Арутюнов Александр Завенович

Дело № 2-3327/2021

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

[ДД.ММ.ГГГГ] [Адрес]

Автозаводский районный суд города Нижнего Новгорода в составе председательствующего судьи Телепневой А.А., при секретаре судебного заседания Брюхановой Н.И., с рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Арутюнова А.З. к ООО [ Р ] о признании договора недействительным, об обязании аннулировать сведения о доходах физического лица, предоставить откорректированные сведения, о компенсации морального вреда, о взыскании расходов,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с настоящими требованиями. В обоснование заявленного иска указано, что в [ДД.ММ.ГГГГ] истец осуществлял поиск работы на сайте [ ... ]. [ДД.ММ.ГГГГ] с ним связалась сотрудница компании ООО [ Р ] и предложила должность грузчика в магазине [ ... ] ТЦ [ ... ] На следующий день, [ДД.ММ.ГГГГ] истец вышел на работу в компанию ООО [ Р ] однако после беседы с руководителем, сообщил о своем отказе от трудоустройства, поскольку его не устраивал размер заработной платы и условия труда. После этого, [ДД.ММ.ГГГГ] истец встал на учет в Центре занятости населения по [Адрес], где ему выплачивалось пособие по безработице.

Однако, в [ДД.ММ.ГГГГ] Центр занятости населения по [Адрес] потребовал от истца возврата пособия по безработице в общем размере 12 483 рублей 87 копеек, мотивируя тем, что в период выплаты пособия истец был трудоустроен в ООО [ Р ]

Как следует из справки ООО [ Р ] от [ДД.ММ.ГГГГ], истец работал в ООО [ Р ] в период с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] по договору ГПХ ...

...№ [Номер]. С [ДД.ММ.ГГГГ] договор ГПХ расторгнут.

С указанными действиями ООО [ Р ] истец категорически не согласен, поскольку указанный договор ГПХ № [Номер] не подписывал, в период с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в ООО [ Р ] не работал, никаких услуг не оказывал. Сам договор ГПХ № [Номер] истец никогда не видел, его копия у него отсутствует.

По данному факту истец обращался с жалобой в Государственную инспекцию труда в [Адрес]. Из ответа от [ДД.ММ.ГГГГ] [Номер] следует, что в адрес ООО [ Р ] направлено предостережение о недопустимости нарушения трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права, а именно заключение договора в одностороннем порядке со стороны ООО «[ Р ]

Однако до настоящего времени права истца не восстановлены, Центр занятости населения по [Адрес] устно предупредил о намерении обратиться в суд. Считает, что со стороны ООО [ Р ] имеет место грубое нарушение его прав и законных интересов.

Учитывая, что договор ГПХ № [Номер] является недействительным, ООО [ Р ] обязано подать в соответствующие органы откорректированные сведения по НДФЛ и страховым взносам в отношении истца.

Сложившаяся по вине ООО [ Р ] ситуация доставила истцу неудобства и переживания, истец вынужден был испытывать переживания за свое доброе имя и находиться в состоянии постоянного стресса, что негативно отразилось на его самочувствии.

Компенсацию морального вреда с учетом нравственных страданий, а также требований разумности и справедливости истец оценивает в размере 50 000 рублей.

Кроме того, в связи с нарушением своих прав и законных интересов истец вынужден был обратиться за профессиональной юридической помощью, стоимость которой составила 27 700 рублей.

На основании изложенного истец просит

- признать недействительным договор ГПХ № [Номер] заключенный от имени Арутюнова А.З. с ООО [ Р ]

- обязать ООО [ Р ]» аннулировать представленные ранее на Арутюнова А.З. в Межрайонную инспекцию Федеральной налоговой службы [Номер] по [Адрес] сведения о доходах физического лица за 2 [ДД.ММ.ГГГГ]

- обязать ООО [ Р ] предоставить в Управление Пенсионного фонда РФ в [Адрес] откорректированные сведения за [ДД.ММ.ГГГГ], исключив Арутюнова А.З. из числа работников организации,

- обязать ООО [ Р ] предоставить в Филиал [Номер] Государственного учреждения - [Адрес] регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации откорректированные сведения за [ДД.ММ.ГГГГ], исключив Арутюнова А.З. из числа работников организации,

- взыскать с ООО [ Р ] в пользу Арутюнова А.З. компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей, расходы по оплате юридических услуг в размере 27 700 рублей.

Истец Арутюнов А.З. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения извещался надлежащим образом, просит рассмотреть дело в свое отсутствие.

Ответчик - представитель ООО [ Р ] в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом, причины неявки неизвестны.

Представитель третьего лица ГКУ РО [ ... ] в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом, просит рассмотреть гражданское дело в свое отсутствие.

По смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Поэтому лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами по усмотрению лица является одним из основополагающих принципов судопроизводства.

Неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, поэтому не является преградой для рассмотрения судом дела по существу. Такой вывод не противоречит положениям ст.6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, ст. 7, 8, 10 Всеобщей декларации прав человека и ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах. В условиях предоставления законом равного объема процессуальных прав, перечисленных в ст. 35 ГПК РФ, неявку лиц в судебное заседание, нельзя расценивать как нарушение принципа состязательности и равноправия сторон.

При изложенных обстоятельствах, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон, в порядке заочного производства.

Исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, установив юридически значимые обстоятельства по делу, суд приходит к следующему.

В силу ч. 1 ст. 779 ГК РФ по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

Договорно-правовыми формами выполнения работ (оказания услуг), подлежащих оплате, могут быть как трудовой договор, так и гражданско-правовые договоры, которые заключаются на основе свободного и добровольного волеизъявления заинтересованных субъектов - сторон договора.

Согласно статье 15 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В статье 56 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Согласно п. 1 ст. 432 ГК РФ договор считается заключенным, если между сторонами, в требуемой в подлежащих случаях форме, достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора.

Из искового заявления следует, что истец обращался к ответчику по вопросу трудоустройства. Ответчиком истцу была предложена должность грузчика в магазине [ ... ] расположенный в торговом центре [ ... ]. [ДД.ММ.ГГГГ] при беседе истца с руководителем ООО [ Р ] истец сообщил, что не желает трудоустроиться у ответчика, поскольку не устраивает размер заработной платы.

Установлено, что [ДД.ММ.ГГГГ] истец встал на учет в центр занятости населения по [Адрес], с [ДД.ММ.ГГГГ] ему выплачивалось пособие по безработице.

С [ДД.ММ.ГГГГ] выплата прекращена, поскольку в период выплаты пособия истец числился работающим в ООО [ Р ]

Согласно справке, выданной ООО [ Р ] Арутюнов А.З. работал в ООО [ Р ] в период с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] на основании договора ГПХ [Номер]. С [ДД.ММ.ГГГГ] договор ГПХ расторгнут [ ... ]

Из справки о доходах и суммах налога физического лица за [ДД.ММ.ГГГГ] предоставленной Межрайонной ИФНС [Номер] по [Адрес], следует что ООО [ Р ] передало сведения о доходах Арутюнова А.З. за [ДД.ММ.ГГГГ] в сумме 800 рублей.

Такие же сведения предоставлены и в ПФ [Адрес].

Истец оспаривает факт заключения какого-либо договора с ООО [ Р ]

В силу ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Судом у ответчика был запрошен договор ГПХ [Номер]. Однако, ответчик в судебное заседание не явился, документы не предоставил.

Доказательств действительности гражданско-правового договора, заключенного между Арутюновым А.З. и ООО [ Р ] на срок с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], а также сведения о факте трудовых отношений между сторонами, ответчиком не представлено.

Таким образом, требования истца являются правомерными и подлежат удовлетворению.

В связи с тем, что договор ГПХ № [Номер], заключенный от имени Арутюнова А.З. с ООО [ Р ] судом признан недействительным, ответчику необходимо аннулировать представленные ранее на Арутюнова А.З. в Межрайонную инспекцию Федеральной налоговой службы [Номер] по [Адрес] сведения о доходах физического лица за [ДД.ММ.ГГГГ]; предоставить в Управление Пенсионного фонда РФ в [Адрес] откорректированные сведения за [ДД.ММ.ГГГГ], исключив Арутюнова А.З. из числа работников организации; предоставить в Филиал [Номер] Государственного учреждения - [Адрес] регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации откорректированные сведения [ДД.ММ.ГГГГ], исключив Арутюнова А.З. из числа работников организации.

В соответствии со ст.151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Рассматривая требование о компенсации морального вреда, суд, принимая во внимание степень вины нарушителя, степень физических и нравственных страданий истца, приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца 10 000 рублей.

В силу ст. 100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Заявленные истцом расходы подтверждены документально [ ... ]

С учетом обстоятельств дела, характера и объема оказанной юридической услуги, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца расходы по оплате юридических услуг – 7 000 рублей.

В силу ст. 103 ГПК РФ, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Арутюнова А.З. к ООО [ Р ] о признании договора недействительным, об обязании аннулировать сведения о доходах физического лица, предоставить откорректированные сведения, компенсации морального вреда, расходов - удовлетворить частично.

Признать недействительным договор ГПХ № [Номер], заключенный от имени Арутюнова А.З. с ООО [ Р ]

Обязать ООО [ Р ] аннулировать представленные ранее на Арутюнова А.З. в Межрайонную инспекцию Федеральной налоговой службы [Номер] по [Адрес] сведения о доходах физического лица за [ДД.ММ.ГГГГ]

Обязать ООО [ Р ] предоставить в Управление Пенсионного фонда РФ в [Адрес] откорректированные сведения за [ДД.ММ.ГГГГ], исключив Арутюнова А.З. из числа работников организации.

Обязать ООО [ Р ] предоставить в Филиал [Номер] Государственного учреждения - [Адрес] регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации откорректированные сведения за [ДД.ММ.ГГГГ], исключив Арутюнова А.З. из числа работников организации.

Взыскать с ООО [ Р ] в пользу Арутюнова А.З. компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей, расходы по оплате юридических услуг в сумме 7 000 рублей.

В удовлетворении исковых требований в большем размере - отказать.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Телепнева А.А.

Дело № 2-1852/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

[ДД.ММ.ГГГГ] [Адрес]

Автозаводский районный суд города Нижнего Новгорода в составе председательствующего судьи Телепневой А.А., при секретаре судебного заседания Брюхановой Н.И., с участием представителя ответчика Волковой И.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Арутюнова А.З. к ООО [ Р] о признании договора недействительным, об обязании аннулировать сведения о доходах физического лица, предоставить откорректированные сведения, о компенсации морального вреда, о взыскании расходов,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с настоящими требованиями. В обоснование заявленного иска указано, что в [ДД.ММ.ГГГГ] истец осуществлял поиск работы на сайте [ ... ] [ДД.ММ.ГГГГ] с ним связалась сотрудница компании ООО [ Р] и предложила должность грузчика в магазине [ ... ] [Адрес]. На следующий день, [ДД.ММ.ГГГГ] истец вышел на работу в компанию ООО [ Р] однако после беседы с руководителем, сообщил о своем отказе от трудоустройства, поскольку его не устраивал размер заработной платы и условия труда. После этого, [ДД.ММ.ГГГГ] истец встал на учет в Центре занятости населения по [Адрес], где ему выплачивалось пособие по безработице.

Однако, в [ДД.ММ.ГГГГ] Центр занятости населения по [Адрес] потребовал от истца возврата пособия по безработице в общем размере 12 483 рублей 87 копеек, мотивируя тем, что в период выплаты пособия истец был трудоустроен в ООО [ Р]

Как следует из справки ООО [ Р] от [ДД.ММ.ГГГГ], истец работал в ООО [ Р] в период с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГ...

...ГГ] по договору [Номер]. С [ДД.ММ.ГГГГ] договор ГПХ расторгнут.

С указанными действиями ООО [ Р] истец категорически не согласен, поскольку указанный договор [Номер] не подписывал, в период с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в ООО [ Р] не работал, никаких услуг не оказывал. Сам договор [Номер] истец никогда не видел, его копия у него отсутствует.

По данному факту истец обращался с жалобой в Государственную инспекцию труда в [Адрес]. Из ответа от [ДД.ММ.ГГГГ] [Номер] следует, что в адрес ООО [ Р] направлено предостережение о недопустимости нарушения трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права, а именно заключение договора в одностороннем порядке со стороны ООО [ Р]

Однако до настоящего времени права истца не восстановлены, Центр занятости населения по [Адрес] устно предупредил о намерении обратиться в суд. Считает, что со стороны ООО [ Р] имеет место грубое нарушение его прав и законных интересов.

Учитывая, что договор [Номер] является недействительным, ООО [ Р] обязано подать в соответствующие органы откорректированные сведения по НДФЛ и страховым взносам в отношении истца.

Сложившаяся по вине ООО [ Р] ситуация доставила истцу неудобства и переживания, истец вынужден был испытывать переживания за свое доброе имя и находиться в состоянии постоянного стресса.

Компенсацию морального вреда с учетом нравственных страданий, а также требований разумности и справедливости истец оценивает в размере 50 000 рублей.

Кроме того, в связи с нарушением своих прав и законных интересов истец вынужден был обратиться за профессиональной юридической помощью, стоимость которой составила 27 700 рублей.

На основании изложенного, истец просит

- признать недействительным договор [Номер], заключенный от имени Арутюнова А.З. с ООО «[ Р]

- обязать ООО [ Р] аннулировать представленные ранее на Арутюнова А.З. в Межрайонную инспекцию Федеральной налоговой службы [Номер] по [Адрес] сведения о доходах физического лица за [ДД.ММ.ГГГГ]

- обязать ООО [ Р]» предоставить в Управление Пенсионного фонда РФ в [Адрес] откорректированные сведения за [ДД.ММ.ГГГГ], исключив Арутюнова А.З. из числа работников организации,

- обязать ООО [ Р] предоставить в Филиал [Номер] Государственного учреждения - [Адрес] регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации откорректированные сведения за 2 [ДД.ММ.ГГГГ], исключив Арутюнова А.З. из числа работников организации,

- взыскать с ООО [ Р] в пользу Арутюнова А.З. компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей, расходы по оплате юридических услуг в размере 27 700 рублей.

Истец Арутюнов А.З. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения извещался надлежащим образом, просит рассмотреть дело в свое отсутствие.

Представитель ответчика - директор ООО [ Р] Волкова И.Н. в судебном заседании с иском не согласилась, пояснила, что истец работал в ООО [ Р] один день – [ДД.ММ.ГГГГ]. В этот же день был составлен договор подряда, который истец не подписал, а поскольку [ДД.ММ.ГГГГ] он выполнил работу, ему была выплачена заработная плата за 1 день. ООО [ Р] был составлен акт об отказе Арутюнова А.З. от подписания договора. В дальнейшем ответчиком на Арутюнова А.З. были предоставлены данные в ФСС и Пенсионный фонд с нарушением срока подачи, в связи с чем, ответственному сотруднику ООО [ Р] был внесен выговор. Исправленные сведения был поданы в соответствующие ведомства в [ДД.ММ.ГГГГ]. Полагает, что истцу были известны данные обстоятельства.

Представитель третьего лица ГКУ РО [ ... ] в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом, просит рассмотреть гражданское дело в свое отсутствие.

Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся.

Заслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

В силу ч. 1 ст. 779 ГК РФ по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

Договорно-правовыми формами выполнения работ (оказания услуг), подлежащих оплате, могут быть как трудовой договор, так и гражданско-правовые договоры, которые заключаются на основе свободного и добровольного волеизъявления заинтересованных субъектов - сторон договора.

Согласно ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В ст. 56 ТК РФ предусмотрено, что трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Ч. 2 ст. 67 ТК РФ предусмотрено, что трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе.

Согласно п. 1 ст. 432 ГК РФ договор считается заключенным, если между сторонами, в требуемой в подлежащих случаях форме, достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора.

В силу ч. 1 ст. 419 НК РФ плательщиками страховых взносов признаются следующие лица, являющиеся страхователями в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования: лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам: организации; индивидуальные предприниматели; физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями.

Объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования: 1) в рамках трудовых отношений и по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг; 2) по договорам авторского заказа в пользу авторов произведений; 3) по договорам об отчуждении исключительного права на результаты интеллектуальной деятельности, указанные в подпунктах 1 - 12 пункта 1 статьи 1225 Гражданского кодекса Российской Федерации, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования результатов интеллектуальной деятельности, указанных в подпунктах 1 - 12 пункта 1 статьи 1225 Гражданского кодекса Российской Федерации, в том числе вознаграждения, начисляемые организациями по управлению правами на коллективной основе в пользу авторов произведений по договорам, заключенным с пользователями (часть 1 статьи 420 Налогового кодекса Российской Федерации.

В соответствии со ст. 430 НК РФ суммы страховых взносов исчисляются плательщиками отдельно в отношении страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и страховых взносов на обязательное медицинское страхование.

В ходе судебного разбирательства установлено, что [ДД.ММ.ГГГГ] истец оказывал ответчику услуги, за что получил вознаграждение [ ... ]

Трудовой договор между сторонами не заключался. Договор подряда истцом не подписывался.

Как следует из пояснений представителя ответчика, [ДД.ММ.ГГГГ] Арутюнов А.З. работал в ООО [ Р] на основании договора гражданско-правового характера. В этот же день Арутюнов А.З. от заключения договора подряда отказался, о чем ответчиком был составлен акт об отказе от подписи ([ ... ] Указанные обстоятельства также изложены в объяснительной записке менеджера ООО [ Р] [ФИО 1].

Из справки о доходах и суммах налога физического лица [ДД.ММ.ГГГГ], предоставленной Межрайонной ИФНС [Номер] по [Адрес], следует что ООО [ Р] передало сведения о доходах Арутюнова А.З. за май [ДД.ММ.ГГГГ] в сумме 800 рублей [ ... ]

[ДД.ММ.ГГГГ] истец встал на учет в центр занятости населения по [Адрес], с [ДД.ММ.ГГГГ] он признан безработным.

Согласно справке, выданной ООО [ Р] Арутюнов А.З. работал в ООО [ Р] в период с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] на основании договора [Номер]. С [ДД.ММ.ГГГГ] договор ГПХ расторгнут [ ... ]

ООО «[ Р] указанная справка признана неверной, сотруднику, допустившему ошибку, объявлен выговор, [ДД.ММ.ГГГГ] в пенсионный фонд и налоговую инспекцию предоставлены уточнения ([ ... ]

Таким образом, совокупностью представленных доказательств установлено, что между ООО [ Р] и Арутюновым А.З. договор подряда не заключался, Арутюновым А.З. не подписывался, Арутюнов А.З. [ДД.ММ.ГГГГ] по заказу ООО [ Р] выполнил работу, за что получил денежное вознаграждение.

Фактическое допущение ответчиком истца к выполнению работы и оплата за выполнение им обязанностей влечет предусмотренную законом обязанность ООО [ Р] по предоставлению сведений и уплате страховых взносов в ПФ РФ, ФСС РФ, ФОМС.

Стороной ответчика предоставлены доказательства того, что [ДД.ММ.ГГГГ] ООО [ Р] в пенсионный фонд, налоговую инспекцию предоставлены уточненные сведения по периоду работы истца.

При таких обстоятельствах, требования истца о признании недействительным договора [Номер], об обязании ООО [ Р] аннулировать представленные ранее сведения в Межрайонную инспекцию Федеральной налоговой службы [Номер] по [Адрес] недействительными, предоставить откорректированные сведения в Управление Пенсионного фонда РФ в [Адрес], Филиал [Номер] Государственного учреждения - [Адрес] регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации удовлетворению не подлежат.

Рассматривая требование о компенсации морального вреда, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку со стороны ООО [ Р] установлены нарушения, суд, принимая во внимание степень вины ООО «[ Р] степень физических и нравственных страданий истца, а также требования разумности и справедливости, приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца 2 000 рублей в счет компенсации морального вреда.

В силу ст. 100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Заявленные истцом расходы подтверждены документально [ ... ]

С учетом обстоятельств дела, характера и объема оказанной юридической услуги, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца расходы по оплате юридических услуг – 1 000 рублей.

В силу ст. 103 ГПК РФ, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Арутюнова А.З. к ООО [ Р] о признании договора недействительным, об обязании аннулировать сведения о доходах физического лица, предоставить откорректированные сведения, компенсации морального вреда, расходов - удовлетворить частично.

Взыскать с ООО [ Р] в пользу Арутюнова А.З. компенсацию морального вреда в сумме 2 000 рублей, расходы по оплате юридических услуг в сумме 1 000 рублей.

В удовлетворении исковых требований в большем объеме - отказать.

Взыскать с ООО [ Р] в пользу местного бюджета государственную пошлину в сумме 300 рублей.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке через Автозаводский районный суд города Нижнего Новгорода в Нижегородский областной суд в течение месяца с момента составления мотивированного решения суда.

Судья: Телепнева А.А.