Аверкиева Оксана Владимировна

Именем Российской Федерации

Жуковский районный суд Калужской области

в составе председательствующего судьи Васильева Д.Г.,

с участием помощника прокурора Жуковского района Краснолуцкого А.А.,

при секретаре Глушенковой В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Жуков в зале суда

23 мая 2012 года

гражданское дело по иску прокурора Жуковского района Калужской областив интересах Аверкиевой О.В. к ООО «Ассоциация Санаторно-Курортное объединение «Курорты Подмосковья» о взыскании задолженности по выплате выходного пособия на период трудоустройства,

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ прокурор Жуковского района обратился в суд с иском в интересах Аверкиевой О.В. к ООО «АСКО «Курорты Подмосковья» о взыскании задолженности по выплате выходного пособия на период трудоустройства, указав, что Аверкиева О.В. работала в качестве старшего администратора в ООО «АСКО «Курорты Подмосковья» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ она была уволена из ООО «АСКО «Курорты Подмосковья» на основании ст.81 ч.1 п.2 ТК РФ - в связи с сокращением штата работников организации, в соответствии с которой увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения. Согласно справки о средней заработной плате, среднемесячный доход Аверкиевой О.В. составил 6253 рубля. Таким образом, задолженность по выплате выходного пособия за 2 месяца составляет 12 506 рублей. Просит взыскать с ООО «АСКО «Курорты Подмосковья» в пользу Аверкиевой О.В. задолж...

...енность по выплате выходного пособия на период трудоустройства в размере 12 506 рублей.

В судебном заседании помощник прокурора Жуковского района Краснолуцкий А.А. исковые требования поддержал, дал пояснения, аналогичные изложенным в исковом заявлении.

Истец Аверкиева О.В. в судебное заседание не явилась, обратилась в суд с заявлением о рассмотрении дела в ее отсутствие, исковые требования поддерживает, просит удовлетворить иск в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «АСКО «Курорты Подмосковья» в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте судебного заседания надлежащим образом.

Выслушав пояснения прокурора, исследовав документы, имеющиеся в деле, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Аверкиева О.В. была принята на работу в обособленное подразделение ООО «АСКО «Курорты Подмосковья» оздоровительный комплекс «Лесная усадьба» в должности старшего администратора.

Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акт, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Согласно приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от ДД.ММ.ГГГГ Аверкиева О.В. уволена из ООО «АСКО «Курорты Подмосковья» на основании п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ в связи с сокращением штатов работников организации.

В соответствии со ст.178 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

В соответствии со ст.139 ТК РФ для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

Согласно справки о средней заработной плате (денежном довольствии) для определения размера пособий по безработице (стипендии) среднемесячный доход Аверкиевой О.В. с октября 2011 года по ноябрь 2011 года составил 6253 рубля. В октябре, ноябре 2011 года заработная плата истца составила по 6253 рубля. Таким образом, среднемесячный доход Аверкиевой О.В. составил: 6253+6253/2=6253 рубля. Следовательно, задолженность по выплате выходного пособия Аверкиевой О.В. за два месяца составляет: 6253+6253=12 506 рублей.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Ассоциация Санаторно-Курортное объединение «Курорты Подмосковья» в пользу Аверкиевой Оксаны Владимировнызадолженность по выплате выходного пособия на период трудоустройства в размере 12 506 рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Ассоциация Санаторно-Курортное объединение «Курорты Подмосковья» государственную пошлину в доход бюджета муниципального района «Жуковский район» в размере 500 рублей 24 коп.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Калужского областного суда через Жуковский районный суд в течение месяца со дня его вынесения.

Судья: Д.Г.Васильев.