Егоркин Иван Валерьевич

Дело № 2-4068/2020

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Волжский 12 октября 2020 года

Волжский городской суд Волгоградской области в составе:

председательствующего судьи Миловановой Ю.В.,

при секретаре Фетисовой М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ООО «ВолгоПромСтройМонтаж» к Егоркин И.В. о взыскании убытков, судебных расходов,

У С Т А Н О В И Л:

ООО «ВолгоПромСтройМонтаж» обратилось в суд с иском к Егоркин И.В. о взыскании убытков, судебных расходов. В обосновании иска указано, что между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор от "."..г., согласно которому ответчик принимался на работу к истцу на должность инженера по надзору за строительством. Между ООО «ВолгоПромСтройМонтаж» и ООО «ВолгаСтройНадзор» заключен договор № А-01/01/19-СК от "."..г. на оказание услуг по осуществлению строительного контроля на объектах организаций системы «Транснефть». В ходе проведения проверки, направленной на подтверждение квалификации сотрудников, осуществляющих работы по контролю строительства на объектах АО «Транснефть – Приволга» было выявлено, что ответчик не имеет соответствующего образования и подтвержденной квалификации. Данный факт подтверждается справкой Казанского (Приволжского) Федерального Университета от "."..г. №...."."..г.-08/1018 диплом об окончании которого был предоставлен при трудоустройстве. По результатам проведенной проверки от ООО «ВолгаСтройНадзор» в адрес ООО «ВолгоПромСтройМонтаж» поступила досудебная претензия, мотивированная тем, что согласно п.12.4.8 Договора № А-01/01/19-СК от "."..г. в случае установления факта несоответствия персонала исполнителя заявленным данным о квалификации, либо предоставление недостоверных (подложных) сведений по квалификации персонала, исполнитель уплачивает заказчику штраф в размере 150 000 рублей. Кроме того, согласно условиям договора №...А от "."..г. ответчик...

... за счет средств ООО «ВолгоПромСтройМонтаж», прошел обучение по программе повышения квалификации специалиста строительного контроля (технического надзора). Затраты истца на обучение составили 12 000 рублей. "."..г. в адрес ответчика направлена досудебная претензия, которая до настоящего времени не удовлетворена. Просит взыскать с Егоркин И.В. в пользу ООО «ВолгоПромСтройМонтаж» убытки в размере 162 000 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 820 рублей.

Представитель истца в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен.

Ответчик Егоркин И.В. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен по известному суду адресу, причины неявки суду не известны.

Суд, исследовав материалы дела, письменные доказательства, приходит к следующему.

Согласно ст.15 ГК РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода)

В соответствии со статьей 207 Трудового Кодекса РФ лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается. В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

На основании статьи 249 Трудового Кодекса РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В судебном заседании установлено следующее.

Между истцом ООО «ВолгоПромСтройМонтаж» и ответчиком Егоркин И.В. был заключен трудовой договор №... от "."..г., согласно которому ответчик принимается на работу к истцу на должность инженера по надзору за строительством, что также подтверждается приказом №... от "."..г. о приеме работника на работу.

Между ООО «ВолгоПромСтройМонтаж» и ООО «ВолгаСтройНадзор» заключен договор № А-01/01/19-СК от "."..г. на оказание услуг по осуществлению строительного контроля на объектах организаций системы «Транснефть».

В ходе проведения проверки, направленной на подтверждение квалификации сотрудников, осуществляющих работы по контролю строительства на объектах АО «Транснефть – Приволга» было выявлено, что ответчик не имеет соответствующего образования и подтвержденной квалификации. Данный факт подтверждается справкой Казанского (Приволжского) Федерального Университета от "."..г. №...."."..г.-08/1018 диплом об окончании которого был предоставлен при трудоустройстве.

По результатам проведенной проверки от ООО «ВолгаСтройНадзор» в адрес ООО «ВолгоПромСтройМонтаж» поступила досудебная претензия, мотивированная тем, что согласно п.12.4.8 Договора № А-01/01/19-СК от "."..г. в случае установления факта несоответствия персонала исполнителя заявленным данным о квалификации, либо предоставление недостоверных (подложных) сведений по квалификации персонала, исполнитель уплачивает заказчику штраф в размере 150 000 рублей.

Кроме того, согласно условиям договора №...А от "."..г. ответчик за счет средств ООО «ВолгоПромСтройМонтаж», прошел обучение программе повышения квалификации специалиста строительного контроля (технического надзора). Затраты истца на обучение составили 12 000 рублей. "."..г. в адрес ответчика направлена досудебная претензия, которая до настоящего времени не удовлетворена.

Согласно положениям п.1, 3 ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Согласно п. 2 ст. 232 ТК РФ трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора. При этом договорная ответственность работодателя перед работником не может быть ниже, а работника перед работодателем – выше, чем это предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 196 Трудового Кодекса РФ необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования, а также направления работников на прохождение независимой оценки квалификации для собственных нужд определяет работодатель. Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников, направление работников (с их письменного согласия) на прохождение независимой оценки квалификации осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

В соответствии со ст. 249 Трудового кодекса РФ, в случае увольнения без уважительных, причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Оценивая представленные доказательства, суд приходит к выводу о необходимости взыскания с ответчика Егоркин И.В. в пользу ООО «ВолгоПромСтройМонтаж» сумму убытков в размере 162 000 рублей (150 000 рублей сумма материального ущерба + 12 000 рублей затраты на обучение работника).

Доказательств, опровергающих доводы стороны истца, либо подтверждающие возмещение ущерба и затрат на обучение, в материалы дела не представлено.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 820 рублей, которые подтверждаются платежным поручением №... от "."..г..

На основании изложенного и руководствуясь, ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Егоркин И.В. в пользу ООО «ВолгоПромСтройМонтаж» сумму убытков в размере 162 000 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 820 рублей.

Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Волжский городской суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья подпись Ю.В. Милованова

Справка: мотивированное решение изготовлено 16 октября 2020 года.

Судья подпись Ю.В. Милованова

№...

№...

№...

№...