Еприкян Юрий Авганович

Гр.дело №2-2765/2024

УИД: 04RS0021-01-2024-005312-53

Решение в окончательной форме изготовлено 18 октября 2024 г.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

9 октября 2024 года г. Улан-Удэ

Советский районный суд г. Улан-Удэ в составе судьи Ломако Н.Н., при секретаре Чалых Я.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Еприкян ФИО6 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Бурятия о включении периода работы в стаж, обязании осуществить корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внести уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет,

УСТАНОВИЛ:

Еприкян Ю.А. обратился в суд с иском, в котором просит обязать ответчика включить в трудовой стаж периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Тхинвальском колхозе им. газеты «Правда», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Управлении малой механизации «Бурятэнергомеханизация», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ИЧП «Севан», осуществить корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внести уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет истца путем внесения в трудовой стаж указанных периодов работы истца.

Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет. ДД.ММ.ГГГГ вынесено решение об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнения (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в отношении периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ...

...ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Действия ответчика являются необоснованными и влекут нарушение прав и законных интересов истца.

Истец Еприкян Ю.А. в судебном заседании исковые требования поддержал.

Представитель Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Бурятия по доверенности Баженова А.А. возражала против удовлетворения требований по доводам, изложенным в письменном возражении на иск.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

По делу установлено, что Еприкян Ю.А. ДД.ММ.ГГГГ обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ОСФР по Республике Бурятия от ДД.ММ.ГГГГ принято решение об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в отношении следующих периодов: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по следующим причинам: достоверность представленных сведений не подтверждена результатами проверки. 1) рудовая книжка ГРК ... заполнена с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда от ДД.ММ.ГГГГ ... (исправления в фамилии). Территориальным органом ОСФР направлен запрос для подтверждения стажа, в связи с не поступлением запрошенных первичных документов, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не может быть отражен в ИЛС. При поступлении ответов индивидуальный лицевой счет будет приведен в соответствие. 2) Согласно Перечню архивных фондов, содержащих документы по личному составу организаций, находящихся на хранении в Государственном архиве Республики Бурятия и муниципальных архивах Республики Бурятия, первичные документы организаций ИЧП «Севан» и Управления малой механизации «Бурятэнергомеханизация» на хранение не поступали. В связи с этим периоды стажа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежат внесению на ИЛС.

В силу ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документов о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ ..., и в соответствии с вступившими в силу с ДД.ММ.ГГГГ Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ ..., основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 года № 1015).

Согласно п. 5 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.

В соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда от ДД.ММ.ГГГГ ... записи производятся аккуратно, перьевой или шариковой ручкой, чернилами черного, синего или фиолетового цвета.

Согласно трудовой книжке ГРУ ... от ДД.ММ.ГГГГ истец Еприкян Ю.А. ДД.ММ.ГГГГ принят в Тхинвальский колхоз им. газеты «Правда» колхозником, ДД.ММ.ГГГГ освобожден из колхоза по собственному желанию, ДД.ММ.ГГГГ принят водителем в Управление малой механизации «Бурятэнергомеханизация», ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию ст. 30 КЗоТ РСФСР, ДД.ММ.ГГГГ принят водителем в ИЧП «Севан», ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию ст. 31 КЗоТ РФ.

По выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица Еприкян Ю.А. следует, что дата регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования – ДД.ММ.ГГГГ года.

Согласно позиции представителя ОСФР по РБ заявленные в иске периоды не включены в страховой стаж истца, поскольку трудовая книжка истца заполнена с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда от ДД.ММ.ГГГГ ..., а именно имеются исправления в фамилии, указана фамилия «Еприкиан» в перечеркнутой буквой «а». Согласно архивной справке из Национального архива Грузии от ДД.ММ.ГГГГ № ... документами в региональном архиве колхоза села Тхинвали, Махарадзинского района, Гурия, подтверждается факт работы Еприкян ФИО7 (отчество не указано) в ДД.ММ.ГГГГ годы, на ДД.ММ.ГГГГ г. записей о работе не найдено. Первичные документы Управления малой механизации «Бурятэнергомеханизация» и ИЧП «Севан» на хранение не поступали.

Ответственность за достоверность и объективность ведения документооборота в организации, внесения соответствующей информации в трудовую книжку несет работодатель, а не работник. Тот факт, что работодателем внесены исправления в фамилии истца, это не должно влиять на социальные права истца.

Федеральный законодатель, к компетенции которого Конституция Российской Федерации относит установление пенсионной системы (статья 39, часть 2), располагает достаточной свободой усмотрения при определении правовых оснований, условий назначения и порядка исчисления пенсий.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно части 1 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют лица достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В силу пункта 3 статьи 36 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившего в законную силу с 1 января 2015 года Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий всоответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в части не противоречащей настоящему закону.

В соответствии с пунктом 4 статьи 36 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» федеральные законы, принятые до дня вступления в силу вышеуказанного закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей ему.

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», других федеральных законов.

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», возраст (часть 1 статьи 8 названного закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного закона).

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2011 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Статьей 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР.

Пунктом 2 Рекомендаций установлено, что к числу международных договоров относится, в том числе, Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Грузии о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения от 16 мая 1997 г. (вступило в силу 28 июня 2002 года).

Из ст. 2 Соглашения следует, что пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации и Грузии, а также членов их семей осуществляется по законодательству государства Стороны, на территории которого они имеют место постоянного жительства.

Настоящее Соглашение распространяется на все виды государственного пенсионного обеспечения граждан, которые установлены или будут установлены законодательством Российской Федерации или Грузии, кроме пенсионного обеспечения лиц, указанных в статье 9 настоящего Соглашения (ст. 3 Соглашения).

В соответствии с ч. 2 ст. 6 Соглашения для определения права на пенсию, включая пенсию на льготных основаниях и за выслугу лет, учитывается трудовой (страховой) стаж, приобретенный в соответствии с законодательством Российской Федерации и Грузии (в том числе до вступления в силу настоящего Соглашения), а также на территории бывшего СССР по ДД.ММ.ГГГГ

Суду представлена архивная справка Национального архива Грузии от ДД.ММ.ГГГГ № ... согласно которой документами в региональном архиве колхоза села Тхинвали, Махарадзинского района, Гурия, подтверждается факт работы ФИО1 (отчество не указано) в ДД.ММ.ГГГГ годы, на ДД.ММ.ГГГГ г. записей о работе не найдено.

При таких обстоятельствах, принимая во внимание обстоятельства дела, истцом представлена трудовая книжка установленного образца, суд находит основания для включения истцу Еприкян Ю.А. в страховой стаж период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ колхозником в Тринвальском колхозе им. газеты «Правда», учитывая наличие записи о работе в 1986 г. в трудовой книжке.

Требования Еприкян Ю.А. о включении в стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Управлении малой механизации «Бурятэнергомеханизация», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ИЧП «Севан», относительно которых в пенсионном органе отсутствуют сведения об уплате за истца страховых взносов и иные сведения индивидуального персонифицированного учета, подлежат удовлетворению.Факт работы истца в спорные периоды подтверждается трудовой книжкой

Поскольку спорные периоды подлежат включению в страховой стаж истца, то сведения индивидуального (персонифицированного) учета истца подлежат корректировке, соответственно, в индивидуальный лицевой счет должны быть внесены уточнения (дополнения).

Оснований для обязания ответчика осуществить корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета суд не находит, так как это является административной процедурой, регламентированной Постановлением Правления ПФ РФ от 28.06.2021 N 232п "Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по приему от зарегистрированных лиц заявлений о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет".

Принимая во внимание изложенное, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для частичного удовлетворения заявленных требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Еприкян ФИО8 удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Бурятия включить в страховой стаж Еприкян ФИО9 периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Тхинвальском колхозе им. газеты «Правда», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Управлении малой механизации «Бурятэнергомеханизация», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ИЧП «Севан», включив сведения о данных периодах в индивидуальный лицевой счет Еприкян ФИО10.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Бурятия путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Советский районный суд г. Улан-Удэ.

Судья Н.Н. Ломако

ВЕРХОВНЫЙ СУД

РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

УИД 04RS0021-01-2024-005312-53

Дело № 33-182/2025 (33-4149/2024) поступило 6 декабря 2024 года

Судья Ломако Н.Н.

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

10 февраля 2025 года город Улан-Удэ

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Бурятия в составе председательствующего судьи Ивановой В.А., судей коллегии Васильевой С.Д., Холонгуевой О.Р., при секретаре Денисовой А.М., рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Еприкяна Юрия Авгановича к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Бурятия о включении периода работы в стаж, обязании осуществить корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внести уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет по апелляционной жалобе представителя ответчика по доверенности Баженовой А.А. на решение Советского районного суда г. Улан-Удэ от 9 октября 2024 г., которым постановлено:

Исковые требования Еприкяна Юрия Авгановича удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Бурятия включить в страховой стаж Еприкяна Юрия Авгановича периоды его работы с 24.04.1984 г. по 12.12.1986 г. в Тхинвальском колхозе им. газеты «Правда», с 25.06.1988 г. по 21.09.1989 г. в Управлении малой механизации «Бурятэнергомеханизация», с 26.12.1992 г. по 30.09.1994 г. в ИЧП «Севан», включив сведения о данных периодах в индивидуальный лицевой счет Еприкяна Юрия Авгановича.

Заслушав доклад судьи Ивановой В.А., лиц, участвующих в деле, ознакомившись с ма...

...териалами дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Обращаясь в суд, Еприкян Ю.А. просил обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Бурятия включить в его трудовой стаж периоды работы с 24.04.1984 г. по 12.12.1986 г. в Тхинвальском колхозе им. газеты «Правда», с 25.06.1988 г. по 21.09.1989 г. в Управлении малой механизации «Бурятэнергомеханизация», с 26.12.1992 г. по 30.09.1994 г. в ИЧП «Севан», осуществить корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внести уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет истца путем внесения в трудовой стаж указанных периодов работы истца.

Требования мотивированы тем, что 25.03.2024 г. истец обратился к ответчику с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет. 26.06.2024 г. вынесено решение об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнения (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в отношении периодов работы: с 24.04.1984 г. по 12.12.1986 г., с 25.06.1988 г. по 21.09.1989 г., с 26.12.1992 г. по 30.09.1994 г.

В заседании суда первой инстанции Еприкян Ю.А. исковые требования поддержал.

Представитель Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Бурятия по доверенности Баженова А.А. возражала против удовлетворения требований.

Судом первой инстанции постановлено указанное выше решение.

В апелляционной жалобе представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Бурятия по доверенности Баженова А.А. просит решение суда первой инстанции отменить в части включения в страховой стаж истца периода работы с 25.06.1988 г. по 21.09.1989 г. в Управлении малой механизации «Бурятэнергомеханизация» и с 26.12.1992 г. по 30.09.1994 г. в ИЧП «Севан». Указывает, что судом первой инстанции неправильно применены нормы материального и процессуального права. Работодателями в спорные периоды не оплачивались страховые взносы. Документы Управления малой механизации «Бурятэнергомеханизация» в архив не сданы, в связи с чем невозможно включить данный период в страховой стаж истца. ИЧП «Севан» также за истца страховые взносы не оплачивало, при этом в периоды с января 1994 года оплата страховых взносов ИЧП «Севан» производилась, однако на сотрудника Еприкян Ю.А. сведения не предоставлялись, оплата страховых взносов не производилась. Письменных доказательств, подтверждающих стаж, истцом не представлено, также истцом не заявлялись ходатайства о допросе свидетелей, которые могли бы подтвердить наличие у него спорного стажа.

В заседании суда апелляционной инстанции представитель ответчика по доверенности Ивашинникова Н.Л. доводы апелляционной жалобы поддержала.

Истец Еприкян Ю.А. возражал против доводов апелляционной жалобы, просил оставить решение суда без изменения

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующим выводам.

Как установлено судом первой инстанции и следует из материалов дела, Еприкян Ю.А. 25.03.2024 г. обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ОСФР по Республике Бурятия от 26.06.2024 г. принято решение об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в отношении следующих периодов: с 24.04.1984 по 12.12.1986, с 25.06.1988 по 21.09.1989, с 26.12.1992 по 30.09.1994 по следующим причинам: достоверность представленных сведений не подтверждена результатами проверки. 1) трудовая книжка ГРК №0129864 заполнена с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда от 20 июня 1974 г. № 162 (исправления в фамилии). Территориальным органом ОСФР направлен запрос для подтверждения стажа, в связи с непоступлением запрошенных первичных документов, период с 24.04.1984 г. по 12.12.1986 г. не может быть отражен в ИЛС. При поступлении ответов индивидуальный лицевой счет будет приведен в соответствие. 2) Согласно Перечню архивных фондов, содержащих документы по личному составу организаций, находящихся на хранении в Государственном архиве Республики Бурятия и муниципальных архивах Республики Бурятия, первичные документы организаций ИЧП «Севан» и Управления малой механизации «Бурятэнергомеханизация» на хранение не поступали. В связи с этим периоды стажа с 25.06.1988 г. по 21.09.1989 г. и с 26.12.1992 г. по 30.09.1994 г. не подлежат внесению на ИЛС.

Не согласившись с решением ответчика, Еприкян Ю.А. обратился в суд.

Проанализировав установленные обстоятельства и представленные доказательства, суд первой инстанции суд пришел к выводу о частичном удовлетворении исковых требований и включении в трудовой стаж периодов работы истца с 24.04.1984 г. по 12.12.1986 г. колхозником в Тхинвальском колхозе им. газеты «Правда», с 25.06.1988 г. по 21.09.1989 г. в Управлении малой механизации «Бурятэнергомеханизация», с 26.12.1992 г. по 30.09.1994 г. в ИЧП «Севан».

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» указано, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к этому федеральному закону).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Пунктом 11 Правил от 2 октября 2014 года N 1015 предусмотрено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

На основании статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с пунктом 60 Постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года №1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Как видно из записей трудовой книжки истца Еприкяна Ю.А. ... г. в спорные периоды:

- 24.04.1984 г. принят в Тхинвальский колхоз им. газеты «Правда» колхозником, 12.12.1986 г. освобожден из колхоза по собственному желанию (также этот период указан в части трудовой книжки, изложенной на грузинском языке, истцом представлен нотариально заверенный перевод),

- 25.06.1988 г. принят водителем в Управление малой механизации «Бурятэнергомеханизация», 21.09.1989 г. уволен по собственному желанию ст. 30 КЗоТ РСФСР,

- 26.12.1992 г. принят водителем в ИЧП «Севан», приказ №134 от 26.121992 г., 30.09.1994 г. уволен по собственному желанию ст. 31 КЗоТ РФ, приказ №192 от30.09.1994 г.

При этом, вопреки доводам апелляционной жалобы, период работы истца водителем в Управлении малой механизации «Бурятэнергомеханизация» подтверждаются записями в трудовой книжке, содержащими сведения о приеме на работу и увольнении, содержат ссылки на соответствующие приказы работодателя, послужившие основанием к их внесению, записи внесены с соблюдением требований Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, последовательно, с соблюдением нумерации и заверены подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия.

Исправление (обведение текста) в части указания статьи (ст. 30), послужившей основанием для увольнения, не ставит под сомнение факт работы истца в данной организации. При этом такое исправление (обведение текста – ст. 30), а также отсутствие в государственных архивах документов о периоде работы Еприкяна Ю.А. в Управлении малой механизации «Бурятэнергомеханизация» не может быть расценено в качестве основания для отказа во включении этого периода в трудовой стаж, поскольку работник не может нести ответственность за правильность заполнения трудовой книжки работодателем и надлежащее исполнение им обязанности по передаче документов в архив.

При этом судебная коллегия отмечает, что неоговоренное исправление в фамилии «Еприкян» на первой странице трудовой книжки, не ставит под сомнение факт принадлежности этой трудовой книжки истцу.

Так в суд апелляционной инстанции представлен нотариально заверенный перевод страницы 41 этой же трудовой книжки, где сведения о работнике указаны на грузинском языке и фамилия истца Еприкян ЮА. указана без исправлений.

Кроме того, ряд периодов трудового стажа, указанных в трудовой книжке истца, принят самим ответчиком, что свидетельствует о принадлежности трудовой книжки именно истцу.

Вместе с тем, судебная коллегия находит обоснованными доводы апелляционной жалобы на решение в части удовлетворения требований о включении в трудовой стаж периода работы в ИЧП «Севан».

В период внесения указанных сведений действовала Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. №162 (далее по тексту – Инструкция).

Пункт 2.13 данной Инструкции предусматривал, что запись о приеме на работу вносится в следующем порядке: «В графе 3 раздела «Сведения о работе» в виде заголовка пишется полное наименование предприятия. Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу. Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу. В графе 3 пишется: «Принят или назначен в такой-то цех, отдел, подразделение, участок, производство» с указанием их конкретного наименования, а также наименования работы, профессии или должности и присвоенного разряда. Записи о наименовании работы, профессии или должности, на которую принят работник, производятся: для рабочих - в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих; для служащих - в соответствии с наименованиями должностей, указанных в Единой номенклатуре должностей служащих, или в соответствии со штатным расписанием. Перевод работника на другую постоянную работу на том же предприятии оформляется в таком же порядке, как и прием на работу.

Записи о работе в ИЧП «Севан» в трудовой книжке Еприкяна Ю.А. не соответсвуют требованиям, предъявляемым указанной выше Инструкцией.

Так, в записи № 12 трудовой книжки истца графе 3 раздела «Сведения о работе» вообще отсутствует наименование предприятия, в которое истец принят на работу, в связи с чем указанная запись не может быть соотнесена с работой истца в ИЧП «Севан».

При этом в трудовой книжке перед указанной записью на странице 12 имеется пробел и отсутствуют записи под номером 10 и 11.

После записи под номером 12 в трудовой книжке имеются 2 записи под номером 13.

Из первой записи под № 13 следует, что истец был уволен 30 сентября 1994г., а из второй записи под номером 13, также имеющей дату 30 сентября 1994 г., следует, что с 1994 года по настоящее время не работает.

При этом ИЧП «Севан» с января 1994 года производило оплату страховых взносов, однако в отношении сотрудника Еприкян Ю.А. сведения не предоставлялись, оплата страховых взносов за него не производилась.

Таким образом, при наличии записей в трудовой книжке о периоде работы в ИЧП «Севан», заполненных с нарушением Инструкции, носящих противоречивый характер, в отсутствие каких-либо иных доказательств, свидетельствующих о работе истца в указанной организации, при том, что имеются письменные доказательства об оплате страховых взносов ИЧП «Севан» за своих сотрудников, среди которых истец не значится, оснований для удовлетворения исковых требований в указанной части не имелось.

С учетом установленных обстоятельств решение суда первой инстанции подлежит отмене в части обязания Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Бурятия включить в страховой стаж Еприкяна Ю.А. периоды его работы с 26.12.1992 г. по 30.09.1994 г. в ИЧП «Севан» с принятием нового решения об оставлении исковых требований Еприкяна Ю.А. о включении в страховой стаж периода работы с 26.12.1992 г. по 30.09.1994 г. в ИЧП «Севан» без удовлетворения.

В остальной части оснований для отмены или изменения решения суда не установлено.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 328, 329, 330 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Бурятия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Советского районного суда г. Улан-Удэ от 09 октября 2024 г. отменить в части обязания Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Бурятия включить в страховой стаж Еприкяна Юрия Авгановича периоды его работы с 26.12.1992 г. по 30.09.1994 г. в ИЧП «Севан».

В указанной части принять новое решение.

Исковые требования Еприкяна Юрия Авгановича о включении в страховой стаж периода работы с 26.12.1992 г. по 30.09.1994 г. в ИЧП «Севан» оставить без удовлетворения.

В остальной части решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу – без удовлетворения.

Апелляционное определение может быть обжаловано в кассационном порядке в течение 3-х месяцев со дня изготовления мотивированного апелляционного определения в 8-й кассационный суд общей юрисдикции (г. Кемерово), путем подачи кассационной жалобы через Советский районный суд г. Улан-Удэ.

Председательствующий:

Судьи коллегии:

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 18 марта 2025 г.