Алиева Салимат Абидовна

Дело № 2-2979/2011

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

3 октября 2011 года г. Элиста

Элистинский городской суд Республики Калмыкия в составе:

председательствующего судьи Карвеновой Е.В.,

при секретаре Хараевой Д.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску к Республиканскому государственному учерждению «Калмыцкое управление водопроводов», Министерству ЖКХ и энергетики РК о взыскании заработной платы,

установил:

Алиева С.А. обратилась в суд с указанным иском, мотивируя тем, что с ххх по настоящее время работает <данные изъяты> в РГУ «Калмыцкое управление водопроводов». Однако ей не выплачивается заработная плата с ххх по ххх г. в связи с заблокированием УФК по РК в г. Элиста счетов организации. Размер задолженности по заработной плате за указанный период составляет ххх руб. Просит взыскать с ответчика заработную за ххх, ххх г. в указанном размере.

В судебном заседании истец Алиева С.А. заявленные требования поддержала, просит удовлетворить.

Представитель ответчика Санджиев С.М. в судебном заседании исковые требования истца признает в полном объеме, пояснив причину невыплаты заработной платы блокированием счетов предприятия Управлением Федерального казначейства по Республике Калмыкия.

Представитель Министерства ЖКХ и энергетики РК, надлежаще извещенный о времени и месте слушания дела, в судебное заседание не явился, сведений об уважительности причин неявки суду не представил.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явив...

...шихся лиц.

Выслушав стороны, изучив материалы гражданского дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно статье 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со статьей 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Как установлено в судебном заседании, Алиева С.А. работает в РГУ «Калмыцкое управление водопроводов» с ххх по настоящее время <данные изъяты>. Ответчиком не выплачена причитающаяся истцу задолженность по заработной плате в размере ххх руб.

Данные обстоятельства подтверждаются пояснениями истца и представленными письменными доказательствами и не оспариваются представителем ответчика.

В судебном заседании представитель ответчика Санжиев С.М. признал иск в полном объеме.

В силу ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Согласно статье 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

В соответствии с п.3 ст.173 ГПК РФ при признании иска ответчиком и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Суд, учитывая, что признание иска ответчиком не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, заявлено представителем ответчика в пределах предоставленных ему по доверенности полномочий, полагает возможным принять признание иска и удовлетворить заявленные истцом требования в полном объеме.

Таким образом, суд приходит к выводу о необходимости взыскания с РГУ «Калмыцкое управление водопроводов» в пользу истца задолженности по заработной плате в размере ххх руб.

Согласно статье 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С учетом вышеизложенного, в соответствии со ст. 333.19 Налогового кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в сумме ххх.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.173, 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с Республиканского государственного учреждения «Калмыцкое управление водопроводов» в пользу задолженность по заработной плате за ххх, ххх года в размере <данные изъяты>.

Взыскать с Республиканского государственного учреждения «Калмыцкое управление водопроводов» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Калмыкия через Элистинский городской суд в течение 10 дней.

Председательствующий: Е.В. Карвенова

Дело № 2-822/2012

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

07 марта 2012 года г. Элиста

Элистинский городской суд Республики Калмыкия в составе:

председательствующего судьи Манжиковой Т.П.,

при секретаре Эрдниевой А.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Алиевой С.А. к РГУ «Калмыцкое управление водопроводов» о взыскании невыплаченной заработной платы,

установил:

Алиева С.А. обратилась в суд с указанным иском, мотивируя тем, что работает в РГУ «Калмыцкое управление водопроводов» с ххх года по настоящее время <данные изъяты>. Работодатель не выплатил ей заработную плату за ххх года в размере ххх руб. ххх коп. Просил взыскать начисленную, но не выплаченную заработную плату за ххх года в размере ххх руб. ххх коп.

В судебное заседание Алиева С.А. не явилась, причина неявки суду неизвестна.

Представитель ответчика Санджиев С.М. исковые требования истца признает в полном объеме, пояснив причину невыплаты заработной платы блокированием счетов предприятия Управлением Федерального казначейства по Республике Калмыкия.

В силу ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся участников процесса.

Выслушав стороны, изучив материалы гражданского дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно статье 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со статьей 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный прав...

...илами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Как установлено в судебном заседании, Алиева С.А. работает в РГУ «Калмыцкое управление водопроводов» <данные изъяты>. Ответчиком не выплачена причитающаяся истцу задолженность по заработной плате за ххх года в размере ххх руб. ххх коп.

Данные обстоятельства подтверждаются пояснениями истца и представленными письменными доказательствами и не оспариваются ответчиком.

Как следует из приказа от ххх года №, Алиева С.А. принята на должность <данные изъяты> в РГУ «Калмыцкое управление водопроводов» с ххх года.

Согласно справке РГУ «Калмыцкое управление водопроводов», задолженность ответчика перед истцом по заработной плате составляет ххх руб. ххх коп.

В судебном заседании представитель ответчика Санджиев С.М. признал иск в полном объеме.

В силу ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Согласно статье 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Поскольку представитель ответчика с иском согласился, признал его, суд считает возможным, учитывая признание иска ответчиком, которое не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, принять признание иска и удовлетворить заявленные истцом требования в полном объеме. Признание иска ответчиком не противоречит закону, не нарушает прав и законных интересов других лиц. В связи с указанными обстоятельствами суд считает возможным принять признание иска ответчиком.

В соответствии с п.3 ст.173 ГПК РФ при признании иска ответчиком и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Таким образом, суд приходит к выводу о необходимости взыскания с РГУ «Калмыцкое управление водопроводов» в пользу истца задолженность по заработной плате в размере ххх руб. ххх коп.

В соответствии со ст.211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трёх месяцев.

На основании указанной нормы закона решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Согласно статье 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В соответствии со ст. 333.19 Налогового кодекса РФ по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, при подаче искового заявления имущественного характера при цене иска до 20 000 рублей подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4 % от цены иска, но не менее 400 рублей.

Учитывая, что на основании ст. 393 Трудового кодекса РФ истец при подаче иска о взыскании заработной платы от уплаты государственной пошлины освобожден, исходя из взысканной суммы, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в сумме ххх руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.173, 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования Алиевой С.А. удовлетворить.

Взыскать с РГУ «Калмыцкое управление водопроводов» в пользу Алиевой С.А. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>.

Решение в данной части подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с РГУ «Калмыцкое управление водопроводов» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере ххх руб.

.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Калмыкия в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Элистинский городской суд Республики Калмыкия.

Председательствующий : Т.П. Манжикова

Дело № 2-1764/2012г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 мая 2012 года г. Элиста

Элистинский городской суд Республики Калмыкия в составе

председательствующего судьи Надбитовой Г.П.,

при секретаре Хейчиевой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Алиевой С.А. к Бюджетному учреждению «Калмыцкое управление водопроводов» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Алиева обратилась в суд с указанным иском, мотивируя тем, что приказом № от ххх принята <данные изъяты> в Бюджетное учреждение «Калмыцкое управление водопроводов» (далее – БУ «Калмыцкое управление водопроводов»). За ххх имеется задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>. Просит суд взыскать задолженность по заработной плате за ххх в размере <данные изъяты>.

Истец просит суд рассмотреть дело в его отсутствие, в связи с занятостью по работе; настаивает на удовлетворении иска.

Представитель ответчика Санджиев С.М. признал иск, пояснив, что задолженность по заработной плате образовалась из-за того, что отделением казначейства по г. Элиста заблокированы счета учреждения.

Суд, выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст. 56 Трудового кодекса РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в п...

...олном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Согласно ст. ст. 15, 22 Трудового кодекса РФ работодатель, являющийся одной из сторон трудовых отношений, обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату.

По ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что с ххх по настоящее время истец работает в БУ «Калмыцкое управление водопроводов» <данные изъяты>. Согласно сведениям БУ «Калмыцкое управление водопроводов» задолженность по заработной плате за ххх составила ххх

Данные обстоятельства подтверждаются материалами дела, и не оспариваются представителем ответчика.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате за ххх в размере ххх

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

Следовательно, решение суда о взыскании с БУ «Калмыцкое управление водопроводов» в пользу истицы задолженности по заработной плате за ххх в размере ххх подлежит немедленному исполнению.

Согласно ст. ст. 333.16, 333.19 Налогового Кодекса РФ (далее НК РФ) при обращении в суд подлежит уплате государственная пошлина в зависимости от цены иска. На основании ст. 333.36 НК РФ истцы, по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, освобождаются от уплаты государственной пошлины, которая в связи с удовлетворением исковых требований, подлежит взысканию с ответчика.

В силу ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Поскольку истец, обращаясь за защитой своих трудовых прав, освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска (п/п 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ), в соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством РФ.

По смыслу закона, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины, она взыскивается с ответчика исходя из той суммы, которую должен был уплатить истец, если бы он не был освобожден от уплаты государственной пошлины.

Алиева в случае, если бы не была освобождена от уплаты государственной пошлины при подаче иска, должна была бы оплатить её в размере ххх руб.

Следовательно, с ответчика в бюджет г. Элисты подлежит взысканию государственная пошлина в размере ххх руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Алиевой С.А. к Бюджетному учреждению «Калмыцкое управление водопроводов» о взыскании заработной платы - удовлетворить.

Взыскать с Бюджетного учреждения «Калмыцкое управление водопроводов» в пользу Алиевой С.А. задолженность по заработной плате за ххх в размере ххх.

Взыскать с Бюджетного учреждения «Калмыцкое управление водопроводов» в бюджет г. Элисты государственную пошлину в размере ххх руб.

Решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Калмыкия в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме через Элистинский городской суд Республики Калмыкия.

Председательствующий Г. П. Надбитова

Дело № 2-1849/2012 г.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

25 мая 2012 года г. Элиста

Элистинский городской суд Республики Калмыкия в составе

председательствующего судьи Семёновой Л.Л.,

при секретаре Батыревой И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Алиевой С.А. к БУ РК «Калмыцкое управление водопроводов» о взыскании заработной платы,

у с т а н о в и л:

Алиева С.А. обратилась в суд с указанным иском, мотивируя тем, что приказом № от ххх она принята переводом в РЭУ-1 <данные изъяты> с оплатой по т/ст. согласно штатному расписанию. Ввиду заблокирования ххх отделением УФК по г. Элиста счетов ответчик не выплатил ему заработную плату за ххх года, задолженность составила ххх. Ссылаясь на ст. 3 ГПК РФ, просила взыскать с БУ РК «Калмыцкое управление водопроводов» задолженность в сумме ххх

В судебном заседании Алиева С.А. поддержала исковые требования.

Представитель ответчика БУ РК «Калмыцкое управление водопроводов» Санджиев С.М. с иском согласился.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 5 Европейской Хартии «Об основных социальных правах трудящихся» (Страсбург, 09 декабря 1989г.) все виды труда должны справедливо вознаграждаться.

В силу ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Согласно ст. 56 Трудового кодекса РФ трудовой договор – соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы тру...

...дового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Согласно ст. ст. 15, 22 Трудового кодекса РФ работодатель, являющийся одной из сторон трудовых отношений, обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату.

В соответствии со ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ч. 3 ст. 133 ТК РФ заработная плата работника, отработавшего установленную ему месячную норму труда, не может быть меньше минимального размера оплаты труда (на сегодняшний день - 4330 рублей).

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В силу п.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.

В силу ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части может быть указано лишь на признание иска и принятие его судом.

Принимая во внимание пояснения истца Алиевой С.А. о том, что согласно приказу № от ххх она принята переводом в РЭУ-1 <данные изъяты> с оплатой по т/ст. согласно штатному расписанию, ответчик не выплатил ей заработную плату за ххх года в сумме ххх, а также признание иска ответчиком, суд считает возможным удовлетворить заявленные требования Алиевой С.А.

В силу ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В соответствии с п.п. 1, 3 ч.1 ст. 333.19 Налогового Кодекса РФ при подаче искового заявления имущественного характера, при цене иска до 20 000 рублей подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4% цены иска, но не менее 400 руб.

Таким образом, с БУ РК «Калмыцкое управление водопроводов» подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства – ххх рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования Алиевой С.А. удовлетворить.

Взыскать с БУ РК «Калмыцкое управление водопроводов» в пользу Алиевой С.А. заработную плату за ххх года в сумме ххх.

Взыскать с БУ РК «Калмыцкое управление водопроводов» в доход государства государственную пошлину в размере ххх рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Калмыкия в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Элистинский городской суд Республики Калмыкия.

Председательствующий: Л.Л. Семёнова

Дело № 2-1073/2014

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 марта 2014 года г. Элиста

Элистинский городской суд Республики Калмыкия в составе

председательствующего судьи Карвеновой Е.В.,

при секретаре Лиджиевой С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Алиевой С. А. к Бюджетному учреждению Республики Калмыкия «Калмыцкое управление водопроводов» о взыскании задолженности по районному коэффициенту к заработной плате (безводные),

установил:

Алиева С.А. обратилась в суд с указанным иском, мотивируя тем, что в период с ххх по ххх год работала в БУ РК «Калмыцкое управление водопроводов» <данные изъяты> РЭУ-1. С 2010 года получала заработную плату без учета районного коэффициента (безводные), в результате чего образовалась задолженность в размере ххх. Просит взыскать с ответчика задолженность в указанном размере.

В судебное заседание истец Алиева С.А., представитель ответчика не явились.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Исследовав материалы дела, суд полагает, требования Алиевой С.А. подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного х...

...арактера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст.146 ТК РФ оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, производится в повышенном размере. В повышенном размере оплачивается также труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями.

В силу ст.148 ТК РФ оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В судебном заседании установлено, что в период с ххх по ххх год Алиева С.А. работала в БУ РК «Калмыцкое управление водопроводов» <данные изъяты> РЭУ-1. Трудовая деятельность Алиевой С.А. осуществляется в <адрес> Республики Калмыкия. Согласно ст.423 ТК РФ впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории РФ, в соответствие с Трудовым кодексом РФ, применяются ранее изданные правовые акты органов государственной власти РФ, а также законодательные акты бывшего Союза ССР.

В соответствии с Постановлением Госкомтруда СССР № 315 от 06 августа 1971г. «Об установлении коэффициентов к заработной плате работников предприятий и организаций, находящихся в пустынных и безводных районах на Черных землях и Кизлярских пастбищах» и принятому в его исполнение Постановлению Совета Министров Калмыцкой АССР № 491 от 29 сентября 1971г. «Об установлении коэффициента к заработной плате работников предприятий и организаций, находящихся в пустынных и безводных районах на Черных землях» на территории Ики-Бурульского района Калмыцкой АССР установлен «районный коэффициент» к заработной плате в размере 1,2.

В Постановлении Минтруда РФ № 49 от 11 сентября 1995г. указано, что коэффициенты, установленные к заработной плате лицам, работающим в местностях с неблагоприятными природно-климатическими условиями, начисляются на фактический заработок.

По справке БУ РК «Калмыцкое управление водопроводов» задолженность по выплате истцу районного коэффициента за 2010-2013г.г. составляет ххх.

Таким образом, суд приходит к выводу о необходимости взыскания с БУ РК «Калмыцкое управление водопроводов» в пользу истца задолженности по районному коэффициенту к заработной плате (безводные) за 2010-2013г.г. в размере ххх.

Согласно статье 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в соответствующий бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С учетом вышеизложенного, в соответствии со ст. 333.19 Налогового кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в сумме ххх.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Алиевой С. А. удовлетворить.

Взыскать с Бюджетного учреждения Республики Калмыкия «Калмыцкое управление водопроводов» в пользу Алиевой С. А. задолженность по выплате районного коэффициента к заработной плате за 2010-2012 гг. в размере ххх.

Взыскать с Бюджетного учреждения Республики Калмыкия «Калмыцкое управление водопроводов» в бюджет г.Элисты государственную пошлину в размере ххх.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Калмыкия через Элистинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий: Е.В. Карвенова