Демченкова Елена Владимировна

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 октября 2024 года г. Щекино

Щекинский межрайонный суд Тульской области в составе:

председательствующего судьи Юдакова С.А.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Васильевой М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело № 2-2571/2024 (УИД 71RS0023-01-2024-004440-15) по иску Демченковой Е.В. к ГУЗ «Щекинская районная больница» об установлении специальной социальной выплаты,

установил:

Демченкова Е.В. обратилась в суд с исковым заявлением к ГУЗ «Щекинская районная больница» в котором просила установить ей ежемесячную специальную социальную выплату, предусмотренную постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. N 2568 как специалисту со средним медицинским образованием начиная с ДД.ММ.ГГГГ, включить данные о ней в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренный Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. N 2568, который направить в территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации для осуществления выплат.

В обоснование заявленных требований указала, что, что она работает в филиале № поликлиники № ГУЗ «Щекинская районная больница» в должности <данные изъяты>. Постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. N 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования" установлена специальная социальная выплата для специалистов со средним медицинским образованием центральных районных больниц, которая производится Фондом пенсионного и социального страхования РФ по реестрам работников, составляемым медицинскими организациями. Однако данная специальная социальная выплата по подпункту "д", п. 2 постановления Правительства РФ N 2568 от 31.12.2022 ГУЗ «Щекинская районная больн...

...ица» ей не производилась, ввиду того, что Учреждение не внесло сведения о ней в реестр работников для специальной социальной выплаты мотивировав это тем, что к специалистам со средним медицинским образованием, указанным в подпунктах "е" и "ж" пункта 2 постановления Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568 она не относится, поскольку при исполнении своих должностных обязанностей она не имеет прямого контакта с пациентами и не оказывает им медицинскую помощь и должностной инструкцией данные обязанности ей не вменены, не работает с врачами, оказывающими первичную медико-санитарную помощь по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью.

Она является медицинским работником со средним медицинским образованием, работает в ГУЗ «Щекинская районная больница» в должности <данные изъяты> и полагает что имеет право на данную выплату.

Определением суда, вынесенным в протокольной форме в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора привлечено Министерство здравоохранения Тульской области.

В судебное заседание истец Демченкова Е.В. не явилась, извещена надлежащим образом, ее представитель по доверенности Зинеева В.И. представила в адрес суда заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Представитель ответчика ГУЗ «Щекинская районная больница» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, об отложении дела слушанием не ходатайствовал.

Представители третьих лиц отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тульской области, Министерства здравоохранения Тульской области в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом, об отложении дела слушанием не ходатайствовали.

Суд, согласно ст.167 ГПК РФ, счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц. Данное право суда, вытекает из принципа самостоятельности и независимости судебной власти и направлено на реализацию задач правильного и своевременного рассмотрения и разрешения гражданских дел (ст. 2 ГПК РФ).

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 129 Трудового кодекса РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Частью 2 ст. 72 Федерального закона 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" предусмотрено, что Правительство Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе устанавливать дополнительные гарантии и меры социальной поддержки медицинским работникам и фармацевтическим работникам за счет соответственно бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 N 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования" (далее - Постановление Правительства РФ N 2568) утверждены Правила осуществления Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации специальной социальной выплаты отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного

медицинского страхования (далее - Правила осуществления СФР РФ ССВ).

Пунктом 2 Постановления Правительства РФ N 2568 установлено, что с 1 января 2023 г. специальная социальная выплата осуществляется следующим категориям медицинских работников (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства) медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования, и медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и расположенных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области:

а) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием центральных районных, районных и участковых больниц (в ред. Постановления Правительства РФ от 15.08.2023 N 1336);б) врачи, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, работающие в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию) (в ред. Постановления Правительства РФ от 15.08.2023 N 1336); в) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, осуществляющие прижизненные гистологические и цитологические исследования по направлениям медицинских работников, указанных в подпунктах "а" и "б" пункта 2 постановления N 2568; г) врачи станций (отделений) скорой медицинской помощи; д) специалисты со средним медицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц; е) специалисты со средним медицинским образованием, работающие с врачами, указанными в подпункте "б" пункта 2 постановления N 2568, а также оказывающие первичную медико-санитарную помощь по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, по территориально-участковому принципу прикрепленному населению и (или) осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию); ж) фельдшеры и медицинские сестры станций (отделений) скорой медицинской помощи; з) младший медицинский персонал центральных районных, районных и участковых больниц;

и) младший медицинский персонал медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь гражданам по территориально-участковому принципу; к) младший медицинский персонал станций (отделений) скорой медицинской помощи; л) медицинские сестры (фельдшеры) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи.

Специальная социальная выплата осуществляется территориальными органами Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации медицинским работникам, указанным в п. 2 Постановления N 2568 и занимающим штатные должности по состоянию на 1 января 2023 года, в том числе: находящимся в отпуске по уходу за ребенком; работающим на условиях неполного рабочего времени; а также впервые пришедшим в 2023 году и последующих годах на вакантные должности в медицинские организации (п. "а" ч. 4 Постановления Правительства РФN 2568).

Пунктом 3 Правила осуществления СФР РФ ССВ предусмотрено, что специальная социальная выплата осуществляется ежемесячно на основе данных медицинских организаций за счет средств иных межбюджетных трансфертов бюджету Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, предоставляемых Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.

Специальная социальная выплата за календарный месяц рассчитывается исходя из исполнения работником трудовой функции, установленной трудовым договором, а также суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце. Расчет отработанного времени ведется с округлением до десятой части числа в большую сторону.

При определении размера специальной социальной выплаты работнику за календарный месяц рассчитывается соотношение количества рабочих часов, фактически отработанных работником за календарный месяц, и количества рабочих часов по норме рабочего времени соответствующего месяца, исчисленной исходя из установленной работнику в соответствии законодательством Российской Федерации продолжительности рабочей недели в порядке, определенном Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и постановлением Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2003 г. N 101 "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности". Выплата осуществляется в максимальном размере, если соотношение равно или более единицы. Если соотношение менее единицы, размер выплаты определяется пропорционально полученному значению.

Согласно пункта 4 Правил осуществления СФР РФ ССВ, для получения специальной социальной выплаты медицинские организации направляют ежемесячно, не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца, в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту своего нахождения реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты (далее - реестр). В декабре реестр представляется медицинскими организациями в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации до 25-го числа исходя из ожидаемого (предполагаемого) рабочего времени полного месяца.

Выплата осуществляется в течение семи рабочих дней со дня получения реестра (Пункт 8 Правил осуществления СФР РФ ССВ).

Из материалов настоящего гражданского дела усматривается, что ГУЗ «Щекинская районная больница» является лечебно-профилактическим учреждением, оказывающим стационарную и амбулаторно-поликлиническую помощь населению района.

Демченкова Е.В. работает в ГУЗ «Щекинская районная больница» <данные изъяты>, что подтверждается справкой № от ДД.ММ.ГГГГ ГУЗ «Щекинская районная больница» и должностной инструкцией <данные изъяты> и не оспаривалось сторонами.

Истец не была включена ответчиком в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 N 2568.

Истец обратилась с заявлением в ГУЗ «Щекинская районная больница» по вопросу назначения ей специальной социальной выплаты. По результатам рассмотрения, данного обращения истцу было разъяснено, что установить ей специальную социальную выплату по п.п."д" п. 3 постановления Правительства РФ N2568 от 31.12.2022, не предоставляется возможным, поскольку она не имеет прямого контакта с пациентами, не работает с врачами, указанными в п. п. "б" п. 2 постановления Правительства РФ N2568 и оказывающими первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению и не проводит диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию).

Суд не соглашается с указанной позицией ответчика, поскольку Демченкова Е.В. работает в ГУЗ «Щекинская районная больница» в должности <данные изъяты>.

ГУЗ «Щекинская районная больница» является медицинской организацией, входящей в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующей в базовой программе обязательного медицинского страхования. Демченкова Е.В. является специалистом со средним медицинским образованием, что ответчиком не оспаривается и подтверждается документами об образовании.

В соответствии с п.3 Разъяснений по применению постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. N 2568, утвержденных приказом Минздрава России от 10.03.2023 N 99н, должности медицинских работников, а также должности руководителей медицинских организаций и их заместителей определены в номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20 декабря 2012 г. N 1183н.

Приказ Минздрава России от 20.12.2012 N 1183н (ред. от 04.09.2020) "Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников" (Зарегистрировано в Минюсте России 18.03.2013 N 27723) утратил силу с 1 сентября 2023 года в связи с изданием Приказа Минздрава России от 02.05.2023 N 205н, утвердившего новую номенклатуру.

Как следует из раздела 9.38 Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников", утвержденной Приказом Минздрава России от 02.05.2023 N 205н, должность старшей медицинской сестры, которую занимает истец, относится к должностям специалистов со средним медицинским образованием.

Подпунктом "д" пункта 2 Постановления Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. N2568 предусмотрено установление специальной социальной выплаты специалистам со средним медицинским образованием центральных районных, районных больниц без каких-либо ограничений и условий.

В п. 4 Разъяснений, по применению постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. N 2568, утвержденных приказом Минздрава России от 10.03.2023 N 99н, указано, что при осуществлении специальной социальной выплаты в том числе учитывается, что специальная социальная выплата производится медицинским работникам: указанным в подпунктах "а", "д" и "з" пункта 2 постановления N 2568, работающим в центральных районных, районных и участковых больницах, являющихся как самостоятельными юридическими лицами, их филиалами, так и структурными подразделениями медицинских организаций;

указанным в подпунктах "б", "е" и "и" пункта 2 постановления N 2568, работающим в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара, с учетом порядков оказания медицинской помощи, включая врачей акушеров-гинекологов в женских консультациях (в том числе созданных как структурные подразделения медицинских организаций).

Пунктом 3 Постановления Правительства РФ N 2568 установлены максимальные месячные размеры специальной социальной выплаты одному медицинскому работнику, где в п.п."д" указано, что максимальный месячный размер специальной социальной выплаты специалистам со средним медицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц, за исключением специалистов со средним медицинским образованием, указанных в подпунктах "е" и "ж" пункта 2 настоящего постановления, составляет 8000 рублей.

Размер специальной социальной выплаты работнику за календарный месяц рассчитывается, как указано выше, в соответствии с пунктом 3 Правил осуществления СФР РФ ССВ.

Согласно пункта 17 постановления Правительства РФ N 2568 в случаях, когда в I квартале 2023 г. специальная социальная выплата не установлена медицинскому работнику, имеющему право на ее получение, по организационно-техническим и иным причинам, то она подлежит выплате ему в полном объеме во II квартале 2023 г. за период со дня возникновения права на нее.

Из представленных материалов следует, что за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ специальная социальная выплата Демченковой Е.В. была выплачена в размере 78130 руб.

Исходя из изложенного, суд приходит к выводу, что требования истца о возложении на ответчика обязанности установить ей ежемесячную специальную выплату предусмотренную постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568, как специалисту со средним медицинским образованием районной больницы, включении сведений о ней в реестр работников, имеющих право на получение указанной специальной социальной выплаты и направлении его в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тульской области для осуществления выплат, являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса российской Федерации, суд

решил:

исковые требования Демченковой Е.В. к ГУЗ «Щекинская районная больница» об установлении специальной социальной выплаты, удовлетворить.

Установить Демченковой Е.В. с ДД.ММ.ГГГГ специальную социальную выплату, предусмотренную Постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2022 года N2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования», исходя из исполнения Демченковой Е.В. трудовой функции, установленной трудовым договором, а также суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце.

Обязать ГУЗ «Щекинская районная больница» включить Демченкову Е.В. в реестр медицинских работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования", который направить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Тульской области для осуществления выплат.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Тульского областного суда путем подачи апелляционной жалобы в Щекинский межрайонный суд Тульской области в течение месяца со дня его принятия.

Мотивированное решение изготовлено 16.10.2024.

Председательствующий

Дело № 2-2610/14

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

09 июня 2014 года

Ленинский районный суд г. Смоленска

в составе:

председательствующего (судьи) Космачевой О.В.

при секретаре: Новиковой Н.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Демченковой Е.В. к ООО «Смоленская Дорожно-Строительная Компания» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты,

установил:

Демченкова Е.В. обратилась в суд с иском к ООО «Смоленская Дорожно-Строительная Компания» о взыскании невыплаченной задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты> с начислением процентов в соответствии со ст. 236 ТК РФ за задержку их выплаты. В обоснование требований указал, что с ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО «СДСК» в должности старшего бухгалтера, при увольнении ей не были выплачены причитающиеся выплаты, в том числе денежная компенсация неиспользованного отпуска и выходное пособие.

Демченкова Е.В. в судебном заседании требования поддержала по основаниям, изложенным в иске.

Ответчик ООО «СДСК» представителя в судебное заседание не направил. По юридическому адресу Общества была направлена повестка заказным письмом с отметкой «С заказным уведомлением». В соответствии с п.35-36 Правил оказания услуг почтовой связи, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 221, повестка возвращена в суд за истечением срока хранения - в связи с невозможностью ее вручения адресату и неявкой представителя ответчика по извещению в почтовой отделение. Данные обстоятельства свидетельствуют об отказе ответчика принять повестки, а поэтому в соответствии с ч.2 ст. 117 ГПК РФ оно сч...

...итается надлежаще извещенной о времени и месте судебного разбирательства. Возражений по заявленным требованиям не представил.

С учетом мнения истца дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

На основании ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Обязанность работодателя выплачивать работнику в полном размере причитающуюся ему заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами установлена ст.22 ТК РФ.

В силу ст. 127, 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, включая компенсацию неиспользованного отпуск, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом установлено, что Демченкова Е.В. с сентября 2013 года работала в ООО «СДСК» в должности старшего бухгалтера, ДД.ММ.ГГГГ по соглашению сторон уволена по основаниям п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Однако окончательный расчет работодателем с ней в полном объеме произведен не был, задолженность, включающая выплату выходного пособия и компенсации неиспользованного отпуска составила <данные изъяты>

В соответствии с ч. 1 ст. 68 ГПК РФ в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

В силу положений ст. 136 ТК РФ бремя доказывания обстоятельств своевременности и полноты расчета с сотрудником при его увольнении лежит на работодателе.

Ответчиком доказательств, опровергающих доводы истца о наличии вышеуказанной задолженности перед ней в указанном размере на день разрешения спора, не представлено.

Таким образом, указанные причитающиеся истцу выплаты по правилам ст. 21,22 ТК РФ, ст. 56 ГПК РФ подлежат взысканию с ответчика в заявленном ею размере.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Ответчиком доказательств произведенной выплаты причитающихся работнику денежных средств при увольнении не предоставлено, в связи с чем в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ в размере 8,25 %.

В силу положений ст. 103 ГПК РФ госпошлина в сумме <данные изъяты> также подлежит взысканию с ответчика.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать ООО «Смоленская Дорожно-Строительная Компания» в пользу Демченковой Е.В. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> с начислением на данную сумму денежной компенсации в размере одной трехсотой действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ в размере 8,25 % годовых, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день их фактической выплаты.

Взыскать ООО «Смоленская Дорожно-Строительная Компания» в доход бюджета г. Смоленска госпошлину в сумме <данные изъяты>

Ответчик вправе обратиться в Ленинский районный суд г. Смоленска с заявлением об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии настоящего решения.

Заочное Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Смоленский областной суд через Ленинский районный суд г.Смоленска по течении месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, -в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий О.В.Космачева

Дело №2-761/2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

16 апреля 2018 года

Заднепровский районный суд города Смоленска

в составе председательствующего судьи Мурашко М.С.,

при секретаре Рябовой Я. Ю.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Демченковой Е. В. к Администрации г. Смоленска о признании права собственности на земельный участок,

установил

Демченкова Е. В. обратились в суд с иском к Администрации г. Смоленска о признании права собственности на земельный участок с кадастровым №, площадью 600 кв.м., категория земель: земли населенных пунктов, разрешенное использование: для индивидуального жилищного строительства, расположенный по <адрес> (л.д.2-3).

В обоснование иска указано, что на основании решения Заднепровского районного суда г. Смоленска от ДД.ММ.ГГГГ., Демченковой Е. В. принадлежит право собственности в порядке наследования на жилой дом, расположенный по адресу: <адрес>.

Жилой дом расположен на спорном земельном участке.

Супруг истицы - ФИО4, умерший ДД.ММ.ГГГГ, являлся собственником земельного участка с кадастровым №, а Демченкова Е. В., после смерти мужа является наследником по закону.

Истица полагают, что вправе приобрести бесплатно в собственность земельный участок, который находится в их фактическом пользовании.

Истица Демченкова Е. В. в судебном заседание не явилась, ее представитель Капустина А.Г. поддержала исковые требования.

Представитель Администрации г. Смоленска в судебное заседание не явился.

Выслушав объяснения представителя истицы, исследовав письменные доказа...

...тельства, суд удовлетворяет иск.

Согласно решению Заднепровского районного суда г. Смоленска от ДД.ММ.ГГГГ за Демченковой Е. В. признано право собственности на реконструированный жилой дом <адрес>, общей площадью 114,8кв.м., жилой площадью - 90,3 кв.м., в порядке наследования (л.д.5-6).

ФИО4 умер ДД.ММ.ГГГГ (л.д.5-6).

Из кадастрового паспорта следует, что земельный участок площадью 600 кв.м. с кадастровым №, расположен по <адрес>, разрешенное использование: для индивидуального жилищного строительства (л.д.9).

Из выписки ЕГРН следует, что жилой дом №, расположен по <адрес>, на земельном участке с кадастровым №, правообладатель Демченкова Е. В. (л.д.7-8).

Исследованные доказательства, свидетельствуют о том, что оформление наследственных прав на жилой дом, расположенный на спорном земельном участке, свидетельствует о том, что земельный участок выделялся в установленном законом порядке.

В соответствии с п. 4 ст. 3 Федерального закона от 25.10.2001 г. № 137-ФЗ «Овведении в действие Земельного кодекса Российской Федерации» (в ред. Федерального закона от 23.06.2014 N 171-ФЗ) гражданин Российской Федерации вправе приобрести бесплатно в собственность земельный участок, который находится в его фактическом пользовании, если на таком земельном участке расположен жилой дом, право собственности на который возникло у гражданина до дня введения в действие Земельного кодекса Российской Федерации либо после дня введения его в действие, при условии, что право собственности на жилой дом перешло к гражданину в порядке наследования и право собственности наследодателя на жилой дом возникло до дня введения в действие Земельного кодекса Российской Федерации.

Из архивных справок, следует, что Привольневой предоставлялся земельный участок 1 200 кв.м., в фактическом пользовании у нее находился участок, площадью 1 681 кв.м. (л.д.24-25).

Исследованные в ходе судебного заседания доказательства свидетельствуют о том, что спорный земельный участок был предоставлен для индивидуального жилищного строительства до введения в действие Земельного кодекса РФ. Право собственности на жилое помещение у истицы возникло в порядке наследования, в фактическом пользовании истребуемый участок находился до введения в действия Земельного кодекса РФ и истца имеет право на получение его бесплатно в собственность.

Руководствуясь ст.ст. 194, 195, 197, 198 ГПК РФ, суд

решил

Признать за Демченковой Е. В. право собственности на земельный участок с кадастровым №, площадью 600 кв.м., категория земель: земли населенных пунктов, разрешенное использование: для индивидуального жилищного строительства, расположенный по <адрес>

Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Заднепровский райсуд в течение месяца со дня его принятия.

Председательствующий: