Бучельникова Людмила Валентиновна

.

Гражданское дело №2-236/2015

Мотивированное решение изготовлено 01 мая 2015г.

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 апреля 2015 года г.Талица

Талицкий районный суд Свердловской области в составе:

судьи Коршуновой О.С.,

при секретаре Шабалиной О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бучельниковой Л.В. к МКОУ «Талицкая средняя общеобразовательная школа № 55», Управлению образования Талицкого городского округа о взыскании компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Бучельникова Л.В. обратилась в суд с иском к МКОУ «Талицкая средняя общеобразовательная школа №55» (далее МКОУ «Талицкая СОШ №55») о взыскании компенсации морального вреда. В обоснование требований истец указала, что с 1991г. по 1995г. она работа в МКОУ «Талицкая СОШ №55» учителем географии. Обратилась к директору за справкой о зарплате, которая была ей необходима для назначения пенсии. Вместо справки о размере зарплаты за определенный период ей была выдана справка о том, что документы по начислению зарплаты не сохранились. С аналогичным заявлением она обращалась в налоговую инспекцию, откуда получила отрицательный ответ. МКУ ТГО «Управление архивами» ей сообщили, что документы из МКОУ «Талицкая СОШ №55» за период с 1991г. по 1995г. не поступали.

В силу Постановления Минтруда СССР от 14.11.1991 №78 «Об утверждении межотраслевых и укрупненных нормативов времени на работы по комплектованию и учету кадров» документы, подтверждающие трудовую деятельность и оплату труда, подлежат хранению в течение 75 лет. Истец считает, что ответчик не выполнил данные требования, в том числе не принял меры к сохранности документов, подтверждающих ее работу и разме...

...р оплаты труда у него за период с 1991г. по 1995г. Размер оплаты труда влияет на размер пенсии, который может варьироваться от <данные изъяты> до <данные изъяты> в зависимости от страхового стажа.

Неправомерные действия ответчика по невыдаче ей необходимой справки для назначения пенсии причинили ей моральный вред, который выразился в физических страданиях и нравственных переживаниях. Моральный вред истец оценивает в <данные изъяты>

Просит взыскать денежную компенсацию причиненного морального вреда в сумме <данные изъяты>, а также взыскать судебные расходы в размере <данные изъяты>

После принятия указанного искового заявления судом, проведения подготовки по делу и назначения судебного заседания истец обратилась с уточненным исковым заявлением о компенсации морального вреда к ответчикам МКОУ «Талицкая средняя общеобразовательная школа №55», Управление образования Талицкого городского округа. Обосновав свои требования тем, что в силу ст.62 Трудового кодекса Российской Федерации по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой, в том числе копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы, выписки из трудовой книжки, справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя. Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Ответчиками данные требования закона не выполнены, в том числе по предоставлению уточняющей справки, необходимой для назначения пенсии и справки о заработной плате за 60 месяцев. Обращение в управление образования, в том числе непосредственно к его руководителю, также положительного результата не дало. Перечнем типовых документов, образующихся в деятельности госкомитетов, министерств, ведомств и других учреждений, организаций, предприятий, с указанием сроков их хранения, утвержденных Начальником Главного архивного управления при Совете Министров СССР 15.08.1988, который действовал в спорный период, установлены сроки хранения документов по личному составу – 75 лет. В ныне действующем Перечне, утвержденном приказом Росархива от 26.08.2010 №63 указаны аналогичные сроки хранения документов.

Ссылаясь на ст.237 Трудового кодекса Российской Федерации, истец просит взыскать с ответчиков компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>, а также взыскать судебные расходы в размере <данные изъяты> (оплата госпошлины и услуг представителя).

В судебное заседание истец Бучельникова Л.В. не явилась, уведомлена о времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом и в срок (л.д.168), представила заявление с просьбой рассмотреть дело в ее отсутствие (л.д.175).

Ее представитель ФИО12, допущенный к участию в деле на основании письменного ходатайства, на исковых требованиях Бучельниковой Л.В. настаивал, поддержав доводы, изложенные в исковом и уточненном исковом заявлениях. Указал, что Бучельникова Л.В. работала в МКОУ «Талицкая СОШ №55» с 1991г. по 1995г. учителем географии, одновременно работала по совместительству в «Детском экологическом центре». В 2000г. истец уволилась из МКОУ «Талицкая СОШ №55». ДД.ММ.ГГГГ истцу исполнилось 55 лет. В сентябре 2014г. она начала готовить документы для назначения пенсии, ДД.ММ.ГГГГ обратилась в МКОУ «Талицкая СОШ №55» с устной просьбой о выдаче справки о заработной плате за 1991-1995г.г. На устное обращение ей не ответили. ДД.ММ.ГГГГ или ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в МКОУ «Талицкая СОШ №55» с письменным заявлением на имя директора о выдаче указанной справки о заработной плате для предоставления в Пенсионный фонд. Получила ответ от ДД.ММ.ГГГГ о том, что необходимые документы о начислении и выплате заработной платы за данный период отсутствуют, так как своевременно не были переданы в архив и утрачены. Бучельникова Л.В. переживала и нервничала в связи с тем, что работодатель не выдает ей справку, при выдаче справки истец могла получать большую пенсию, чем ей сейчас назначена. Размер морального вреда определен в <данные изъяты> с учетом того, что согласно Закону о трудовых пенсиях ожидаемый период выплаты пенсий составляет 168 месяцев. В результате не выдачи истцу справки о заработной плате, ей недоплачивается пенсия 1000-1500рублей в месяц. Представитель истца просит учесть, что до ДД.ММ.ГГГГ работодателем для истца был районный отдел народного образования, поэтому моральный вред истец просит взыскать с обоих ответчиков.

Представитель ответчика МКОУ «Талицкая средняя общеобразовательная школа №55» ФИО7, являющаяся и.о. директора данного учреждения, исковые требования Бучельниковой Л.В. не признала, пояснила, что действительно истец работала в МКОУ «Талицкая средняя общеобразовательная школа №55». Документы о ее заработной плате за период с 1991г. по 1995г. не были своевременно переданы в архив и не сохранились. С того времени сменилось множество работников, ответственных за хранение данных документов. Учебное учреждение является юридическим лицом с 1988г. Сначала оно осуществляло деятельность на основании Типового положения об образовательном учреждении, с 1993г. имеет свой Устав, наименование несколько раз менялось. Приказы о приеме на работу и увольнении педагогических работников ранее выносились Управлением образования и дублировались директором школы. Вся документация по начислению заработной платы, лицевые счета велись бухгалтером школы. Документы, касающиеся заработной платы, хранились в школе. Считает, что моральный вред истцу не причинен, просит в иске отказать. Представлен письменный отзыв (л.д.30).

Представитель ответчика Управления образования Талицкого городского округа в судебное заседание не явился, уведомлен о времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом и в срок (л.д.164,167). Представлены письменные отзывы о непризнании иска, считает Управление образования Талицкого городского округа ненадлежащим ответчиком (л.д.141, 142-143).

Представитель третьего лица Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Талицком районе Свердловской области (далее ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Талицком районе) ФИО8, действующая на основании доверенности, с исковыми требованиями Бучельниковой Л.В. не согласилась, считает, что иск не подлежит удовлетворению. Представлены письменные отзыв и ответ на запрос (л.д.63-64, 176-177), из которых следует, что истцу с ДД.ММ.ГГГГ назначена пенсия по старости в размере (включая суммарный размер страховой пенсии по старости и фиксированную выплату к страховой пенсии) <данные изъяты> Для расчета страховой пенсии по старости Бучельниковой Л.В. взята сумма заработка за период 2000-2001г.г. по ИЛС. Ее отношение заработка составило 1,065 при максимальном не свыше 1,2. Если бы Бучельникова Л.В. выбрала для расчета пенсии 60 месяцев и представила справку о размере заработной платы за 1991-1995годы, то это обстоятельство бы повлияло на размер пенсии. Размер пенсии мог бы уменьшиться или увеличиться в зависимости от суммы заработной платы. Произвести расчет не представляется возможным, так как нет сведений о заработке за данные периоды. Исходя из имеющихся данных, при максимальном отношении заработка 1,2 размер пенсии истца мог бы увеличиться на сумму <данные изъяты>

Заслушав представителя истца, представителя ответчика МКОУ «Талицкая средняя общеобразовательная школа №55», представителя третьего лица, свидетеля ФИО9, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.62 Трудового кодекса Российской Федерации по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

В соответствии с Перечнем типовых документов, образующихся в деятельности госкомитетов, министерств, ведомств и других учреждений, организаций, предприятий, с указанием сроков их хранения, утвержденным начальником Главного архивного управления при Совете Министров СССР 15.08.1988, установлены сроки хранения документов по личному составу, в том числе лицевых счетов рабочих и служащих, личных карточек рабочих, служащих, инженерно-технических работников (в том числе временных сотрудников) – 75 лет (п.311. п.504).

06.10.2000 Росархивом был утвержден "Перечень типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций, с указанием сроков хранения", а с 30.09.2011 действует Перечень типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения, утвержденный Приказом Минкультуры России от 25.08.2010 N558, которые предусматривают аналогичные сроки хранения лицевых счетов работников.

В силу ст.237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Как указано в п.63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 N2 (ред. от 28.09.2010) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). В соответствии со статьей 237 Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

В судебном заседании установлено, что Бучельникова Л.В. (ранее Питухина, Берсенева) с ДД.ММ.ГГГГ в связи с переводом была назначена на должность воспитателя группы продленного дня в Талицкую среднюю школу №55 (приказ районо № от ДД.ММ.ГГГГ); с 01.09.1991 переведена учителем географии в этой же школе (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), что подтверждается записями в трудовой книжке (л.д.38-41).

Также в трудовой книжке истца внесена запись от ДД.ММ.ГГГГ «Право приема и увольнения переданы руководителям образовательных учреждений (приказ РОНО № от ДД.ММ.ГГГГ)», после чего Бучельникова Л.В. 01.04.1996 зачислена в штат школы №55 учителем географии (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). 01.02.2000 истец уволена переводом в Талицкую вечернюю (сменную) общеобразовательную школу (л.д.39-41).

Приказы о приеме на работу истца, переводе, увольнении в указанной период также выносились директором школы (л.д.187-189, 149).

Согласно копиям Уставов Талицкая средняя школа №55 была переименована в МОУ «Талицкая средняя общеобразовательная школа №55» (Устав утвержден ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ), затем в МКОУ «Талицкая средняя общеобразовательная школа №55» (Устав утвержден ДД.ММ.ГГГГ (л.д.72-138).

ДД.ММ.ГГГГ Бучельникова Л.В. обратилась с заявлением на имя директора МКОУ «Талицкая средняя общеобразовательная школа №55» ФИО7 о выдаче справки о заработной плате за период с 1991-1995г.г. (60 месяцев) для предъявления в Пенсионный фонд (л.д.34).

ДД.ММ.ГГГГ ей выдана справка № за подписью и.о. директора МКОУ «Талицкая средняя общеобразовательная школа №55» ФИО7, в которой указано, что она (справка) дана учителю географии Бучельниковой (Питухиной, Берсеневой) Л.В. в том, что она работала в МКОУ «Талицкая средняя общеобразовательная школа №55» период с 1991г. по 1995г. Необходимые документы о начислении и выплате заработной платы за данный период отсутствуют, так как не были своевременно переданы в архив и в результате утрачены. Справка дана для предъявления в пенсионный фонд (л.д.5).

ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась с заявлением о назначении пенсии по старости в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Талицком районе (л.д.65-67).

Решением ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Талицком районе от ДД.ММ.ГГГГ ей назначена страховая пенсия по старости на основании ст.8 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д.68). Для расчета страховой пенсии по старости Бучельниковой Л.В. взята сумма заработка за период 2000-2001г.г. по ИЛС. Ее отношение заработка - 1,065. Размер страховой пенсии по старости Бучельниковой Л.В. составил <данные изъяты>, также ей установлена фиксированная выплата к страховой пенсии по старости в размере <данные изъяты> в месяц, выплата на иждивенца – <данные изъяты>; общая сумма – <данные изъяты>, что следует из сведений, представленных ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Талицком районе (л.д.63-64, 176-177, 178-183).

Допрошенная судом в качестве свидетеля ФИО9 в судебном заседании пояснила, что она работает в Управлении образования Талицкого городского округа с октября 1992г., сначала работала в должности ведущего специалиста, в настоящее время занимает должность заместителя начальника Управления. С 1992г. она занимается кадровой работой. До 1996г. приказы о приеме на работу и увольнении педагогических работников выносило Управление образования. Трудовые книжки педагогов хранились у них. ДД.ММ.ГГГГ в Управлении образования был издан приказ, которым право приема и увольнения педагогических работников переданы руководителям образовательных учреждений. Также ФИО9 пояснила, что в МКОУ «Талицкая средняя общеобразовательная школа №55» всегда была своя бухгалтерия, бухгалтер школы производил начисление заработной платы педагогам. Лицевые счета и другие документы, касающиеся заработной платы педагогов, хранились в самой школе, а не в Управлении образования.

Оценивая изложенные доказательства в совокупности, суд считает установленным факт неправомерного бездействия МКОУ «Талицкая средняя общеобразовательная школа №55», выразившегося в невыдаче истцу справки о заработной плате за запрошенный ею период в результате утраты документов, которые в соответствии с законом подлежали хранению в течение 75 лет. В результате указанного бездействия данным ответчиком были нарушены трудовые права истца на своевременное получение справки о заработной плате за период 1991-1995г.г.

Также суд считает установленным, что истцу в результате вышеуказанного нарушения трудовых прав МКОУ «Талицкая средняя общеобразовательная школа №55» причинен моральный вред, который выразился в нравственных страданиях, она переживает, нервничает, расстраивается, в связи с чем в соответствии со ст.237 Трудового кодекса Российской Федерации с МКОУ «Талицкая средняя общеобразовательная школа №55» в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда, размер которой с учетом обстоятельств нарушения трудовых прав истца, объема и характера причиненных ей нравственных страданий, степени вины МКОУ «Талицкая средняя общеобразовательная школа №55», а также требований разумности и справедливости суд считает необходимым определить в размере <данные изъяты>

Доказательств того, что по вине ответчика истцу причинены физические страдания, суду не представлено. Также не представлены доказательства того, что в результате невыдачи справки о заработной плате истцу назначена пенсия в меньшем размере, чем могла быть назначена в случае предоставления ею запрошенной в МКОУ «Талицкая средняя общеобразовательная школа №55» и не выданной справки о заработной плате.

Представленные истцом документы о размере заработной платы другого педагогического работника – ФИО10 (л.д.150-157) не могут быть судом приняты во внимание и не свидетельствуют о том, что Бучельникова Л.В. получала такую же заработную плату, как ФИО10

Также при определении размера компенсации морального вреда судом не могут быть учтены доводы представителя истца о недополученной истцом пенсии из расчета ожидаемого периода выплаты пенсии, поскольку при определении размера компенсации морального вреда учитываются иные критерии, кроме того, как указано выше, доказательств того, что истцу назначена пенсия в меньшем размере, чем могла бы быть назначена при предоставлении справки, не представлено.

Оснований для взыскания компенсации морального вреда с Управления образования Талицкого городского округа в пользу истца не имеется, поскольку в судебном заседании установлено, что заработная плата начислялась и финансовые документы по оплате труда истца хранились в МКОУ «Талицкая средняя общеобразовательная школа №55», а не в Управлении образования. С заявлением о выдаче справки о заработной плате истец обращалась именно в МКОУ «Талицкая средняя общеобразовательная школа №55». Вины Управления образования Талицкого городского округа в невыдаче справки о заработной плате истцу не установлено.

В силу ст.98, ст.100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу расходы, в случае удовлетворения иска в части, судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований; кроме того, стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возместить с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Бучельникова Л.В. понесла расходы по оплате государственной пошлины при подаче иска в суд (л.д.49) в сумме <данные изъяты>, ее исковые требования о взыскании компенсации морального вреда удовлетворены, в связи с чем указанные расходы подлежат взысканию с МКОУ «Талицкая средняя общеобразовательная школа №55» в ее пользу.

Также Бучельникова Л.В. понесла расходы на оплату услуг представителя в сумме <данные изъяты>, что подтверждается квитанцией об оплате и договором на оказание юридических услуг по представлению интересов в суде (л.д.9,10).

Представитель МКОУ «Талицкая средняя общеобразовательная школа №55» заявил о том, что считает сумму расходов на представителя завышенной, требование о взыскании расходов на представителя считает не подлежащим удовлетворению в полном объеме.

Изучив объем оказанных услуг представителем, сложность и характер спора, ценность подлежащего защите права, конкретные обстоятельства дела, суд считает, что данная сумма, исходя из принципов разумности, может быть снижена до <данные изъяты>, которые подлежат взысканию в пользу истца с МКОУ «Талицкая средняя общеобразовательная школа №55».

Руководствуясь ст.ст.12, 56, 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

Исковые требования Бучельниковой Людмилы Валентиновны к МКОУ «Талицкая средняя общеобразовательная школа № 55» Талицкого городского округа, Управлению образования Талицкого городского округа о взыскании компенсации морального вреда удовлетворить в части.

Взыскать с МКОУ «Талицкая средняя общеобразовательная школа № 55» Талицкого городского округа в пользу Бучельниковой Людмилы Валентиновны компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>, расходы на оплату услуг представителя в сумме <данные изъяты>, расходы по оплате государственной пошлины в сумме <данные изъяты>, всего <данные изъяты>

В остальной части иска Бучельниковой Людмиле Валентиновне, в том числе к Управлению образования Талицкого городского округа отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Свердловский областной суд через Талицкий районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

.

. Судья О.С.Коршунова

Дело №2-203/2015

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

26 февраля 2015 года г. Талица

Талицкий районный суд Свердловской области в составе:

судьи Шихалевой Е.Л.,

при секретаре Цепелевой Е.В.

рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по иску Бучельниковой Л.В. к МКОУ «Талицкая средняя общеобразовательная школа № 55» об установлении размера заработной платы, взыскании судебных расходов,

у с т а н о в и л:

Бучельникова Л.В. обратилась в суд с иском к ответчику об установлении размера заработной платы, взыскании судебных расходов, мотивируя свои требования тем, что в 1991 по 1995 год она работала в МКОУ «ТСОШ №55» учителем <данные изъяты>. Обратилась к директору за справкой о зарплате, которая была ей необходима для назначения пенсии. Вместо справки о размере зарплаты за испрашиваемый период ей выдали справку № ДД.ММ.ГГГГ года, что документы по начислению зарплаты не сохранились. С аналогичным заявлением обращалась в налоговую инспекцию, откуда также получила отрицательный ответ исх.№ от ДД.ММ.ГГГГ года. Из МКУ ТГО «Управление архивами» исх.№ от ДД.ММ.ГГГГ сообщили, что из школы № за период времени 1991-1995 годы никакие документы не поступали. Тогда она обратилась среднюю школу №1, где ей выдали справки о размере заработной платы учителя географии К. с аналогичной педагогической нагрузкой с размером зарплаты за 1991 год- <данные изъяты> рубля, за 1992 год- <данные изъяты> рубля, за 1993 год-<данные изъяты> рублей, за 1994 год- <данные изъяты> рублей, за 1995 год <данные изъяты> рублей.Просит установить, что в период работы учителем географии в МКОУ «Талицкая средняя общеобразовательная школа №55» истец...

... получала заработную плату в следующем размере: за 1991 год- <данные изъяты>, за 1992 год- <данные изъяты>, за 1993 год - <данные изъяты>, за 1994 год- <данные изъяты>, за 1995 год- <данные изъяты>.

Взыскать в ее пользу с ответчика МКОУ «ТСОШ №55» понесённые по делу судебные расходы в размере <данные изъяты> рублей в счет оплаты госпошлины и услуг представителя.

В предварительно судебно заседании от истца поступило заявление об отказе от иска.

Требования ст.ст. 173, 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации истцу разъяснены и ему понятны. Отказ от иска не нарушает интересы третьих лиц, не противоречит трудовому закону.

Таким образом, имеются основания для принятия отказа от иска и прекращения производства по делу.

Руководствуясь п.3 ст. 220, 225 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

о п р е д е л и л :

Отказ истца Бучельниковой Л.В. от иска к МКОУ «Талицкая средняя общеобразовательная школа № 55» об установлении размера заработной платы, взыскании судебных расходов, принять. Производство по гражданскому делу прекратить.

Повторное обращение в суд между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Возвратить Бучельниковой Л.В. государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей, уплаченную по чеку-ордеру от ДД.ММ.ГГГГ

Определение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение 15 дней в Свердловский областной суд через Талицкий районный суд.

Судья Шихалева Е.Л.