Боголюбова Алевтина Николаевна

Дело №33-6615/2018

Апелляционное определение

Судебная коллегия по гражданским делам Тюменского областного суда в составе:

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе истца Боголюбовой А.Н. на решение Заводоуковского районного суда Тюменской области от 13 сентября 2018 года, которым постановлено:

«В иске Боголюбовой А.Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «Е-Фобия» об установлении факта заключения трудового договора, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, возложении обязанности по уплате налогов и сборов отказать.

Индивидуального предпринимателя Лемешеву К.В. освободить от гражданско-правовой ответственности».

Заслушав доклад судьи Тюменского областного суда Лаврентьева А.А., истицу Боголюбову А.Н., поддержавшую доводы жалобы, судебная коллегия

установила:

Боголюбова А.Н. обратилась с иском в суд к ООО «Е-Фобия» (с учётом увеличений) об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате в размере 39.795 рублей 20 копеек, компенсации морального вреда в размере 10.000 рублей, возложении обязанности по уплате установленных налогов и сборов.

Требования мотивировала тем, что с 1 января 2018 года она состоит в фактических трудовых отношениях с ООО «Е-Фобия», выполняет работу по уборке помещений <.......>. К работе она приступила с ведома и по поручению руководства ООО «Е-Фобия», которое заключило с <.......> контракт на выполнение работ по уборке её помещений и территории. Ей было предложено заключить трудовой договор с заработной платой 6.500 рублей. В конце марта 2018 года она по почте получила договор возмездного оказания услуг с ИП Лемешевой К.В., который не стала подписывать. В направленном ей договоре не определён предмет договора, имеется ссылка на технич...

...еское задание, которое к договору не приложено. Договор предполагает ежемесячное подписание актов выполненных услуг, чего фактически не происходит. Договор не содержит ранее оговоренных условий об оплачиваемых отпусках и оплате больничных листов. Она получила оплату своих услуг только за январь 2018 года в сумме 6.500 рублей, за февраль 2018 года – 3.500 рублей.

Судом к участию в деле в качестве соответчика привлечена ИП Лемешева К.В.

Истица Боголюбова А.Н. в судебном заседании исковые требования поддержала.

Представитель третьего лица Администрации Заводоуковского городского округа Тютюник А.В. исковые требования поддержала.

Представитель ответчика ООО «Е-Фобия», ответчик ИП Лемешева К.В. в судебное заседание при надлежащем извещении не явились.

Суд постановил указанное выше решение, с которым не согласна истец Боголюбова А.Н.

В апелляционной жалобе просит решение суда отменить и принять по делу новое решение об удовлетворения исковых требований. Указывает, что не согласна с решением суда, поскольку считает, что факт трудовых отношений с ООО «Е-Фобия» подтверждается показаниями свидетелей, которые присутствовали на встрече с представителем ответчика, подтвердили осуществление ею трудовых функций регулярно на постоянной основе. На встрече было заключено устное соглашение об осуществлении трудовой деятельности, оговорены существенные условия трудового договора по уборке помещений. Локальным актам ответчика она не подчинялась потому, что они не были предоставлены ей для ознакомления. Её работа не была связана с графиком работы <.......>, она выполняла работу с 16 до 19 часов. Заявление о приёме на работу она не писала, поскольку представитель ответчика обещал направить трудовой договор по почте. Полагает, что трудовые отношения у неё сложились именно с ООО «Е-Фобия», а не с ИП Лемешевой К.В., так как она её ни разу не видела, договор с ней не заключала.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.

В соответствии со ст.15 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.

Согласно ст.56 Трудового кодекса РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определённую этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

В силу ч.3 ст.16 и ч.2 ст.67 Трудового кодекса РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключённым, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трёх рабочих дней со дня фактического допущения к работе.

К характерным признакам трудовых правоотношений, позволяющим отграничить его от других видов правоотношений, относятся: личный характер прав и обязанностей работника, обязанность работника выполнить определённую, заранее обусловленную трудовую функцию, выполнение трудовой функции в условиях общего труда с подчинением правилам внутреннего трудового распорядка, и оплата по определённой должности.

В соответствии со ст.91 Трудового кодекса РФ рабочее время – время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с данным Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени и устанавливают обязанность работодателя вести учёт рабочего времени, фактически отработанного каждым работником.

Выполнение работы по трудовому договору предполагает включение работника в производственную деятельность общества. Кроме того, трудовой договор предусматривает подчинение работника внутреннему трудовому распорядку, его составным элементом является выполнение в процессе труда распоряжений работодателя, за ненадлежащее выполнение которых работник может нести дисциплинарную ответственность. Работник осуществляет выполнение работ определённого рода, а не разовое задание заказчика.

Согласно ч.6 ст.209 Трудового кодекса Российской Федерации рабочим местом является место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

Как следует из материалов дела и установлено судом первой инстанции, 29 декабря 2017 года между <.......> и ООО «Е-Фобия» заключён муниципальный контракт на выполнение работ по уборке помещений и бытовому содержанию административных зданий и прилегающей территории по адресу: <.......> в период с 1 января по 31 декабря 2018 года. ООО «Е-Фобия», в свою очередь, 1 января 2018 года заключило с ИП Лемешевой К.В. договор об оказании услуг по уборке помещений и бытовому содержанию административных зданий и прилегающей территории по адресу: <.......> (л.д.32-37,70-74).

ИП Лемешева К.В. направила Боголюбовой А.Н. договор возмездного оказания услуг от 1 января 2018 года на срок по 31 декабря 2018 года, от подписания которого истица отказалась (л.д.10).

Из сообщения ИП Лемешевой К.В. следует, что у неё имеется задолженность перед Боголюбовой А.Н. по оплате оказанных услуг в размере 5.000 рублей за март 2018 года, 2.381 рубль за апрель 2018 года и 2.750 рублей за май 2018 года (л.д.75).

Разрешая возникший спор и отказывая Боголюбовой А.Н. в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции правильно мотивировал решение тем, что трудовой договор между ООО «Е-Фобия» и Боголюбовой А.Н. не заключался, с заявлением о приёме на работу в ООО «Е-Фобия» истица не обращалась, трудовую книжку не предоставляла, табель учёта рабочего времени в отношении неё ООО «Е-Фобия» не вёлся. Доказательств того, что между ООО «Е-Фобия» и Боголюбовой А.Н. было достигнуто соглашение о выполнении истицей определённой, заранее обусловленной трудовой функции на постоянной основе с установлением времени работы и отдыха, с соблюдением Правил внутреннего трудового распорядка, истицей не представлено. Факт выполнения истицей работ по уборке в здании Администрации Заводоуковского городского округа не свидетельствует о наличии между ней и ООО «Е-Фобия» именно трудовых отношений.

Судебная коллегия считает, что получение истицей денежных средств от ИП Лемешевой К.В. и предложение последней в адрес истицы заключить договор возмездного оказания услуг свидетельствует о наличии между ними гражданско-правовых отношений (л.д.76,79), поскольку при отсутствии таковых имеет место неосновательное обогащение истицы (ст.1102 Гражданского кодекса РФ).

Довод жалобы Боголюбовой А.Н. о том, что факт трудовых отношений с ООО «Е-Фобия» подтверждается показаниями свидетелей, судебная коллегия находит необоснованным, поскольку допрошенные в судебном заседании свидетели пояснили, что на собрании им предложили выполнять работы по уборке здания, при этом, какой именно с ними будет заключён договор и кем, не пояснили, однако уточнили, что оплаты отпусков и больничных не будет, что не характерно для трудовых отношений.

С учётом изложенного судебная коллегия считает, что судом первой инстанции правильно установлены обстоятельства, имеющие значение для дела, выводы суда, изложенные в решении, соответствуют установленным обстоятельствам, нормы материального и процессуального права применены судом верно, в связи с чем решение суда является законным и обоснованным, а апелляционная жалоба удовлетворению не подлежит.

Руководствуясь ст.328 ГПК Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

Решение Заводоуковского районного суда Тюменской области от 13 сентября 2018 года оставить без изменения, апелляционную жалобу истца Боголюбовой А.Н. – без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи коллегии:

Дело № 2а-1094/2019

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

о прекращении производства по административному делу

г. Заводоуковск 25 ноября 2019 года

Заводоуковский районный суд Тюменской области в составе:

судьи Толстоуховой М.В., при секретаре ФИО6,

рассмотрев административное дело № 2а-1094/2019 по административному исковому заявлению ФИО3 к Заводоуковскому МОСП, Управлению Федеральной службы судебных приставов России по Тюменской области, начальнику Заводоуковского МОСП старшему судебному приставу ФИО7 о признании незаконными действия судебного-пристава исполнителя об отказе в предоставлении перерасчета задолженности по алиментам, о возложении обязанности произвести перерасчет задолженности по алиментам, взыскании расходов,

у с т а н о в и л:

ФИО3 (далее административный истец), обратился в суд с административным исковым заявлением к ФИО2, Управлению Федеральной службы судебных приставов России по Тюменской области, начальнику Заводоуковского МОСП старшему судебному приставу ФИО7 о признании незаконными действия судебного-пристава исполнителя, мотивируя свои требования тем, что на основании судебного приказа ...м он платит алименты на содержания своего сына ФИО1 в пользу ФИО12 в размере 1/4 заработка и (или) иного дохода ежемесячно. Несмотря на то, что официально не работал, всегда трудоустраивался и помогал своей бывшей супруге и своему ребенку, оплачивал алименты, покупал мебель, одежду для ребенка. Супруга не желала писать расписки, однако имеются чеки по приобретению одежды и мебели. Неоднократно обращался в ССП г.Заводоуковска, но сотрудники отказывались включать данные суммы в оплату задолженности по его алиментным обязательствам. Поскольку он длительное время находится на лечении, ему будет произведено оперативное вмешательство, а в дальнейшем реабилитационный период для восстановления утраченного здоровья и установлении инвалидности в органах СМЭ, считает необходимым обратиться с заявлением об изменении размера уплаты алиментов на твердую денежную сумму. После удержание алиментов, у него практически не остается денежных средств для минимального обеспечения себя продуктами питания и одеждой. У него не было возможности ознакомиться с материалами исполнительного производства, заявлять ходатайства, приводит доводы в процессе совершения исполнительного действия. Постановление о расчете задолженности с января 2010 года по декабрь 2018 года в его адрес не направлялось, о том, что в отношении него было возбуждено исполнительное производство, он также не был извещен. В отдел судебных приставов Заводоуковского МОСП он не приглашался и ни один документ ему не был вручен и направлен в его адрес. В соответствии со ст.2 и 4 ФЗ «Об исполнительном производстве» задачами исполнительного производства являются правильное и своевременное исполнение судебных актов. В досудебном порядке требования о перерасчете задолженности по алиментам не были удовлетворены судебным приставом исполнителем Заводоуковского МОСП. Взыскатель, полагающий свои права нарушенными постановлениями судебного пристава исполнителя и других должностных лиц службы судебных приставов, их действиям: (бездействием) по исполнению исполн...

...ительного документа, вправе обжаловать их в порядке подчиненности и оспорить в суде (ч. 1 ст. 12 Федерального закона от ... № 229-ФЗ «Об исполнительно производстве»). Кроме того, взыскатели не лишены права требовать компенсацию вреда, причиненный виновным неисполнением в принудительном порядке судебных актов, вынесенных в отношении частных лиц. Размер компенсации морального вреда с учетом требований ст.ст. 15. 1100 ГК РФ административный истец оценивает в размере 10 000 руб. 00 коп. Статья 48 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому право на получение квалифицированной юридической помощи. В связи с нарушением его прав административный истец вынужден был обратиться за профессиональной юридической помощью, за услуги которой заплатил сумму в размере 17 000 руб. 00 коп. На основании изложенного и руководствуясь Федеральным законом ... N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», ст.ст.218, 227 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации, просит: признать незаконными действия судебного пристава-исполнителя Заводоуковского МОСП УФССП России по Тюменской области, выразившееся в не предоставлении постановления о расчете задолженности за период с января 2010 года по декабрь 2018 года и в отказе в предоставлении постановления о перерасчете задолженности за период с января 2010 года декабрь 2018 года. Обязать судебного пристава-исполнителя ФИО2ФИО8 России по Тюменской области, УФССП России по Тюменской области осуществить перерасчет алиментных обязательств за период с января 2010 года по декабрь 2018 года, взыскиваемых в пользу ФИО9 на содержание ... сына ФИО1, ... года рождения. Обязать судебного пристава-исполнителя Заводоуковского МОСП УФССП России по Тюменской области, УФССП России по Тюменской области осуществить выдачу постановления о перерасчете алиментных обязательств за период с января 2010 года по декабрь 2018 года, взыскиваемых пользу ФИО12 на содержание ... сына ФИО1, ... года рождения и постановления о расчете задолженности за период с января 2010 года по декабрь 2018 года.

Судебным приставом- исполнителем ФИО2 С.В. был предоставлен отзыв на административное исковое заявление, по доводам которого в удовлетворении заявленных требований ФИО3 просила отказать, ссылаясь на то, что административным истцом не представлено доказательств нарушения его прав и свобод.

В судебное заседание административный истец ФИО3 не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом (л.д.85).Предоставил заявление, в котором отказывается от заявленных требований, просит производство по делу прекратить. Последствия отказа от иска и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст.194,195 КАС РФ, ему разъяснены и понятны.

В судебное заседание представитель административного истца ФИО11, административные ответчики, заинтересованное лицо ФИО12 не явились. О дате, времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом (л.д.82,83,84,86). О причинах неявки лиц, участвующих в деле суду неизвестно.

Исследовав представленные доказательства, суд считает, что производство по административному делу подлежит прекращению.

В силу п. 3 ч. 1 ст. 194 КАС РФ, если иное не установлено настоящим Кодексом, суд прекращает производство по административному делу в случае если административный истец отказался от административного иска и отказ принят судом.

В соответствии с частями 2 и 5 статьи 46 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации, административный истец вправе до принятия судебного акта, которым заканчивается рассмотрение административного дела по существу в суде первой инстанции или в суде апелляционной инстанции, отказаться от административного иска полностью или частично.

Суд не принимает отказ административного истца от административного иска, если это противоречит настоящему Кодексу, другим федеральным законам или нарушает права других лиц.

Согласно ч. 1 ст. 157 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации заявление административного истца, его представителя об отказе от административного иска, заносятся в протокол судебного заседания и подписываются административным истцом, административным ответчиком или обеими сторонами, их представителями. Изложенные в письменной форме заявление об отказе от административного иска приобщаются к административному делу, о чем указывается в протоколе судебного заседания.

В случае принятия судом отказа от административного иска или утверждения судом соглашения о примирении сторон суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по административному делу полностью или в соответствующей части (ч. 3 ст. 157 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации).

Поскольку отказ административного истца от административного иска не противоречит Кодексу административного судопроизводства Российской Федерации, другим федеральным законам и не нарушает права других лиц, порядок и последствия отказа от административного иска ФИО3 понятны, суд полагает возможным принять отказ от административного иска и прекратить производство по административному делу на основании пункта 3 части 1 статьи 194 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации.

Согласно части 1 статьи 195 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации административный истец не может повторно обратиться в суд с заявлением по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.

На основании вышеизложенного, руководствуясь п. 3 ч. 1 ст. 194, ст. 195 КАС РФ, суд

о п р е д е л и л:

Принять отказ административного истца ФИО3 от административного искового заявления к Заводоуковскому МОСП, Управлению Федеральной службы судебных приставов России по Тюменской области, начальнику Заводоуковского МОСП старшему судебному приставу ФИО7 о признании незаконными действия судебного-пристава исполнителя, о признании незаконными действия судебного-пристава исполнителя об отказе в предоставлении перерасчета задолженности по алиментам, о возложении обязанности произвести перерасчет задолженности по алиментам, взыскании расходов.

Прекратить производство по административному делу № 2а-1094/2019 по административному исковому заявлению ФИО3 к ФИО2, Управлению Федеральной службы судебных приставов России по Тюменской области, начальнику Заводоуковского МОСП старшему судебному приставу ФИО7 о признании незаконными действия судебного-пристава исполнителя об отказе в предоставлении перерасчета задолженности по алиментам, о возложении обязанности произвести перерасчет задолженности по алиментам, взыскании расходов.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в Тюменский областной суд в течение 15 дней со дня его вынесения, путем подачи частной жалобы через Заводоуковский районный суд ....

Судья М.В.Толстоухова