Байрамгалина Эльвира Викторовна

Дело 2-1780/2016

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

23 сентября 2016 года

Аргаяшский районный суд Челябинской области в составе

председательствующей Кулматовой Э.Ф.,

при секретаре Фазылове А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Областная клиническая больница № 3» к Байрамгалиной Э.В. о возмещении затрат на обучение

У С Т А Н О В И Л :

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Областная клиническая больница № 3» обратилось в суд с иском к Байрамгалиной Э.В. о возмещении затрат на обучение в размере 15 667 руб.

В обоснование иска указали, что Байрамгалина Э. В. была принята в ГБУЗ «Областная клиническая больница № 3» в отделение анестезиологии-реанимации №3 младшей медицинской сестрой по уходу за больными с ДД.ММ.ГГГГ. Между истцом и ответчиком был заключен ученический договор на профессиональное обучение № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому работодатель направил Байрамгалину Э.В. на профессиональное обучение по специальности «Сестринское дело» в ГБОУ Д*. Согласно договора № от ДД.ММ.ГГГГ стоимость обучения составила <данные изъяты> руб., которую работодатель оплатил. По результатам обучения Байрамгалиной Э.В. была присвоена специальность «Сестринское дело». В связи с получением специальности Байрамгалина Э.В. была переведена с ДД.ММ.ГГГГ на должность медицинской сестры палатной в отделение сосудистой хирургии и хирургического лечения сложных нарушений ритма сердца и электрокардиостимуляции.После окончания обучения Байрамгалина Э.В. обязалась отработать в ГБУЗ "ОКБ №3» в должности медицинской сестры палатной не менее 5 лет. Согласно п. 3.2. ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ ученик обязан возместить учреждению денежные средства, затраченные учреждением на оплату его обучения в случае увольнения ученика из учреждения по собс...

...твенному желанию без уважительных причин до истечения срока установленного договором срока обязательной работы. ДД.ММ.ГГГГ Байрамгалина Э.В. была уволена из ГБУЗ «ОКБ №3» по собственному желанию.ДД.ММ.ГГГГ Байрамгалиной Э.В. было получено уведомление № от ДД.ММ.ГГГГ о необходимости возместить ГБУЗ «ОКБ № 3» расходы в связи с обучением в размере <данные изъяты> руб. До настоящего времени затраты на обучение не возмещены.

Представитель истца в судебное заседание не явился, о дне и времени рассмотрения дела извещены. Представитель истца Соломатова Е.В. просила рассматривать дело без участия представителя.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд признал возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя истца.

Ответчик Байрамгалина Э.В. исковые требования признала. Пояснила, что она испытывает материальные трудности, одна воспитывает двоих детей, заработная плата у неё маленькая. Обязательства по оплате понесенных расходов на обучение она признает.

Выслушав объяснения ответчика, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 9 Трудового кодекса РФ в соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров.

В соответствии со ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллекгивным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, в частности об обязанности работника отработать после обучения не менее установленного договором срока, если обучение проводилось за счет средств работодателя.

Согласно ст. 198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В соответствии со ст. 249 Трудового кодекса РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение. Согласно части 2 статьи 207 ТК РФ если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязанности по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную во время ученичества стипендию, а также возмещает понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством. В судебном заседании установлено, что Байрамгалина Э.В. была принята в ГБУЗ «Областная клиническая больница № 3» в отделение анестезиологии-реанимации №3 младшей медицинской сестрой по уходу за больными с ДД.ММ.ГГГГ (приказ о приеме № от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ). Между Байрамгалиной Э.В. и ГБУЗ «ОКБ №3» был заключен ученический договор на профессиональное обучение № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому работодатель направил Байрамгалину Э.В. на профессиональное обучение по специальности «Сестринское дело» в ГБОУ Д* Согласно договора № от ДД.ММ.ГГГГ стоимость обучения составила <данные изъяты> руб., которую работодатель оплатил согласно заявки на оплату расходов № от ДД.ММ.ГГГГ По результатам обучения Байрамгалиной 3.В. была присвоена специальность «Сестринское дело» (сертификат специалиста № от ДД.ММ.ГГГГ). В связи с получением специальности Байрамгалина Э.В. была переведена с ДД.ММ.ГГГГ на должность медицинской сестры палатной в отделение сосудистой хирургии и хирургического лечения сложных нарушений ритма сердца и электрокардиостимуляции, что подтверждается приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ В соответствии с п. 2.3 ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ после окончания обучения Байрамгалина Э.В. обязалась отработать в ГБУЗ "ОКБ № 3» в должности медицинской сестры палатной не менее 5 лет. Согласно п. 3.2. ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ ученик обязан возместить учреждению денежные средства, затраченные учреждением на оплату его обучения в случае увольнения Ученика из учреждения по собственному желанию без уважительных причин до истечения срока установленного договором срока обязательной работы. ДД.ММ.ГГГГ Байрамгалина Э.В. была уволена из ГБУЗ «ОКБ №3» по собственному желанию по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ на основании заявления от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ Байрамгалиной Э.В. было получено уведомление № от ДД.ММ.ГГГГ о необходимости возместить ГБУЗ «ОКБ № 3» расходы в связи с обучением в размере <данные изъяты> руб. Согласно заявлению от ДД.ММ.ГГГГ и обязательства от ДД.ММ.ГГГГ Байрамгалина Э.В. обязалась вернуть сумму 15 667 руб. равными частями в срок до ДД.ММ.ГГГГ До настоящего времени затраты на обучение Байрамгалиной Э.В. не возмещены. В соответствии со ст. 173 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком и принятия его судом выносится решение об удовлетворении заявленных истцом требований. Ответчик Байрамгалина Э.В. исковые требования признала. Признание иска ответчиком не противоречит закону.Суд признание иска ответчиком принимает, суд полагает необходимым взыскать с ответчика Байрамгалиной Э.В. в пользу истца в возмещение расходов на обучение 15 667 рублей. В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Согласно платежного поручения от ДД.ММ.ГГГГ истец при подаче иска оплатил госпошлину в сумме 626,70 рублей, указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца. Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Исковые требования Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Областная клиническая больница №3» удовлетворить. Взыскать с Байрамгалиной Э.В. в пользу Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Областная клиническая больница №3» расходы по оплате обучения в размере 15 667 (пятнадцать тысяч шестьсот шестьдесят семь ) рублей и судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 626 (шестьсот двадцать шесть) рублей 70 копеек. Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение месяца со дня составления мотивированного решения путем подачи жалобы через Аргаяшский районный суд. Председательствующая: Согласовано: Судья Кулматова Э.Ф.: