Беляева Нина Максимовна

Дело № 2-953/2010

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

Прилузский районный суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Соболева В.М.

при секретаре Андреевой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в с. Объячево 13 июля 2010 года дело по иску Беляевой Нины Максимовны к МУЗ «Прилузская ЦРБ» о взыскании недоплаченной заработной платы, процентов,

У с т а н о в и л:

Беляева Н.М. обратилась в суд с иском к МУЗ «Прилузская ЦРБ» о взыскании недоплаченной заработной платы, процентов. В обоснование требований указала, что работает акушеркой акушерского отделения. С сентября 2008 года на предприятии введена новая оплата труда, в соответствии с которой ей установлен должностной оклад в размере 2290 рублей, по условиям трудового договора ей установлены стимулирующие и компенсационные выплаты: районный коэффициент – 20%, северная надбавка – 50%, сельские – 25%, за стаж работы – 30%, стимулирующая – 30%, размер заработной платы составляет 21900 руб. С сентября 2007 года по настоящее время расчет заработной платы производился работодателем в нарушение Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» и Трудового Кодекса РФ, поскольку с учетом повышения МРОТ размер заработной платы не пересчитывался.

Просит взыскать с МУЗ «Прилузская ЦРБ» недоплаченную заработную плату с учетом совмещений и доплат за период с 1 января 2009 года по 1 июня 2010 года, исходя из должностного оклада, равного 4330 рублей, проценты по статье 236 ТК РФ с 15 октября 2008 года, и с 1 сентября 2007 года по 1 сентября 2008 года, исходя из дол...

...жностного оклада, равного 2300 рублей.

Ответчиком представлен отзыв на исковое заявление, в котором указано на отсутствие оснований для удовлетворения требований истицы, а также дополнение к отзыву, в котором указано на пропуск истцом срока на обращение в суд.

Стороны, надлежаще извещенные о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явились, истицей представлено заявление, в котором просит рассмотреть дело в ее отсутствие, прекратить производство по делу в связи с ее отказом от иска, указано на известность последствий отказа от иска.

В соответствии со статьей 39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска. Суд не принимает отказ истца от иска, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Суд считает возможным принять отказ истца от иска, поскольку он сделан добровольно, не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 220, 221, 224, 225 ГПК РФ,

О П Р Е Д Е Л И Л :

Принять отказ Беляевой Нины Максимовны от иска к МУЗ «Прилузская ЦРБ» о взыскании недоплаченной заработной платы, процентов.

Производство по гражданскому делу по иску Беляевой Нины Максимовны к МУЗ «Прилузская ЦРБ» о взыскании недоплаченной заработной платы, процентов, прекратить.

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в Верховный суд РК через Прилузский районный суд в течение 10 дней.

Председательствующий

судья В.М.Соболев

Дело № 2-240/2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Прилузский районный суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Соболева В.М.

при секретаре судебного заседания Кныш Е.А.,

с участием истца Беляевой Н.М.,

с участием представителя ответчика Лютиковой Е.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в с. Объячево 13 апреля 2011 года гражданское дело по иску Беляевой Нины Максимовны к ГУ УПФ РФ в Прилузском районе о перерасчете размера пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Беляева Н.М. обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ в Прилузском районе о перерасчете размера пенсии.

В обосновании заявления указала, что в период с 24 октября по 30 декабря 1994 года была на курсах повышения квалификации в г. Воркута, за что получила командировочные, проездные и за ней сохранялась средняя заработная плата. 16 марта 2011 года она обратилась к ответчику с заявлением о перерасчете базового размера страховой части трудовой пенсии. Решением ГУ УПФ РФ в перерасчете базового размера страховой части трудовой пенсии ей было отказано.

С данным решением она не согласна, просит сделать перерасчет базового размера страховой части трудовой пенсии.

Ответчик представил письменный отзыв на исковое заявление, в котором указал на отсутствие оснований к перерасчету пенсии ввиду того, что документы, подтверждающие факт работы Беляевой Н.М. в районах Крайнего Севера отсутствуют. Курсы повышения квалификации не могут рассматриваться как соответствующая профессиональная деятельность. В указанные периоды сохраняются только трудовые отношения, при этом не осуществляется ...

...трудовая деятельность, т.е. отсутствует факт работы.

В судебном заседании истец на заявленных требованиях настаивала.

Представитель ответчика Лютикова Е.Ю. иск не признала, поддержав доводы письменного отзыва.

Заслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, обозрев пенсионное дело истицы, суд пришел к следующему.

Беляева Н.М. с 09 апреля 1984 года по настоящее время работает в Прилузской ЦРБ, с 1 апреля 2005 года ей назначена пенсия за выслугу лет.

16 марта 2011 года Беляева Н.М. обратилась в ГУ УПФ РФ в Прилузском районе Республики Коми с заявлением об установлении повышенного фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости в связи с учетом курсов повышения квалификации в РКС.

Решением УПФ РФ в Прилузском районе Республики Коми от 16 марта 2011 года № 29 Беляевой Н.М. в установлении повышенного фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости было отказано в связи с отсутствием стажа работы в районах Крайнего Севера. На основании указанного решения в стаж работы истца в районах Крайнего Севера не включены курсы повышения квалификации, подтверждающиеся удостоверением № 16 от 27 декабря 1994 года.

В соответствии с пунктом 7 статьи 14 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышенный фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.

Лицам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и приравненных к ним местностях, при определении количества календарных лет работы в районах Крайнего Севера в целях установления фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В стаж работы в районах Крайнего Севера подлежит включению время служебной командировки (независимо от продолжительности) в организацию, расположенную в районах Крайнего Севера, поскольку, согласно пункту 8 Инструкции Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 07 апреля 1988 года № 62 «О служебных командировках в пределах СССР», на работников, находящихся в командировке, распространяется режим рабочего времени и времени отдыха тех объединений, предприятий, учреждений, организаций, в которые они командированы.

На основании пункта 2 статьи 17 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в случае приобретения необходимого календарного стажа работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях и (или) страхового стажа, дающих право на установление повышенного фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости или фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности в связи с работой в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях, производится соответствующий перерасчет размеров страховой части трудовой пенсии по старости.

В соответствии с приказом главного врача Прилузской центральной районной больницы от 11 октября 1994 года № 79 & 4 Беляева Н.М., акушерка родильного отделения ЦРБ была командирована в г. Воркута на курсы повышения квалификации акушерок с 24 октября по 30 декабря, с указанием бухгалтерии ЦРБ сохранения на этот период средней заработной платы и произвести оплату командировочных расходов.

По результатам обучения Воркутинским медицинским училищем 27 декабря 1994 года истцу было выдано удостоверение № 16 о том, что она с 26 октября по 27 декабря 1994 года прошла цикл усовершенствования по специальности акушерки на отделении повышения квалификации работников со средним медицинским (фармацевтическим) образованием.

Факт нахождения в г. Воркуте на повышении квалификации, сохранения за Беляевой Н.М. среднего заработка на период прохождения курсов повышения квалификации в Воркутинском медицинском училище ответчиком не опровергнут, подтверждается исследованными судом доказательствами.

В соответствии с пунктом 1 Инструкции Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 07 апреля 1988 года № 62 «О служебных командировках в пределах СССР» служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению руководителя объединения, предприятия, учреждения, организации на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

Служебные поездки работников, постоянная работа которых протекает в пути или носит разъездной либо подвижной характер, не считаются командировками.

Согласно пункту 2 Инструкции направление работников объединений, предприятий, учреждений, организаций в командировку производятся руководителями этих объединений, предприятий, учреждений, организаций и оформляется выдачей командировочного удостоверения по форме согласно приложению.

По усмотрению руководителя объединения, предприятия, учреждения, организации направление работника в командировку, наряду с командировочным удостоверением, может оформляться приказом.

В силу пункта 8 Инструкции на рабочих и служащих, находящихся в командировке, распространяется режим рабочего времени и времени отдыха тех объединений, предприятий, учреждений, организаций, в которые они командированы.

На основании пункта 9 Инструкции за командированным работником сохраняется место работы (должность) и средний заработок во время командировки, в том числе и за время нахождения в пути.

Одним из условий исчисления специального стажа за работу в районах Крайнего Севера является осуществление трудовых обязанностей в особых климатических условиях, независимо от места нахождения организации, с которой работник состоит в трудовых отношениях.

Из анализа приказа главного врача Прилузской центральной районной больницы № 79 от 11 октября 1994 года следует, что Беляева Н.М. была командирована работодателем в г. Воркуту на курсы повышения квалификации, за период нахождения на курсах повышения квалификации за ней сохранялся средний заработок.

Федеральным законом от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" сохранено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости отдельным категориям граждан, которые пользовались таким правом по ранее действовавшему законодательству.

Согласно ст. ст. 27, 28 данного Федерального закона граждане приобретают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в частности, при наличии определенного стажа на соответствующих видах работ, правила исчисления которого утверждаются Правительством Российской Федерации.

С учетом особенностей условий труда отдельных категорий граждан, которым трудовая пенсия по старости назначается досрочно в соответствии с вышеназванными статьями, порядок исчисления периодов их работы устанавливается отдельными правилами, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.

Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 года.

В силу пункта 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно статьи 112 КЗоТ РФ и статьи 187 ТК РФ, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Данный период включен пенсионным органом в стаж работы истицы в связи с лечебной деятельностью, однако не учтен как стаж работы в районах Крайнего Севера.

Поскольку период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, то соответственно, место прохождения курсов повышения квалификации является и местом исполнения работником своих трудовых обязанностей в указанный период, следовательно, суд приходит к выводу, что период нахождения на курсах повышения квалификации в г. Воркуте подлежит признанию работой в г. Воркуте, то есть в районе Крайнего Севера.

Повышение квалификации истца являлось неотъемлемой частью её трудовой деятельности, относилось к рабочему времени истца, ввиду чего её поездку в г. Воркуту для прохождения курсов повышения квалификации следует признать поездкой работника по распоряжению руководителя организации на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы, то есть служебной командировкой.

Поскольку исследованные судом доказательства достоверно подтверждают факт нахождения Беляевой Н.М. в командировке в районе Крайнего Севера, данные доказательства согласованы, не опровергнуты ответчиком, решение УПФ РФ в Прилузском районе Республики Коми об отказе истцу в перерасчете фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии в повышенном размере является незаконным, на ответчика подлежит возложению обязанность произвести увеличение фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии истца.

На основании пункта 1 статьи 20 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» перерасчёт размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) в сторону увеличения.

Заявление о перерасчете фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости было подано Беляевой Н.М. ответчику 16 марта 2011 года, соответственно перерасчет истцу следует произвести с 01 апреля 2011 года.

В соответствии со статьей 98 ГПК РФ с ответчика подлежат взысканию в пользу истца расходы на оплату государственной пошлины.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования Беляевой Нины Максимовны удовлетворить.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Прилузском районе Республики Коми произвести перерасчет фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости Беляевой Нине Максимовне в связи с работой в районах Крайнего Севера с 01 апреля 2011 года.

Взыскать с ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Прилузском районе Республики Коми в пользу Беляевой Нины Максимовны в возмещение понесенных расходов на оплату государственной пошлины 200 рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Коми с подачей жалобы через Прилузский районный суд Республики Коми в течение десяти дней.

Председательствующий

судья В.М. Соболев