Гамов Сергей Геннадиевич

Дело №

РЕШЕНИЕ

ИФИО1

«26» сентября 2018 года <адрес>

Дзержинский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Волынец Ю.С.

при секретаре судебного заседания ФИО4

с участием истца ФИО2

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью «Завод Нефтегазмаш» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО2, обратился в суд к Обществу с ограниченной ответственностью «Завод Нефтегазмаш» ( далее по тексту ООО «Завод Нефтегазмаш») с исковыми требованиями о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, в обоснование указав, что в период с 9 апреля 2008 года по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «Завод Нефтегазмаш» в должности слесаря механо-сборочных работ. Ответчик имеет перед ФИО2 задолженность по заработной плате, которая не погашена, что послужило основаниям для обращения в суд. Просил взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате в сумме 109007 рублей 26 копеек, компенсацию за просрочку выплаты заработной платы в размере 3234 рублей, компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей.

Истец ФИО2 в судебном заседании требования поддержал.

В судебное заседание представитель ответчика не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежаще.

Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не ...

...позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В судебном заседании установлено, что ФИО2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «Завод Нефтегазмаш» в должности слесаря механо-сборочных работ, что подтверждается трудовой книжкой.

Согласно представленному расчетному листку за июль 2018 года ответчик имеет перед ФИО2 задолженность по заработной плате, в размере 109007 рублей 26 копеек.

Исходя из положений Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", при разрешении трудового спора обязанность доказывания соблюдение требований трудового законодательства возлагается на работодателя.

В соответствии со ст.55 ч.1 ГПК РФ, доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

На основании ст.68 ГПК РФ в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

Так суд основывается на доказательствах стороны истца, не опровергнутых со стороны ответчика, и в силу вышеуказанных норм права, требования о взыскании заложенности по затратной плате обоснованы и подлежат удовлетворению.

Согласно статье 236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Согласно составленному истцом и не оспоренному ответчиком расчету размер денежной компенсация за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы, составленный с учетом дней просрочки, составляет 3234 рубля.

При таких обстоятельствах суд удовлетворяет заявленные требования и взыскивает с ответчика в пользу ФИО2 компенсацию в порядке ст.236 ТК РФ в размере 3234 рублей.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Принимая во внимание объем и характер причиненных работнику нравственных страданий, степени вины работодателя, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ Издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Поскольку, ответчик, исполнял обязательства после обращения истца в суд, то госпошлина подлежит взысканию в полном объеме от цены иска. В этой связи суд взыскивает с ответчика в доход муниципального образования городской округ город-герой Волгоград госпошлину в размере 3744 рубля.

На основании изложенного, руководствуясь требованиями ст.ст. 194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

исковые требования ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью «Завод Нефтегазмаш» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда – удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Завод Нефтегазмаш» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в размере 109007 рублей 26 копеек, компенсацию в порядке ст.236 ТК РФ в размере 3234 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей.

В удовлетворении исковых требований в части взыскания компенсации морального вреда в размере 40 000 рублей – отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Завод Нефтегазмаш» в доход муниципального образования городской округ город-герой Волгоград госпошлину в размере 3744 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке через Дзержинский районный суд Волгограда в Волгоградском областном суде в течение месяца.

Мотивированный тест решения составлен в совещательной комнате ДД.ММ.ГГГГ.

Судья подпись

ВЕРНО

Судья Ю.С.Волынец