Байбародских Ольга Сергевна

Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

20 апреля 2022 года г. Салехард

Салехардский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе:

председательствующего судьи: Лисиенкова К.В.,

при секретаре судебного заседания: Кузнецовой Н.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-43/2022 по иску государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Ямальский многопрофильный колледж» к Байбародских О.С, о взыскании с работника задолженности,

У С Т А Н О В И Л:

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Ямало-Ненецкого автономного округа «Ямальский многопрофильный колледж» (ГБПОУ ЯНАО ЯМК) обратилось в суд с иском к Байбародских О.С. о взыскании денежных средств в пользу работодателя в сумме 80 000 рублей, предоставленных ответчику на оплату проезда к месту отдыха и обратно за период работы с 24.11.2016 по 23.11.2018, расходов по оплате государственной пошлины в сумме 2 600 рублей. В обоснование исковых требований истец указал, что ответчик работает в ГБПОУ ЯНАО ЯМК в должности преподавателя с 31.08.2007 года. В 2017 году ответчик воспользовалась своим правом на оплату раз в два года средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно согласно ст. 325 ТК РФ. На основании приказа истца №-Л от 22.12.2017 года "Об оплате проезда к месту использования отпуска и обратно" ответчику была выдана предварительная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в размере 80 000 рублей за период работы с 24.11.2016 по 23.11.2018. Ответчик реализовал свое право на оплату проезда к месту отдыха и обратно в период нахождения отпуска по уходу за ребенком д...

...о достижения им полутора лет. В установленный законом срок ответчик не отчиталась об использовании выданного аванса. 23.03.2019 в адрес ответчика истцом было направлено уведомление с требованием возврата денежных средств в указанной выше сумме, которое осталось без исполнения. В связи с изложенным истец просил взыскать в свою пользу 80 000 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 2 600 рублей.

В судебном заседании представитель истца Артеева Ю.А., действующая на основании доверенности, на удовлетворении требований иска настаивала, по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Дополнительно суду указала, что сегодня 20.04.2022 года у ответчика нет в расписании занятий.

Ответчик извещена надлежащим образом по адресу электронной почты, указанному ею при неоднократных обращениях в адрес суда по настоящему делу, а также указанный ею для ее извещения. Ранее судом неоднократно по ходатайству ответчика откладывались судебные заседания, в том числе для дачи ей возможности предоставить работодателю авансовый отчет с приложением проездных документов, подтверждающих расходование выданного ей аванса для проезда в отпуск и обратно. Также судебные заседания откладывались по ходатайству ответчика в связи с ее занятостью, обращением за медицинской помощью и прочее. При этом согласно сведений представленных работодателем, когда дело откладывалось по ходатайству ответчика в связи с занятостью на работе, она в связи с участием в судебном заседании была освобождена от ведения занятий в данный период времени, согласно сведений из медицинских учреждений, ей была оказана медицинская помощь, но от оформления листа нетрудоспособности она отказалась. В настоящее судебное заседание каких либо ходатайств о невозможности явки в судебное заседание по каким либо уважительным причинам не представила. Суд считает поведение ответчика по неоднократным отложениям судебных заседаний как злоупотребляющим свои правом, и признает причину ее неявки в судебное заседание неуважительной.

Суд, выслушав доводы участвующих в деле лиц, изучив материалы дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии с п.2 ст.243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Как установлено в судебном заседании, ответчик работает в ГБПОУ ЯНАО ЯМК в должности преподавателя с 31.08.2007 года на основании трудового договора от 31.08.2007 № с последующими дополнениями к нему, приказа о приеме на работу от 31.08.2007 № л/с.

В период с 15.09.2017 года по 19.01.2019 года на основании приказа ГБПОУ ЯНАО ЯМК от 20.11.2017 года №-л, ответчик находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им полутора лет.

Согласно положений ч.1 и ч.8 ст.325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Согласно положений ч.8 ст.5 Закона ЯНАО от 16.12.2004 N 89-ЗАО "О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств окружного бюджета, Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Ямало-Ненецкого автономного округа, проживающих на территории Ямало-Ненецкого автономного округа" работник организации, финансируемой за счет средств окружного бюджета, расположенной на территории автономного округа, фонда обязательного медицинского страхования, имеющий право на оплату стоимости проезда и провоза багажа, может воспользоваться им при выезде в связи с отпусками по беременности и родам и по уходу за ребенком. В этом случае для окончательного расчета работник обязан в течение 3 рабочих дней с даты приезда к месту жительства представить отчет о произведенных расходах в порядке, предусмотренном настоящей статьей.

Согласно положений ч.6 ст.5 Закона ЯНАО от 16.12.2004 N 89-ЗАО предварительная оплата расходов производится работодателем исходя из примерной стоимости проезда на основании представленного работником организации, финансируемой за счет средств окружного бюджета, расположенной на территории автономного округа, фонда обязательного медицинского страхования заявления не позднее чем за 3 рабочих дня до начала отпуска. Окончательный расчет с работником организации, финансируемой за счет средств окружного бюджета, расположенной на территории автономного округа, фонда обязательного медицинского страхования производится в течение месяца со дня предоставления отчета работником.

Для окончательного расчета работник организации, финансируемой за счет средств окружного бюджета, расположенной на территории автономного округа, фонда обязательного медицинского страхования обязан в течение 3 рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска либо с даты приезда к месту жительства членов его семьи представить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов (билетов, багажных квитанций, других транспортных документов), подтверждающих расходы работника и (или) членов его семьи. В случаях, предусмотренных настоящей статьей, работником представляется справка о стоимости проезда, выданная транспортной организацией. В случае если дата приезда к месту жительства членов семьи работника приходится на период нахождения самого работника в отпуске, отчет о произведенных расходах с приложением подлинников документов, указанных в настоящем абзаце, на членов его семьи представляется работником в течение 3 рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска.

Работник организации, финансируемой за счет средств окружного бюджета, расположенной на территории автономного округа, фонда обязательного медицинского страхования обязан полностью вернуть средства, выплаченные ему в качестве предварительной оплаты расходов, в случае, если он не воспользовался ими в целях проезда к месту использования отпуска и обратно в течение 3 рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска.

Согласно положений ч.7 ст.5 Закона ЯНАО от 16.12.2004 N 89-ЗАО выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник и члены его семьи своевременно не воспользовались своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа.

21.12.2017 года, в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им полутора лет, ответчиком в адрес работодателя подано заявление о предоставлении ей денежных средств на нее и ее троих несовершеннолетних детей для следования авиатранспортом по маршруту Салехаод-Тюмень-Уфа примерной стоимостью 80 000 рублей.

Приказом истца №-Л от 22.12.2017 года «Об оплате проезда к месту использования отпуска и обратно» ответчику была выдана предварительная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в размере 80 000 рублей за период работы с 24.11.2016 по 23.11.2018. Денежные средства в указанной сумме перечислены истцом ответчику платежным поручением № от 25.12.2017 года.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Доказательств погашения ущерба работодателю-истцу ответчиком в судебное заседание не предоставлено.

В нарушение положений ч.8 ст.5 Закона ЯНАО от 16.12.2004 N 89-ЗАО, ответчик, для окончательного расчета в течение 3 рабочих дней с даты приезда к месту жительства не предоставила отчет о произведенных расходах. Данный отчет она не предоставила и до настоящего времени, несмотря на разъяснение указанных положений законодательства судом и даче ей достаточного времени для предоставления указанного отчета с приложением проездных документов, подтверждающих произведенные затраты, работодателю. Также как и не представлено суду доказательств возмещению работодателю указанной суммы аванса для проезда к месту отдыха и обратно.

Таким образом, виновность ответчика в причинении ущерба истцу на сумму 80 000 рублей, подтверждается материалами дела.

В связи с чем, обязанность возмещения ущерба подлежит возложению на ответчика. Размер причинённого истцу материального ущерба определен в сумме 80 000 рублей правильно и подтверждается материалами дела.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, присуждаются возмещению с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований. Требования иска подлежат удовлетворению, в связи с чем с ответчика в пользу истца подлежат взысканию понесенные им расходы по уплате государственной пошлины в сумме 2600 рублей, уплаченные платежным поручением № от 23.05.2019 года.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Байбародских О.С, в пользу государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения " Ямало-Ненецкого автономного округа «Ямальский многопрофильный колледж» денежные средства, предоставленные ей для оплаты проезда к месту использования отдыха и обратно за период с 24.11.2016 по 23.11.2018 в размере 80000 (восьмидесяти тысяч) рублей, а также судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 2600 (две тысячи шестьсот) рублей.

Решение может быть обжаловано сторонами в суд Ямало-Ненецкого автономного округа в течение одного месяца со дня вынесения решения судом в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы, представления через Салехардский городской суд.

Копия верна: судья /подпись/

Председательствующий К.В. Лисиенков

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

04 июля 2019 года г. Салехард

Салехардский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе:

председательствующего судьи: Лисиенкова К.В.,

при секретаре судебного заседания: Албычевой Ю.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-1110/2019 по иску государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения "Ямальский многопрофильный колледж" Байбародских О.С. о взыскании с работника задолженности,

У С Т А Н О В И Л:

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение "Ямальский многопрофильный колледж" обратилось в суд с иском к Байбародских О.С. о взыскании денежных средств в пользу работодателя в сумме 80 000,00 рублей, предоставленных ответчику на оплату проезда к месту отдыха и обратно за период работы с 24.11.2016 по 23.11.2018, расходов по оплате государственной пошлины в сумме 2 600, 00 рублей. В обоснование исковых требований истец указал, что ответчик работает в ГБПОУ «Ямальский многопрофильный колледж» в должности преподавателя с ДД.ММ.ГГГГ. В 2017 году ответчик воспользовалась своим правом на оплату раз в два года средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно согласно ст. 325 ТК РФ. На основании приказа истца №-Л от ДД.ММ.ГГГГ "Об оплате проезда к месту использования отпуска и обратно" ответчику была выдана предварительная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в размере 80 000, 00 рублей за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Ответчик реализовал свое право на оплату проезда к месту отдыха и обратно в период нахождения отпуска по уходу за ребенком до достижения им полутора лет. ...

...В установленный законом срок ответчик не отчитался об использовании выданного аванса. ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчика истцом было направлено уведомление с требованием возврата денежных средств в указанной выше сумме, которое осталось без исполнения. В связи с изложенным истец просил взыскать в свою пользу 80 000, 00 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 2 600, 00 рублей.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещен о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом, поскольку в соответствии со ст.118 ГПК РФ лица, участвующие в деле, обязаны сообщить суду о перемене своего адреса во время производства по делу. При отсутствии такового сообщения судебная повестка или иное судебное извещение посылаются по последнему известному суду месту жительства или месту нахождения адресата и считаются доставленными, хотя бы адресат по этому адресу более не проживает или не находится. Суд направил ответчику уведомление о месте и времени рассмотрения дела по существу по последнему известному месту жительства, в связи, с чем считает их уведомленными надлежащим образом.

Представитель истца Брожко К.В, на исковых требованиях настаивала, не возражала о рассмотрении дела в порядке заочного производства.

Суд, полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, совещаясь на месте, определил дело рассмотреть в порядке заочного производства в соответствии со ст.233 ГПК РФ.

Суд, изучив материалы дела, приходит к выводу о том, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.

В соответствии с п.2 ст.243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Как установлено в судебном заседании, ответчик работает в ГБПОУ «Ямальский многопрофильный колледж» в должности преподавателя с ДД.ММ.ГГГГ.

В 2017 году ответчик воспользовалась своим правом на оплату раз в два года средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Приказом истца №-Л от ДД.ММ.ГГГГ "Об оплате проезда к месту использования отпуска и обратно" ответчику была выдана предварительная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в размере 80 000, 00 рублей за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ч.6 ст.5 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 16.12.2004 №89-ЗАО "О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств окружного бюджета, проживающих на территории Ямало-Ненецкого автономного округа" работник организации, финансируемой за счет средств окружного бюджета, обязан полностью вернуть средства, выплаченные ему в качестве предварительной оплаты расходов, в случае, если он не воспользовался ими в целях проезда к месту использования отпуска и обратно в течение 3 рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска.

Таким образом, ответчик должен был возвратить выданный ему аванс для проезда к месту проведения отпуска до ДД.ММ.ГГГГ (исходя из периода с 24.11.2016 по 23.11.2018 за который ответчиком реализовано право на оплату за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно), однако указанные действия им не были совершены.

23.03.2019 года в адрес ответчика истцом направлено уведомление с требованием предоставить отчет о произведенных расходах за льготный проезд к месту отдыха и обратно с приложением документов, подтверждающих указанные расходы, либо вернуть денежные средства, выданные авансом на оплату льготного проезда, которое со стороны ответчика осталось без ответа.

Таким образом, виновность ответчика в причинении ущерба истцу на сумму 80 000, 00 рублей, подтверждается материалами дела.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Доказательств погашения ущерба работодателю-истцу ответчиком в судебное заседание не предоставлено.

В связи с чем, обязанность возмещения ущерба подлежит возложению на ответчика. Размер причинённого истцу материального ущерба определен в сумме 80 000, 00 рублей правильно и подтверждается материалами дела.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, присуждаются возмещению с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований. Требования иска подлежат удовлетворению, в связи с чем с ответчика в пользу истца подлежат взысканию понесенные им расходы по уплате государственной пошлины в сумме 2600,00 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Байбародских О.С. в пользу государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения "Ямальский многопрофильный колледж" денежные средства, предоставленные ответчику для оплаты проезда к месту использования отдыха и обратно за период с 24.11.2016 по 23.11.2018 в размере 80000,00 (восьмидесяти тысяч) рублей, а также судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 2600,00 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Копия верна: судья /подпись/

Председательствующий

Копия верна:

Судья /подпись/ К.В. Лисиенков