Экгард Анжелика Тагировна

Дело № 2-1094/2015

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 февраля 2015 года город Омск

Центральный районный суд города Омска в составе председательствующего судьи Соснина И.И., при секретаре Клевакиной Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Центрального административного округа города Омска в интересах Экгард А.Т. к Обществу с ограниченной ответственностью «Пресс-сервис» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Центрального административного округа г. обратился в суд Омска в интересах Экгард А.Т. с названным иском указывая, что по результатам проведенной прокуратурой округа проверки соблюдения трудового законодательства установлено, что Экгард А.Т. является работником ООО «Пресс-сервис».

Согласно представленной ООО «Пресс-сервис» информации, задолженность организации по заработной плате за ноябрь-декабрь 2014 года перед указанным работником составляет <данные изъяты>

Ссылаясь на положения ст.ст. 45, 122, 123, 124 ГПК РФ, ст.ст. 4, 140, 142 ТК РФ просит взыскать с ООО «Пресс-сервис» в пользу Экгард А.Т. сумму задолженности по заработной плате за указанный период в размере <данные изъяты>

Представитель прокуратуры Центрального административного округа г. Омска Беглярова Е.Г. исковые требования поддержала в части взыскания заработной платы за декабрь 2014 года в размере <данные изъяты> руб. Не возражала против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

В судебном заседании Экгард А.Т. участия не принимала, извещена ...

...надлежаще (л.д. 10).

Представитель ООО «Пресс-сервис» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом. Об уважительности причин неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил (л.д. 11).

С учетом мнения представителя истца в порядке ст.ст. 233-236 ГПК РФ дело рассмотрено судом в порядке заочного производства.

Заслушав объяснения представителя прокуратуры Бегляровой Е.Г., исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Статья 9 ТК РФ устанавливает, что в соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров.

Согласно ст. 15 ТК РФ трудовые отношения — отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленными правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно копии трудовой книжки № Экгард А.Т. работает в ООО «Пресс-сервис» в должности <данные изъяты> (л.д. 5).

Задолженность ООО «Пресс-сервис» по заработной плате за ноябрь-декабрь 2014 года перед указанным работником составляет <данные изъяты>. (л.д. 7).

На основании представленной справки ООО «Пресс-сервис» задолженность по заработной плате перед Экгард А.Т. за декабрь 2014 года составляет <данные изъяты>

Доказательств того, что до настоящего времени задолженность по заработной плате работодателем полностью погашена, ответчиком суду не представлено.

В связи с изложенным, уточненные исковые требования о взыскании невыплаченной заработной платы Экгард А.Т. за декабрь 2014 года в размере <данные изъяты>. подлежат удовлетворению.

По правилам ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, что составит, применительно к настоящему спору, с учетом положений п. 1 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ - 677 руб.

Руководствуясь ст. ст. 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Пресс-сервис» в пользу Экгард А.Т. сумму задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Пресс-сервис» в бюджет города Омска государственную пошлину в размере 677 рублей.

В части взыскания задолженности по заработной плате заочное решение суда подлежит немедленному исполнению.

Ответчик вправе подать в Центральный районный суд города Омска заявление об отмене данного заочного решения в течение семи дней со дня получения копии решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке посредством подачи апелляционной жалобы в течение одного месяца с момента изготовления решения суда в окончательном виде, по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: И.И. Соснин