Дьячек Ольга Анатольевна

дело № 2-1308/2013

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Лесозаводск хх.хх.хххх

Лесозаводский районный суд Приморского края в составе: председательствующего судьи Яровенко С.В., с участием

истицы Дьячек О.А.,

при секретаре Башинской Н.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Дьячек О.А. к муниципальному общеобразовательному бюджетному учреждению «Средняя общеобразовательная школа № хх Лесозаводского городского округа» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Дьячек О.А. обратилась в Лесозаводский районный суд с исковым заявлением, в котором просит взыскать с ответчика - муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № хх Лесозаводского городского округа» в ее пользу, недополученную заработную плату за хх.хх.хххх в размере 8637 рублей 90 копеек. В обоснование исковых требований истица указала, что она с хх.хх.хххх принята на работу в Муниципальное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа № хх Лесозаводского городского округа"(ныне- Муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение "Средняя общеобразовательная школа № хх Лесозаводского городского округа") на должность рабочая по комплексному обслуживанию школы. В соответствии с условиями трудового договора № хх от хх.хх.хххх, дополнительно соглашением N93 от хх.хх.хххх его заработная плата состоит из: должностного оклада-2192 рублей, надбавки за выслугу лет-30%, надбавки за вредность-12%., надбавки за работу в районах Дальнего Востока-30%, Районного козффициента-30%., доплаты за совмещение 50% от оклада. Условиями трудового договора истца предусмотрен районный коэффициент- 30% и дальневосточная надбавка- 30%. Таким образом, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) не может быть ниже минимального размера ...

...оплаты труда, т.е. 5205 рублей, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент 30% и надбавка к заработной плате за стаж работы на предприятиях, организациях, учреждениях, расположенный в районах Дальнего Востока-30%. Аналогичный порядок расчета подтверждается судебной практикой(определение Верховного Суда РФ от 7 октября 2011г. №ЗВ11-31, определение Верховного Суда РФ от 4 июня 2011г. №3-В11- 16.определение Верховного Суда РФ от 24 июня 2011г.№52-В11-1).Расчет недополученной заработной платы:

хх.хх.хххх зарплата подлежащая начислению: оклад 2192 рублей + выслуга лет 30%-657 рублей 60 копеек + доплата за вредность 12%- 263 рубля 4 копейки + доплата до МРОТ-2092 рублей. За совмещение профессии доплата 50% оклад 1096 рублей за вредность 12%- 131 рубль 52 копейки. Всего за месяц должно быть 5205+1096+131,52=6432 рубля 54 копейки, ДВ-30% 6432,52*30%=1929 рублей 76 копеек, РК-30% 6432,52*30%-1929 рублей 76 копеек. Всего должно быть 10292 рубля 4 копейки. НДФЛ- 1156 рублей, профсоюз 102 рубля 92 копейки. Итого: недополученная зарплата за хх.хх.хххх.:10292,04-1156-102,92=9033,12-6153,82=2879 рублей 30 копеек

хх.хх.хххх. Зарплата подлежащая начислению: Оклад 2192 рубля + выслуга лет 30%-657 рублей 60 копеек + доплата за вредность 12%-263 рубля 4 копейки + доплата до МРОТ-2092 рубля. За совмещение профессии доплата 50% оклад 1096 за вредность 12%-131 рубль 52 копейки. Всего за месяц должно быть 5205+1096+131,52=6432 рубля 54 копейки, ДВ-30% 6432,52*30%=1929 рублей 76 копеек, РК-30% 6432,52*30%=1929 рублей 76 копеек. Всего должно быть 10292 рубля 4 копейки. НДФЛ= 1156 рублей, профсоюз 102 рубля 92 копейки. Итого: недополученная зарплата хх.хх.хххх.:10292,04-1156-102,92=9033,12-6153,82=2879 рублей 30 копеек.

хх.хх.хххх. Зарплата подлежащая начислению: оклад 2192 рубля + выслуга лет 30%-657 рублей 60 копеек + доплата за вредность 12%-263 рубля 4 копейки + доплата до МРОТ-2092 рубля. За совмещение профессии доплата 50% оклад 1096 за вредность 12%-131 рубль 52 копейки. Всего за месяц должно быть 5205- 1096+131,52=6432рубля 54 копейки, ДВ-30% 6432,52*30%=1929 рублей 76 копеек, РК-30% 6432,52*30%=1929 рублей 76 копеек. Всего должно быть 10292 рубля 4 копейки. НДФЛ= 1156 рублей, профсоюз 102 рублей 92 копейки. Итого: недополученная зарплата июнь 2013г.:10292,04-1156-102,92=9033,12-6153,82=2879 рублей 30 копейки. Всего недополученная зарплата за 3 месяца: апрель, май, июнь 8637 рублей 90 копеек. За апрель, май, июнь 2013г. ей (истице) выплачивалась заработная плата в меньшем размере, а именно начисление районного коэффициента и процентной надбавки происходило к окладу, а не к заработной плате. За указанные месяца ответчиком было начислено 19797 рублей 56 копеек, после удержания подходного налога в сумме 3246 рублей выдано на руки 15871 рубль 56 копеек. Должно быть начислено за каждый месяц: (оклад 2192р. + доплата за выслугу лет 30% 657,60р. + доплата за вредность 12% + доплата до МРОТ 2092 рубля 36 копеек совмещение профессии 50% 1096 рублей, за вредность 12% 131 рубль 52 копейки )*30%ДВ+30%РК=10292 рубля 4 копейки. НДФЛ:10292,04*13% = 1156 рублей, профсоюз- 102 рубля 92 копейки. К выдаче: 10292 рубля 4 копейки – 1156 рублей -102 рубля 92 копейки = 9033 рубля 12 копейки. Недополученная заработная плата за хх.хх.хххх составляет 24509 рублей 46 копеек – 15871 рубль 56 копеек = 8637 рублей 90 копеек.

В судебном заседании истица Дьячек О.А. настаивает на удовлетворении исковых требованиях по основаниям, указанным в исковом заявлении.

В судебное заседание не прибыл надлежащим образом извещенный судом о времени и месте рассмотрения искового заявителя представитель ответчика муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № хх Лесозаводского городского округа». Суд, с учетом мнения истицы считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося в судебное заседание представителя ответчика, поскольку его неявка в судебное заседание не является препятствием для рассмотрения искового заявления.

Изучив материалы дела, заслушав истицу Дьячек О.А., суд приходит к следующим выводам:

В соответствии со ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

В соответствии со ст. 133 Трудового кодекса РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включающими размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера и системы премирования.

В соответствии со статьями 146, 148 Трудового кодекса РФ в повышенном размере оплачивается труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями. Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В соответствии со статьями 315 – 317 Трудового кодекса РФ для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предусмотрено применение районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате, размер которых устанавливается Правительством РФ. Аналогичные нормы предусмотрены статьями 10 и 11 Закона РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях». Суммы указанных расходов относятся к расходам на оплату труда в полном размере.

В соответствии с Федеральным законом от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ (в ред. от 3 декабря 2012г.) «О минимальном размере оплаты труда», минимальный размер оплаты труда с 1 января 2013 года составляет 5205 рублей в месяц.

Постановлением Государственного Комитета Комитата Совмина СССР по вопросам труда и заработной платы Президиумом ВЦСПС от 20 ноября 1967г. № 512/П-28 установлен районный коэффициент к заработной плате рабочих и служащих, работающих на территории Приморского края в размере 1,2. Районный коэффициент к заработной плате начисляется и выплачивается всем работникам, работающим в Приморском крае независимо от стажа работы.

Постановлением ЦК КПСС. Совмина СССР и ВЦСПС от 9 ноября 1986г. № 53 установлен порядок и размеры процентных надбавок к заработной плате рабочих и служащих, работающих на предприятиях, расположенных в южных районах Дальнего Востока, а именно : в размере 10 процентов по истечении первого года работы, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие два года, но не свыше 30 процентов.

В соответствии со ст. 316 Трудового Кодекса РФ органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе за счет средств соответствующих бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для учреждений, финансируемых соответственно из средств бюджетов субъектов Российской Федерации и муниципальных бюджетов. Нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации может быть установлен предельный размер повышения районного коэффициента, устанавливаемого входящими в состав субъекта Российской Федерации муниципальными образованиями.

Из системного анализа приведенных норм материального права следует, что районный коэффициент для работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях должны начисляться к совокупной заработной плате работников, размер которой без этих коэффициента и надбавки не может быть менее минимального размера труда, установленного федеральным законом на всей территории Российской Федерации.

Следовательно, соблюдение требований статьей 146 и 148 ТК РФ для работников, работающих в особых климатических условиях возможно только в том случае, если компенсация за работу в таких условиях начисляется на величину минимального размера оплаты труда, а не включается в нее.

Как установлено в судебном заседании Дьячек О.А. с хх.хх.хххх работает в МОБУ СОШ ЛГО № хх рабочей по комплексному обслуживанию школы (л.д. 15-16), что подтверждается приказом № хх от хх.хх.хххх (л.д.11) и трудовым договором (л.д.12). Согласно дополнительного соглашения № хх к трудовому договору (л.д.13), заработная плата работника, отработавшего норму рабочего времени за месяц составляет: оклад – 2192 рубля, выслуга лет 30%, районный коэффициент 30%, Дальневосточный коэффициент 30%. Согласно расчетного листа (л.д.18-20) истице за хх.хх.хххх года было начислено 19797 рублей 56 копеек, в том числе после удержания подоходного налога в сумме 3246 рублей выдано всего 15871 рубль 56 копеек.

Проверив расчет представленный истицей Дьячек О.А.в обоснование измененных в судебном заседании исковых требований, суд считает его верным. С учетом того, что судебном заседании установлено, что месячный размер начисленной и выплаченной истице заработной платы за полностью отработанную норму рабочего времени без учета районного коэффициента (30%) и ДВ надбавки (20%) составляет меньше минимального размера оплаты труда (5205 рублей), установленного на всей территории Российской Федерации, суд, руководствуясь главой 50 ТК РФ считает, что исковые требования Дьячек О.А. о взыскании с муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № хх Лесозаводского городского округа» в пользу Дьячек О.А. не выплаченной заработной платы за хх.хх.хххх года в размере 8637 рублей 90 копеек подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В соответствии со ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции государственная пошлина при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке, при цене иска до 20 000 рублей составляет 4 процента цены иска, но не менее 400 рублей, при подаче искового заявления имущественного характера, не подлежащего оценке, а также искового заявления неимущественного характера для физических лиц - 200 рублей.

В случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины, пошлина выплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований (п. 8 ч. 1 ст. 333.20 НК РФ).

В силу п. 1 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ, от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, освобождаются истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений.

На основании изложенного суд взыскивает с ответчика государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 400 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковое заявление Дьячек О.А. к муниципальному общеобразовательному бюджетному учреждению «Средняя общеобразовательная школа № хх Лесозаводского городского округа» удовлетворить.

Взыскать с муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № хх Лесозаводского городского округа» в пользу Дьячек О.А. не выплаченную заработную плату за хх.хх.хххх года в размере 2879 рублей 30 копеек, хх.хх.хххх в размере 2879 рублей 30 копеек, хх.хх.хххх в размере 2879 рублей 30 копеек, а всего 8637 рублей 90 копеек.

Взыскать с муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № хх Лесозаводского городского округа» государственную пошлину в сумме 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение 1 месяца в Приморский краевой суд через Лесозаводский районный суд Приморского края со дня вынесения в окончательном виде.

Председательствующий ________________________

№ 2-165/15

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

17 февраля 2015 года г.Лесозаводск

Лесозаводский районный суд Приморского края в составе судьи Маркеева Ю.А., присекретаре судебного заседания Первушовой М.П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества ИКБ «Совкомбанк» к Дьячек О.А. о взыскании задолженности по кредиту,

установил:

Истец ОАО ИКБ «Совкомбанк» просит взыскать с ответчика Дьячек О.А. задолженность по кредиту по состоянию на хх.хх.хххх в сумме хххххххх коп., из них: просроченная ссуда хххххххх коп.; просроченные проценты хххххххх коп.; пени за просрочку уплаты кредита хххххххх коп.; пени за просрочку уплаты процентов хххххххх коп. В обоснование иска представитель истца указал, что между ним и ответчиком хх.хх.хххх был заключен кредитный договор (в виде акцептованного заявления оферты) №№ хх, по условиям которого истец предоставил ответчику кредит в сумме хххххххх коп. под хххххххх % годовых сроком на хххххххх мес. Ответчик обязанность по возвращению полученной суммы и процентов исполнял ненадлежащим образом. На уведомление истца об изменении срока возврата кредита и требование о возврате задолженности по кредитному договору ответчик не реагировал.

В судебное заседание представитель истца, уведомленный надлежащим образом о его времени и месте, не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Ответчик в судебное заседание не явилась, о времени и месте слушания дела уведомлялась надлежащим образом, судебные извещения принять отказалась. Суд в соответствии с ч.2 ст.117 ГПК РФ ...

...считает ответчика извещенным о времени и месте судебного разбирательства.

Суд, ознакомившись с доводами искового заявления, исследовав документы, представленные истцом в качестве доказательств, считает, что иск подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст.819 Гражданского кодекса (далее ГК) РФ к отношениям по кредитному договору применяются правила, предусмотренные к займу, если иное не вытекает из существа кредитного договора.

На основании ч.1 ст.810 ГК РФ заемщик обязан возвратить займодавцу полученную сумму займа в срок и в порядке, которые указаны в договоре.

В соответствии с ч.2 ст.811 ГК РФ при нарушении заемщиком срока, установленного для возврата очередной части займа, займодавец вправе требовать досрочного возврата всей оставшейся суммы займа вместе с причитающимися процентами.

Обязательства сторон оговорены в заявлении-оферте ответчика, в условиях кредитования физических лиц на потребительские цели.

Согласно заявления-оферты и условий кредитования ответчик обязался погашать сумму кредита и проценты ежемесячно в соответствии с графиком (приложение к договору). Заявлением-офертой предусмотрены сумма кредита –хххххххх коп., уплата заемщиком 33% годовых от суммы кредита, срок кредита – хххххххх месяцев. В разделе «Б» указано, что при нарушении срока возврата кредита (части кредита) и процентов за пользование кредитом Заемщик уплачивает банку неустойку в виде пени в размере хххххххх% годовых от суммы просроченного платежа.

Предоставленные истцом требования и расчёты соответствуют данным ответчиком обязательствам.

Неисполнение ответчиком своих обязательств подтверждается выпиской по счёту, расчётом задолженности. Согласно последнему ответчик имеет перед истцом задолженность по уплате кредита: просроченная ссуда хххххххх коп.; просроченные проценты хххххххх коп.; пени за просрочку уплаты кредита хххххххх коп.; пени за просрочку уплаты процентов хххххххх коп.

Судебные расходы в виде государственной пошлины, уплаченной истцом, на основании ст.98 Гражданского процессуального кодекса РФ подлежат взысканию с ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Иск ОАО ИКБ «Совкомбанк» к Дьячек О.А. о взыскании задолженности по кредитному договору удовлетворить.

Взыскать с Дьячек О.А. в пользу ОАО ИКБ «Совкомбанк» задолженность по кредитному договору в сумме хххххххх коп. и сумму, уплаченной истцом государственной пошлины в размере хххххххх коп., всего хххххххх коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приморский краевой суд в течение одного месяца со дня его вынесения.

Судья: Ю.А. Маркеев.