Елыманова Екатерина Алексеевна

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Сургут 18 августа 2014 года

Сургутский городской суд Ханты - Мансийского автономного округа –Югры, Тюменской области в составе:

председательствующего судьи Антонова А.А.

при секретаре Быковой Н.А.,

с участием:

представителя ответчика – адвоката по назначению Дук Л.Н, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» к Ельмановой Е.А. о взыскании задолженности за обучение

УСТАНОВИЛ:

ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» обратилось с иском к Ельмановой Е.А. о взыскании задолженности по ученическому договору, судебных расходов.

Исковые требования мотивированы тем, что в ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» Елыманова Е.А. работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

В период трудовых отношений между сторонами был заключен ученический договор № от ДД.ММ.ГГГГ года, на основании которого ответчик за счет средств ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» прошла обучение в Некоммерческом партнерстве «Центр подготовки персонала» (НК ЦПП).

Согласно п. 2.1.4. ученического договора, Елыманова Е.А. приняла на себя обязательство отработать по трудовому договору в ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» не менее 16 месяцев со дня окончания обучения.

В соответствии с п. 3.1 ученического договора в случае увольнения Работника из ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» до истечения срока, определенного п. 2.1.4 ученического договора, без уважительных причин по любым основаниям, Работник обязан возместить понесенные Работодателем расходы в связи с ученичеством.

Общий размер расходов, понесенных ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» в связи с ученичес...

...твом Елымановой Е.А. составил <данные изъяты>.

Ответчик уволена из ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию, на основании личного заявления, в котором не были приведены какие-либо уважительные причины увольнения. Доказательств невозможности продолжения работы в ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр», Елыманова Е.А. не предоставила.

С учетом отработанного после окончания обучения времени (14 полных месяцев), размер затрат, понесенных Работодателем на обучение Работника, № 65 копеек.

С учетом частичного возмещения затрат в размере <данные изъяты>, задолженность за обучение Елымановой Е.А. перед ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр», подлежащая возмещению, на день подачи иска в суд составляет <данные изъяты>.

Истец просит взыскать с Елымановой Е.А. указанную сумму и расходы по оплате государственной пошлины в связи с подачей искового заявления в размере №.

Представитель истца в судебном заседании не участвовал. Предоставил заявление, в котором просил рассмотреть дело без его участия.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела по адресу, указанному в исковом заявлении и адресу регистрации.

Согласно почтовым уведомлениям, судебные повестки возвращены в связи с истечением срока хранения в отделении связи. Сведений об ином месте нахождения истца у суда не имеется.

Суд определил рассмотреть дело в соответствии с положениями ст.ст.119 и 167 ГПК РФ – в отсутствие не явившегося представителя истца и по последнему известному месту жительства ответчика.

В соответствии со ст.50 ГПК РФ, судом, в качестве представителя ответчика, приглашена адвокат по назначению Дук Л.Н., которая исковых требований не признала, так как не имеет соответствующих полномочий. Вопрос об их удовлетворении оставила на усмотрение суда.

Выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ сторонами был заключен трудовой договор № №, ответчик принята на работу в качестве бортпроводника в Службу бортпроводников (Самара) Летного отряда № Летного директората с ДД.ММ.ГГГГ года.

В период трудовых отношений между стороны заключили ученический договор №, на основании которого ответчик, за счет средств Работодателя прошла обучение специальности «бортпроводник» в НК ЦПП, <адрес>.

Затраты истца на обучение Елымановой Е.А. подтверждаются копией акта оказанных услуг от ДД.ММ.ГГГГ года, копией платежного поручения от ДД.ММ.ГГГГ года, служебной записки, авансового отчета, справки о начислении средней заработной платы в период обучения, справки об остатке задолженности.

Суду предоставлен расчет взыскиваемой с ответчика суммы, правильность которого проверена, в связи с чем, он принимается в качестве относимого и допустимого доказательства по делу.

Таким образом, остаток задолженности Елымановой Е.А. перед истцом по ученическому договору, с учетом фактически отработанного времени, составляет №

Согласно приказу (распоряжению) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № № от ДД.ММ.ГГГГ года, трудовой договор с Ельмановой Е.А. расторгнут на основании п. 3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ по собственному желанию.

Из заявления от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Елыманова Е.А. просила уволить ее по собственному желанию. В заявлении указала, что она увольняется с отработкой в две недели и возмещении суммы по ученическому договору. Никаких сведений об уважительности причины увольнения, либо о невозможности продолжить работу в ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр», заявление не содержит.

Согласно п. 2.1.4 ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ года, ответчик приняла на себя обязательство отработать по трудовому договору с работодателем не менее 16 месяцев со дня окончания обучения, а в случае увольнения до истечения обусловленного срока без уважительных причин по любым основаниям, – возместить понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством (п. 3.1. ученического договора).

В соответствии со ст. 3.4. ученического договора Елыманова Е.А. дала свое согласие, которое подтвердила личной подписью, на возмещение работодателем из окончательного расчета, производимого при её увольнении, суммы затрат на обучение.

Принятые на себя обязательства ответчиком надлежащим образом не исполнены, она была уволена до окончания срока установленного ученическим договором, в связи с чем, должна возместить причиненный ущерб работодателю пропорционально не отработанному по договору времени.

Данное условие не противоречит нормам ст. 207 ТК РФ, в соответствии с которой в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, он по требованию работодателя возмещает понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

При указанных обстоятельствах требование ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» о взыскании с Елымановой Е.А. задолженности по ученическому договору подлежит удовлетворению в размере <данные изъяты>.

Согласно ст.ст. 94 и 98 ГПК РФ и ст.333.19 НК РФ подлежат удовлетворению требования истца о взыскании с ответчика расходов по оплате государственной пошлины оплаченной в соответствии с платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» к Ельмановой Е.А. о взыскании задолженности за обучение, удовлетворить.

Взыскать с Ельмановой Е.А. в пользу ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд ХМАО-Югры через Сургутский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий А.А.Антонов