Битехтин Александр Дмитриевич

Дело № 2-253/2021

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«07» июля 2021 года

Саргатский районный суд Омской области

в составе председательствующего судьи Козицкого А.Н.

при секретаре Костроминой Л.Г., помощнике судьи Поляковой Ю.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в рп Саргатское гражданское дело по иску прокурора Саргатского района Омской области в интересах Битехтина А. Д. к Муниципальному унитарному предприятию «Хохловское жилищно-коммунальное хозяйство»о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Саргатского района обратился в суд в интересах Битехтина А. Д. с иском о взыскании с ответчиканачисленной, но не выплаченной заработной платы за май 2021 года в сумме 4 900 рублей. Кроме того, заявлены исковые требования о взыскании с работодателя компенсации морального вреда в связи с нарушением трудовых прав работника в размере 100 рублей.

В судебном заседании помощник прокурора Саргатского района Белоус О.О. исковые требования поддержала в полном объеме и в их обоснование пояснила, что Битехтин А. Д. работает в МУП «Хохловское ЖКХ» слесарем - электрогазосварщиком с 09.10.2019 г. Перед данным работником работодатель имеет задолженность по выплате заработной платы, которая начислена за май 2021 года в сумме 4 900 рублей, однако, своевременно не выплачена.

17 июня 2021года Битехтин А. Д. обратился в прокуратуру Саргатского района с заявлением о защите нарушенных трудовых прав.

Частью 3 ст. 37 Конституции РФ предусмотрено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без...

... какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Согласно ст. 2 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) основными принципами правого регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование человека для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу ст. 129 ТК РФ заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата в не полном размере согласно ст. 4 ТК РФ относится к принудительному труду, запрещенному Конституцией РФ.

Просит взыскать с МУП «Хохловское ЖКХ» в пользу Битехтина А. Д. задолженность по заработной плате за май 2021 года в размере 4 900 рублей, а также судебные расходы, состоящие из государственной пошлины. Поскольку невыплатой заработной платы данному работнику причинены нравственные страдания и переживания в связи с ограничением конституционного права, просит взыскать с работодателя компенсацию морального вреда в размере 100 рублей.

Представитель ответчика - МУП «Хохловское ЖКХ» - директор предприятия Магнушевский А.М. в судебном заседании не участвовал, просил рассмотреть дело в его отсутствие. Согласно поданному в суд заявлению исковые требования признал в полном объеме, последствия признания иска понимает.

Лицо, в интересах которого подан иск, Битехтин А. Д., в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом; в представленном суду заявлении просит рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования поддерживает в полном объеме.

Суд принимает признание иска ответчиком, поскольку оно не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц.

В силу ст.103 ГПК РФ суд при удовлетворении исковых требований взыскивает госпошлину, от уплаты которой истец освобожден, с ответчика в бюджет Саргатского муниципального района Омской области.

Руководствуясь ст.ст.173, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Хохловское жилищно-коммунальное хозяйство» в пользу Битехтина А. Д. начисленную заработную плату за май 2021 года в общей сумме 4 900 (четыре тысячи девятьсот) рублей.

В соответствии со ст.211 ГПК РФ решение в данной части подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Хохловское жилищно-коммунальное хозяйство» в пользу Битехтина А. Д. морального вреда в размере 100 (сто) рублей.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Хохловское жилищно-коммунальное хозяйство» государственную пошлину в размере 700 (семьсот) рублей в бюджет Саргатского муниципального района Омской области.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Омский областной суд через Саргатский районный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме - 07 июля 2021 года.

Председательствующий А.Н. Козицкий

Дело № 2-123/2016

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Р.п. Саргатское 01 марта 2016 года

Саргатский районный суд Омской области

в составе председательствующего судьи Савченко В.В.

при секретаре Костроминой Л.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Саргатского района Омской области в интересах Б. к Муниципальному унитарному предприятию «Щербакинское жилищно-коммунальное хозяйство» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Саргатского района в интересах Б. обратился в суд с иском о взыскании с ответчика начисленной, но не выплаченной заработной платы за октябрь-ноябрь 2015 года в общей сумме <данные изъяты>.

В судебном заседании прокурор Москвин Д.Д. исковые требования поддержал, пояснив, что Б. работает в МУП «Щербакинское жилищно-коммунальное хозяйство» в должности слесаря. Заработная плата за октябрь-ноябрь 2015 года начислена, но своевременно не выплачивается. Задолженность составляет <данные изъяты>.

Представитель ответчика - МУП «Щербакинское жилищно-коммунальное хозяйство» по доверенности Федоров В.Н. исковые требования признал в полном объеме.

Б. в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежаще.

Суд принимает признание иска ответчиком, так как оно не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика госпошлину в бюджет Саргатского муниципального района Омской области.

Руководствуясь ст.с...

...т.173, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Щербакинское жилищно-коммунальное хозяйство» в пользуБ. начисленную заработную плату за октябрь-ноябрь2015 года в размере <данные изъяты>

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ решение в данной части подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Щербакинское жилищно-коммунальное хозяйство» государственную пошлину в размере <данные изъяты> в бюджет Саргатского муниципального района Омской области.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в апелляционном порядке в Омский областной суд через Саргатский районный суд.

Председательствующий В.В. Савченко

2-198/2016

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

р.п. Саргатское 14 марта 2016 года

в составе председательствующего судьи Науменко Е.Б.

при секретаре Гляденцевой В.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Саргатского района Омской области в интересах Б. к Муниципальному унитарному предприятию Саргатского муниципального района Омской области «Щербакинское жилищно-коммунальное хозяйство» о взыскании задолженности по начисленной заработной плате.

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Саргатского района Омской области обратился в суд с иском в интересах Б. к МУП Саргатского района «Щербакинское ЖКХ» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы. В обоснование своих требований указывает, что Б. работает в МУП «Щербакинское ЖКХ» в должности <данные изъяты>. Согласно справке МУП «Щербакинское ЖКХ» имеет задолженность перед работником по выплате начисленной заработной плате за декабрь 2015 года, в размере <данные изъяты> копеек. 01.02.2016г. Б. обратился в прокуратуру Саргатского района с просьбой выступить в защиту его нарушенных трудовых прав. Просит обязать МУП «Щербакинское ЖКХ» выплатить в пользу Б. задолженность по заработной плате на общую сумму <данные изъяты>, взыскать с ответчика сумму государственной пошлины.

В судебном заседании представитель истца, помощник прокурора Саргатского района Омской области, Москвин Д.Д. исковые требования поддержал в полном объеме, по основаниям изложенным в иске, просит их удовлетворить.

Лицо, в интересах которого подан данный иск, Б. в судебное заседание не явился, о дате, времени, месте судебног...

...о заседания извещен надлежащим образом. Ходатайств об отложении судебного заседания, заявлений не поступило.

Представитель ответчика - МУП Саргатского района «Щербакинское ЖКХ»в судебное заседание не явился, о дате, времени, месте судебного заседания извещен надлежащим образом. Возражений, ходатайств об отложении судебного заседания не поступило.

Суд, заслушав доводы представителя истца, изучив представленные письменные доказательства, считает, что заявленные требования являются обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Статьей 22 ТК РФ, определена обязанность работодателя по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ч. 1 ст. 129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе, за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Из материалов дела установлено, что Б. работает в МУП Саргатского района «Щербакинское ЖКХ» в должности слесаря-электрогазосварщика, что подтверждается копией трудовой книжки.

Согласно справке о задолженности по выплате заработной платы, задолженность МУП Саргатского района «Щербакинское ЖКХ» перед Б. составляет за декабрь 2015 года в размере <данные изъяты>.

Судом установлено, что до настоящего времени задолженность по заработной плате Б., ответчиком не выплачена, несмотря на то, что сроки выплаты заработной платы, истекли.

Факт невыплаты начисленной заработной платы и ее сумма ответчиком не оспаривается, таким образом, суд приходит к выводу, что требования истца являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

В силу ч. 1 ст. 98, ч.1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию пропорционально размеру удовлетворенных исковых требований государственная пошлина, от уплаты которой истец при подаче иска был освобожден.

Также подлежат удовлетворению требования истца о взыскании с ответчика государственной пошлины.

В соответствии с требованиями ст. 98 ГПК РФ и с учетом положений ст. 333.19 НК РФ при полном удовлетворении заявленных истцом требований, взысканию с ответчика подлежит государственная пошлина. Поскольку государственная пошлина в силу ст. 13 Налогового кодекса РФ является одним из видов налогов, то согласно п. 6 ст. 52 НК РФ сумма налога исчисляется в полных рублях.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ.

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия Саргатского муниципального района Омской области «Щербакинское жилищно-коммунальное хозяйство» в пользу Б. задолженность по начисленной заработной плате за декабрь 2015 года в размере <данные изъяты>.

В соответствии со ст.211 ГПК РФ решение в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия Саргатского муниципального района Омской области «Щербакинское жилищно-коммунальное хозяйство» государственную пошлину в доход бюджета Саргатского муниципального района Омской области в размере <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца в судебную коллегию по гражданским делам Омского областного суда через Саргатский районный суд Омской области.

Председательствующий Е.Б. Науменко