Агафоник Светлана Васильевна

Судья Красикова Т.В. Дело 33-1131/2016

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судебная коллегия по гражданским делам

Псковского областного суда

В составе:

Председательствующего Спесивцевой С.Ю.

Судей Новиковой Л.А., Лебедева А.А.

При секретаре Михайловой С.Ю.

рассмотрела в судебном заседании 12 июля 2016 года гражданское дело по апелляционной жалобе Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) по г.Великие Луки и Великолукскому району Псковской области на решение Великолукского городского суда Псковской области от 20 апреля 2016 года, которым постановлено:

иск <А.> удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) по городу Великие Луки и Великолукскому району Псковской области включить Агафоник Светлане Васильевне в стаж работы с вредными и тяжелыми условиями труда, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, на Свесском насосном заводе (Украина), следующие периоды:

- с <дата> 1982 года по <дата> 1983 года – машинистом крана цветно-литейного цеха;

- с <дата> 1992 года по <дата> 1998 года – машинистом крана на формовочном участке цветно-литейного цеха;

- с <дата> 1998 года по <дата> 1999 года – машинистом крана на обрубном, заливочном, выбивном формовочном участках, чугунно-литейного цеха – (08 лет 01 месяц 17 дней).

Обязать Управление пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) по городу Великие Луки и Великолукскому району Псковской области назначить <А.> страховую пенсию с момента обращения за ее назначением, то ...

...есть с <дата>.

Выслушав доклад судьи Спесивцевой С.Ю., объяснения представителя Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) по городу Великие Луки и Великолукскому району Псковской области - <Ю.>, представителя <А.> – <И.>, судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А :

<А.> обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) по г. Великие Луки и Великолукскому району Псковской области о включении в специальный стаж периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В обоснование иска указала, что решением пенсионного органа ей отказано во включении в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии в порядке пп.2 п.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013, периодов работы в Свесском насосном заводе (Украина):

- с <дата>.1982 по <дата>.1983 – в должности машиниста крана цветно-литейного цеха;

- с <дата>.1992 по <дата>1998 – в должности машиниста крана на формовочном участке цветно-литейного цеха;

- с <дата>.1998 по <дата>1999 – в должности машиниста крана на обрубном, заливочном, выбивном формовочном участках, чугунно-литейного цеха, а всего 08 лет 01 месяц 17 дней. Ссылаясь на Список №2, утвержденный Кабинетом Министров СССР 26.01.1991 №10, считала, что имеет право на получение страховой пенсии по старости с уменьшением возраста на 1 год за каждые 2 года такой работы, то есть с 51 года и просила суд включить спорные периоды в специальный стаж, обязать ответчика назначить пенсию с момента обращения – с <дата>.

Представитель ответчика - Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) по г.Великие Луки и Великолукскому району Псковской области <Н.> исковые требования не признала, указала на отсутствие документов, подтверждающих полную занятость не менее 80% рабочего времени в формовочных, стержневых, землеприготовительных, обрубных и очистительных отделениях в литейном производстве, а также, что в период с <дата>.1998 по <дата>.1999 <А.> одновременно работала как на работах, дающих право на досрочное назначение пенсии (обрубном и формовочном участках), так и на работах, не указанных в Списке №2 (заливочном и выбивном участках).

Судом постановлено указанное решение.

В апелляционной жалобе Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) по г.Великие Луки и Великолукскому району Псковской области ставится вопрос об отмене решения суда в связи с нарушением норм материального права. Апеллянт указывает на отсутствие подтверждения занятости не менее 80% рабочего времени на работах, дающих право на досрочное назначение пенсии. Кроме того, акцентирует внимание на том, что в представленных льготных справках отсутствует информация о переименовании АООТ «Свесский насосный завод» в ОАО «Свесский насосный завод» и о наличии либо отсутствии периодов, подлежащих исключению из льготного стажа.

<А.> в судебное заседание суда апелляционной инстанции не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена.

Принимая во внимание положения статьи 167 ГПК РФ, судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие <А.>, извещенной о времени и месте судебного заседания в установленном законом порядке.

Представитель Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) по г.Великие Луки и Великолукскому району Псковской области доводы апелляционной жалобы поддержал.

Представитель <А.> – <И.> считала, что решение суда не противоречит материалам дела и требованиям закона и оснований для отмены его по доводам апелляционной жалобы не имеется.

Проверив материалы дела по правилам статьи 327.1 ГПК РФ – в пределах доводов апелляционной жалобы и возражений представителя <А.> – <И.> на нее, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.

В соответствии со ст. ст. 8, 35 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившего в силу с 01.01.2015, право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 6 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6.

Согласно п.2 ч.1 ст.30 указанного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года такой работы.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом N 173-ФЗ от 17.12.2001 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч.1 ст.30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч.2 ст. 30 Закона о страховых пенсиях).

В пп. "б" п. 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" указано, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

Согласно Списку N 2 от 09.08.1991 N 591 право на льготное пенсионное обеспечение имеют машинисты кранов (крановщики), занятые в формовочных, стержневых, землеприготовительных, обрубных и очистных отделениях литейных цехов (Раздел XIV Металлообработка; подраздел 1. Литейное производство; шифр 2150100а-13790).

Списком N 2 от 22.08.1956 N 1173 были предусмотрены крановщики и тельферисты формовочных, стержневых, землеприготовительных, обрубных и очистных отделений литейных цехов.

Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516, предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Из копии трудовой книжки следует, что <А.> в спорные периоды, не включенные ответчиком к зачету в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, работала на Свесском насосном заводе (Украина): с <дата>1982 по <дата>.1983 – машинистом крана (крановщиком) цветно-литейного цеха, с <дата>.1992 по <дата>1998 – машинистом крана на формовочном участке цветно-литейного цеха, с <дата>.1998 по <дата>1999 - машинистом крана на обрубном, заливочном, выбивном и формовочном участках чугунно-литейного цеха (л.д.12, 14).

В соответствии со справками (****), (****) от <дата>, выданными АООТ «Свесский насосный завод», а также справками, уточняющими особый характер работ (****), (****) от <дата>, выданными ПАО «Свесский насосный завод», в спорные периоды истец работала по профессии машинист крана в течение полного рабочего дня и на другие виды работ не отвлекалась; работа протекала в неблагоприятном температурном режиме с присутствием вредных факторов (л.д.17,18,21,23).

В материалах дела также содержатся копии удостоверений, подтверждающих квалификацию истца как машиниста мостового крана (л.д.26-31).

Из справок, уточняющих характер работ следует, что на базе Свесского насосного завода создано акционерное общество открытого типа «Свесский насосный завод» согласно приказа Минмашпрома Украины (****) от <дата>; ОАО «Свесский насосный завод» с <дата> переименовано в публичное акционерное общество «Свесский насосный завод» протокол (****) внеочередного общего собрания акционеров от <дата> (л.д.21, 23).

Удовлетворяя исковые требования <А.>, суд первой инстанции обоснованно исходил из того, что представленными документами в совокупности подтверждается работа истца в спорные периоды на Свесском насосном заводе в должности машиниста крана (крановщика), предусмотренная Списком №2 от 09.08.1991 N591 и Списком №2 от 22.08.1956 N1173, с полной занятостью по указанной профессии в течение полного рабочего дня в формовочных, обрубных, заливочном и выбивном отделениях литейного производства.

Поскольку с зачетом спорных периодов специальный страховой стаж истца составил 8 лет 1 месяц 17 дней, то есть более половины установленного срока, суд первой инстанции правомерно обязал ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с уменьшением возраста на 4 года, с момента обращения в пенсионный орган – с <дата>.

Судебная коллегия считает, что решение суда не противоречит материалам дела, постановлено в соответствии с требованиями пенсионного законодательства, представленным доказательствам дана оценка по правилам статьи 67 ГПК РФ.

Доводы апелляционной жалобы о недоказанности работы истца в спорные периоды в течение полного рабочего дня опровергаются материалами дела.

Доводы апелляционной жалобы о том, что в период с <дата>1998 по <дата>.1999 <А.> работала, в том числе на работах, не указанных в Списке №2 - заливочном и выбивном участках основанием для отмены решения суда не являются.

В соответствии с п.1.2 Типовой инструкции для крановщиков (машинистов) по безопасности эксплуатации мостовых и козловых кранов, утвержденной Постановлением Федерального и промышленного надзора России 16.11.1995 №56 мостовые и козловые относятся к грузоподъемным машинам повышенной опасности. Они применяются для ведения погрузочно-разгрузочных работ, монтажа, демонтажа и ремонта оборудования, а также используются в технологических процессах производства для перемещения грузов.

Из пояснений представителя истца <И.> следует, что выбивной характер работы <А.> заключался в том, чтобы подготовить форму для заливки, для чего необходимо было поднять форму краном и обить ее об стену для очистки от предыдущей заливки, формовка заключалась в доставке краном формы для заливки, в связи с чем, работа мостового крана на выбивном, заливном, обрубном и формовочном участках являются неотъемлемыми, последовательными технологическими процессами (л.д.41).

Ссылки в апелляционной жалобе на отсутствие документов, подтверждающих переход Свесского насосного завода из одной организационно-правовой формы в другую, являлись предметом рассмотрения суда первой инстанции и, как правильно указал суд, не могут повлиять на пенсионные права истца.

В целом, доводы апелляционной жалобы не содержат аргументов, опровергающих правильность выводов суда первой инстанции, в решении по ним содержатся правильные и мотивированные выводы.

Правовых оснований, которые бы в силу закона могли повлечь отмену решения суда, апелляционная жалоба не содержит.

Руководствуясь статьей 328 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А :

Решение Великолукского городского суда Псковской области от 20 апреля 2016 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) по г.Великие Луки и Великолукскому району Псковской области – без удовлетворения.

Председательствующий С.Ю. Спесивцева

Судьи Л.А. Новикова

А.А. Лебедев

Дело № 2–411/2016

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Великие Луки20 апреля 2016 года

Великолукский городской суд Псковской области в составе:

председательствующего судьи Красиковой Т.В.,

при секретаре Беллавиной И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Агафоник ФИО10 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) по городу Великие Луки и Великолукскому району Псковской области о включении периодов работы в льготный трудовой стаж,-

У С Т А Н О В И Л :

Агафоник С.В.,ДД.ММ.ГГГГ/рождения, обратилась в суд с иском к ответчику, которым просила включить в ее льготный трудовой стаж периоды работы с вредными и тяжелыми условиями труда, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, следующие периоды работы: с 09 апреля 1982 года по 08 августа 1983 года - машинист крана цветно-литейного цеха; с 19 ноября 1992 года по 06 июля 1998 года - машинист крана на формовочном участке цветно - литейного цеха;с 07 июля 1998 года по 05 сентября 1999 года - машинист крана на обрубном, заливочном, выбивном формовочном участках, чугунно-литейного цеха на Свесском насосном заводе (Украина), всего 08 лет 01 месяц 17 дней, а также обязатьответчика назначитьей пенсию с момента обращения за её назначением, то есть с 01 октября 2015 года.

Истица Агафоник С.В., будучи надлежащим образом извещенной, в судебное заседание не явилась. В письменном заявлении просит рассмотреть дело в её отсутствие, заявленные исковые требования полностью поддержив...

...ает.

В обоснование исковых требований представитель истицы Ивкина Е.В. в судебном заседании пояснила, что 01 октября 2015 года истица обратиласьв Пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, поскольку ее льготный трудовой стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости как лицу, работавшему на работах с тяжелыми условиями труда согласно Списка № 2, утвержденного Кабинетом Министров СССР26 января 1991 года № 10, а также с учетом подпункта 2 пункта 1 статьи 30 ФЗ от 28 декабря 2013 года № 400 «О страховых пенсиях» составил 8 лет 1 месяц 17 дней, и она получила право на получение страховой пенсии по старости с уменьшением возраста на 1 год за каждые 2 года такой работы, то есть с 51 года.

Решением ответчика от 31 декабря 2015 года истице было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия необходимой продолжительности льготного стажа, поскольку не имеется документального подтверждения занятости не менее 80 % рабочего времени в формовочных, стержневых, землеприготовительных, обрубных и очистных отделениях в литейном производстве.

Истице не были включены следующие периоды ее работы на Свесском насосном заводе (Украина):

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом крана цветно-литейного цеха;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом крана на формовочном участкецветно-литейного цеха;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом крана на обрубном, заливочном, выбивном и формовочном цехах чугунно-литейного цеха, а всего 08 лет 01 месяц 17 дней.

Спорный периодс 09 апреля 1982года по 08 августа 1983года работымашинистом крана цветно-литейного цеха на Свесском насосном заводе истицене был включен в льготный стаж по причине отсутствия информации, на каком именно участке литейного цеха она работала, а также в связи с отсутствием подтверждения ее занятости в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) наработах, дающих право на досрочное назначение пенсии.

Период работы с 19 ноября 1992года по 06 июля 1998года в должности машиниста крана на формовочном участке цветно-литейного цеха не был включен в льготный стаж в связи с отсутствием подтверждения занятостиистицы в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) на работах, дающих право на досрочное назначение пенсии,

Период работы с 07 июля 1998года по 05 сентября 1999года машинистом крана на обрубном, заливочном, выбивном и формовочном цехах чугунно-литейного цеха не был включен в льготный стаж также в связи с отсутствием подтверждения занятости истицы в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) на работах, дающих право на досрочное назначение пенсии, а так жев связи с тем, что она одновременно работала как на работах, дающих право на досрочное назначение пенсии (обрубной и формовочный участки), так и на работах, не указанных в Списке № 2 (заливочный и выбивной участки).

Указанные периоды работы Агафоник С.В подтверждаются справкамиуточняющими особый характер и условия труда № 108 от 12 ноября 2004года, № 109 от 12 ноября 2004года,№85, 86 от 21.07.2015 года,где указано, что Агафоник С.В. работала на Свесском насосном заводе машинистом крана цветно-литейного цеха,была занята полный рабочий день и на другие виды работ не отвлекалась, пользовалась дополнительным отпуском.

Помимо этого, факт работы Агафоник С.В. на погрузочно-разгрузочных работах в качестве машиниста мостового крана, подтверждается удостоверением, выданным истице о сдаче технического экзамена об окончании курса на Свесском насосном заводе по профессии «машинист мостового крана», а также удостоверением на право обслуживания грузоподъемных машин и объектов котлонадзора, выданного Свесским насосным заводом.

Также, работая на кране, Агафоник С.В. ежегодно с 1982года подтверждала знания и квалификацию по специальности «машинист мостового крана», о чем также имеется удостоверение с соответствующими отметками.

Просит удовлетворить заявленные требования в полном объеме.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ по г. Великие Луки и Великолукскому району – Николаенко Е.А., в судебном заседании возражала относительно удовлетворения заявленных требований, полностью поддержав решение пенсионного органа об отказе истице в назначении пенсии от 31.12.2015 года. Просит в иске отказать.

Суд, выслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, находит заявленные исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии состатьёй 8Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон), право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно подпункта 2 пункта 1 статьи 30 Закона пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8Закона, на один год за каждые 2 года работы женщинам.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 года№ 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.;

Порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости определен Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» утвержден Постановление Правительства РФ от 11 июля 2002 № 516.

Согласно Списка №2, в разделе ХIV« Металлообработка» пункт 1 «Литейное производство» предусмотрены «машинисты кранов (крановщики), занятые в формовочных, стержневых землеприготовительных, обрубных и очистных отделениях» код – позиция 2150100а-13790.

Судом установлено, что согласно трудовой книжкиАгафоник С.В. работала на Свесском насосном заводе (Украина): с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учеником машиниста крана цветно-литейного цеха, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом крана цветно-литейного цеха, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ электродчиком котельно-сварочного цеха;с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом крана на формовочном участке цветно - литейного цеха, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом крана на обрубном, заливочном, выбивном формовочном участках чугунно-литейного цеха.

01 октября 2015 года истица обратиласьв Пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, поскольку ее льготный трудовой стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости как лицу, работавшему на работах с тяжелыми условиями труда согласно Списка № 2, утвержденного Кабинетом Министров СССР 26 января 1991 года № 10, а также с учетом подпункта 2 пункта 1 статьи 30 ФЗ от 28 декабря 2013 года № 400 «О страховых пенсиях» составил 8 лет 1 месяц 17 дней, и она получила право на получение страховой пенсии по старости с уменьшением возраста на 1 год за каждые 2 года такой работы, то есть с 51 года.

Решением ответчика от 31 декабря 2015 года истице было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия необходимой продолжительности льготного стажа, поскольку не имеется документального подтверждения занятости не менее 80 % рабочего времени в формовочных, стержневых, землеприготовительных, обрубных и очистных отделениях в литейном производстве. Помимо этого,периодс 09 апреля 1982года по 08 августа 1983года работы машинистом крана цветно-литейного цеха на Свесском насосном заводе истице не был включен в льготный стаж еще и по причине отсутствия информации, на каком именно участке литейного цеха она работала, а период работы с 07 июля 1998года по 05 сентября 1999 года машинистом крана на обрубном, заливочном, выбивном и формовочном цехах чугунно-литейного цеха не был включен в льготный стажпоскольку она одновременно работала как на работах, дающих право на досрочное назначение пенсии (обрубной и формовочный участки), так и на работах, не указанных в Списке № 2 (заливочный и выбивной участки).

Вместе с тем, выводы пенсионного органа в части отказа в зачете данных периодов нельзя признать законными и обоснованными.

Согласно пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (действовавшего до 31.12.2014 года), утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 года в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются в календарном порядке периоды работы, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

Понятие полного рабочего дня для льготного пенсионного обеспечения определено в пункте 5 Разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 года№ 5, в соответствии с которым, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренным Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно Письма Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004 года, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № 1 и № 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 года рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Период работы Агафоник С.В. с 09 апреля 1982года по 08 августа 1983года машинистом крана цветно-литейного цеха подтверждается справкой№ 108 от 12 ноября 2004года, в которой указано, что Агафоник С.В. работала на Свесском насосном заводе машинистом крана цветно-литейного цеха на участке оболочковых форм (формовочном участке),была занята полный рабочий день и на другие виды работ не отвлекалась, пользовалась дополнительным отпуском.

Периоды работы истицы с 19 ноября 1992года по 06 июля 1998года машинистом крана на формовочном участке цветно-литейного цеха, с 07 июля 1998года по 05 сентября 1999 года машинистом крана на обрубном, заливочном, выбивном и формовочном цехах чугунно-литейного цехаподтверждаютсясправкой№ 109 от 12 ноября 2004года, в которой указано, что Агафоник С.В. была занята полный рабочий день и на другие виды работ не отвлекалась, пользовалась дополнительным отпуском.

Помимо этого, факт работы Агафоник С.В. на погрузочно-разгрузочных работах в качестве машиниста мостового крана, подтверждается удостоверением, выданным истице о сдаче технического экзамена об окончании курса на Свесском насосном заводе по профессии «машинист мостового крана», а также удостоверением на право обслуживания грузоподъемных машин и объектов котлонадзора, выданного Свесским насосным заводом.

Также, работая на кране, Агафоник С.В. ежегодно с 1982 года подтверждала знания и квалификацию по специальности «машинист мостового крана», о чем также имеется удостоверение с соответствующими отметками.

Что касается отсутствия в вышеуказанных справках информации о переименовании АООТ «Свесский насосный завод» в ОАО Свесский насосный завод», то в связи с введением в действие Федерального закона от 26.12.1995 года №208-ФЗ «Об акционерных обществах» было предписано внести соответствующие изменения в Уставы АО. Отсутствие сведений о внесении указанных изменений ни в коей мере не может повлиять на пенсионные права истицы как абсолютно от нее независящие.

Оценивая представленные истицей доказательства в их совокупности, суд в соответствии со статьей 67 ГПК РФ находит их допустимыми, достоверными и не противоречащими друг другу. Каких–либо доказательств в опровержение изложенных истицей сведений ответчиком в порядке статьи 56 ГПК РФ не представлено.

Таким образом, суд считает установленным тот факт, что в спорные периоды работы Агафоник С.В. выполняла работу соответствующую Списку №2, разделу ХIV«Металлообработка» пункт 1 «Литейное производство», которым предусмотрены «машинисты кранов (крановщики), занятые в формовочных, стержневых землеприготовительных, обрубных и очистных отделениях» код – позиция 2150100а-13790 полный рабочий день.

На основании вышеизложенного, в стаж работы, дающий право на назначение пенсии досрочно подлежат включению спорные периоды работыАгафоник С.В.машинистом крана (крановщиком) на Свесском насосном заводе (Украина).

Учитывая, что Агафоник С.В. имеет требуемый страховой стаж, она проработал на работах с тяжелыми условиями труда более половины установленного срока (10 лет), соответственно страховая пенсия может быть ей назначена с уменьшением возраста на 4 года, то есть с 51года, который достигнут истицей 12 июля 2015 года.

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Агафоник С.В.обратилась в УПФ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости 01 октября 2015 года, пятьдесят один год ей исполнился12 июля 2015 года, в связи с чем, суд считает необходимым обязать ответчика назначить Агафоник С.В. досрочную пенсию с момента обращения за ней, то есть с 01 октября 2015 года.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Агафоник ФИО11 удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) по городу Великие Луки и Великолукскому району Псковской области включить Агафоник ФИО13 в стаж работы с вредными и тяжелыми условиями труда, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на Свесском насосном заводе (Украина), следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - машинистом крана цветно-литейного цеха;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - машинистом крана на формовочном участке цветно - литейного цеха;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - машинистом крана на обрубном, заливочном, выбивном формовочном участках, чугунно-литейного цеха – (08 лет 01 месяц 17 дней).

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) по городу Великие Луки и Великолукскому району Псковской области назначить Агафоник ФИО12 пенсию с момента обращения за ее назначением, то есть с01октября 2015 года.

Решение суда может быть обжаловано в Псковский областной суд через Великолукский городской суд в течение одного месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 25апреля 2016 года.

Председательствующий: Т.В. Красикова