Эльмесов Лева Мухамедович

Дело № 07RS0№-11

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Нальчикский городской суд КБР

в составе: председательствующего – Тлеужевой Л.М., при секретаре – ФИО5, с участием: истца, представителя ответчика ФИО6, действующего по доверенности № от 19.12.2019г.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1ича к Государственному учреждению – Отделение пенсионного фонда РФ по КБР о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, включении в страховой стаж периодов работы и назначении страховой пенсии по старости

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с иском, в котором просит признать незаконным решение УПФР ГУ ОПФР по КБР в <адрес> об отказе в назначении страховой пенсии по старости, включить в страховой стаж период работы в колхозе «Кабарда» <адрес> КБАССР с <данные изъяты>. и назначить ему страховую пенсию по старости с 09.10.2019г.

В обоснование иска указал, что 09.10.2019г. обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, в чем ему было отказано с исключением из страхового стажа указанного периоды работы. Полагает данный отказ незаконным, поскольку неполное указание в расчетных ведомостях его имени и отчества, не свидетельствует о том, что он не осуществлял трудовую деятельность.

В судебном заседании истец заявленные требования поддержал и просил их удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ФИО6 иск не признала, в его удовлетворении просила отказать, полагая отказ в назначении истцу страховой пенсии по старости законным. При этом пояснила, что периоды работы истца с 01.01.198...

...2г. по 01.03.1982г. и с 07.06.1994г. по 31.12.1994г. включены в страховой стаж. Также указала, что, поскольку истец достиг возраста 60 лет ДД.ММ.ГГГГ, то право на назначение пенсии у него возникает с 06.11.2019г.

Выслушав истца, представителя ответчика, свидетелей, изучив материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению частично.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в ГУ-ОПФР по КБР с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости.

Решением ГУ-ОПФР по КБР № от 18.10.2019г. ему отказано в назначении страховой пенсии по старости ввиду того, что в ходе проверки факта работы в колхозе «Красная Кабарда» в книгах учета и расчетов по оплате труда с членами колхоза есть начисления и выхододни за спорный период работы, где проходит как ФИО1, ФИО1., ФИО1 М., ФИО2.

Этим же решением ответчик установил наличие у истца страхового стажа – 17 лет 02 месяца и ИПК – 13,539, что меньше допустимого минимума.

В соответствии с ч.1 ст. 11 ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ч.4 ст. 14 указанного закона Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. № утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее Правила). Согласно п.11 указанных Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии со ст.66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно п. 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, при увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника.

Обязанность по выполнению указанных требований возложена на работодателя. Не соблюдение работодателем требований закона, в том числе не заверение надлежащим образом записей печатью предприятия, не может служить основанием нарушения пенсионных прав истца. В противном случае, граждане, надлежащим образом выполнявшие работу по трудовому договору, в силу закона признанных застрахованными лицами и приобретшие право на досрочное пенсионное обеспечение в результате ошибок работодателя лишаются возможности получения предусмотренного законом пенсионного обеспечения. Тем самым нарушаются гарантируемые статьей 39 (части 1 и 2) Конституции Российской Федерации пенсионные права. Кроме того, это означало бы установление различий в условиях приобретения пенсионных прав - в зависимости от того, исполнили ли ответственные лица надлежащим образом свою обязанность по надлежащему оформлению увольнения, сохранности документов или нет, которые не могут быть признаны соответствующими конституционно значимым целям и, следовательно, несовместимы с требованиями статей 19 (части 1 и 2) и 55 (часть 3) Конституции Российской Федерации.

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что 02.03.1982г. он принят на работу в колхоз «Красная Кабарда» <адрес> КБАССР и уволен с работы 31.12.1994г. (запись №). С 07.06.1994г. по 29.03.1997г. он работал водителем Баксанской МПМК №.

Допрошенные судом свидетели ФИО7 и ФИО8 подтвердили, что в оспариваемый период ФИО1 работал в колхозе «Красная Кабарда» <адрес> КБАССР на различных должностях. Другого работника с данными ФИО1ич в этот период в колхозе не было.

Тот факт, что указанные свидетели осуществляли в этот период трудовую деятельность в названном колхозе, подтверждается их трудовыми книжками.

Оценив показания свидетеля по правилам статей 59, 60, 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о том, что они последовательны, логичны, непротиворечивы, согласуются между собой и с письменными материалами дела. При таких обстоятельствах, суд признает показания свидетеля относимыми, допустимыми и достоверными доказательствами и учитывает их при вынесении решения по делу.

С учетом имеющихся доказательств, суд считает установленным, что истец в оспариваемые периоды осуществлял трудовую деятельность в колхозе «Красная Кабарда» <адрес>. Неправильное указание в лицевых счетах имени и отчества истца, не может ущемлять его права, поскольку обязанность по выполнению указанных требований возложена на работодателя. Не соблюдение работодателем требований закона, не может служить основанием нарушения пенсионных прав истца. В противном случае, граждане, надлежащим образом выполнявшие работу по трудовому договору, в силу закона признанных застрахованными лицами и приобретшие право на досрочное пенсионное обеспечение в результате ошибок работодателя лишаются возможности получения предусмотренного законом пенсионного обеспечения.

Учитывая, что в ходе рассмотрения дела установлен факт работы истца в период с 02.03.1982г. по ДД.ММ.ГГГГг. в колхозе «Красная Кабарда» <адрес> КБАССР, суд считает, что он подлежит включению в его страховой стаж.

С учетом установленного ответчиком ИПК, и включаемых судом периодов работы, ИПК ФИО1 составляет более 20, что дает ему право на назначение страховой пенсии по старости.

Из стажевой справки следует, что периоды работы с <данные изъяты>. включены ответчиком в страховой стаж истца. В связи с чем, исковые требования в части включения данных периодов в страховой стаж не подлежат удовлетворению.

Также не подлежат удовлетворению требования ФИО1 о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, поскольку доказательства, подтверждающие факт его работы, были установлены в ходе рассмотрения дела.

Суд также считает, что требования истца о назначении ему страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, являются необоснованными.

В силу ч.3 ст.10 Закона 350-ФЗ от 03.10.2018г. «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до ДД.ММ.ГГГГ, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Учитывая, что истец достиг возраста 60 лет ДД.ММ.ГГГГ, страховая пенсия подлежит назначению с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования ФИО1ича удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Отделение пенсионного фонда РФ по КБР назначить ФИО1ичу страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, включив в его страховой стаж периоды работы в колхозе «Красная Кабарда» <адрес> КБАССР с. ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГг

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда КБР в течение одного месяца со дня вынесения решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Нальчикский городской суд.

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий - Л.М. Тлеужева