Цадурян Николай Карапетович

Дело № 2-621/2023

УИД 41RS0002-01-2023-000458-34

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

9 марта 2023 года г. Елизово, Камчатский край

Елизовский районный суд Камчатского края в составе:

председательствующего судьи Цитович Н.В.,

при секретаре судебного заседания Шамсудиновой А.О.,

с участием помощника прокурора Нащинськой Д.С.,

истца Цадуряна Н.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Заместителя Елизовского городского прокурора в интересах Цадуряна Николая Карапетовича к Обществу с ограниченной ответственностью УЖКХ «Лукоморье» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

заместитель Елизовского городского прокурора обратился в суд с иском в интересах Цадуряна Н.К. к Обществу с ограниченной ответственностью УЖКХ «Лукоморье» (далее - ООО УЖКХ «Лукоморье», Общество, ответчик) о взыскании задолженности по заработной плате, указав, что прокуратурой проведена проверка по обращению Цадуряна Н.К. о нарушениях его трудовых прав Обществом в части невыплаты заработной платы и окончательного расчета, в ходе которой установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между Цадуряном Н.К. и ООО УЖКХ «Лукоморье» заключен трудовой договор №, на основании которого работник принят на должность главного инженера. В соответствии с п.п. 14, 17 трудового договора, заработная плата выплачивается работнику за первую половину месяца 30-го числа, за вторую половину месяца 15-го числа. Цадуряну Н.К. заработная плата выплачивалась в следующем размере: 14652 руб. 2 коп. (должностной оклад), компенсационные выплаты – районный коэффициент в размере 18, процентная надбавка к заработной плате в размере 80%, стимулирующая премия по результатам деятельности в размере 75% ежемесячно. Согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ №-к, с Цадуряном Н.К. прекращены трудовые отношения с ДД.ММ.ГГГГ. Согласно табелю учета рабочего времени за февраль 2022 года, последним рабочим днем Цадур...

...яна Н.К. являлось ДД.ММ.ГГГГ. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ перед Цадуряном Н.К. имеется задолженность по заработной плате за период с декабря 2021 года по февраль 2022 года включительно в сумме 159907 руб. 80 коп. На основании изложенного, в порядке статьи 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, истец просит взыскать с ООО УЖКХ «Лукоморье» в пользу Цадуряна Н.К. задолженность по заработной плате в размере 159907 руб. 80 коп. за период с декабря 2021 года по февраль 2022 года.

В судебном заседании помощник прокурора поддержал исковые требования в полном объеме.

Цадурян Н.К. исковые требования поддержал в полном объеме по изложенным в иске основаниям, пояснил, что до настоящего времени заработная плата не выплачена.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просил дело рассмотреть в их отсутствие, с иском согласен.

На основании ч. 4 статьи 167 ГПК РФ, дело рассмотрено в отсутствие ответчика.

Согласно абз. 4 ч. 1 ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии с абз.абз. 1, 6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорам.

Согласно ч. 3 ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.

В силу ч. 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Как следует из ч. 1 ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В ч. 1 ст. 142 ТК РФ указано, что работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В судебном заседании установлено, что Цадурян Н.К. состоял в трудовых отношениях с ООО УЖКХ «Лукоморье» (л.д. 10-14, 15, 9).

При увольнении работника с предприятия, в нарушение ст. 140 ТК РФ, ему не была выплачена заработная плата за период, начиная с декабря 2021 года по февраль 2022 года.

Наличие задолженности подтверждается письменным объяснением генерального директора ООО УЖКХ «Лукоморье» Третьяка Р.А. (л.д. 7-8).

Размер задолженности согласно представленному расчету составил 159907 руб. 80 коп и не оспаривался ответчиком. (л.д. 22).

Заработная плата на день рассмотрения дела судом Обществом истцу не была выплачена.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4398 руб. 16 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

иск Елизовского городского прокурора в интересах ФИО2 удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью УЖКХ «Лукоморье» (ОГРН №) в пользу ФИО2 (паспорт серии №) задолженность по заработной плате в размере 159907 руб. 80 коп.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью УЖКХ «Лукоморье» (ОГРН №) государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 4398 руб. 16 коп.

Решение может быть обжаловано в Камчатский краевой суд в течение месяца с момента принятия решения в окончательной форме – 15 марта 2023 года.

Судья подпись Н.В. Цитович

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>