Азнаев Рамиль Мингалиевич

Дело № 2-464/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 ноября 2019 года с. Александровка

Александровский районный суд Оренбургской области в составе:

председательствующего судьи Беймлера П.Ю.,

при секретаре судебного заседания Жихаревой О.В.,

с участием представителя истца – старшего помощника прокурора Александровского района Оренбургской области Фомина М.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Александровского района Оренбургской области, действующего в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Азнаеву Р.М.. о возложении обязанности совершить определенные действия,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Александровского района Оренбургской области обратился в суд с указанным иском к ИП Азнаеву Р.М. (ИНН №), в обоснование которого указал, что прокуратурой района в ходе проведенной проверки в деятельности ИП Азнаева Р.М. выявлены факты нарушения положений действующего законодательства, а именно: не организовано проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах в установленный федеральным законодательством срок. Помимо нарушения прав работников ИП Азнаевым Р.М., занятых в настоящее время, в связи с не проведением специальной оценки условий труда могут быть нарушены права неопределенного круга лиц при трудоустройстве в организацию. Истец полагал, что бездействие ответчика по не проведению специальной оценки условий труда создает условия для возникновения возможных факторов риска повреждения здоровья работников от воздействия вредных или опасных производственных факторов. Кроме того, оценка условий труда с...

...лужит обоснованием для проведения предварительных и последующих регулярных медицинских осмотров работников.

В конечной редакции исковых требований просил суд обязать ИП Азнаева Р.М. провести специальную оценку условий труда рабочих мест в срок не позднее 01.04.2020 г.

Ответчик ИП Азнаев Р.М., извещенный надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела в судебное заседание не явился. До начала суда представил суду заявление в котором просил рассмотреть дело без его участия, указал о согласии с исковыми требованиям в полном объеме, просил принять признание иска, последствия ст. 173 ГПК РФ разъяснены и понятны.

В соответствии с ч. 3, 5 ст. 167 ГПК РФ судом определено рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав представителя истца, огласив заявление ответчика, исследовав письменные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

Статьей 37 Конституции РФ установлено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников является одним из направлений государственной политики в области охраны труда (абзац второй части 1 статьи 210 Трудового кодекса РФ).

Частью 1 статьи 212 Трудового кодекса РФ определено, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Вышеуказанной нормой установлено, что работодатель обязан обеспечить, в том числе, соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте, а также проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

В соответствии с ч. 2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», специальная оценка условий труда проводится совместно работодателем и организацией или организациями, соответствующими требованиям статьи 19 данного Федерального закона и привлекаемыми работодателем на основании гражданско-правового договора.

Согласно ч.4 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено данным Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

Из материалов дела следует, что в нарушение вышеуказанных норм законодательства ИП Азнаевым Р.М. не организовано проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах в установленный федеральным законодательством срок.

С учетом изложенного суд приходит к выводу о том, что бездействие работодателя по не проведению специальной оценки условий труда создает условия для возникновения возможных факторов риска повреждения здоровья работников от воздействия вредных или опасных производственных факторов. Кроме того, оценка условий труда служит обоснованием для проведения предварительных и последующих регулярных медицинских осмотров работников.

Согласно ч.1 ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. При признании иска ответчиком и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований (ч.3 ст. 173 ГПК РФ).

В соответствии с ч.4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Таким образом, оценив представленные доказательства, суд пришел к выводу, что признание иска ответчиком ИП Азнаевым Р.М не противоречит закону, не нарушает прав и законных интересов других лиц и принимается судом, в связи с чем требования искового заявления подлежат удовлетворению.

Суд считает необходимым установить срок для выполнения действий ответчиком – в срок до 01 апреля 2020 года.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 39, 173 ГПК РФ, ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление прокурора Александровского района Оренбургской области - удовлетворить.

Обязать индивидуального предпринимателя Азнаева Р.М. (ИНН №) провести специальную оценку условий труда рабочих мест, в срок не позднее 01 апреля 2020 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд через Александровский районный суд в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий П.Ю. Беймлер

В окончательной форме решение изготовлено 02 декабря 2019 года.

Председательствующий П.Ю. Беймлер