Белуга Петр Владимирович

Дело № 2-399/2016

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«24» мая 2016 года

Саргатский районный суд Омской области

в составе председательствующего судьи Павловой Л.Р.

при секретаре Гляденцевой В.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в р.п.Саргатское гражданское дело по иску прокурора Саргатского района Омской области в интересах Б. к Обществу с ограниченной ответственностью «ЖКХ-Сервис»о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Саргатского района обратился в суд в интересах Б. с иском о взыскании с ответчиканачисленной, но не выплаченной заработной платы за февраль 2016 года в размере <данные изъяты> и март 2016 года в размере <данные изъяты>, в общей сумме <данные изъяты>.

В судебном заседании помощник прокурора Саргатского района Холодов О.С. исковые требования поддержал и в их обоснование пояснил, что Б. работает в ООО «ЖКХ-Сервис» <данные изъяты> с 01.10.2014 года. Перед данным работником работодатель имеет задолженность по выплате заработной платы, которая начислена Б. за февраль и за март 2016 года в размере <данные изъяты>

В апреле 2016 года Б. обратился в прокуратуру Саргатского района за защитой нарушенных трудовых прав.

Частью 3 ст. 37 Конституции РФ предусмотрено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработи...

...цы.

Согласно ст. 2 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) основными принципами правого регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование человека для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу ст. 129 ТК РФ заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата в не полном размере согласно ст. 4 ТК РФ относится к принудительному труду, запрещенному Конституцией РФ.

Просит взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ЖКХ-Сервис» в пользу Б. задолженность по заработной плате за февраль и март 2016 года в общей сумме <данные изъяты>.

Представитель ответчика - ООО «ЖКХ-Сервис» Ноак С.Ф. в судебном заседании исковые требования признал в полном объеме.

Лицо, в интересах которого подан иск, Б. в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Суд принимает признание иска ответчиком, поскольку оно не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц.

В силу ст.103 ГПК РФ суд при удовлетворении исковых требований взыскивает госпошлину, от уплаты которой истец освобожден, с ответчика в бюджет Саргатского муниципального района Омской области.

Руководствуясь ст.ст.173, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ЖКХ-Сервис» в пользу Б. начисленную заработную плату за февраль и март 2016 года в общей сумме <данные изъяты> и государственную пошлину в размере <данные изъяты> в бюджет Саргатского муниципального района Омской области.

В соответствии со ст.211 ГПК РФ решение в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Омского областного суда через Саргатский районный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме - 24 мая 2016 года.

Председательствующий Л.Р. Павлова

Копия верна

Председательствующий Л.Р.Павлова

Дело № 2-667/2016

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«23» августа 2016 года

Саргатский районный суд Омской области

в составе председательствующего судьи Савченко В.В.

при секретаре Костроминой Л.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в р.п.Саргатское гражданское дело по иску прокурора Саргатского района Омской области в интересах Б. к Обществу с ограниченной ответственностью «ЖКХ-Сервис»о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Саргатского района в интересах Б. обратился в суд с иском о взыскании с ответчиканачисленной, но не выплаченной заработной платы за июнь 2016 года в размере <данные изъяты> и за июль 2016 года в размере <данные изъяты>, на общую сумму <данные изъяты>. Кроме того, заявлены исковые требования о взыскании с работодателя компенсации морального вреда, причиненного работнику в связи с невыплатой заработной платы, в размере <данные изъяты> рублей.

В судебном заседании помощник прокурора Саргатского района Коротеева О.Д. исковые требования поддержал и в их обоснование пояснила, что Б. работает в ООО «ЖКХ-Сервис» в должности <данные изъяты> года. Перед данным работником работодатель имеет задолженность по выплате заработной платы, которая начислена Б. за июнь 2016 года в размере <данные изъяты> и за июль 2016 года в размере <данные изъяты>.

В августе 2016 года Б. обратился в прокуратуру Саргатского района за защитой нарушенных трудовых прав.

Частью 3 ст. 37 Конституции РФ предусмотрено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дис...

...криминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Согласно ст. 2 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) основными принципами правого регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование человека для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу ст. 129 ТК РФ заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата в не полном размере согласно ст. 4 ТК РФ относится к принудительному труду, запрещенному Конституцией РФ.

Просит взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ЖКХ-Сервис» в пользу Б. задолженность по заработной плате за июнь и июль 2016 года в общей сумме <данные изъяты>. Поскольку невыплатой заработной платы данному работнику причинены нравственные страдания и переживания в связи с ограничением конституционных прав, просит взыскать с работодателя компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Представитель ответчика - директор ООО «ЖКХ-Сервис» Ноак С.Ф. в представленном заявлении исковые требования признала в полном объеме, требования ст.173 ГПК РФ ей разъяснены, понятно, что признание иска и принятие судом признания иска ответчиком является основанием для вынесения решения об удовлетворении заявленных истцом требований.

Лицо, в интересах которого подан иск, Б., в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Суд принимает признание иска ответчиком, поскольку оно не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц.

В силу ст.103 ГПК РФ суд при удовлетворении исковых требований взыскивает госпошлину, от уплаты которой истец освобожден, с ответчика в бюджет Саргатского муниципального района Омской области.

Руководствуясь ст.ст.173, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ЖКХ-Сервис» в пользу Б. начисленную заработную плату за июнь и июль 2016 года в общей сумме <данные изъяты>.

В соответствии со ст.211 ГПК РФ решение в данной части подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ЖКХ-Сервис» в пользу Б. компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ЖКХ-Сервис» государственную пошлину в размере <данные изъяты> в бюджет Саргатского муниципального района Омской области.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Омского областного суда через Саргатский районный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме - 23 августа 2016 года.

Председательствующий В.В. Савченко

Дело № 2-812/2016

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«23» ноября 2016 года

Саргатский районный суд Омской области

в составе председательствующего судьи Савченко В.В.

при секретаре Костроминой Л.Г., ,

рассмотрев в открытом судебном заседании в р.п.Саргатское гражданское дело по иску прокурора Саргатского района Омской области в интересах Б. к Обществу с ограниченной ответственностью «ЖКХ-Сервис»о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Саргатского района обратился в суд в интересах Б. с иском о взыскании с ответчиканачисленной, но не выплаченной заработной платы за сентябрь 2016 года в размере 8 121 рубля и октябрь 2016 года в размере <данные изъяты>, в общей сумме - <данные изъяты>. Кроме того, заявлены исковые требования о взыскании с работодателя компенсации морального вреда, причиненного работнику в связи с невыплатой заработной платы, в размере <данные изъяты> рублей.

В судебном заседании прокурор Федорова Н.Г. исковые требования поддержала в полном объеме и в их обоснование пояснила, что Б. работает в ООО «ЖКХ-Сервис» <данные изъяты> с 01.10.2011 года. Перед данным работником работодатель имеет задолженность по выплате заработной платы, которая начислена за сентябрь-октябрь 2016 года в размере <данные изъяты>, однако своевременно не выплачена.

11 ноября 2016 года Б. обратился в прокуратуру Саргатского района с заявлением о защите нарушенных трудовых прав.

Частью 3 ст. 37 Конституции РФ предусмотрено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой б...

...ы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Согласно ст. 2 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ), основными принципами правого регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование человека для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу ст. 129 ТК РФ, заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата в не полном размере согласно ст. 4 ТК РФ относится к принудительному труду, запрещенному Конституцией РФ.

Просит взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ЖКХ-Сервис» в пользу Б. задолженность по заработной плате за сентябрь-октябрь 2016 года в размере <данные изъяты>, а также судебные расходы, состоящие из государственной пошлины. Поскольку невыплатой заработной платы данному работнику причинены нравственные страдания и переживания в связи с ограничением конституционных прав, просит взыскать с работодателя компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Представитель ответчика - директор ООО «ЖКХ-Сервис» - Ноак С.Ф., в судебное заседание обратился с заявлением о признании иска в полном объеме.

Лицо, в интересах которого подан иск, Б. в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Суд принимает признание иска ответчиком, поскольку оно не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц.

В силу ст.103 ГПК РФ, суд при удовлетворении исковых требований взыскивает госпошлину, от уплаты которой истец освобожден, с ответчика в бюджет Саргатского муниципального района Омской области.

Руководствуясь ст.ст.173, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ЖКХ-Сервис» в пользу Б. начисленную заработную плату за сентябрь-октябрь 2016 года в общей сумме <данные изъяты>.

В соответствии со ст.211 ГПК РФ решение в данной части подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ЖКХ-Сервис» в пользу Б. компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>) рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ЖКХ-Сервис» государственную пошлину в размере 1209 (одна тысяча двести девять) рублей в бюджет Саргатского муниципального района Омской области.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Омского областного суда через Саргатский районный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме - 23 ноября 2016 года.

Председательствующий В. В. Савченко