Чачелкина Татьяна Владимировна
Дело 2-69/2018 ~ М-47/2018
В отношении Чачелкиной Т.В. рассматривалось судебное дело № 2-69/2018 ~ М-47/2018, которое относится к категории "Споры, возникающие из пенсионных отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где после рассмотрения было решено отклонить иск. Рассмотрение проходило в Меленковском районном суде Владимирской области во Владимирской области РФ судьей Понявиной О.В. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из пенсионных отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Чачелкиной Т.В. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 12 апреля 2018 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Чачелкиной Т.В., вы можете найти подробности на Trustperson.
Из нарушений пенсионного законодательства →
Иски физических лиц к Пенсионному фонду Российской Федерации →
по искам застрахованных
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
- Вид лица, участвующего в деле:
- Третье Лицо
Дело № 2 - 69 за 2018 год
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
12 апреля 2018 года г.Меленки
Меленковский районный суд Владимирской области в составе:
председательствующего судьи Понявиной О.В.,
при секретаре Алексеевой Е.В.,
с участием истца Чачелкиной Т.В.,
представителя истца Щербаковой И.М., действующей на основании заявления истца,
представителей ответчика ГБУЗ ВО «Меленковская ЦРБ» Кольпиковой Е.С., действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО6, действующего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ., Зубченко Н.С., действующей на основании доверенности от 12.04.2018г.,
представителя ответчика ФИО9, действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чачелкиной Татьяны Владимировны к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Меленковском районе о включении периодов работы в специальный стаж, досрочном назначении пенсии по старости и Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Владимирской области «Меленковская Центральная районная больница» о возложении обязанности
У С Т А Н О В И Л:
Чачелкина Т.В. обратилась в суд с иском, и уточнив требования просит (т.1 л.д. 186-187):
обязать ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Меленковском районе включить в специальный стаж для назначения досрочной пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности участковая медицинская сестра психкабинета в Меленковской ЦРБ; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности медицинская сестра ...
Показать ещё...кабинета врача психиатра участкового в поликлинике в ГБУЗ ВО «Меленковская ЦРБ» и назначить пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГг.;
обязать ГБУЗ ВО «Меленковская ЦРБ» внести корректировку в персонифицированный учет в отношении льготных условий труда по разделу ХХIV Списка №.
В обоснование иска Чачелкина Т.В. указала, что ДД.ММ.ГГГГ. она обратилась к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Меленковском районе с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости. В назначении пенсии отказано из-за отсутствия требуемого специального стажа работы. В специальный стаж не включены спорные периоды работы в должности медсестры психкабинета Меленковской ЦРБ и медицинский сестры кабинета врача психиатра участкового в поликлинике ГБУЗ ВО «Меленковская ЦРБ», поскольку право на пенсию предоставлено среднему медицинскому персоналу в психиатрических (психоневрологических) лечебно- профилактических учреждениях и отделениях домов ребенка. Полагает, что отказ в назначении досрочной пенсии является необоснованным, противоречит разъяснениям, содержащимся в письме Министерства труда и занятости населения РФ от 28.09.1992г. № 1910- РБ « О льготном пенсионном обеспечении», в котором указано, что средний медперсонал психиатрических кабинетов многопрофильных и лечебно- профилактических медицинских учреждений имеет право на назначение пенсии по Списку № 2. В спорный период она осуществляла непосредственное обслуживание больных с психическими заболеваниями, оказывала им специализированную помощь в течение полного рабочего дня. Специальный стаж составляет более 10 лет, поэтому она имеет право на назначение досрочной пенсии. Поскольку работодатель отражал неверные сведения о характере работы на лицевом счете, без указания кода особых условий труда, просит обязать ГБУЗ ВО «Меленковская ЦРБ» внести корректировку в персонифицированный учет.
В судебном заседании истец Чачелкина Т.В. исковые требования поддержала по изложенным в заявлении основаниям и просила удовлетворить. В обоснование заявленных требований указала, что на протяжении более 10 лет работает медицинской сестрой в кабинете психиатра. В ее обязанности входит прием психически больных граждан, сопровождение их на госпитализацию в психиатрический стационар, в процедурный кабинет. При необходимости она делала больным инъекции. Прием больных осуществляется ежедневно и полный рабочий день.
Представитель истца Щербакова И.М. в судебном заседании требования истца просила удовлетворить и пояснила, что ГБУЗ ВО «Меленковская ЦРБ» является многопрофильным лечебно- профилактическим учреждением, которое осуществляет, в том числе лечебную деятельность в области психиатрии. Медицинская сестра психкабинета поликлиники Чачелкина Т.В. имеет право на досрочное назначение пенсии по Списку № 2 код позиции 2260000в, поскольку в спорный период, как и работники психиатрических отделений, занималась непосредственным обслуживанием граждан страдающих психическими заболеваниями, выезжала к ним на дом для оказания медицинской помощи, сопровождала в стационар. В период работы у истца был сокращенный рабочий день, она пользовалась льготами за работу в особых условиях труда, получала доплату к заработной плате и пользовалась дополнительным отпуском.
Представитель ответчика ГУ -Управление Пенсионного фонда РФ в Меленковском районе Залетина О.В. в судебном заседании просила в иске отказать, поскольку право на досрочное назначение пенсии имеет средний медицинский персонал в психиатрических (психоневрологических) лечебно- профилактических учреждениях и отделениях домов ребенка. Истец в спорные периоды осуществляла трудовую деятельность в психиатрическом кабинете в поликлинике ГБУЗ ВО «Меленковская ЦРБ» и работодатель на лицевом счете Чачелкиной Т.В. не подтверждал особые условия работы. Должность истца работодателем не аттестована и государственная экспертиза труда не проведена, поэтому оснований для внесения корректировки в сведения персонифицированного учета не имеется. Полагает, что характер работы истца не соответствует работе в учреждениях, поименованных в Списке № 2. Кроме того, истцом не доказана полная занятость по непосредственному обслуживанию больных с психическими расстройствами. Представитель ответчика ГБУЗ ВО «Меленковская ЦРБ» Федин А.А. в судебном заседании пояснил, что работает в должности врача -психиатра в психкабинете поликлиники ГБУЗ ВО «Меленковская ЦРБ» совместно с медицинской сестрой Чачелкиной Т.В. Полагает, что Чачелкина Т.В. имеет право на досрочное назначение пенсии в связи с работой в тяжелых условиях труда. В обязанности Чачелкиной Т.В. входит подготовка рабочего места врача, оформление медицинских карточек на пациентов и ведение картотеки, выписка назначений врача, патронаж, сопровождение больных в психиатрический стационар, оказание содействия врачу в осмотре больных. При этом пояснил, что психкабинет посещают не только больные с психическими расстройствами, но граждане, которые проходят диспансеризацию, получают справки на ношение оружия, на право управления транспортными средствами и другие. В представленном суду журнале отражены сведения об общем количестве посещений врача психиатра всеми гражданами.
Представитель ответчика ГБУЗ ВО « Меленковская ЦРБ» Зубченко Н.С. в судебном заседании разрешение заявленных требований оставила на усмотрение суда и пояснила, что должность Чачелкиной Т.В. работодателем не аттестована и ее рабочее место не проходило государственную экспертизу труда. Вместе с тем Чачелкина Т.В. пользовалась всеми льготами за работу в тяжелых условиях труда. На лицевом счете Чачелкиной Т.В. работодателем льгота не отражалась, поскольку пенсионный фонд не принимал сведения о характере работы без аттестации рабочего места.
Представитель ответчика ГБУЗ ВО «Меленковская ЦРБ» Кольпикова Е.В. в судебном заседании разрешение заявленных требований оставила на усмотрение суда и пояснила, что должность истца не аттестована, поэтому на лицевом счете Чачелкиной Т.В. сведения отражены без указания кода особых условий труда.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований по следующим основаниям. В соответствии с п.1 ст.8, пп.2 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. Аналогичные положения были закреплены в ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».
Согласно части 2 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.
Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 г. № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, подлежит применению Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10. Согласно названному Списку право на назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного возраста в соответствии с разделом XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» имеют работники, непосредственно обслуживающие больных (позиция 22600000-1754б), в том числе средний медицинский персонал и младший медицинский персонал в психиатрических или психоневрологических лечебно-профилактических учреждениях здравоохранения (позиция 2260000в). Кроме того, Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в пункте 4 которых предусмотрено общее правило о возможности включения в специальный стаж периодов работы при условии выполнения ее постоянно в течение полного рабочего дня. Пунктом 5 разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
Таким образом, приведенные положения Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, подлежащего применению при решении вопроса о праве на назначение досрочной трудовой пенсии по старости на основании подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», прямо предусматривают условие осуществления трудовой деятельности в непосредственном контакте медицинского персонала и пациента (выполнение диагностических, лечебных, профилактических, санитарных и иных мероприятий по обслуживанию больных) и выполнение данной работы в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени).
Судом установлено, что Чачелкина Т.В. имеет медицинское образование, периодически проходила курсы повышения квалификации, в том числе по программе «Сестринское дело в психиатрии» (т.1 л.д. 37-41,103).
Согласно записям в трудовой книжке и трудовому договору Чачелкина Т.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ принята на должность участковой медсестры психкабинета Меленковской ЦРБ ( т.1 л.д. 9-10, 72-74, 132-136).
На основании приказа №/пр от ДД.ММ.ГГГГ. Меленковская ЦРБ переименована в Муниципальное учреждение здравоохранения «Меленковская центральная районная больница», которое на основании приказа №пр от ДД.ММ.ГГГГ. переименовано в ГБУЗ ВО «Меленковская центральная районная больница». В соответствии с приказом №/пр от ДД.ММ.ГГГГ. психиатрический кабинет в поликлинике переименован в кабинет врача - психиатра участкового в поликлинике.
Должность Чачелкиной Т.В. участковой медсестры психкабинета согласно приказу №/пр от 19.10.2016г. переименована на должность медицинской сестры.
На основании приказа №/л от ДД.ММ.ГГГГ. Чачелкина Т.В. переведена на должность медицинской сестры кабинета врача психиатра участкового в поликлинике, где работает по настоящее время ( т.1 л.д.9-11). Должность участковая медицинская сестра психкабинета предусмотрена штатным расписанием ГБУЗ ВО «Меленковской ЦРБ» ( т.1 л.д. 46-60, 75-99). ДД.ММ.ГГГГ истец Чачелкина Т.В. обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда ( т.1 л.д. 104-105).
Решением ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № Чачелкиной Т.В. отказано в назначении досрочной пенсии за неимением специального стажа. В специальный стаж не приняты к зачету периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности участковая медицинская сестра психкабинета в Меленковской ЦРБ; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности медицинская сестра кабинета врача психиатра участкового в поликлинике в ГБУЗ ВО «Меленковская ЦРБ» ( т.1 л.д. 8). В качестве основания для отказа во включении указанных периодов работы в специальный стаж указано на то, что право на досрочное назначение пенсии имеет средний медицинский персонал в психиатрических (психоневрологических) лечебно- профилактических учреждениях и отделениях домов ребенка. Сведения персонифицированного учета работодателем сданы без указания особых условий труда.
Согласно информации из индивидуального лицевого счета застрахованного лица Чачелкиной Т.В. сведения об особых условиях труда по Списку № 2 работодателем не отражены. Работодатель в спорные периоды указывал только коды лечебной деятельности, которая дает право на назначение досрочной пенсии при условии ее осуществления в городах не менее 30 лет (т.1 л.д. 109-112).
В данном случае истец Чачелкина Т.В. не имеет 30 летнего медицинского стажа для назначения досрочной пенсии по старости.
В соответствии с должностной инструкцией от ДД.ММ.ГГГГ в функциональные обязанности медицинской сестры участковой кабинета врача - психиатра входит: подготовка рабочего места, медицинской документации, справок, рецептов, ведение амбулаторных карт больных, картотеки динамического и консультативного наблюдения психически больных, направление больных в лаборатории для проведения исследований и госпитализации. Во время приема медицинская сестра обязана осуществлять надзор за больными, участвовать в проведении диспансерных и профилактических осмотров, совместно с врачом выезжать на дом к больным, регулировать поток посетителей путем фиксирования времени в амбулаторных картах для повторных больных и выдачи им талонов, помогать больным, по указанию врача, во время амбулаторного приема подготовиться к осмотру и обследованию ( т.1 л.д. 11-20). В 2006 году в функциональные обязанности медицинской сестры психиатрического кабинета входила: подготовка рабочего места, медицинского оборудования, контроль за своевременным получением результатов лабораторных и других исследований, по указанию врача измерение артериального давления и проведение других манипуляций, ведение учета больных и приглашение их на прием к врачу, посещение больных на дому с целью проверки соблюдения ими назначенного лечения и режима, оформление медицинской документации ( т.1 л.д. 71).
До 2006 года должностная инструкция на должность истца не представлена.
Свои требования истец мотивировала письмом Министерства труда и занятости населения РФ от 28.09.1992г. № 1910-РБ «О льготном пенсионном обеспечении» в котором указано, что младший и средний медперсонал психиатрических, психосоматических, соматопсихиатрических отделений и кабинетов по характеру работы постоянно обслуживают психических больных, поэтому им рекомендовано льготные пенсии назначать по Списку № 2, разделу XXIV.
Вместе с тем согласно Указаниям Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 26 апреля 1993 года № 1-31-У «О порядке применения раздела XXIV Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. О льготном пенсионном обеспечении работников, занятых в производстве синтетических моющих средств» (далее - Указание), при решении вопросов, связанных с назначением льготной пенсии среднему и младшему медицинскому персоналу, непосредственно обслуживающему больных, по Списку № 2, раздел XXIV необходимо руководствоваться следующим.
Непосредственное обслуживание больных - это работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента. Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-охранительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов. Например: проведение массажа, инъекций, процедур, манипуляций, раздача пищи, кормление больных, их переноска, санитарная обработка, мытье и т.д.
В соответствии с действующим пенсионным законодательством право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ по непосредственному обслуживанию больных в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени).
В приложении 1 к Указанию названы виды деятельности среднего медицинского персонала, относящиеся к непосредственному обслуживанию больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка N 2: прием больных в учреждение, отделение; организация питания больных; контроль за лечебно-охранительным режимом; производство инъекций, манипуляций, процедур (лечебных и диагностических), забор материала для исследования; участие в проведении обезболивания и оказании анестезиологической, хирургической и реанимационной помощи больным; проведение занятий по лечебной физкультуре; осуществление различных видов массажа; лечение больных в объеме терапевтической, стоматологической помощи, санация полости рта и т.д.
Окончательное решение по определению перечня рабочих мест и должностей, работники которых пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение, остается за администрацией учреждения, которая подтверждает характер работы и доводит до сведения работников ее результаты.
При этом в силу п.2 и п. 3 Постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 применение Списка № 2 производится с учетом аттестации рабочих мест. Руководителям предприятий и организаций указано на необходимость проведения аттестации рабочих мест, определить перечень рабочих мест, наименование профессий и должностей, работникам которых в соответствии со Списком № 2 установлено льготное пенсионное обеспечение, и ознакомить с ним трудящихся.
В Приложении № 2 к Указанию определен примерный перечень должностей средних медицинских работников осуществляющих непосредственное обслуживание больных в лечебно - профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка № 2: старшая медицинская сестра; палатная медицинская сестра; процедурная медицинская сестра; медицинская сестра по физиотерапии; медицинская сестра по массажу; инструктор по лечебной физкультуре; медицинская сестра по функциональной диагностике; медицинская сестра, фельдшер приемного отделения; операционная медицинская сестра; участковая медицинская сестра диспансера; медицинская сестра перевязочная; медицинская сестра отделения реанимации и интенсивной терапии; зубной врач.
В обоснование своей позиции истец представила совместный приказ Департамента здравоохранения администрации Владимирской области и УВД РФ по Владимирской области № 617/459 «Об утверждении Инструкции по взаимодействию государственных учреждений здравоохранения и органов внутренних дел при недобровольной госпитализации лиц, страдающих психическими расстройствами, без решения суда; приказ Департамента здравоохранения администрации Владимирской области № 211 о создании врачебных комиссий по решению вопросов о необходимости установления диспансерного наблюдения, в т. ч. активного диспансерного наблюдения, за лицами, страдающими хроническими и затяжными психическим расстройствами с тяжелыми стойкими или часто обостряющимися болезненными проявлениями, и его прекращении, а также по решению вопросов проведения принудительного наблюдения и лечения у врача- психиатра в амбулаторных условиях; отчетность для ГКУЗ ВО «Областная психиатрическая больница № 1»; графики работы за спорный период; Положение о психиатрическом кабинете в ГБУЗ ВО «Меленковская ЦРБ»; статистические сведения о контингентах психически больных за 2002г.- 2017г; журнал приема врача психиатра и посещений за 2018г.; журнал кабинета психиатрии за 2006г.- 2017г. о норме приема и фактическом посещении больных, должностные инструкции ( т.1 л.д. 33-36, 125-131, 144-167, 171-172, 173-185, 197-234, т.2 л.д. 1-119 ).
Вместе с тем вышеперечисленные документы, исходя из функциональных обязанностей истца и установленных по делу обстоятельств, не подтверждают постоянное непосредственное обслуживание психически больных и непосредственный контакт с ними в течение полного рабочего дня. И должность истца не поименована в Указании № 1-31-У от 26.04.1993г.
Напротив из пояснений истца, представителя ответчика Федина А.А. судом установлено, что кабинет врача психиатра в поликлинике посещают не только психически больные, но и лица, обратившиеся за получением различных справок и прохождением профилактического осмотра. Поэтому статистические сведения о количестве больных, состоящих на учете и лицах посещающих врача, объективно не подтверждают доводы Чачелкиной Т.В. о работе в особых условиях труда.
Наличие у ГБУЗ ВО «Меленковская ЦРБ» лицензии на осуществление медицинской деятельности в области психотерапии и психиатрии, статистические сведения о количестве лиц, состоящих под наблюдением у врача психиатра и посетивших его за период с 1995г.- по 2017г. также не подтверждают факт непосредственного контакта истца с психически больными и их непосредственное обслуживание ( т. 1 л.д. 61-67, 69, 192-196).Использование Чачелкиной Т.В. дополнительного отпуска, получение надбавок за тяжелые условия труда, сокращенный рабочий день при пятидневной рабочей недели не могут быть приняты в качестве допустимого доказательства, подтверждающего постоянное и непосредственное обслуживание психических больных, а также свидетельствовать о том, что должность, занимаемая истцом подпадает под Список № 2 ( т. 1 л.д. 70). Уточняющая справка ГБУЗ ВО « Меленковская ЦРБ от 20.11 2017г. № 2245, о выполнении Чачелкиной Т.В. работы по профессии, предусмотренной Списком № 2 код позиции 22600000в противоречит фактическим обстоятельствам по делу и не может являться надлежащим доказательством по делу, подтверждающим особый характер работы истца ( т.1 л.д 106-108). В судебном заседании установлено и не оспаривалось сторонами, что аттестация рабочего места истца и оценка условий ее труда в установленном законом порядке ГБУЗ «Меленковская ЦРБ» не проводилась. Сведения, отраженные в справке от 06.03.2018г. № 474, о наличии специальной оценки условий труда Чачелкиной Т.В. представителем ответчика ГБУЗ ВО «Меленковская ЦРБ» опровергнуты в связи с их ошибочностью ( т.1 л.д. 123).
Суд в свою очередь в соответствии с положениями действующего законодательства не наделен полномочиями по оценке условий труда. Приказ главного врача ГБУЗ ВО «Меленковская ЦРБ» от 16.03.2018г. № 251/пр о подтверждении факта работы психиатрического кабинета поликлиники с 01.01.1975г. и установлении Списка № 2 код позиции 2260000в для среднего медицинского персонала и внесении корректировки перечня льготных профессий для среднего медицинского персонала психиатрического кабинета поликлиники, не может повлиять на выводы суда об отсутствии оснований для удовлетворения требований истца, поскольку данный приказ не подтверждает характер и условия труда истца, а также факт непосредственного обслуживания больных истцом Чачелкиной Т.В. Кроме того, в данном приказе не отражено, что он имеет обратную силу и может применяться к правоотношениям, возникшим до его издания (до 16.03.2018г.) (т.1 л.д. 169). Из анализа должностных инструкций истца следует, что она фактически не осуществляла постоянную деятельность по обслуживанию психически больных, а ее функциональные обязанности сводились в основном к оформлению медицинской документации.
Доказательств того, что истец постоянно сопровождала психически больных в психиатрический стационар, выполняла им инъекции или иным образом занималась непосредственным обслуживанием больных, суду не представлено.
Таким образом, вышеперечисленные письменные доказательства в совокупности с пояснениями сторон, не подтверждают факт выполнения истцом трудовой деятельности в непосредственном контакте с пациентами, их обслуживание (выполнение диагностических, лечебных, профилактических, санитарных и иных мероприятий по обслуживанию больных) в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени), поэтому требования истца к пенсионному фонду являются необоснованными и удовлетворению не подлежат.
Требование истца о возложении на ГБУЗ ВО « Меленковская ЦРБ» обязанности произвести корректировку сведений в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица не основано на нормах материального права.
В соответствии с положениями Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утв. приказом Министерства труда России от 21.12.2016г. № 766н и ранее действующей Инструкцией, утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития России от 14.12.2009г № 987н индивидуальные сведения страхователем представляются на основании приказов, других документов по учету кадров и иных документов, подтверждающих условия трудовой деятельности застрахованного лица, на основании которых пенсионным фондом производится корректировка условий труда.
Корректировка сведений о характере работы в соответствии с положениями ФЗ от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», осуществляется налоговым органом и пенсионным фондом только после подтверждения условий труда ( проведения аттестации рабочих мест и экспертизы оценки условий труда) в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
В данном случае аттестация рабочего места истца и оценка условий труда работодателем не проведена, а приказ главного врача ГБУЗ ВО «Меленковская ЦРБ» от ДД.ММ.ГГГГ. №/пр без подтверждения характера работы не может быть принят во внимание. Поэтому указанные обстоятельства препятствует возложению на ГБУЗ ВО «Меленковская ЦРБ» обязанности по внесению корректировки в сведения персонифицированного учета части особых условий труда Чачелкиной Т.В.
С учетом изложенного, суд не находит оснований для удовлетворения требования истца к ответчику ГБУЗ ВО «Меленковская ЦРБ».
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Чачелкиной Татьяне Владимировне в удовлетворении иска к ГБУЗ ВО «Меленковская ЦРБ» и Государственному учреждению- Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> о возложении обязанности и назначении досрочной пенсии по старости - отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме во Владимирский областной суд путем подачи жалобы через Меленковский районный суд.
В окончательной форме решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГг.
Судья О.В.Понявина
Решение вступило в законную силу «___»___________2018г.
Подлинник документа находится в деле №, в производстве Меленковского районного суда <адрес>
Судья О.В.Понявина
Свернуть