Аллахвердян Тигран Мисакович

Дело № 2-367/2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 января 2016 года город Волгоград

Краснооктябрьский районный суд города Волгограда в составе:

председательствующего судьи Костюк И.И.,

при секретаре судебного заседания Исмаиловой Ж.Б.,

с участием истца Аллахвердяна Т.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Волгограде гражданское дело по иску ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «Европейский Стандарт» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Первоначально истец ФИО2 обратился в суд с иском к ООО «Европейский Стандарт» о взыскании заработной платы. В обоснование заявленных требований указал, что он работал в ООО «Европейский Стандарт» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности начальника котельной, после чего был уволен в связи с ликвидацией предприятия. При увольнении ему не была выплачена задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. Просит взыскать с ООО «Европейски Стандарт» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате за период с апреля 2015 года по июль 2015 года, компенсацию за неиспользованный отпуск, выходное пособие в размере 143 550 рублей.

Впоследствии истец увеличил исковые требования, просит суд взыскать с ООО «Европейски Стандарт» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск, выходное пособие в размере 143 550 рублей, а также компенсацию морального вреда в раз...

...мере 25 000 рублей.

Истец ФИО2 в судебном заседании на удовлетворении увеличенных исковых требований настаивает.

Представитель ответчика - конкурсный управляющий ООО «Европейский Стандарт» ФИО5, в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, не возражает против удовлетворения исковых требований.

Суд, выслушав истца, исследовав письменные доказательства по делу, находит иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Статья 140 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом установлено, что ФИО2 работал в ООО «Европейский Стандарт» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности начальника котельной (л.д. 9-10).

Как пояснил в судебном заседании истец, при увольнении ему не была выплачена задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении.

Согласно справке ООО «Европейский Стандарт», перед ФИО2 имеется задолженность по заработной плате за период с апреля 2015 года по июль 2015 года в размере 69 600 рублей, компенсация за неиспользованный отпуск в размере 56 550 рублей, выходное пособие в размере 17 400 рублей.

Доказательств выплаты задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия, ответчиком не представлено.

Учитывая изложенное, суд считает необходимым взыскать с ООО «Европейский Стандарт» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате за период с апреля 2015 года по июль 2015 года в размере 69 600 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 56 550 рублей, выходное пособие в размере 17 400 рублей.

Статья 237 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку судом установлено, что ФИО2 не выплачена заработная плата, с учетом фактических обстоятельств дела, принципов разумности и справедливости, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей, отказав в остальной части требования.

В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Согласно пункту 8 части 1 статьи 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации, в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с настоящей главой, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных требований.

Поскольку истец освобождён от уплаты госпошлины при подаче иска, оснований для освобождения ответчика от уплаты пошлины не имеется, суд считает необходимым взыскать с ответчика государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 4 071 рубль 00 копеек.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Иск ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «Европейский Стандарт» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда - удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Европейский Стандарт» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате за период с апреля 2015 года по июль 2015 года в размере 69 600 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 56 550 рублей, выходное пособие в размере 17 400 рублей, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей 00 копеек, а всего 148 550 (сто сорок восемь тысяч пятьсот пятьдесят) рублей 00 копеек, отказав в остальной части требований о компенсации морального вреда в размере 20 000 рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Европейский Стандарт» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 4 071 (четыре тысячи семьдесят один) рубль 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме путем подачи жалобы через Краснооктябрьский районный суд <адрес>.

Судья: И.И. Костюк

Справка: резолютивная часть решения изготовлена в совещательной комнате ДД.ММ.ГГГГ. Мотивированный текст решения изготовлен ДД.ММ.ГГГГ.

Судья: И.И. Костюк