Алтухова Валентинна Петровна
Дело 2-1550/2016 ~ М-1595/2016
В отношении Алтуховой В.П. рассматривалось судебное дело № 2-1550/2016 ~ М-1595/2016, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в результате рассмотрения, иск (заявление, жалоба) был удовлетворен. Рассмотрение проходило в Ефремовском межрайонном суде Тульской области в Тульской области РФ судьей Берслановым А.Б. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Алтуховой В.П. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 22 сентября 2016 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Алтуховой В.П., вы можете найти подробности на Trustperson.
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
Дела об оплате труда →
о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат ( и компенсации за задержку их выплаты)
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
22 сентября 2016 года г. Ефремов Тульская область
Ефремовский районный суд Тульской области в составе:
председательствующего Берсланова А.Б.,
при секретаре Кучиной А.И.,
с участием помощника Ефремовского межрайонного прокурора Закалкина И.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению Ефремовского межрайонного прокурора в интересах Алтуховой В.П. к обществу с ограниченной ответственностью «Кинг Лион Тула» о признании бездействия по невыплате заработной платы незаконным и взыскании задолженности по заработной плате,
установил:
Ефремовский межрайонный прокурор в интересах Алтуховой В.П. обратился в суд с иском к ООО «Кинг Лион Тула» о признании бездействия по невыплате заработной платы незаконным и взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование своих требований указал, что Алтухова В.П. состоит в трудовых отношениях с ООО «Кинг Лион Тула». Ответчик имеет перед ней задолженность по оплате труда за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> руб.
Просит признать незаконным бездействие ООО «Кинг Лион Тула» по невыплате Алтуховой В.П. заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ; взыскать с ООО «Кинг Лион Тула» в пользу Алтуховой В.П. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> руб.
В судебном заседании помощник Ефремовского межрайонного прокурора Закалкин И.И. исковые требования поддержал.
Истица Алтухова В.П. в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, об отложении дела не ходатайство...
Показать ещё...вала.
Представитель ответчика – генеральный директор ООО «Кинг Лион Тула» ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, представила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствии, исковые требования признала в полном объеме.
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле.
Суд, выслушав помощника Ефремовского межрайонного прокурора, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.
Согласно абз. 5 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Статьей 22 ТК РФ (абз. 17) установлена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В силу абз. 1 ст. 129 ТК РФ под заработной платой (оплатой труда работника) понимается вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Как следует из материалов дела и установлено судом, Алтухова В.П. состоит в трудовых отношениях с ООО «Кинг Лион Тула» (л.д. 6).
Ответчик имеет перед Алтуховой В.П. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> руб. (л.д. 5).
Данные обстоятельства ответчиком не оспорены, иных доказательств, опровергающих размер задолженности, суду не представлено.
В силу ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.
Суд принимает признание иска представителем ответчика – генеральным директором ООО «Кинг Лион Тула» ФИО1 поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
Согласно ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Проанализировав представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований Ефремовского межрайонного прокурора.
На основании абз. 4 ст. 211 ГПК РФ решение суда подлежит немедленному исполнению.
Руководствуясь ст.ст. 39, 173, 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования Ефремовского межрайонного прокурора в интересах Алтуховой В.П. к обществу с ограниченной ответственностью «Кинг Лион Тула» о признании бездействия по невыплате заработной платы незаконным и взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить.
Признать незаконным бездействие ООО «Кинг Лион Тула» по невыплате Алтуховой В.П. заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскать с ООО «Кинг Лион Тула» в пользу Алтуховой В.П. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> руб.
Обратить решение к немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Тульского областного суда путем подачи апелляционной жалобы в Ефремовский районный суд Тульской области в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Решение в окончательной форме изготовлено 22.09.2016 года.
Председательствующий
Свернуть