мая 2019 года <адрес>

Бижбулякский межрайонный суд Постоянное судебное присутствие в селе <адрес> Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Багаутдинова М.А.,

при секретаре ФИО3,

рассмотрев гражданское дело по исковому заявлению Зарипова Т.В. к Гусарова К.Б. о прекращении права пользования жилым помещением и снятии с регистрационного учета,

УСТАНОВИЛ:

Зарипова Т.В. обратилась в суд с вышеназванным иском, где просит суд прекратить право пользования жилым помещением, расположенным по адресу: <адрес>. Свои требования мотивировала тем, что она является собственником жилого помещения, расположенного по адресу: <адрес> на основании договора купли-продажи от ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с договором купли-продажи ответчик обязалась сняться с регистрационного учета, однако, до настоящего времени ответчики с регистрационного учета не снялась, проживает со своей семьей в районе Крайнего Севера.

Нахождение ответчика на регистрационном учете в спорном жилом помещении нарушает права собственника, поскольку лишает ее возможности в полной мере владеть, пользоваться и распоряжаться принадлежащим имуществом, обременяет повышенными расходами на оплату жилищно-коммунальных услуг. Членом его семьи не является. Каких-либо договорных обязательств между ними не существует.

Истец в судебном заседании свои требования поддержала в полном объеме, просил их удовлетворить.

Ответчик Гусарова К.Б. на судебное заседание не явилась, судебные извещения направленные в ее адрес не доставлены. Фактическое место ее нахождения суду не известно. В соответствии со ст.50 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае отсутствия ответчика, место жительства которого не известно, ...

...суд назначает адвоката в качестве представителя. Представителем ответчика назначен адвокат <адрес> филиала Башкирской коллегии адвокатов ФИО4, которая в судебном заседании исковые требования не признала, пояснив, что ей не известны причины отсутствия ответчика по месту регистрации.

Третье лицо – начальник Отделения по вопросам миграции ОМВД России по <адрес> ФИО5, надлежащим образом извещенная о месте и времени проведения судебного заседания на него не явилась, от нее поступила телефонограмма о рассмотрении дела без ее участия, не возражает против удовлетворения иска.

Суд в порядке ст. 167 ГПК РФ рассматривает дело без участия не явившихся участников процесса.

Выслушав истца, представителя ответчика, изучив и исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к выводу исковое заявление удовлетворить в полном объеме по следующим основаниям:

В соответствии с п. 1 ст. 209 Гражданского кодекса РФ собственнику принадлежат права владения, пользования и распоряжения своим имуществом.

Согласно п. 2 ст. 292 Гражданского кодекса РФ переход права собственности на жилой дом или квартиру к другому лицу является основанием для прекращения права пользования жилым помещением членами семьи прежнего собственника, если иное не установлено законом.

В соответствии со ст. 304 Гражданского кодекса РФ собственник может требовать устранения всяких нарушений его права, хотя бы эти нарушения и не были соединены с лишением владения.

Согласно ч. 1 и ч. 2 ст. 30 Жилищного кодекса РФ собственник жилого помещения осуществляет права владения, пользования и распоряжения принадлежащим ему на праве собственности жилым помещением в соответствии с его назначением и пределами его использования, которые установлены настоящим Кодексом.

Судом установлено и следует из материалов дела, Зарипова Т.В.. является собственником жилого помещения, расположенного по адресу: <адрес> на основании договора купли-продажи от ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с договором купли-продажи Гусарова К.Б. обязалась сняться с регистрационного учета, однако, до настоящего времени ответчик с регистрационного учета не снялась.

Согласно справке, выданной Администрацией СП Восьмомартовский сельсовет МР Ермекеевский сельсовет МР <адрес> исх.№ от ДД.ММ.ГГГГ на регистрационном учете состоят ФИО6, Гусарова К.Б.

Ответчик Гусарова К.Б. в спорном жилом помещении не проживает, вещей в спорной квартире не имеет.

Суд, с учетом изложенного, приходит к выводу, что переход права собственности на квартиру к другому лицу является основанием для прекращения права пользования жилым помещением членами семьи прежнего собственника, в связи с чем иск в указанной части подлежит удовлетворению.

В силу ст. 7 ФЗ «О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации» снятие гражданина Российской Федерации с регистрационного учета по месту жительства производится органом регистрационного учета в случае выселения из занимаемого жилого помещения или признания утратившим право пользования жилым помещением – на основании вступившего в законную силу решения суда.

В силу п. "е" ст. 31 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 713, снятие гражданина с регистрационного учета по месту жительства производится органами регистрационного учета в случае прекращения права пользования жилым помещением на основании вступившего в законную силу решения суда.

В связи с прекращением права пользования жилым помещением ответчиков, суд удовлетворяет исковые требования в части снятия ответчиков с регистрационного учета по адресу: <адрес>, с. им. 8 Марта, <адрес>.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 193, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Зарипова Т.В. к Гусарова К.Б. о прекращении права пользования жилым помещением и снятии с регистрационного учета удовлетворить.

Признать права пользования жилым помещением, расположенным по адресу: <адрес>, с. им. 8 Марта, <адрес> за Гусарова К.Б. прекращенным.

Гусарова К.Б. снять с регистрационного учета по адресу: <адрес>, с. им. 8 Марта, <адрес>.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в течение месяца со дня вынесения решения путём подачи жалобы через Бижбулякский межрайонный суд постоянное судебное присутствие в селе <адрес> Республики Башкортостан.

Судья: подпись.

Копия верна.

Судья Бижбулякского межрайонного суда

Республики Башкортостан: М.А. Багаутдинов