Жуйко Зинаида Владимировна

2-141/2011

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<адрес> ДД.ММ.ГГГГ

Михайловский районный суд <адрес>

в составе: председательствующего судьи Карамышева П.М.,

при секретаре Бутенко Н.В.,

с участием истца Жуйко З.В.,

представителя ответчика - Божко Н.М., действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Жуйко Зинаиды Владимировны к Администрации Сунятсеновского сельского поселения Михайловского муниципального района <адрес> о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации за несвоевременную выплату пособия, компенсации морального вреда и расходов за оказание юридической помощи,

УСТАНОВИЛ:

Жуйко З.В. обратилась в суд с иском к Администрации Сунятсеновского сельского поселения Михайловского муниципального района <адрес> о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации за несвоевременную выплату пособия, компенсации морального вреда и расходов за оказание юридической помощи.

В обоснование иска указала, что на основании решения территориальной избирательной комиссии <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-а была избрана на должность главы Сунятсеновского сельского поселения и ДД.ММ.ГГГГ была уволена с данной должности, в связи с избранием на выборах ДД.ММ.ГГГГ нового главы муниципального образования. ДД.ММ.ГГГГ, до проведения выборов на должность главы Сунятсеновского сельского поселения она ушла в очередной ежегодный отпуск, в котором находилась по ДД.ММ.ГГГГ и в период пребывания в отпуске заболела. Проходила лечение на дневном стационаре с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ она передала листок нетрудоспособности для оплаты в администрацию МО Сунятсеновского сельского поселения. ДД.ММ.ГГГГ ею был получен ответ от вновь избранного главы МО Сунятсеновского сельского поселения, согласно которому её листок нетрудоспособности к сведению и оплате не принят, т.к. с ДД.ММ.ГГГГ она уволена и ею получен полный расчет по заработной плате, отпу...

...скам ДД.ММ.ГГГГ. С данным решением главы Сунятсеновского сельского поселения она не согласно, считает, что оно противоречит нормам трудового законодательства. Просит взыскать с Администрации Сунятсеновского сельского поселения Михайловского муниципального района пособие по временной нетрудоспособности в сумме 43 205 рублей 62 коп., денежную компенсацию в размере 548 руб. 28 коп., компенсацию морального вреда в размере 30 000 руб., расходы за оказание юридической помощи - составление искового заявления, консультацию в размере 4000 руб.

В судебном заседании истица Жуйко З.В. поддержала исковые требования, по основаниям, изложенным в иске.

В судебном заседании представитель ответчика по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ Божко Н.М. иск не признала, представила отзыв на иск, согласно которому ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> состоялись выборы главы Сунятсеновского сельского поселения Михайловского муниципального района. В соответствии с решением территориальной избирательной комиссии Михайловскогорайона от ДД.ММ.ГГГГ за № «О результатах выборов главы Сунятсеновского сельского поселения Михайловского муниципального района <адрес>», решением территориальной избирательной комиссии <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ за № «О регистрации избранного главы Сунятсеновского сельского поселения» - вступил в должность главы Сунятсеновского сельского поселения Михайловского муниципального района <адрес> ДД.ММ.ГГГГ ФИО2. В соответствии с ч.3 ст. 40 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ за № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ» полномочия выборного должностного лица местного самоуправления начинаются со дня его вступления в должность и прекращаются в день вступления в должность вновь избранного должностного лица местного самоуправления. Распоряжением главы Сунятсеновского сельского поселения - главы администрации З.В. Жуйко от ДД.ММ.ГГГГ за № р.л. отправила себя в отпуск, получила отпускные за проработанное время с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 30 календарных дней основного отпуска, 8 дополнительных календарных дней за проживание в южных районах Дальнего Востока и 12 дополнительных календарных дней за ненормированный рабочий день с 08 октября по ДД.ММ.ГГГГ. Основываясь на данное распоряжение делопроизводитель-кадровик администрации внесла неправильную запись, а именно оформила распоряжение от ДД.ММ.ГГГГ за № р.л. «О прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)» с ДД.ММ.ГГГГ руководствуясь нормами ТК РФ, то есть днем прекращения был взят последний день отпуска - ДД.ММ.ГГГГ, тем самым был нарушен порядок оформления прекращения полномочий и заполнения трудовых книжек. В связи с этим Глава Сунятсеновского сельского поселения ФИО2 распоряжением от ДД.ММ.ГГГГ № р.л. «О внесении изменений в распоряжение от ДД.ММ.ГГГГ № р.л.» внес изменений в данное распоряжение, не противоречащие законодательству об общих принципах организации местного самоуправления в РФ, Уставу Сунятсеновского сельского поселения. С Данным распоряжением Жуйко З.В. отказалась знакомится, просила все документы направить почтой. Ей было предложено написать заявление об этом, но никакого заявления о предоставлении документов почтой в адрес администрации не поступало. ДД.ММ.ГГГГ Жуйко З.В. уведомлена почтой о том, что дата прекращения её полномочий как главы Сунятсеновского сельского поселения является ДД.ММ.ГГГГ. Ссылка истицы на то, что она является «Работником» считает не состоятельными, поскольку Жуйко З.В. являлась выборным должностным лицом, она была признана главой Сунятсеновского сельского поселения путем проведения выборов <адрес>, вступила на данную должность, давала Присягу, её деятельность регулируется не трудовым законодательством, а Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ», Уставом Сунятсеновского сельского поселения. <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-КЗ «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в ПК». Оплата листков нетрудоспособности ни <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-КЗ, ни Уставом, ни иными муниципальными правовыми актами не предусмотрены - поэтому у истицы отсутствует право на оплату листков нетрудоспособности администрацией поселения. ФИО3 сельского поселения в лице ФИО2 не является «работодателем» истицы, поэтому истицы не были причинены работодателем неправомерные действия. Получая трудовую книжку и полный расчет Жуйко З.В. не сообщала, что она находится на «больничном», в администрацию по вопросу оплаты больничного листа в официальной форме не обращалась, указанные в иске истицей листки нетрудоспособности были обнаружены делопроизводителем-кадровиком на её рабочем столе ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем считает, что доводы истицы о компенсации морального вреда, т.к. ей были причинены нравственные страдания, в этой части являются надуманными. На основании вышеизложенного Администрация Сунятсеновского сельского поселения просит отказать в иске Жуйко З.В.

Исследовав материалы дела, обсудив доводы сторон, суд находит, что иск не подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с Федеральным законом № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» должность главы Сунятсеновского сельского поселения является выборной должностью лица местного самоуправления, которая избирается в соответствии с муниципальными выборами.

В соответствии с распоряжением №-р.л. от ДД.ММ.ГГГГ Жуйко З.В. в соответствии с решением территориальной избирательной комиссии <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № а «Об утверждении протокола и сводной таблицы о результатах повторного голосования на выборах главы Сунятсеновского сельского поселения Михайловского муниципального района» вступила в должность главы Сунятсеновского сельского поселения <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ст.8 Избирательного кодекса <адрес> представительный орган муниципального образования, глава муниципального образования, иные выборные должностные лица, предусмотренные уставом муниципального образования, избираются на срок и в порядке, установленном уставом муниципального образования в соответствии с законом.

В соответствии со ст.40 Федерального закона № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» полномочия выборного должностного лица местного самоуправления начинаются со дня его вступления в должность и прекращаются в день вступления в должность вновь избранного должностного лица местного самоуправления. Выборные должностные лица местного самоуправления могут осуществлять свои полномочия на постоянной основе в соответствии с настоящим Федеральным законом и уставом муниципального образования.

Согласно ст.ст.17, 24 Устава Сунятсеновского сельского поселения глава Сунятсеновского сельского поселения является его высшим должностным лицом, глава избирается на муниципальных выборах сроком на пять лет. Полномочия главы сельского поселения начинаются со дня вступления его в должность и прекращаются в день вступления в должность вновь избранного главы сельского поселения, при этом процедура вступления в должность главы сельского поселения должна состояться не позднее 15 дней с момента его избрания.

Изменение (продление или сокращение) срока полномочий главы Сунятсеновского сельского поселения, установленного Уставом Сунятсеновского сельского поселения и частью 3 статьи 40 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", не предусмотрено.

Согласно распоряжению №-р.л. от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 в соответствии с решением территориальной избирательной комиссии <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № «О результатах выборов главы Сунятсеновского сельского поселения Михайловского муниципального района <адрес>» вступил в должность главы Сунятсеновского сельского поселения Михайловского муниципального района <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, согласно Федеральному закону № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставу Сунятсеновского сельского поселения, ДД.ММ.ГГГГ полномочия Жуйко З.В., как главы Сунятсеновского сельского поселения Михайловского муниципального района <адрес>, прекратились со вступлением в должность вновь избранного главы Сунятсеновского сельского поселения Михайловского муниципального района <адрес> - ФИО2

Доводы истицы Жуйко З.В. о том, что она являлась «работником» и её трудовая деятельность регулируется нормами трудового законодательства, и она должна была быть уволена только после выхода из очередного ежегодного оплачиваемого отпуска, судом признаются несостоятельными, поскольку в соответствии с Федеральным законом № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» должность главы Сунятсеновского сельского поселения является выборной должностью лица местного самоуправления, которая избирается в соответствии с муниципальными выборами. Выборные должностные лица местного самоуправления могут осуществлять свои полномочия на постоянной основе в соответствии с настоящим Федеральным законом и уставом муниципального образования, то есть деятельность Жуйко З.В. регулировалась Федеральным Законом от ДД.ММ.ГГГГ № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом сельского поселения, а ФИО3 <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-КЗ «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в <адрес>». ФИО3 на Жуйко З.В. не распространяются и нормы Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», поскольку согласно ч.1 ст. 2 Настоящим Федеральным законом не определяется статус выборных должностных лиц местного самоуправления, поскольку указанные лица (далее - лица, замещающие муниципальные должности) не являются муниципальными служащими.

Учитывая изложенное, суд считает, что оснований для удовлетворения требований истицы о выплате ей пособия по временной нетрудоспособности в период отпуска, не имеется, поскольку фактически в период болезни она в отпуске не находилась, а её полномочия к этому времени были уже прекращены. В связи с этим отсутствуют основания для компенсации ей морального вреда, поскольку никаких виновных действий ответчиком совершено не было.

Оснований для возмещения истице судебных расходов, связанных с оказанием ей юридической помощи, согласно ст.94, 98 ГПК РФ также не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

в удовлетворении исковых требований Жуйко Зинаиды Владимировны к Администрации Сунятсеновского сельского поселения Михайловского муниципального района <адрес> о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации за несвоевременную выплату пособия, компенсации морального вреда и расходов за оказание юридической помощи - отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам <адрес>вого суда в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме, с подачей жалобы через Михайловский районный суд <адрес>.

Судья

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<адрес> ДД.ММ.ГГГГ

Михайловский районный суд <адрес>

В составе председательствующего судьи Курышовой Т.А.

При секретаре ФИО2

Рассмотрев гражданское дело по иску Администрации Сунятсеновского сельского поселения Михайловского муниципального района <адрес> к Жуйко Зинаиде Владимировне о взыскании излишне выплаченной зарплаты,

Установил:

В суд обратилась Администрация Сунятсеновского сельского поселения Михайловского муниципального района <адрес> с иском к Жуйко З.В. о взыскании излишне выплаченной зарплаты в сумме <данные изъяты> вследствие счетной ошибки.

В обоснование иска указав, что в соответствии с решением Территориальной избирательной комиссии <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № «а» « О результатах выборов главы Сунятсеновского сельского поселения Михайловского муниципального района» признана главой Сунятсеновского сельского поселения Михайловского муниципального района <адрес> и в соответствии с распоряжением главы Сунтясеновского сельского поселения ДД.ММ.ГГГГ « О вступлении в должность главы Сунтясеновского сельского поселения» вступила в должность Жуйко Зинаида Владимировна.

На основании ч. 3 ст. 40 ФЗ РФ от ДД.ММ.ГГГГ № - ФЗ « Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ», ч. 5 ст. 24, ст. 25 Устава Сунятсеновского сельского поселения, полномочия Жуйко З.В. прекратились с момента вступления в должность вновь избранного главы - ФИО5 с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно распоряжения главы Сунятсеновского сельского поселения от ДД.ММ.ГГГГ № - №. « О внесении изменений в распоряжение от ДД.ММ.ГГГГ № р. л.», служебной запиской делопроизводителя - кадровика от ДД.ММ.ГГГГ, бухгалтером - кассиром ФИО4 было обнаружено, что Распоряжением главы Сунятсеновского сельского поселения - главы администрации Жуйко З.В. от 8.10. 2010 года № №. отправила себя в отпуск и получила отпускные за непроработанное время с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 30 календарных дней основного отпус...

...ка, 8 дополнительных календарных дней за проживание в южных районах Дальнего Востока и 12 дополнительных календарных дней за ненормированный рабочий день с 8 октября по ДД.ММ.ГГГГ, итого 50 календарных дней. За 26 календарных дней Жуйко З.В. получила сумму <данные изъяты>. при пересчете компенсации отпуска, с учетом даты прекращения полномочий ДД.ММ.ГГГГ, в количестве 40 календарных дней получается сумма <данные изъяты> <данные изъяты> то есть выявилась счетная ошибка за 6 календарных дней на сумму <данные изъяты>

Фактически, днем прекращения полномочий является ДД.ММ.ГГГГ, расчет отпускных за проработанное время должен исчисляться с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 40 календарных дней (24 дня календарных дней основного отпуска, 6, 4 дополнительных календарных дней за проживание в южных районах Дальнего Востока и 9,5 дополнительных календарных дней за ненормированный рабочий день).

Администрация Сунятсеновского сельского поселения полагает, что неправильно применены нормы действующего законодательства с учетом даты прекращения полномочий ДД.ММ.ГГГГ, так как последним днем отпуска является ДД.ММ.ГГГГ, а не ДД.ММ.ГГГГ, как это было оформлено ответчицей, и она с эти согласилась, получив меньшую сумму отпускных.

ДД.ММ.ГГГГ в адрес Жуйко З.В. было направлено уведомление об излишне полученных денежных средствах и добровольном порядке возврата в кассу администрации Сунятсеновского сельского поселения. Однако, данная денежная сумма возвращена Жуйко З.В. не была. Просит взыскать с Жуйко З.В. излишне выплаченную зарплату в размере <данные изъяты> вследствие счетной ошибки.

В судебном заседании представитель Администрации Сунятсеновского сельского поселения по доверенности ДД.ММ.ГГГГ поддержала исковые требования по изложенным основаниям, указав на то, что работодателем неправильно применены нормы действующего законодательства вследствие чего произошла счетная ошибка в выплате заработной платы ответчице.

Ответчик Жуйко З.В. не согласна с исковыми требованиями, поскольку считает, что ей законно и обоснованно произвели выплату отпускных за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> так как днем прекращения трудового договора, заключенного с ней как с бывшим главой муниципального образования является ДД.ММ.ГГГГ В силу ст. 127 ТК РФ по письменному заявлению работника, неиспользованные дни отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением. При этом днем увольнения считается последний день отпуска. При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределов срока этого договора. В этом случае днем увольнения считается последний день отпуска. Именно последним днем отпуска должна быть датирована запись об увольнении, то есть ДД.ММ.ГГГГ, а не ДД.ММ.ГГГГ как утверждается представитель работодателя.

Свидетель ФИО4 пояснила суду, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она исполняла обязанности главного бухгалтера Администрации Сунятсеновского поселения. Распоряжением главы администрации Жуйко З.В. ей был предоставлен отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 50 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ В связи с выборами ДД.ММ.ГГГГ в должность вступил новый глава, поэтому полномочия Жуйко должны были прекращены с ДД.ММ.ГГГГ и выплачена компенсация неиспользованного отпуска. Однако она была уволена с ДД.ММ.ГГГГ год, впоследствии было выявлено нарушение закона связанного с прекращением полномочий выборного должностного лица, в связи с чем была установлена переплата зарплаты в сумме <данные изъяты>

Выслушав мнение участников, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям:

В соответствии с распоряжением № от ДД.ММ.ГГГГ Жуйко З.В. на основании решения территориальной избирательной комиссии <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № а « Об утверждении протокола и сводной таблицы о результатах повторного голосования на выборах главы Сунятсеновского сельского поселения Михайловского муниципального района» вступила в должность главы Сунтясеновского сельского поселения <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ.

Распоряжением № от ДД.ММ.ГГГГ « Об отпуске главы поселения», Жуйко З.В. отправила себя в ежегодный отпуск за проработанное время ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 30 календарных дней основного отпуска, 8 дополнительных календарных дней за проживание в южных районах Дальнего востока и 12 дополнительных календарных дней за ненормированный рабочий день с 8 октября по ДД.ММ.ГГГГ, с выплатой материальной помощи в размере двух окладов. К работе Жуйко З.В. должна была приступить с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно распоряжения № - р. -л. от ДД.ММ.ГГГГ ФИО5, в соответствии с решением территориальной избирательной комиссии <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № « О результатах выборов главы Сунятсеновского сельского поселения Михайловского муниципального района <адрес>», вступил в должность главы Сунятсеновского сельского поселения Михайловского муниципального района <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 40 ФЗ № - ФЗ « Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» полномочия выборного должностного лица местного самоуправления начинаются со дня его вступления в должность и прекращаются в день вступления в должность вновь избранного должностного лица местного самоуправления.

Согласно ст. 8 Избирательного кодекса <адрес>, представительный орган муниципального образования, глава муниципального образования, иные выборные должностные лица, предусмотренные Уставом муниципального образования, избираются на срок и в порядке, установленном Уставом муниципального образования в соответствии с законом.

Распоряжением главы Администрации Сунятсеновского сельского поселения № ДД.ММ.ГГГГ, Жуйко З.В. уволена ДД.ММ.ГГГГ в связи с прекращением полномочий.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 46 календарных дней, Жуйко З.В. получила отпускные в размере <данные изъяты> что подтверждается материалами дела. (При этом при расчете отпускных по обоюдному согласию Жуйко З.В. и работодателя, исключено 4 календарных дня отпуска за декабрь 2010 года, поскольку Жуйко З.В. не работала в декабре 2010 года: 50 календарных дней ( по распоряжению от ДД.ММ.ГГГГ) - 4 дня за декабрь= 46 кал. дней).

Вместе с тем, в соответствии со ст. 40 ФЗ № - ФЗ « Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» полномочия Жуйко З.В. должны быть прекращены с ДД.ММ.ГГГГ с момента вступления в должность вновь избранного должностного лица местного самоуправления. И ей должна быть выплачена компенсация за неиспользованный отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а не за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, как было сделано.

Впоследствии распоряжением администрации Сунтясеновского сельского поселения от ДД.ММ.ГГГГ №-р-л « О внесении изменений и дополнений в распоряжение от 18.10. 2010 года № « О прекращении трудового договора с работником» изменена формулировка увольнения «с увольнения» на «прекращение полномочий выборного должностного лица», а также изменена дата увольнения «с ДД.ММ.ГГГГ» на «18 октября 2010 г.».Жуйко З.В. прекратила полномочия выборного должностного лица местного самоуправления с ДД.ММ.ГГГГ.

Этим же распоряжением от ДД.ММ.ГГГГ бухгалтерии было предложено произвести перерасчет излишне оплаченных денежных средств Жуйко З.В. с учетом изменения даты прекращения полномочий с ДД.ММ.ГГГГ

Согласно представленным расчетам, Жуйко З.В. отправив себя в отпуск распоряжением главы Сунятсеновского сельского поселения от ДД.ММ.ГГГГ № - р.л, получила заработную плату за 46 календарных дней - <данные изъяты> При пересчете компенсации отпуска в количестве 40 календарных дней за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на сумму <данные изъяты> выявилась переплата за 6 календарных дней на сумму <данные изъяты> Расчеты проверены судом и признаны правильными, грамматических ошибок в расчетах не имеется.

В соответствии со ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое.

Согласно ч. 3 ст. 1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения: заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Суд установил, что Жуйко З.В. излишне выплачена зарплата в сумме <данные изъяты> при этом в расчетах зарплаты не имеется математических ошибок, вследствие чего излишне выплаченная зарплата не связана со счетной ошибкой, как утверждает представитель работодателя, а произошла по вине работодателя, вследствие неправильного применением норм ФЗ №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Избирательного Кодекса РФ. Поэтому оснований для удовлетворения иска не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 12, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Администрации Сунятсеновского сельского поселения Михайловского муниципального района отказать в иске к Жуйко Зинаиде Владимировне о взыскании излишне выплаченной заработной платы в размере <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам <адрес>вого суда в течение 10 дней со дня вынесения решения в окончательной форме через Михайловский районный суд.

Судья: Т.А. Курышова