Ботинкин Алексей Николаевич

Дело № 2-2495/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

01 июля 2019 года г. Уфа

Орджоникидзевский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Осипова А.П.,

при секретаре Сабирове Д.Р.,

с участием истца ФИО1, представителя ответчика ООО «УфаАтомХимМаш» – ФИО3, действующего на основании доверенности № от 28.02.2019г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «УфаАтомХимМаш» о взыскании заработной платы, возмещении компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «УфаАтомХимМаш» о взыскании заработной платы, возмещении компенсации морального вреда, указывая на то, что с ДД.ММ.ГГГГ по 29.03.2019г. он работал в ООО «УфаАтомХимМаш» в должности главного энергетика. Ему не была невыплачена заработная плата в полном объеме, о чем свидетельствует расчетный лист, согласно которому задолженность на март 2019 года составляет 156303 рубля 42 копейки, что существенно нарушает его права. Своими действиями работодатель причинил ему моральный вред. Просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 156303 рубля 42 копейки, а также компенсацию морального вреда в размере 50000 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворить по основаниям, изложенным в иске, также пояснил суду, что ДД.ММ.ГГГГ ему была выплачена заработная плата в полном объеме.

В судебном заседании представитель ответчика ООО «УфаАтомХимМаш» – ФИО3, действующий на основании вышеуказ...

...анной доверенности, исковые требования не признал, просил отказать.

Выслушав истца и представителя ответчика, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации на работодателе лежит обязанность выплачивать в полном размере причитающиеся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым Кодеком Российской Федерации.

Статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Из материалов дела, в частности копии трудовой книжки ФИО1, следует, что истец ДД.ММ.ГГГГ года был принят к ответчику на работу в качестве главного энергетика.

29.03.2019г. ФИО1 был уволен по собственному желанию.

Как следует из копий расчетных листков за февраль 2019 г. и март 2019 г., представленных в материалы дела, и не оспаривалось представителем ответчика в ходе рассмотрения гражданского дела, у ООО «УфаАтомХимМаш» перед ФИО1 имеется задолженность по заработной плате, которая составляет 156303 рубля 42 копейки.

Учитывая, что на момент подачи иска ФИО1, заработная плата выплачена не была, иных допустимых доказательств, свидетельствующих о том, что у ООО «УфаАтомХимМаш» перед истцом отсутствует задолженность по заработной плате, в соответствии с ч. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, ответчиком суду не представлено, суд считает возможным удовлетворить исковые требования ФИО1 о взыскании с ответчика ООО «УфаАтомХимМаш» задолженности по заработной плате в размере 156303 рубля 42 копейки.

Учитывая, что ответчик добровольно погасил задолженность перед ФИО1 по заработной плате в ходе судебного разбирательства, суд оставляет решение в данной части без исполнения.

На основании статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определенных соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

С учетом изложенного, принимая во внимание принцип разумности, суд частично удовлетворяет требование истца о взыскании с ответчика в счет возмещения компенсации морального вреда денежной суммы в размере 3000 рублей.

Согласно части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска в силу закона, то с ответчика в федеральный бюджет подлежит взысканию государственная пошлина с ООО «УфаАтомХимМаш» в размере 4626 рублей.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

иск ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «УфаАтомХимМаш» о взыскании заработной платы, возмещении компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «УфаАтомХимМаш»в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 156303 рубля 42 копейки, в счет возмещения компенсации морального вреда денежную сумму в размере 3000 рублей.

В удовлетворении остальной части требований ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «УфаАтомХимМаш», отказать за необоснованностью.

Настоящее решение в части взыскания задолженности по заработной плате в размере 156303 рубля 42 копейки оставить без исполнения, ввиду добровольного исполнения ответчиком Обществом с ограниченной ответственностью «УфаАтомХимМаш» данного требования в ходе судебного разбирательства.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «УфаАтомХимМаш» в бюджет городского округа <адрес> государственную пошлину в размере 4626 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме, путем подачи жалобы через Орджоникидзевский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан.

Судья А.П. Осипов

Решение изготовлено в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ.