Чижман Виктор Николаевич

Именем Российской Федерации

Воркутинский городской суд Республики Коми РФ

в составе председательствующего судьи Ушаковой Л.В.,

при секретаре судебного заседания Войновой О.Ю.,

с участием представителя истца Корнюхиной З.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Воркуте 6 октября 2011 г. гражданское дело по иску Чижман В.Н. к Государственному Учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Воркуте Республики Коми о признании периодов работы подлежащими включению в специальный трудовой стаж работы,

у с т а н о в и л:

истец обратился в суд с иском к ответчику о включении периодов работы в специальный стаж работы. В обосновании требований указал, что период с 08.06.1998 года по 11.01.2008 год он осуществлял трудовую деятельность в ТОО предприятие «...», впоследствии перерегистрированном в ООО «...» в качестве монтажника 4р. по ремонту трубопроводов и тепловых сетей, а также слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов 5р. При устном обращении к ответчику по вопросу назначения будущей пенсии по старости, ему было разъяснено, что в связи с невозможностью получения льготной справки за период работы с 01.04.2004 года по 11.01.2008 год в качестве слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов 5р. в ООО «...» ему следует обратиться в суд за включением данного периода в специальный стаж. То есть досрочная трудовая пенсия ему будет назначена только при наличии судебного решения, которым указанный период будет отнесен к шифру 2140000а-184555 раздела XIV «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых д...

...ает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР №10 от 26.01.1991 года. В связи с ликвидацией предприятия истец не может предоставить льготную справку и доказать, что данный период относится к Списку № 2.

Ответчик в отзыве на иск указал, что Чижман В.Н. обратился 25.05.2011г. за консультацией о праве для выхода на пенсию по ст. 27 пп. 2 п. 1 Закона от 17.12.2001г. № 173 -ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Чижман В.Н. не представил справки, уточняющей льготный характер работы в ООО «...» за период с 01.04.2004г. по 11.01.2008г. по Списку № 2 для назначения пенсии. В наблюдательном деле ООО «...» от 22.02.1993г., согласно которого предметом деятельности предприятия являются строительно-монтажные и ремонтно-строительные работы по зданиям, сооружениям, железным и автомобильным дорогам; производство, перерарботка и реализация сельскохозяйственной продукции; ремонт технического оборудования, автотранспортной техники, в том числе личного передвижного транспорта; научно-технические разработки, внедрение и авторский надзор; разработка и внедрение программного обеспечения; маркетинг, посредническая деятельность и проведение снабженческо-сбытовых операций; производство и реализация столярных и мебельных изделий, стройматериалов и стройконструкций; производство, ремонт и сбыт товаров народного потребления (сувениров); сбор, переработка и реализация вторсырья и отходов производства. В штатном расписании ООО «...» на 2003г. на тепломеханическом участке должность слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов, отсутствует. В перечне профессий и должностей, занятость в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение по ООО «...», представленном в УПФР по г. Воркуте в 2003г., профессия «слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании и ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики» не указана. В индивидуальных сведения на Чижман В.Н., сданных работодателем, код особых условий труда по Списку № 2 за период работы с 01.04.2004г. по 31.12.2007г. отсутствует. Индивидуальные сведения за период с 01.01.2008г. по 11.01.2008г. не представлены.

В судебном заседании представитель истца поддержала заявленные требования.

Стороны, извещенные надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства, в суд не явились.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие сторон.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В судебном заседании установлено, что Чижман В.Н., 25 мая 2011 года обращался за консультацией по вопросу назначения досрочной трудовой пенсии, о чем свидетельствует выписка из журнала учета записи пенсионеров на прием.

Из трудовой книжки истца следует, что с 08.06.1998 года по 31.03.2004 года истец работал в ТОО предприятие «...» монтажником 4 разряда по ремонту трубопроводов и тепловых сетей. 17 декабря 1999г. предприятие перерегистрировано в ООО «...» на основании Постановления главы администрации «Город Воркута» № 1646. С 01.04.2004г. истец был переведен слесарем по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов 5 разряда ТМУ. 11.01.2008 года истец уволен по собственному желанию.

Согласно справки № ... от ... года выданной ООО «...», представленной истцом, Чижман В.Н. работал в ООО « ...» в тепломеханическом участке в должности монтажник по ремонту трубопроводов и тепловых сетей 4 разряда с 08.06.1998 года по 31.03.2004 года, слесарем по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов 5 разряда с 01.04.2004 года по 11.01.2008 года.

Согласно архивной справки ... от ... Чижман В.Н. принят 08.06.1998 года принят в ТОО «...» монтажником 3 разряда по ремонту технологических трубопроводов и тепломеханического оборудования с испытательным сроком 2 месяца (приказ ... от ...), в декабре 1999 года ТОО «...» преобразовано в ООО «...», переведен 01.04.2004 года слесарем по ремонту оборудования КиПЦ 5 разряда структурного подразделения ТМУ (приказ ...-к от ...) приказ не обнаружен, сведения из личной карточки ф. Т-2, уволен 11.01.2008 года в должности слесаря по ремонту КиПЦ 5 разряда, ст. 77 п. 3 ч. 1 ТК РФ (приказ ... от ...). Сведения об использовании учебных отпусков, отпусков без сохранения заработной платы, о прохождении курсов повышения квалификации в личной карточке ф. Т-2 отсутствуют.

Согласно выписки из Единого государственного реестра юридических лиц ООО «Специал» ликвидировано вследствие банкротства 07.09.2010г. по решению арбитражного суда. Вид лицензируемой деятельности - строительство зданий и сооружений, за исключением сооружений сезонного или вспомогательного назначения.

По сообщению Архивного управления документы ТОО «...», ООО «...» на хранение не поступали.

Списком N 2 «Производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 разделом № XIII «Электростанции, энергопоезда, парасиловое хозяйство» позицией 2140000а-184555 предусмотрена должность слесарей, электромонтеров, электрослесарей всех наименований, занятых на обслуживании и ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики.

В соответствии с абзацем 1 ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.91г. № 190, основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

В силу п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Сведений о наименовании профессии или должности, содержащихся в трудовой книжке, достаточно для установления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, если законодательство не предусматривает дополнительных факторов (кроме наименования профессий и должностей) для назначения этой пенсии.

Поскольку в трудовой книжке истца не содержится неправильных и неточных сведений, также в трудовой книжке нет отсутствующих записей об отдельных периодах работы, все записи в трудовой книжке сделаны четко, точно, без исправлений, в хронологическом порядке, имеются печати и подписи должностных лиц, должность истца, указанная в трудовой книжке соответствует должности, предусмотренной Списком № 2, сведений о занятости не полный рабочий день судом не добыто, учитывая, что ликвидация предприятия не должна лишать прав работника на пенсионное обеспечение, суд считает, что период работы истца с 01.04.2004г. по 11.01.2008г. должен быть признан стажем работы, дающим право на назначение досрочной трудовой пенсии в соответствии со ст. 27 п. 1 пп. 2 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Доводы письменного отзыва ответчика о том, что в наблюдательном деле ООО «...» в штатном расписании на тепломеханическом участке и в перечне профессий, занятость в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение на 2003г. отсутствует должность, в которой работал истец, суд не принимает во внимание, поскольку спорный период с 1 апреля 2004г.

При изложенных обстоятельствах, исковые требования подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

признать периоды работы Чижман В.Н., ... года рождения в ООО «...» в качестве слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов 5 разряда ТМУ с 01.04.2004 года по 11.01.2008 года стажем работы, дающим право на назначение трудовой пенсии в соответствии со ст. 27 п. 1 п.п.2 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Коми через Воркутинский городской суд в течение десяти дней.

Председательствующий Л.В. Ушакова

Именем Российской Федерации

г.Воркута республики Коми 22 января 2013г.

Воркутинский городской суд Республики Коми РФ

в составе председательствующего судьи Солодиловой Е.Ю.,

при секретаре судебного заседания Муравьевой Е.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ч.В.Н. к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Воркуте о возложении обязанности зачесть периоды работы в страховой стаж, о перерасчете пенсии, взыскании недоплаты, индексации, судебных расходов,

установил:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о возложении обязанности зачесть периоды работы с 01.01.1991 года по 28.02.1991 года, с 01.04.1991 года по 31.05.1991 года в "обезличено"» в качестве электромонтажника, с 01.07.1993 года по 30.09.1993 года на "обезличено"» в качестве электрослесаря, а также период с 16.12.1993 года по 16.12.1993 года в общий трудовой стаж, произвести перерасчёт пенсии с учётом стажевого коэффициента ..., с понижением - ..., взыскании недополученной пенсии с 09.11.2011 года по день рассмотрения дела в суде в сумме ... рублей, индексации в сумме ... рублей, судебных расходов в сумме ... рублей.

В обоснование требований истец указал, что он является получателем пенсии по старости с 09.11.2011 года. Ответчиком не учтен в общий стаж периоды работы с 01.01.1991 года по 28.02.1991 года, с 01.04.1991 года по 31.05.1991 года в "обезличено"» в качестве электромонтажника, с 01.07.1993 года по 30.09.1993 года на "обезличено"» в качестве электрослесаря, а также период с 16.12.1993 года по 16.12.1993 года, с чем он не согласен. С учётом оспариваемых ...

...периодов его общий стаж составит ..., стажевый коэффициент ..., понижающий коэффициент - ....

В отзыве на исковое заявление ответчик указал, что "обезличено"» в качестве страхователя зарегистрирован 18.12.1991 года, документы, подтверждающие финансово - хозяйственную деятельность за период с 01.01.1991г. по 28.02.1991г. "обезличено"» не представлены, в период с 01.04.1991г. по 31.05.1991г. не производилось начисление заработной платы и страховых взносов, то есть не велась финансово - хозяйственная деятельность. "обезличено"» в качестве страхователя зарегистрировано 12.01.1993г., в период с 01.07.1993г. по 30.09.1993г. указанным предприятием не производилось начисление заработной платы и страховых взносов, то есть не велась финансово - хозяйственная деятельность. Ответчик считает, что требования истца о включении спорных периодов в общий трудовой стаж неправомерны.

Истец, извещенный надлежащим образом о дате и времени судебного разбирательства, в судебном заседании не принимает участия, просил дело рассмотреть в его отсутствие.

Ответчик ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Воркуте, надлежащим образом, извещенный о дате и времени судебного разбирательства, своего представителя в судебное заседание не направил.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие истца, представителя ответчика ГУ Управления Пенсионного Фонда РФ в г. Воркуте.

Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержал, по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Исследовав материалы дела, материалы пенсионного дела истца, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что истец является получателем досрочной трудовой пенсии по инвалидности, назначенной в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 28 и ст. 28.1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. №173-Ф3 с 09.11.2011 года.

Из пенсионного дела следует, что стаж истца для определения пенсионного капитала составил: общий ...

Согласно записям в трудовой книжке истец в период с 22.02.1990 года по 16.11.1991 года работал электромонтажником в "обезличено"» г.Воркута. С 29.05.1992 года по 14.12.1993 года электрослесарем 5-го разряда в "обезличено"».

Периоды с 01.01.1991 года по 28.02.1991 года, с 01.04.1991 года по 31.05.1991 года, с 01.07.1993 года по 30.09.1993 года не учтены ответчиком в общий стаж истца, что подтверждается сведениями, имеющимися в пенсионном деле.

Из справки, об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ от 01.03.2010 года № 09-1080/152-18, усматривается, что "обезличено" зарегистрирован в качестве страхователя 18.12.1991 года, в оспариваемые периоды с 01.04.1991 года по 31.05.1991 года начисление заработной платы и уплата страховых взносов в Пенсионный фонд РФ не производилась.

Также в период с 01.07.1993 года по 30.09.1993 года "обезличено" не производило начисление и уплату страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, что подтверждается справкой об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ от 13.02.2009 года.

Проверив расчет размера пенсии, выплачиваемой истцу, суд считает его неверным, доводы истца, указанные в исковом заявлении, заслуживающими внимания, по следующим основаниям.

В соответствии с пунктом 1 статьи 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Обязанность по страхованию работника, по своевременной и в полном объеме уплате за него страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и по ведению учета, связанного с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет, возложено на страхователя (пункт 2 статьи 14 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации").

Согласно пункту 2 статьи 13 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страховщик обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу статьи 25 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" контроль за правильностью исчисления и за уплатой страховых взносов на обязательное пенсионное страхование должен осуществляться налоговыми органами в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации, регулирующим деятельность налоговых органов, а взыскание недоимки по страховым взносам, пеней и штрафов осуществляется территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации.

Постановлением Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 N 9-П положения п. 1 ст. 10 Закона № 173-ФЗ, признаны противоречащими Конституции РФ, так как контекст данной статьи позволяет не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или частично страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части. Однако все иные периоды, засчитываемые в страховой стаж, указаны в статье 11 комментируемого Закона. Вместе с тем Постановлением Верховного Суда положение ст. 10 о закреплении обязанности всех работодателей своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд признано не противоречащим Конституции РФ, так как оно направлено на обеспечение нормального функционирования финансовой системы обязательного пенсионного страхования на основе страховых принципов и исполнения обязательств Пенсионного фонда РФ перед застрахованными лицами.

Как указал Конституционный Суд РФ, федеральный законодатель не предусмотрел достаточные гарантии обеспечения прав застрахованных лиц на случай неуплаты страхователем страховых взносов или уплаты их не в полном объеме. В результате в страховой стаж граждан, надлежащим образом выполнявших работу по трудовому договору и в силу закона признанных застрахованными лицами, не засчитываются периоды работы, за которые страховые взносы начислялись, но не уплачивались. Тем самым они безосновательно лишаются и части своей трудовой пенсии, чем нарушаются гарантируемые статьей 39 (части 1 и 2) Конституции Российской Федерации пенсионные права.

Указанным Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 10 июля 2007 года N 9-П признаны противоречащими Конституции РФ пункт 1 статьи 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и абзац третий пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, в той мере, в какой они позволяют не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части.

В соответствии со ст. 2 Закона № 173-ФЗ, страховой стаж определяется как учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд России, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. Эта норма является постулатом и несет основной правовой смысл данного понятия.

Необходимо иметь в виду, что при определении пенсионных прав застрахованных граждан значение имеет общий трудовой стаж, который не идентичен страховому стажу и рассчитывается по иным правилам.

Для тех лиц, которые приобрели пенсионные права до вступления в силу указанного Закона, ст. 30 предусмотрен порядок их оценки путем конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал. При этом в п. 3 данной правовой нормы установлено, что в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, учитываемая в календарном порядке, и перечисляются включаемые в нее периоды.

В соответствии с п. 9 статьи 30 применяется порядок исчисления и подтверждения стажа (в том числе специального), который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до 01.01.2002.

Исчисление общего трудового стажа производится в календарном порядке с учетом Положения о порядке подтверждения трудового стажа, утвержденного Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 N 190.

В этой связи периоды работы до регистрации в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке (порядок был установлен нормами Положения от 04.10.1991), после регистрации - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

До 01.01.2002 пенсионное обеспечение граждан осуществлялось в соответствии с Законом от 20.11.1990 N 340-1. При включении в общий трудовой стаж периодов работы необходимо обращать внимание на факт заключения именно трудового договора. Если указанные лица, выполняли работы на основании трудового договора, в подсчет общего трудового стажа могут быть приняты периоды до 01.01.2002 включительно, поскольку в соответствии со ст. 89 указанного Закона периоды работы граждан, осуществлявших трудовую деятельность на основании трудового договора, не ставились в зависимость от уплаты страховых взносов в ПФР, так как работа по трудовому договору (контракту) в качестве рабочих и служащих включалась в подсчет общего трудового стажа независимо от факта уплаты страховых взносов в ПФР.

В соответствии с Положением о порядке подтверждения трудового стажа, утвержденного Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 N 190, основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

Аналогичные нормы содержатся и в п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555.

Как следует из трудовой книжки, истец был принят на работу и уволен на основании приказов, что свидетельствует о заключении с ним трудового договора в установленном порядке.

Совокупность исследованных в ходе судебного разбирательства доказательств, а также правовых норм, регулирующих правоотношения в области пенсионного обеспечения, позволяет суду прийти к выводу, что факт работы истца в "обезличено"» г. Воркута ив "обезличено"» подтверждается записями в трудовой книжке, внесённых на основании приказов о приеме и увольнении, оснований не доверять которым у суда не имеется. Указанное обстоятельство ответчиком не оспаривается.

При этом, суд считает, что на застрахованное лицо по обязательному пенсионному страхованию не может возлагаться риск последствий ненадлежащего исполнения страхователем своих обязательств по перечислению страховых сумм в Пенсионный фонд РФ, а также не предоставления работодателем отчётности о ведении финансово-хозяйственной деятельности.

При таких обстоятельствах, суд считает, что требования истца о включении спорных периодов работы с 01.01.1991 года по 28.02.1991 года, с 01.04.1991 года по 31.05.1991 года в "обезличено"» в качестве электромонтажника, с 01.07.1993 года по 30.09.1993 года на "обезличено" в качестве электрослесаря в общий стаж являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В период с 16.12.1993 года по 18.08.1995 года истец работал электрослесарем дежурным и по ремонту оборудования в "обезличено", что подтверждается записями в трудовой книжке, справкой от 27.06.2011 года № 12-6/348. Период работы с 16.12.1993 года по 18.08.1995 года учтён ответчиком в стаж на соответствующих видах работ по Списку № 2, за исключением предварительного обучения по охране труда - 16.12.1993 года, учтённого при назначении пенсии как учёба.

Согласно ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить: обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда; недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда.

Обязанность работника проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда, оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда предусмотрена императивной нормой ст. 214 Кодекса.

В соответствии с § 6 Правил безопасности в угольных и сланцевых шахтах, согласованных с Госстроем СССР 27.09.1972 г. и с ЦК профсоюза рабочих угольной промышленности 15.11.1972 г., утвержденных Министерством угольной промышленности СССР 14.12.1972 г. и Госгортехнадзором СССР 26.12.1972 г.: «Все рабочие, поступающие на шахту, а также переводимые на работу по другой профессии, должны быть предварительно обучены технике безопасности и промышленной санитарии по утвержденным Минуглепромом СССР и согласованным с Госгортехнадзором СССР программам при учебных пунктах шахт с отрывом от производства и обязательной сдачей экзаменов. Продолжительность предварительного обучения устанавливается: - для рабочих, поступающих на подземные работы, ранее не работавших на шахтах, -10 дней, ранее работавших на шахтах - 5 дней и переводимых на работу по другой профессии - 2 дня; - для рабочих поверхности, ранее не работавших на шахтах, - 3 дня, ранее работавших на шахтах -1 день.

Как в соответствии со ст.112 КЗоТ РФ, так и в соответствии со ст.187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Прохождение предварительного обучения по охране труда, на основании приказа руководителя, является обязательной частью трудовой деятельности истца, как работника угольной промышленности.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 г., предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Следовательно, поскольку период предварительного обучения по охране труда, является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в силу пункта 4 указанных Правил, подлежит включению в общий стаж.

С учетом оспариваемых периодов, общий стаж истца для определение пенсионного капитала, составит: ...

Принимая во внимание требуемый стаж, для назначения пенсии по пп. 2 п. 1 ст. 27, 25 лет, стажевый коэффициент составит ..., отношение неполного стажа к требуемому - ...

Из материалов пенсионного дела следует, что ответчик при определении размера пенсии применяет стажевый коэффициент по общему стажу - ... с отношением неполного стажа к требуемому ..., в связи с чем, требования о перерасчёте пенсии с 09.11.2011 года, доплате подлежат удовлетворению.

Учитывая, что несвоевременно выплаченные суммы трудовой пенсии частично утратили свою покупательскую способность, они подлежат индексации на индексы роста потребительских цен по Республике Коми.

Истцом также заявлены требования о взыскании судебных расходов за услуги по составлению искового заявления и представительство интересов в суде, в размере ... рублей, что подтверждено квитанцией от 17.12.2012 года № 736.

Принимая во внимание степень сложности дела, объём оказанных истцу услуг по составлению искового заявления, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца согласно ст.98 ч.1, ст. 100 ГПК РФ расходы в размере ... с ответчика.

В соответствии со статьёй 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере ... рублей.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Воркуте Республики Коми зачесть Ч.В.Н. в общий стаж периоды работы с 01.01.1991 года по 28.02.1991 года, с 01.04.1991 года по 31.05.1991 года в "обезличено"» в качестве электромонтажника, с 01.07.1993 года по 30.09.1993 года на "обезличено"» в качестве электрослесаря, а также период с 16.12.1993 года по 16.12.1993 года.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Воркуте Республики Коми, произвести перерасчёт пенсии Ч.В.Н. с учётом стажевого коэффициента ... по общему стажу, с отношением неполного стажа к требуемому - ..., обязать ответчика выплатить недоплату пенсии с 09.11.2011 года по 31.01.2013 года с учётом индексации на индексы роста потребительских цен в республике Коми.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Воркуте Республики Коми в пользу Ч.В.Н. судебные расходы в размере ....

В удовлетворении исковых требований о возложении обязанности на Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Воркуте Республики Коми, произвести перерасчёт пенсии Ч.В.Н. с учётом стажевого коэффициента ... по общему стажу, с отношением неполного стажа к требуемому - ..., отказать.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Воркуте Республики Коми государственную пошлину в бюджет Муниципального образования городского округа «Воркута» в размере 200 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Коми через Воркутинский городской суд Республики Коми в течение месяца, со дня принятия решения.

Председательствующий судья Е.Ю. Солодилова