Гаджибалаева Шюшеханум Мурадовна

Дело № г.

УИД: 05RS0№-71

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Хивский районный суд Республики Дагестан в составе:

председательствующего судьи ФИО2,

при секретаре судебного заседания ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению ФИО1 об установлении факта наличия трудового стажа,

у с т а н о в и л :

ФИО1 обратилась в суд с заявлением об установлении факта наличия трудового стажа.

В обоснования заявления заявитель указывает, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по 15 май 1997 г. она работала ковровщицей в ГУП «Чиликарская ковровая фабрика». Указанный факт подтверждается записью в трудовой книжке. В архивном фонде сохранилась информация о работе в лишь за период с 1989 по 1991 гг., что подтверждается архивной справкой № от ДД.ММ.ГГГГ

Согласно информационному письму № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной администрацией МО «<адрес>» в муниципальном архиве отсутствуют книги приказов и книги начислений заработной платы по Чиликарской ковровой фабрике за 1991-1997 гг. Указанный период также не будет учтен при расчете индивидуального пенсионного коэффициента для назначения страховой пенсии.

В досудебном порядке решить вопрос об установлении указанного факта не представляется возможным.

На основании вышеизложенного просит установить факт наличия у нее трудового стажа в период с ДД.ММ.ГГГГ по 15 май 1997 г. в ГУП «Чиликарская ковровая фабрика».

Заявитель ФИО1 в судебном заседании свои требования поддержала и просила их удовлетворить в полном объеме.

Представитель заинтересованного лица – Отделения СФР по РД в <адрес> по доверенности ФИО4 в судебном заседании возражал против удовлетворения требований ФИО1 и поянил, что женщина, родившая четырех детей имеет право на досрочное назначение страховой пенсии при наличии трудового стажа не менее пятнадцати лет, количество баллов 28,2. При подсчете страхового стажа, при не сохранности архивов, ст...

...аж можно подтвердить двумя свидетелями по совместной работе. Истица обратилась за назначением данной пенсии в отделение социального фонда в <адрес>, и по представленной трудовой книжке у неё был период работы на ткацкой ковровой фабрике за 1989 и 1997 года. При проверке, данный период невозможно было проверить поскольку архивы за указанные года не сохранились и не было возможности проверить. В связи с чем данный период исключен из трудового стажа.

Изучив материалы дела, выслушав мнение сторон, допросив свидетелей, суд приходит к следующему выводу.

В силу п.1 ст.262 ГПК РФ, в порядке особого производства суд рассматривает дела об установлении фактов, имеющих юридическое значение.

В соответствии со ст.264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций. Суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Согласно ст.265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Поскольку перечень юридических фактов, которые могут быть установлены в судебном порядке, приведенный в ст.264 ГПК РФ, не является исчерпывающим, суды вправе рассматривать дела об установлении и иных фактов, если они порождают для заявителя юридические последствия. К таким юридическим фактам относится факт работы.

В силу ст.19 Конституции Российской Федерации, равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Закрепляя в законе правовые основания назначения пенсий, как того требует ст.39 Конституции РФ, законодатель определяет порядок исчисления страховых пенсий.

Статьей 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Согласно ст.3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ, страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж;

Исходя из положений ч.1 ст.11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В соответствии с ч.1.1 ст.32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: женщинам, родившим четырех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 56 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;

На основании ч.1 ст.14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ.

Частью третьей данной нормы предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы на территории РФ, предусмотренные ст.11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ (ч.4 ст.14).

Пунктом 15 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа, судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования2 и после такой регистрации. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (п.3 ст.13 ФЗ №173-ФЗ).

Как следует из доводов ФИО1, факт ее работы в «Чиликарской ковровой фабрике подтверждается архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ № г., в которой указаны ее заработную плату за 1989 и 1990 года и трудовой книжкой.

Иных документов, свидетельствующих о ее работе в «Чиликарской ковровой фабрике» в качестве ковровщицы, у нее не имеются.

В свою очередь, на основании п.5 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа от ДД.ММ.ГГГГ №, периоды работы на территории РФ до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов (ч.1 ст.55).

Допрошенные по ходатайству заявителя свидетели ФИО5 и ФИО6 в судебном заседании подтвердили, что ФИО1 работала вместе с ними в Чиликарской ковровой фабрике в качестве ковровщицы, ткала ковры и получала заработную плату.

Суд полностью доверяет показаниям свидетелей, так как показания носят последовательный, непротиворечивый характер, взаимно дополняют друг друга и не являются заинтересованными лицами по делу. Данные свидетели предупреждены об уголовной ответственности за дачу ложных показаний.

Согласно информационному письму № от ДД.ММ.ГГГГ. выданной администрацией МО «<адрес>» книги начислений заработной платы (лицевые счета, расчетно-платежные ведомости) Чиликарской КПЕ за 1991 – 1997 годы, а также книги приказов ни за какой период в муниципальный архив на хранение не передавались.

В соответствии со ст.66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Именно трудовая книжка подтверждает трудовой стаж. Ведение трудовой книжки в установленном порядке является обязанностью работодателя, а не работника. В соответствии со ст.39 Кодекса законов о труде Российской Федерации (утв. ВС РСФСР ДД.ММ.ГГГГ), действующего в период работы истца трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника.

Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Исследованная в судебном заседании трудовая книжка принадлежит заявителю ФИО1 1968 года рождения.

Суд, изучив, представленный для обозрения подлинник трудовой книжки, находит, что оттиски печатей, удостоверяющих записи в трудовой книжке ФИО1 как при принятии, так и при его увольнении, фактически читаемы, данные записи также удостоверены надлежащим образом, имеются печати организации.

Исходя из требований предусмотренных в указанных выше Постановлениях и Положениях «О трудовых книжках рабочих..» с учетом подробно исследованной в судебном заседании оригинала трудовой книжки заявителя, суд приходит к выводу, что данная трудовая книжка работодателем была надлежаще оформлена, то есть в соответствии с утвержденной формой и нормами действующими в период работы заявителя.

Судом установлено, что обязанность по выдаче работнику при увольнении трудовой книжки в соответствии с требованиями действующих нормативных актов работодателем исполнена, в трудовую книжку внесена запись об увольнении, запись заверена подписью ответственного работника кадровой службы той организации, в которой осуществлял свою трудовую деятельность истец.

Принимая во внимание объяснения сторон, свидетелей, невозможность представления архивных документов с ГУП «Чиликарская ковровая фабрика» с 1987 г. по 1997 г., а также записи в трудовой книжке ФИО1 о трудовой деятельности за период работы с 1987 г. по 1997 г., печати данной организации и подписей, архивную справку № от ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к выводу, что трудовая деятельность ФИО1, в качестве ковровщицы, является достаточным доказательством, подтверждающим трудовой (страховой) стаж в указанный период в данной организации.

Невозможность получения иных документов о работе в данный период подтверждается материалами дела и не оспаривается сторонами. Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права заявителя на социальное обеспечение.

Оценив совокупность исследованных доказательств, суд считает доказанным факт работы заявителя, поэтому удовлетворяет ее заявление. Установление данного факта имеет для заявителя юридическое значение, поскольку позволит ей реализовать свое право на получение страховой пенсии. Установить данный факт иным путем, кроме как судебным, заявитель не может.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Заявление ФИО1 об установлении факта наличия трудового стажа, удовлетворить.

Установить факт наличия у ФИО1 трудового стажа в период с ДД.ММ.ГГГГ по 15 май 1997 г. в ГУП «Чиликарская ковровая фабрика».

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Дагестан в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья Я.А.Якубов