Богатый Василий Васильевич

Дело № 5-2035/2022

64RS0044-01-2022-005795-24

Постановление

01 декабря 2022 года город Саратов

Заводской районный суд г. Саратова в составе: председательствующего судьи Галицкой Е.Ю., при секретаре Замараеве В.В., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст.18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении должностного лица - общества с ограниченной ответственностью «Богатырские традиции» директора Богатого В. В.ча, <Дата> года рождения, уроженца <адрес>, зарегистрированного и проживающего по адресу <адрес>,

установил:

<Дата> старшим инспектором ОВМ ОП <№> в составе УМВДРФ по г. Саратову в отношении должностного лица общества с ограниченной ответственностью «Богатырские традиции» директора Богатого В.В. составлен протокол по ч. 3 ст.18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях вменено нарушение п. 8 ст. 13 Закона № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» - не уведомление в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты расторжения трудового договора (с <Дата>) территориальный орган федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о прекращении трудового договора с гражданкой Республики <данные изъяты>, уведомление в отдел по вопросам миграции УВМ ГУ МВД России по <адрес> направлено только <Дата>.

В судебное заседание Богатый В.В. не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, в предыдущем судебном заседании Богатый В.В. указал, что гражданка <данные изъяты> уволена <Дата>, о чем имеется приказ о расторжении трудового договора от <Д...

...ата>, <Дата> им направлено уведомление в отдел по вопросам миграции УВМ ГУ МВД России по <адрес> путем заполнения электронной формы, вместе с тем при заполнении уведомления ошибочно указана дата увольнения <данные изъяты> - <Дата> год, вместо <Дата> год.

Иные лица, участвующие в деле в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, о причинах неявки не известили, об отложении рассмотрения дела не ходатайствовали.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с частью 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (все нормы, цитируемые в настоящем постановлении, приведены в редакции, действующей на момент возникновения обстоятельств, послуживших основанием для привлечения общества к административной ответственности) неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Согласно пункту 8 статьи 13 Федерального закона от <Дата> N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от <Дата> N 115-ФЗ) работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Указанное в абзаце первом названного пункта уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

Согласно статье 26.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в числе иных обстоятельств по делу об административном правонарушении выяснению подлежат: наличие события административного правонарушения, обстоятельства, исключающие производство по делу об административном правонарушении, и иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела.

Объективная сторона административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, выражается в неуведомлении уполномоченный орган в установленный срок о расторжении трудового договора с иностранным гражданином.

При соблюдении указанного срока и обязанности лицо не может быть привлечено к административной ответственности на основании части 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Из материалов дела следует, что в ходе проведения проверочных мероприятий по адресу: г. Саратов, <данные изъяты>, директору ООО «Богатырские традиции» - Богатому В.В. вменено нарушение установленного порядка уведомления территориального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции о прекращении трудового договора с иностранным гражданином, а именно, не уведомление в установленный законом трехдневный срок территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функции по контролю и надзору в сфере миграции о расторжении трудового договора с гражданкой Республики <данные изъяты>

Вместе с тем в судебном заседании установлено, что трудовой договор с гражданкой Республики <данные изъяты> ООО «Богатырские традиции» расторгнут <Дата>, о чем в установленный 3-х дневный срок - <Дата>, директором ООО «Богатырские традиции» направлено уведомление в отдел по вопросам миграции УВМ ГУ МВД России по <адрес>.

Указанные обстоятельства подтверждаются копией приказа ООО «Богатырские традиции» о прекращении (расторжении) трудового договора от <Дата> с <данные изъяты> с <Дата>. Сведениями из ОПФР по <адрес> от <Дата> согласно которым в региональной базе данных индивидуального (персонифицированного учета саратовской области на застрахованное лицо <данные изъяты> имеются сведения за период июль 2022 года о суммах выплат и вознаграждений, август 2022 года - увольнение <Дата> на основании п. 3 ч. 1 с. 81 ТК РФ).

Соответственно, оснований для привлечения директора ООО «Богатырские традиции» Богатого В.В., своевременно уведомившего отдел по вопросам миграции УВМ ГУ МВД России по <адрес> о прекращении трудового договора с гражданкой Республики <данные изъяты>, по настоящему делу к административной ответственности не имеется.

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 24.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях отсутствие события административного правонарушения является обстоятельством, исключающим производство по делу об административном правонарушении.

Таким образом, производство по делу подлежит прекращено на основании п. 1 ч. 1 ст. 24.5 КоАП РФ.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 29.9, 29.10 КоАП РФ, суд

постановил:

производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст.18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в отношении должностного лица директора ООО «Богатырские традиции» Богатого В. В.ча на основании пункта 1 части 1 статьи 24.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях прекратить.

Постановление может быть обжаловано в Саратовский областной суд через Заводской районный суд г. Саратова в течение 10 дней со дня получения его копии.

Судья Е.Ю. Галицкая