Журавкова Наталья Николаевна

Дело № 2-598/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 февраля 2018 года г. Новый Уренгой

Новоуренгойский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа

в составе председательствующего судьи Кузьмина Н.А.,

при секретаре Налимовой Я.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Журавковой ФИО7 к Управлению пенсионного фонда (государственное учреждение) по городу Новый Уренгой о включении периодов работы в страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

Журавкова Н.Н. обратилась в Новоуренгойский городской суд с иском к Управлению пенсионного фонда (государственное учреждение) по городу Новый Уренгой о включении периодов трудовой деятельности в стаж. л.д. 4-6. В обоснование иска указала, что ДД.ММ.ГГГГ ей установлена страховая пенсия по старости. В страховой стаж не включены периоды ее трудовой деятельности: с ДД.ММ.ГГГГ (пр. <данные изъяты>-к от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ год (пр. <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ) в ТОО «Аляска», где она работала в качестве <данные изъяты>. Период работы не включен в связи с наличием исправления в записи <данные изъяты> о приеме. С ДД.ММ.ГГГГ (пр. <данные изъяты>-к от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (пр. 41-к от ДД.ММ.ГГГГ) в ООО фирма «ДЭЙРА», где она работала в качестве <данные изъяты>. Просит включить в страховой стаж как работу в районе Крайнего Севера период работы с ДД.ММ.ГГГГ (пр. <данные изъяты>-к от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ год (пр. <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ) в ТОО «Аляска» в качестве заведующей складом. Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Новом Уренгое...

... ЯНАО произвести перерасчет страховой пенсии с даты ее назначения, а именно с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебное заседание истец Журавкова Н.Н. не явилась; судом извещена о времени и месте судебного заседания, не представила сведения о причинах неявки. В соответствии с п. 3 ст. 167 суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.

В судебном заседании представитель истца Смирнова А.В., действующая на основании доверенности, исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в заявлении.

Представитель ответчика Управление пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Новый Уренгой ЯНАО – Гафиятуллина Г.В., действующая на основании доверенности, исковые требования не признала. Суду пояснила, что Журавкова Н.Н. при назначении пенсии в 2007 г. не смогла предоставить документы, необходимые для уточнения стажа работы в районах Крайнего Севера, а также не смогла подтвердить спорный период работы свидетельскими показаниями, в связи с этим пенсия была назначена на основании предоставленных документов. В исковом заявлении Журавкова Н.Н. ссылается на п. 2 ст. 26 Закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ который, предусматривает, что страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким либо сроком. Журавкова при назначении пенсии была информирована, о том, что период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. не будет включен в подсчет общего трудового стажа. В расписке-уведомлении от ДД.ММ.ГГГГ Журавкова Н.Н. была согласна с назначением пенсии по документам, имеющимся в пенсионном деле, претензий к Пенсионному фонду на момент назначения пенсии не имела. Просит в удовлетворении исковых требований отказать.

Свидетель ФИО5 в судебном заседании показал, что ДД.ММ.ГГГГ он работал на складе ТОО «Аляска» <данные изъяты>, в то время Журавкова Н.Н. работала заведующей складом. Трудовую деятельность осуществляли в течение полного рабочего дня, иногда работали по выходным. В подтверждение представил свою трудовую книжку и пояснил, что ему при назначении пенсии период работы в ТОО «Аляска» включили в стаж как работу в районе Крайнего Севера.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав представленные письменные доказательства и оценив эти доказательства с учетом требований закона об их допустимости, относимости и достоверности как в отдельности, так и их взаимной связи в совокупности, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В силу ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Аналогичные нормы содержатся в ст. 7, ст. 28 Федерального закона от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» устанавливают Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденные Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516.

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Статьей 66 ТК РФ закреплено, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Аналогичные положения о трудовой книжке содержались в ст. 39 КЗоТ РСФСР, действовавшего в указанный выше период.

Согласно п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии с п. 35 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 года № 225, при увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы в данной организации, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью организации (кадровой службы) и подписью самого работника (за исключением случаев, указанных в пункте 36 настоящих Правил).

Согласно записям в трудовой книжке истец работала в различных организациях района Крайнего Севера г. Новый Уренгой, а именно: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в ТОО «Аляска», она работала в качестве <данные изъяты> (л.д. 10).

Трудовая книжка истца не действительной по каким-либо основаниям не признана, каких-либо исправлений, подчисток или описок в ней не установлено.

Согласно ответу Отдела по делам архивов Администрации г. Новый Уренгой от ДД.ММ.ГГГГ, документы по личному составу ТОО «Аляска» на хранение не поступали. Сведениями о местонахождении запрашиваемых документов отдел по делам архивов не располагает (л.д. 21).

Истец не имеет возможности получить справки о периодах работы в указанных организациях.

В соответствии с Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, принятом 4 октября 1991 года Министерством социального обеспечения РСФСР по согласованию с Пенсионным фондом РСФСР, Министерством труда РСФСР и Министерством юстиции РСФСР трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, службы, учебы или иной деятельности, засчитываемой в стаж работы, либо вышестоящими организациями, а также архивными учреждениями.

Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

Из материалов дела (копии трудовой книжки истца) следует, что номера приказов, год их издания, на основании которых произведено зачисление, переводы и увольнение истца из ТОО «Аляска», а также заверительные подписи оформлены верно.

Обязанность правильного оформления документов, подтверждающих работу гражданина в тех или иных профессиях, должностях и учреждениях (организациях, предприятиях) лежит на работодателе. Суд полагает, что ненадлежащее оформление документов работниками отдела кадров не может служить основанием для ущемления прав работника, так как нарушает конституционные права граждан на социальное обеспечение и равенство перед законом.

Таким образом, суд полагает, что спорные периоды работы истца в районе Крайнего Севера полностью подтверждается доказательствами, исследованными в судебном заседании, в связи с чем, его требования о включении этих периодов в страховой стаж для назначения пенсии, подлежат удовлетворению.

Рассматривая требования истца о назначении страховой пенсии по старости с 30.03.2007 г., суд приходит к следующему.

В силу ч. 1, 2 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-«О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона. Если указанное заявление пересылается по почте либо представляется в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством Российской Федерации, либо подается через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем, днем обращения за страховой пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, либо дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, либо дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг.

В силу абз. 2 п. 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» необходимо иметь в виду, что, если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом № 173-ФЗ (статьи 18 и 19 Федерального закона N 173-ФЗ).

В судебном заседании установлено, что истец при назначении пенсии была информирована, о том, что период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не будет включен в подсчет общего трудового стажа, при обращении 01.03.2007г. Журавкова Н.Н. не могла подтвердить спорный период работы свидетельскими показаниями, претензий к Пенсионному фонду на момент назначения пенсии не имела.

Вследствие чего, оснований для перерасчета истцу страховой пенсии с даты её назначения 30.03.2007 г., не имеется. В данной части иск удовлетворению не подлежит.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Журавковой ФИО8 удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Новом Уренгое ЯНАО включить в страховой стаж Журавковой ФИО9 как работу в районе Крайнего Севера период работы с 08.06.1994г. по 29.03.1995г. в ТОО «Аляска» в качестве заведующей складом.

В остальной части иска Журавковой ФИО10 отказать.

Решение может быть обжаловано в суд Ямало-Ненецкого автономного округа в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Новоуренгойский городской суд.

Мотивированное решение изготовлено 02 марта 2018 года.

Председательствующий: судья Н.А. Кузьмина

Копия верна: