Аюпова Лилия Азатовна
Дело 2-328/2011 ~ М-29/2011
В отношении Аюповой Л.А. рассматривалось судебное дело № 2-328/2011 ~ М-29/2011, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в ходе рассмотрения было решено прекратить производство по делу. Рассмотрение проходило в Ноябрьском городском суде Ямало-Ненецкого автономного округа в Ямало-Ненецком автономном округе РФ судьей Быстрецких Г.М. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Аюповой Л.А. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 8 февраля 2011 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Аюповой Л.А., вы можете найти подробности на Trustperson.
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
Дела об оплате труда →
в иных случаях об оплате труда
СТОРОНЫ ЗАКЛЮЧИЛИ МИРОВОЕ СОГЛАШЕНИЕ и оно утверждено судом
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
08 февраля 2011 года город Ноябрьск
Ноябрьский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа
в составе:
председательствующего судьи Быстрецких Г.М.
при секретаре судебного заседания Ореховой К.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Аюповой Л.А. к индивидуальному предпринимателю Бадёр А.Н. о взыскании заработной платы, компенсации в связи с увольнением, о взыскании заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки, требованием к ИП Бадёр А.Н. выдать трудовую книжку с записями о приеме и увольнении с предприятия, взыскании компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Истец предъявила иск к ответчику о взыскании заработной платы, компенсации в связи с увольнением, о взыскании заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки, требованием к ИП Бадёр А.Н. выдать трудовую книжку с записями о приеме и увольнении с предприятия, взыскании компенсации морального вреда.
В судебном заседании истец Аюпова Л.А. и её представитель Громова Г.А. на иске настаивали.
Ответчик ИП Бадёр А.Н. с иском не согласился.
В ходе судебного разбирательства стороны пришли к мировому соглашению, по условиям которого: истец Аюпова Л.А. отказывается от исковых требований о взыскании невыплаченной заработной платы за ноябрь в размере <данные изъяты> руб.; взыскании заработной платы за декабрь <данные изъяты> руб.; взыскании заработной платы в размере <данные изъяты> руб. за время задержки выдачи трудовой книжки; компенсации за неиспользованный отпуск в связи с увольнением в размере <данные изъ...
Показать ещё...яты> руб.; компенсации морального вреда, о выдаче трудовой книжки -
в полном объеме.
Ответчик индивидуальный предприниматель Бадёр А.Н. обязуется выдать Аюповой Л.А. трудовую книжку, изменив дату и формулировку увольнения - указав дату увольнения ДД.ММ.ГГГГ Изменить формулировку увольнения в трудовой книжке на «Трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ расторгнут по инициативе работника по п. 3 ст.77 Трудового кодекса РФ».
Ответчик ИП Бадёр А.Н. обязуется оплатить в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты> руб.
Согласно ст. 39 ГПК РФ, стороны могут окончить дело мировым соглашением.
Суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
Заявление о мировом соглашении приобщено к материалам дела.
Стороны просят утвердить мировое соглашение, производство по делу прекратить.
Заключенное мировое соглашение соответствует интересам сторон, не противоречит закону, и не нарушает права и законные интересы других лиц.
Последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу сторонам разъяснены и понятны.
Принимая во внимание, что мировое соглашение соответствует интересам обеих сторон, не нарушает права и интересы других лиц, суд
Руководствуясь ст.ст. 39, 220, 221 ГПК РФ,
О П Р Е Д Е Л И Л:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между Аюповой Л.А. и индивидуальным предпринимателем Бадёр А.Н. по условиям которого:
Истец Аюпова Л.А. отказывается от исковых требований о взыскании невыплаченной заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ. в размере <данные изъяты> руб.; взыскании заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб.; взыскании заработной платы в размере <данные изъяты> руб. за время задержки выдачи трудовой книжки; компенсации за неиспользованный отпуск в связи с увольнением в размере <данные изъяты> руб.; компенсации морального вреда, о выдаче трудовой книжки - в полном объеме.
Ответчик индивидуальный предприниматель Бадёр А.Н. обязуется выдать Аюповой Л.А. трудовую книжку, изменив дату и формулировку увольнения - указав дату увольнении ДД.ММ.ГГГГ. Изменив формулировку увольнения на «Трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ расторгнут по инициативе работника по п. 3 ст.77 Трудового кодекса РФ»
Ответчик ИП Бадёр А.Н. обязуется оплатить в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.
Дальнейшее производство по делу - прекратить, в связи утверждением мирового соглашения и отказом истца от иска.
Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
На определение может быть подана частная жалоба в Суд Ямало-Ненецкого автономного округа через Ноябрьский городской суд в течение 10 дней.
Судья: Г.М. Быстрецких
Свернуть