Аюпов Ильгиз Идрисович

Дело № 2 – 6400 /2015 года

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 июля 2015 года г. Стерлитамак РБ

Стерлитамакский городской суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи: ДОЛЖИКОВОЙ О.А.,

при секретаре: ХАСАНОВОЙ А.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Аюпова ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по оплате выслуги лет,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО2 И.И. обратился в суд с иском к ответчику <данные изъяты>», в котором просит взыскать с ответчика в его пользу задолженность по выслуге лет в размере <данные изъяты> клоп, мотивируя тем, что состоял в трудовых отношениях соответчиком с ДД.ММ.ГГГГ. При прекращении трудового договора ответчиком не выплачена задолженность по выслуге лет, сума которой подтверждается справкой работодателя.

В судебном заседании истец свои исковые требования полностью поддержал и просил удовлетворить по основаниям, указанным в исковом заявлении.

Представитель ответчика <данные изъяты>» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен, сведений о наличии уважительных причин неявки суду не сообщил.

На основании ст. 167 ГПК РФ суд определил возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося представителя ответчика.

Суд, выслушав объяснения истца, изучив и оценив материалы дела, пришел к выводу об удовлетворении требований истца.

Выводы суда подтверждаются следующими доказательствами.

Согласно «Конвенции относительно защиты заработной платы» (заключена в Женеве 01.07.1949 N 95) термин "заработная плата" означает, независимо от названия и метода исчисления, всякое вознаграждение или всякий заработок, исчисляемые в деньгах и устанавливаемые согл...

...ашением или национальным законодательством, которые в силу письменного или устного договора о найме выплачиваются трудящемуся за труд, который выполнен либо должен быть выполнен, или за услуги, которые либо оказаны, либо должны быть оказаны.

Конституция Российской Федерации закрепляет приоритетное направление в деятельности государства, которым является защита прав и

свобод человека и гражданина, а также обеспечение компенсации причиненного ущерба (ч.3 ст.17,ст.18, ч.1,2 ст.19,ч.1 ст.35, ч.1 ст. 45). В статье 37 Конституции Российской Федерации закреплено положение о свободе труда. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

Законодательством установлено, что трудовой договор - это двустороннее соглашение. Одной стороной трудового договора является работник, другой – работодатель (ст. 20 ТК РФ).

При этом, на работодателе лежит обязанность организовать труд работника, создать ему нормальные условия труда, обеспечить охрану труда, вознаграждать его систематически за фактический труд по заранее установленным нормам.

Согласно статье 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка, трудовым договорами.

На основании статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Пунктом 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Из материалов дела следует, что стороны ранее состояли в трудовых отношениях до ДД.ММ.ГГГГ года.

Согласно справки внешнего управляющего <данные изъяты>» задолженность по выслуге лет на ДД.ММ.ГГГГ перед истцом составляет <данные изъяты>.

При таких обстоятельствах, суд считает, что с ответчика в пользу истца необходимо взыскать задолженность по выслуге лет в указанном размере.

В соответствии со ст. 103 ч.1 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика государственная пошлина пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований в сумме <данные изъяты>., от уплаты которой истец освобожден в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 333.36 Налогового Кодекса РФ.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.17,18,19,35,37,45 Конституции РФ, ст.ст.20, 22, 135, 140 Трудового Кодекса РФ, ст.ст.194-199 ГПК РФ, Постановлением Пленума Верховного суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Аюпова ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью « <данные изъяты> о взыскании задолженности по оплате выслуги лет, – удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью « <данные изъяты>» в пользу ФИО2 задолженность по выслуге лет в размере <данные изъяты>.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью « <данные изъяты> в доход местного бюджета городского округа <адрес> государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке Верховного суда Республики Башкортостан через Стерлитамакский городской суд РБ в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: Судья: ( подпись) О.А. ДОЛЖИКОВА

Копия верна: Судья: О.А.ДОЛЖИКОВА