Диярова Венера Бикьяновна

дело № 2-10373/16

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 сентября 2016 года город Уфа РБ

Октябрьский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Шарифуллиной Р.Х.,

при секретаре Усмановой Ю.А.,

с участием истца Дияровой В.Б., представителя ответчика Низаметдинова П.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Дияровой В.Б. к Обществу с ограниченной ответственностью «Восток-Сервис» Бистро «Рублевское» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Диярова В.Б. обратилась в суд с иском к ООО «Восток-Сервис» Бистро «Рублевское» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, указав в обоснование иска, что с 16 октября 2014 года работала в ООО «Восток-Сервис» Бистро «Рублевское». 14 марта 2016 года уволилась по собственному желанию. При этом, заработная плата не была выплачена в полном объеме. Просит суд взыскать задолженность по заработной плате за период с 01 января по 14 марта 2016 года в размере 30000 рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы, начиная с 21 января 2016 года по день вынесения решения суда, компенсацию морального вреда в размере 30000 рублей.

В настоящем судебном заседании истец Диярова В.Б. исковые требования поддержала в полном объеме, по основаниям, указанным в иске, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «Восток-Сервис» Бистро «Рублевское» по доверенности Низаметдинов П.Ю. в настоящем судебном заседании исковые требования не признал, просил отказать в удовлетворении в связи с пропуском срока обращения истца в суд с иском ...

...за защитой нарушенного права. Дополнил, что истцом отработано 343 часа, подлежало начислению 15727 рублей, из них 5 916 рублей ей было выплачено, оставшаяся задолженность составляет 9116 руб.09 коп.

Истец Диярова В.Б. с ходатайством ответчика о применении последствий пропуска срока обращения в суд не согласилась.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив и оценив материалы гражданского дела, заслушав свидетеля Мавлютова А.А., проверив юридически значимые обстоятельства по делу, суд приходит к выводу, что исковые требования Дияровой В.Б. подлежат отклонению.

В соответствии со ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

При пропуске срока по уважительным причинам сроков, установленных частью первой настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

В пункте 3 Постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации № 2 от 17 марта 2004 года «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» разъяснено, что, судья не вправе отказать в принятии искового заявления по мотивам пропуска без уважительных причин срока обращения в суд (части первая и вторая статьи 392 ТК РФ) или срока на обжалование решения комиссии по трудовым спорам (часть вторая статьи 390 ТК РФ), так как Кодекс не предусматривает такой возможности. Не является препятствием к возбуждению трудового дела в суде и решение комиссии по трудовым спорам об отказе в удовлетворении требования работника в связи с пропуском срока на его предъявление. В качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи

Как установлено судом, 16 октября 2014 года Диярова В.Б. была принята на работу в ООО «Восток-Сервис» Бистро «Рублевское» на должность повара с тарифной ставкой 40 рублей, что подтверждается представленным в суд приказом о приеме на работу №№ от ДД.ММ.ГГГГ и трудовым договором.

Из записи, произведенной в трудовой книжке, представленной истцом, а также пояснений истца- Диярова В.Б. была уволена из ООО «Восток-Сервис» Бистро «Рублевское» по собственному желанию 14 марта 2016 года.

Суд приходит к выводу, что заявление представителя ответчика о пропуске истцом срока обращения в суд заслуживает внимания.

Диярова В.Б. уволилась по собственному желанию 14 марта 2016 года.

При этом, в суд обратилась только 13 июля 2016 года. О нарушении своих трудовых прав она узнала 14 марта 2016 года.

С ходатайством о восстановлении пропущенного срока, истец в суд не обращалась, доказательств уважительности причин пропуска срока для обращения в суд за разрешением трудового спора истцом суду не представлено.

В силу п.2 ч.6 ст.152 ГПК РФ При установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу. Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке.

В связи с изложенным, суд отказывает в удовлетворении исковых требований Дияровой В.Б. без исследования иных фактических обстоятельств по делу, в связи с пропуском истцом срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

Руководствуясь ст.ст.12, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Дияровой В.Б. к Обществу с ограниченной ответственностью «Восток-Сервис» Бистро «Рублевское» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда - оставить без удовлетворения, в связи с пропуском срока обращения в суд.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме - 03 октября 2016 года, через Октябрьский районный суд г. Уфы РБ.

Судья Р.Х.Шарифуллина