Бош Ольга Петровна

78RS0№-30

Изготовлено в окончательной форме 10.12.2024 года

г. Санкт-Петербург

Дело № ДД.ММ.ГГГГ

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Выборгский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

Председательствующей судьи Григорьевой Н.Н.,

при секретаре Кривченко А.А.,

с участием истца Бош О.П., представителя ответчика Роговенко С.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

Бош О. П. к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области о защите пенсионных прав,

УСТАНОВИЛ:

Истец Бош О.П. обратилась в суд с иском к ответчику Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области об обязании включить в общий страховой стаж следующие периоды работы: 25.05.1995-05.08.2004 года, 01.02.2005- 01.02.2011 года, включить в специальный стаж следующие периоды работы: 22.01.1999-05.08.2004 года, с 01.02.2005-01.02.2011 года, признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.10 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. №400-ФЗ, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости с 13.04.2021 года. В обоснование иска, ссылаясь на то, что 13.04.2021 г. и 10.08.2021 г. обращалась к ответчику с заявлениями о досрочном назначении страховой пенсии по старости по п. 10 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-Ф3 «О страховых пенсиях», решениями №268055/21 от 03.06.2021 года и №613589/21 от 22.11.2021 года соответственно Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации в Калининском районе Санкт-Петербурга истцу отказано истцу отказано в удовлетворении указанного заявления в связи с отсутствием требуемого стажа работы в качестве водителя а...

...втобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрута менее 15 лет и страхового стажа не менее 20 лет, полагая отказ пенсионного органа в досрочном назначении ей страховой пенсии по старости незаконным, нарушающим ее пенсионные права, истец обратилась в суд с настоящим иском.

В судебное заседание истец явилась, заявленные исковые требования поддержала.

Представитель ответчика в судебное заседание явился, против удовлетворения требований возражал, представлен отзыв.

Исследовав материалы дела, выслушав участников процесса, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ч. 3 ст. 2 Закона №400-ФЗ в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором РФ установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора РФ.

С 01.01.2015 года пенсионное обеспечение граждан производится в соответствии с нормами Федерального закона «О страховых пенсиях от 28.12.2013 № 400-ФЗ (далее - Закон №400-ФЗ).

Согласно ст.8 Закона № 400-ФЗ, право на назначение страховой пенсии по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет и женщины, достигшие возраста 60 лет положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону), при наличии страхового стажа не менее 15 лет, и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 30.

Вместе с тем, в соответствии со статьей 35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с 01.01.2016 года ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона.

С 01.01.2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина ИПК определяется также на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего закона.

В 2021 году требуемая величина ИПК равна не ниже 21, стажа- 12 лет.

В соответствии с п.1 и п.З ст. 4 Закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом. Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации, при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом, имеют право на страховую пенсию наравне с гражданами Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации.

Согласно ст. 3 Закона №400-ФЗ, страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В силу ст. 11 Закона № 400-Ф3 в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В соответствии с п. 8 ст. 12. Закона № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Исходя из положений Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» до 01.01.2015 года за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Законом № 400-ФЗ в части ему не противоречащей, исчисление размера трудовой пенсии (без учета суммы, приходящейся на фиксированный базовый размер пенсии) производилось исходя их величины расчетного пенсионного капитала, который складывался из нескольких условных частей. За период, начиная с 01.01.2002 года, доля (часть) пенсионного капитала формировалась на основании уплачиваемых обязательных страховых пенсионных взносов, а за период до указанной даты исчислялась с помощью оценки пенсионных прав застрахованных лиц, приобретенных на 01.01.2002 года.

Для оценки пенсионных прав по состоянию на 01.01.2002 года во внимание принимается общий трудовой стаж, под которым понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002 года, в которую, в частности, включаются периоды работы в качестве рабочего, служащего, в том числе, работа по найму за пределами территории Российской Федерации.

При этом, в соответствии с п.12 ст. 30 Закона №173-Ф3 в целях подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, применяется порядок, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу Закона №173-Ф3. До 01.01.2002 года таким нормативным актом являлось Положение о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР, утвержденное Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 № 190.

В соответствии с абз.З п. 3.5 указанного Положения периоды работы за границей после 01.01.1991 засчитываются в трудовой стаж при условии уплаты установленных страховых взносов в Пенсионный фонд РСФСР, если иное не предусмотрено соответствующими соглашениями.

В соответствии с ч.9 ст. 21 Закона №400-ФЗ орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.

01.01.2021 года вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019 года (далее - Соглашение ЕАЭС). Данным соглашением регулируется в том числе пенсионное обеспечение граждан Республики Казахстан, прибывших в Российскую Федерацию.

В силу части 1 статьи 7 Соглашения ЕАЭС, каждое государство-член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений настоящего Соглашения.

В целях реализации ч.7 ст.10 Соглашения ЕАЭС, решением Совета Евразийской экономической комиссии от 23.12.2020 № 122 утвержден Порядок взаимодействия между уполномоченными органами государств - членов Евразийского экономического союза и Евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019 и формуляры, являющиеся приложением к Порядку (далее - Порядок взаимодействия).

В соответствии с пунктом 4 Порядка взаимодействия, информация, содержащаяся в формулярах, заполняемых компетентным органом или учреждением (организацией) одного государства-члена, принимается компетентным органом, учреждением (организацией) другого государства-члена без дополнительного документального подтверждения.

Пунктом 10 Порядка взаимодействия предусмотрено, что компетентный орган государства-члена, получивший запрос о стаже работы трудящегося на территории своего государства-члена, подтверждает стаж работы в соответствии с законодательством своего государства либо информирует о невозможности подтверждения стажа путем направления соответствующего формуляра в компетентный орган государства-члена, направившего запрос.

Если для подтверждения стажа работы требуется проведение дополнительных мероприятий (истребование сведений, документов), в формуляре отражается промежуточная информация с указанием планируемых сроков направления необходимых сведений. Компетентные органы государств-членов принимают документы, содержащие сведения о стаже работы и (или) заработной плате, выданные в установленном порядке, за период до 13 марта 1992 года без направления формуляра «Запрос». При поступлении формуляра «Запрос» о стаже работы и (или) заработной плате за период с 13 марта 1992 года компетентные органы государств- членов направляют имеющуюся в их распоряжении информацию, в том числе полученную от организаций (учреждений) государств-членов (п.10 Порядка взаимодействия).

В соответствии с п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 60 Правил записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

В спорный период работы действовала «Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях» (утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 года № 162).

В соответствии с п. 2.3. Инструкции все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Как усматривается из материалов дела, Бош О.П. 13.04.2021 г. и 10.08.2021 г. обращалась к ответчику с заявлениями о досрочном назначении страховой пенсии по старости по п. 10 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-Ф3 «О страховых пенсиях», решениями №268055/21 от 03.06.2021 года и №613589/21 от 22.11.2021 года соответственно Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации в Калининском районе Санкт-Петербурга истцу отказано истцу отказано в удовлетворении указанного заявления в связи с отсутствием требуемого стажа работы в качестве водителя автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрута менее 15 лет и страхового стажа не менее 20 лет (л.д. 10-14).

В соответствии с указанными решениями в стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.10 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях», подлежат зачету следующие периоды по сведениям индивидуального персонифицированного учета:

- с 24.04.2014-02.07.2015 года - работа в МП г. Омска «ЭТ». В соответствии с ч.2 ст.14 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, подтвержден сведениями индивидуального персонифицированного учета.

- с 03.08.2015-19.08.2015 года; 26.08.2015-10.09.2015 года; 19.09.2015-05.12.2016 года; 10.12.2016-13.10.2017 года; 20.10.2017-05.05.2019 года; 08.05.2019-26.09.2019 года; 28.09.2019-13.11.2019 года; 15.11.2019-01.12.2019 года; 03.12.2019-02.11.2020 года; 04.11.2020-15.02.2021 года; 20.02.2021-13.04.2021 года- работа в должности водителя троллейбуса на регулярных городских пассажирских маршрутах в СПб государственном унитарном предприятии городского электрического транспорта «Горэлектротранс».

Таким образом, продолжительность стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.10 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях», составила 06 лет 09 месяцев 16 дней.

По мнению пенсионного органа, не подлежат зачету в стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, следующие периоды общей продолжительностью 00 лет 05 мес. 00 дней:

- с 20.08.2015-25.08.2015 года; 11.09.2015-18.09.2015 года; 06.12.2016-09.12.2016 года; 14.10.2017-19.10.2017 года; 27.09.2017 года- отпуска без сохранения заработной платы в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по ст. 30, 32 Федерального закона «О страховых пенсиях»;

- с 06.05.2019-07.05.2019 года; 02.12.2019 года; 16.02.2021-19.02.2021 года- курсы повышения квалификации в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по ст. 30, 32 Федерального закона «О страховых пенсиях»;

- 14.11.2019 года; 03.11.2020 года - прохождение медицинской комиссии в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по ст. 30, 32 Федерального закона «О страховых пенсиях».

- с 14.04.2021-10.08.2021 года- так как в соответствии с ч.2 ст. 14 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ специальный стаж не подтвержден сведениями индивидуального персонифицированного учета.

При этом, к зачету в страховой стаж истца, по мнению пенсионного органа не подлежат следующие периоды продолжительностью 18 лет, 11 месяцев, 00 дней:

- с 20.08.2015-25.08.2015 года; 11.09.2015-18.09.2015 года; 06.12.2016-09.12.2016; 14.10.2017-19.10.2017 года- отпуска без сохранения заработной платы в соответствии с Постановление Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении правил исчисления периоде работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по ст. 30, 32 Федерального закона «О страховых пенсиях».

- с 01.01.1991-03.11.1992 года, с 04.11.1992-27.11.1993 года, 01.03.1994-26.11.1994 года, 25.05.1995-05.08.2004 года; 04.02.2005-01.02.2011 года - так как нет подтверждения компетентным органом Республики Казахстан.

Таким образом, согласно подсчетам ответчика, страховой стаж Бош О. П. составляет 10 лет 08 месяцев 22 дня с учетом норм п. 3, ч.1, ст. 12 (период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения возраста полутора лет) Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400- ФЗ.

Спорные периоды трудовой деятельности истца проходили на территории республики Казахстан.

Из трудовой книжки ET № усматривается, что 25.05.1995 года истец принята на работу кондуктором второго класса, 22.01.1999 года переведена водителем троллейбуса 3 класса (приказ № 106П от 25.12.1998 года), в соответствии с приказом №П86Л от 04.08.2004 года, 05.08.2004 года с истцом расторгнут трудовой договор по инициативе работника (л.д. 31), в период с 01.02.2005 года истец принята на работу водителем троллейбуса 3 класса, 01.02.2011 года трудовой договор прекращен по инициативе работника (л.д. 31-32). Указанные периоды работы проходили в ТОО «Петропавловский Троллейбусный парк», истцом представлены копии справок подтверждения стажа (л.д. 40-44).

Исходя из справки б/н о подтверждении стажа, выданной банкротным управляющим ТОО «Петропавловский троллейбусный парк» (Республика Казахстан), Бош О.П. работала с 25.05.1995 года кондуктором троллейбуса, с 22.01.1999 года водителем троллейбуса 3 класса по 05.08.2004 года. С 01.02.2005 года с истцом заключен трудовой договор водителем троллейбуса на пассажирских перевозках (приказ № 8-п от 31.01.2005 года) по 01.02.2011 года (приказ №16-п от 01.02.2011) (л.д. 40). При этом, записям № 16-17 в трудовой книжке о периоде работе с 01.02.2005 года по 01.02.2011 года предшествует записи № 14, 15 о трудовой деятельности истца за период с 07.09.2011 по 12.10.2011 года.

Решением суда № 2 г. Петропавловска Северо- Казахстанской области от 30.10.2023 года по делу № 5912-23-00-2/2618 установлен юридический факт трудовой деятельности Бош О. П., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в должности кондуктора, водителя троллейбуса в Товариществе с ограниченной ответственностью «Петропавловский троллейбусный парк» Северо-Казахстанской области, в период с 25.05.1995 года по 01.02.2011 года (л.д. 15-17).

Из указанного решения следует, что заявитель обратился в суд требованием об установлении факта трудовой деятельности, указывая на то, что в период с 25.05.1995 года по 01.02.2011 года она работала кондуктором, затем водителем троллейбуса в Северо-Казахстанском объединении «Тролейбусный парк». Однако, запись об увольнении заверена печатью ОАО «Троллейбус парк», также в трудовой книжке имеется наличие разночтений неточностей, отсутствует запись о реорганизации, в связи с чем, уполномоченным органом, указанный период заявителя не включен в общий стаж трудовой деятельности для назначения пенсионной выплаты.

Определением Судьи Санкт-Петербургского городского суда от 05.02.2024 года Бош О.П. в принятии заявления о признании на территории РФ решения суда № 2 Петропавловска Северо- Казахстанской области от 30.10.2023 года по делу № 5912-23-00-2/2618 отказано (л.д. 18).

Согласно ч. 1,2 ст. 409 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решения иностранных судов признаются и исполняются в Российской Федерации, если это предусмотрено международным договором Российской Федерации. Под решениями иностранных судов понимаются решения по гражданским делам, за исключением дел по экономическим спорам и других дел, связанных с осуществлением предпринимательской и иной экономической деятельности, приговоры по делам в части возмещения ущерба, причиненного преступлением.

В силу ст. 413 ГПК РФ решения иностранных судов, которые не требуют принудительного исполнения, признаются без какого-либо дальнейшего производства, если со стороны заинтересованного лица не поступят возражения относительно этого. Заинтересованное лицо в течение одного месяца после того, как ему стало известно о решении иностранного суда, может заявить возражения относительно признания этого решения в верховный суд республики, краевой, областной суд, суд города федерального значения, суд автономной области или суд автономного округа по месту нахождения или месту жительства заинтересованного лица либо месту нахождения его имущества, а если заинтересованное лицо не имеет места жительства, места нахождения или имущества в Российской Федерации, в Московский городской суд.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 413 ГПК РФ отказ в принудительном исполнении решения иностранного суда допускается в случае, если сторона, против которой принято решение, была лишена возможности принять участие в процессе вследствие того, что ей не было своевременно и надлежащим образом вручено извещение о времени и месте рассмотрения дела.

В силу ч. 2 п. 1 ст. 403 ГПК РФ заявитель по делу об установлении факта, имеющего юридическое значение, имеет место жительства в Российской Федерации или факт, который необходимо установить, имел или имеет место на территории Российской Федерации;

Бош О.П. является гражданкой Российской Федерации.

В соответствии со ст. 266 ГПК РФ заявление об установлении факта, имеющего юридическое значение, подается в суд по месту жительства заявителя, за исключением заявления об установлении факта владения и пользования недвижимым имуществом, которое подается в суд по месту нахождения недвижимого имущества.

На момент обращения истца в пенсионный орган, Российская Федерация и Республика Казахстан являлись участниками Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам от 22.01.1993 года (далее Конвенция).

В соответствии со ст. ст. 53, 54 Конвенции суд, рассматривающий ходатайство о признании и разрешении принудительного исполнения решения, ограничивается установлением того, что условия, предусмотренные Конвенцией, соблюдены. В случае если условия соблюдены, суд выносит решение о принудительном исполнении решения иностранного суда. Основания к отказу в признании и исполнении решений судов Договаривающихся Сторон называет ст. 55 Конвенции и ч. 1 ст. 412 ГПК РФ.

Ответчик не принял данный документ в качестве надлежащего доказательства для учета спорного периода в стаж истца.

В силу действующего пенсионного законодательства Российской Федерации вопрос о назначении пенсии в Российской Федерации и об установлении факта трудовой деятельности относится к исключительной подсудности суда Российской Федерации, учитывая изложенные обстоятельства, суд полагает, что оснований для принятия решения иностранного суда в качестве доказательства подтверждающего период работы истца, у суда не имеется.

В целях оказания содействия Управлением был направлен запрос о подтверждении периодов работы. В ответ на запрос Управления поступила справка № 03.20.2-02-03/ЮЛ-Б-1360 от 12.10.2021 года Северо-Казахстанского архива об отсутствии сведений по Петропавловскому троллейбусному парку за все годы. Сведениями о местонахождении документов архив не располагает. Учитывая, что относимых и допустимых доказательств осуществления истцом трудовой деятельности в период с 25.05.1995-05.08.2004 года, с 01.02.2005- 01.02.2011 года не представлено, при установлении пенсии в рамках Соглашения от 20.12.2019 года необходимо документальное подтверждение трудового (страхового) стажа и заработка, приобретенных на территории государств-участников соглашения, путем направления запросов в адрес компетентных учреждений (органов), подтверждения стажа работы, оформленного в соответствии с формуляром «О стаже работы» не имеется, организация ликвидирована, сведений о местонахождении архива не имеется, суд не находит оснований для удовлетворения заявленных требований, в иске надлежит отказать.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Бош О. П. (СНИЛС <данные изъяты>) в удовлетворении исковых требований - отказать.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца с момента изготовления решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Выборгский районный суд Санкт-Петербурга.

Судья Григорьева Н.Н.