Гарифуллина Рамзия Ринатовна

Дело № 2-335/2014 г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с.Буздяк 28 февраля 2014 года

Буздякский районный суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Сахаутдиновой Г.Т., при секретаре ФИО10, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО7 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> РБ о включении периодов работы в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии и назначении пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО6 обратилась в суд с иском к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> РБ о включении периодов работы в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по п/п.20 п.1 ст.27 Федерального закона №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской ФИО1» от 17.12.2001г. и о назначении пенсии, указывая, что решением Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ ей в назначении досрочной трудовой пенсии было отказано по причине отсутствия 25 летнего стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. В стаж лечебной деятельности ей Пенсионным фондом засчитано только 24 года 07 месяцев 10 дней. При этом, в специальный стаж не были зачтены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по 31.03.2011г. - периоды прохождения курсов повышения (усовершенствования) квалификации (всего в общей сложности календарно 02 месяца 16 дней). Также, ей засчитаны только в календарном порядке следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период нахождения в отпуске по беременности и родам в должности медицинской сестры детского отделения ГБУЗ РБ Буздякской ЦРБ (календарно 03 месяца 18 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по 03.03.1993г. - период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в должности ГБУЗ РБ Буздякской ЦРБ (календарно 01 год 03 месяца 28 дней). Просит отменить решение Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ г., как незаконное в части не включения периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 09.01.1996г. по 07.02.1996г., с 22.01.2001г. ...

...по 26.01.2001г., с 13.02.2001г. по 23.02.2001г., с 21.11.2005г. по 25.11.2005г., с 12.12.2005г. по 21.12.2005г., с 28.02.2011г. по 04.03.2011г., с 23.03.2011г. по 31.03.2011г.; период нахождения в отпуске по беременности и родам в должности медицинской сестры детского отделения ГБУЗ РБ Буздякской ЦРБ с 18.07.1991г. по 05.11.1991г.; период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в должности ГБУЗ РБ Буздякской ЦРБ с 06.11.1991г. по 03.03.1993г.; засчитать в стаж работы в календарном порядке периоды ее прохождения курсов повышения квалификации, периоды ее работы в льготном порядке 01 год как 01 год 03 месяца - периоды нахождения в отпуске по беременности и родам в должности медицинской сестры детского отделения ГБУЗ РБ Буздякской ЦРБ и период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в должности ГБУЗ РБ Буздякской ЦРБ, а также обязать Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> РБ назначить ей досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ г.. то есть со дня ее обращения в Пенсионный фонд за назначением досрочной трудовой пенсии по старости.

В судебном заседании истица ФИО6 исковые требования поддержала в части включения в стаж работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии: - периоды нахождения в отпуске по беременности и родам в должности медицинской сестры детского отделения ГБУЗ РБ Буздякской ЦРБ с 18.07.1991г. по 05.11.1991г. в льготном порядке; период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в должности ГБУЗ РБ Буздякской ЦРБ с 06.11.1991г. по 03.03.1993г. в льготном порядке, в остальной части исковые требования не поддержала. Считает, что отказ Пенсионного фонда в <адрес> РБ во не включении в стаж ее работы указанных периодов в льготном порядке, является необоснованным и незаконным, так как до введения в действие Закона РФ от 25.09.1992г. № «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде ФИО9», ст.167 КЗоТ ФИО9 предусматривала включение периода нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком в специальный стаж работы, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости. Поскольку, отпуск по уходу за ребенком предоставлен ей до введения Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ №3543-1, считает, что на указанные периоды должны распространяться нормы законодательства, действовавшего до ДД.ММ.ГГГГ г., и период его пребывания в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должен быть исчислен в льготном исчислении, то есть, 01 год за 01 год 03 месяца, так как данные периоды она работала в учреждении расположенном в сельской местности. Разница исчисления стажа между календарным (01 год 03 месяца 28 дней) и льготным порядком (01 год 07 месяцев 27 дней) составляет 03 месяца 29 дней. Кроме того, согласно п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному страхованию в период временной нетрудоспособности. Иными нормативными актами не предусматривается исключение указанных периодов из специального стажа, также как и не содержится указаний по ограничению их исчисления только в календарном порядке. Просит заявление удовлетворить.

Представитель ГУ-Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> РБ ФИО11 (по доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ г.) иск не признала, суду пояснила о том, что в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» лицам, осуществлявшим лечебную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в сельской местности не менее 25 лет, назначается трудовая пенсия по старости до достижения установленного законом пенсионного возраста по старости - 55 лет для женщин. Согласно представленным истицей документам, стаж лечебной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в сельской местности составляет на день обращения с заявлением 24 года 07 месяцев 10 дней, периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации не включены в связи с тем, что в это время истица ФИО6 не занималась лечебной деятельностью, периоды нахождения истицы в отпусках по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в специальный стаж для назначения пенсии включены в календарном порядке, в связи с чем, просит отказать в удовлетворении исковых требований ФИО6

Выслушав истицу ФИО6, представителя ответчика - ГУ-Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> РБ ФИО11 (по доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ г.), исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Конституция РФ в соответствии с целями социального государства (статья 7 часть1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.

В соответствии с подп.11 п.1 ст.28 Федерального закона №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. трудовая пенсия назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности, независимо от их возраста.

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ №2-П со ссылкой на Постановление от ДД.ММ.ГГГГ №8-П и Определение от ДД.ММ.ГГГГ № -О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

При исчислении стажа работы, дающего право на пенсию ранее достижения возраста, установленного ст.7 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения подлежит применению законодательство, действовавшее на время выполнения указанной работы.

Оспариваемые истицей периоды нахождения ее в отпусках по беременности и родам - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ приходится на период до ДД.ММ.ГГГГ.

Пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пении за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения» предусмотрено, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, период работы до ДД.ММ.ГГГГ засчитывались в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемилогических учреждений, лечебная работа в которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №464.

Так, в соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №781, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца.

В соответствии со ст.81 Закона РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации», действовавшего до вступления в силу ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», пенсия в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения устанавливалась при выслуге не менее 25 лет в сельской местности независимо от возраста. Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действующим с ДД.ММ.ГГГГ сохранено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости отдельным категориям граждан, которые пользовались таким правом по ранее действовавшему законодательству.

Из письменных материалов дела усматривается, что решением ГУ-Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> РБ от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО6 в назначении досрочной трудовой пенсии отказано по причине отсутствия требуемого 25 летнего стажа лечебной деятельности, у ФИО6 стаж лечебной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в сельской местности на дату подачи заявления, составляет 24 года 07 месяцев 10 дней. Периоды нахождения в отпусках по беременности и родам в должности медицинской сестры детского отделения ГБУЗ РБ Буздякская ЦРБ с 18.07.1991г. по 05.11.1991г. и период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в должности ГБУЗ РБ Буздякская ЦРБ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж для назначения пенсии включены в календарном порядке.

Суд не может согласиться с доводами представителя ответчика о том, что периоды нахождения истицы в отпусках по беременности и родам в должности медицинской сестры детского отделения ГБУЗ РБ Буздякская ЦРБ с 18.07.1991г. по 05.11.1991г., и период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в должности ГБУЗ РБ Буздякская ЦРБ с ДД.ММ.ГГГГ по 03.03.1993г. включены в специальный стаж только в календарном порядке по следующим основаниям.

Согласно ст.255 ТК РФ, женщинам, на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности, предоставляются отпуска по беременности и родам.

В силу п.5 Правил исчисления периодов работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п.27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» № от ДД.ММ.ГГГГ года, при разрешении споров, возникших в связи с не включением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости (ст.ст.27,28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»), следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06.10.1992г.(времени вступления в силу Закона РФ «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ» от ДД.ММ.ГГГГ №3543-1, с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условия), то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.

С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, период нахождения истицы в отпуске по беременности и родам также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно действовавшему в период нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком совместному Постановлению Государственного комитета ФИО3 по труду и социальным вопросам и Секретариата Всесоюзного центрального ФИО13 профессиональных союзов от ДД.ММ.ГГГГ №375/24-11, время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа, в период которой предоставлены указанные отпуска (п.7).

Постановлением ЦК КПСС и ФИО3 «О порядке введения частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и других мероприятий по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» от ДД.ММ.ГГГГ № введен для работающих матерей, имеющих общий трудовой стаж не менее одного года, а также для женщин, обучающих с отрывом от производства, частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года. Одновременно работающие матери получили право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В целях правильного применения указанного Постановления Госкомтрудом ФИО3 и Секретариатом ВЦСПС были утверждены разъяснения «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет» от ДД.ММ.ГГГГ №7/10-30, в соответствии с п.6 которого, время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста одного засчитывается в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах.

Право на включение в льготный стаж полутора лет по уходу за ребенком у матерей возникло на основании Постановления ФИО2 и ВЦСПС «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» от ДД.ММ.ГГГГ №667. Данным постановлением с 01.12.1989г. введено право на получение дополнительного отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, из которых полтора года являлись частично оплачиваемыми.

Согласно письму Министерства социальной защиты населения Российской Федерации «О зачете в льготный стаж периодов нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет» № от ДД.ММ.ГГГГ и разъяснениям Министерства Труда Российской Федерации № от 22.05.1996г. «О порядке применения списков производств, работ профессий, должностей и показателей, дающих, в соответствии со ст.ст. 12, 78, 78-1 Закона ФИО9 «О государственных пенсиях в ФИО9», право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до 06.10.1992г.

Как следует из материалов дела истице ФИО14 (ФИО5) Р.Р. ДД.ММ.ГГГГ Октябрьским медицинским училищем выдан диплом серии ПТ № по специальности «медицинская сестра» с присвоением квалификации «медицинской сестры».

Согласно трудовой книжке серии № № от ДД.ММ.ГГГГ выданной ЦРБ <адрес> на имя ФИО14 (ФИО5) Р.Р. следует, что последняя ДД.ММ.ГГГГ принята в Буздякскую ЦРБ на должность медсестры в детское отделение, на основании приказа № МУЗ ЦРБ МР <адрес> РБ с ДД.ММ.ГГГГ переименовано на ГБУЗ РБ Буздякская ЦРБ, где истица продолжает работать по настоящее время.

Из свидетельства о заключении брака серии IV-АР № от ДД.ММ.ГГГГ выданного <адрес> сельским ФИО13 <адрес> БАССР следует, что ФИО4 и ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ заключили брака, после заключения брака жене присвоена фамилия - ФИО14.

Факт рождения у истицы дочери -ФИО15, 03.09.1991г. подтверждается свидетельством о рождении IX-АР № от 09.09.1991г., выданного <адрес> с/ФИО13 <адрес> БССР, отцом и матерью ребенка указаны - ФИО4 и ФИО8.

Согласно справке № от 27.11.2013г., выданного ГБУЗ РБ Буздякская ЦРБ, ФИО6 с ДД.ММ.ГГГГ в течение полного рабочего дня работала на 1,0 ставку в должности медицинской сестры детского отделения, который относится к среднему медицинскому персоналу, что предусмотрено Списком должностей и учреждений, работа которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную деятельность по охране здоровья населению в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.п. 11 п.1 ст.28 ФЗ «О трудовых пенсиях»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в декретном отпуске, с ДД.ММ.ГГГГ по 03.03.1993г. в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Ребенок истицы родилась 03.09.1991г., соответственно отпуск по уходу за ребенком начался у истицы до вступления в законную силу Закона РФ № от ДД.ММ.ГГГГ "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде в ФИО9", поэтому право ФИО6 на включение периода нахождения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет предусматривалось действовавшим на момент начала отпуска трудовым законодательством.

В силу ст.7 Конституции РФ в Российской Федерации обеспечивается государственная поддержка материнства, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.

Из Постановления Конституционного Суда РФ №11-П от 03.06.2004г., и Определения Конституционного Суда РФ №320-О от 05.11.2002г., следует, что принципы равенства и справедливости, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в РФ как правовом и социальном государстве, включая право на пенсионное обеспечение, предполагают по смыслу ст.ст.1, 2, 6(ч. 2), 15(ч. 4), 17(ч. 1), 18, 19 и 55(ч.1) Конституции РФ, правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, т.е. в неизменности своего официально признанного статуса, приобретенных прав, действенности их государственной защиты.

Поскольку периоды отпуска по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, имевшего место до ДД.ММ.ГГГГ г., ответчиком включены в специальный стаж, на указанные периоды распространяются установленные правила исчисления периодов работы, то есть, указанные период нахождения истицы в отпусках по беременности и родам подлежат включению в стаж работы как периоды работы в льготном исчислении: из расчета 01 год как 01 год 03 месяца за период с 18.07.1991г. по 05.11.1991г. - (календарно 03 месяца 18 дней), льготное исчисление составляет 27 дней; период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в стаж в льготном исчислении из расчета 01 год как 01 год 03 месяцев, что составляет 04 месяца 02 дня. Всего срок льготного исчисления периода отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет, подлежащий включению в стаж работы истицы составляет 04 месяца 29 дней.

В соответствии с подпунктом 11 п.1 ст.28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, независимо от их возраста. Следовательно, ФИО6 имеет право на назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

Согласно ч.1 ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. №173-ФЗ трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных п.4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В судебном заседании истица от возмещения судебных расходов с ответчиков, предусмотренных ст.103 ГПК РФ, отказалась.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194, ст.197-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО7 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> РБ довключить ФИО6 в трудовой стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию, периода нахождения в отпуске по беременности и родам в должности медицинской сестры детского отделения ГБУЗ РБ Буздякская ЦРБ с 18.07.1991г. по 05.11.1991г. в льготном исчислении из расчета 01 год работы за 01 год 03 месяца - 27 дней; периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в должности медицинской сестры детского отделения ГБУЗ Буздякской ЦРБ с 06.11.1991г. по 03.03.1993г. в льготном исчислении из расчета 01 год за 01 год 03 месяца - 04 месяца 02 дня, всего 04 месяца 29 дней.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> РБ назначить ФИО6 досрочную трудовую пенсию по старости, как лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельность в государственных муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение суда может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение одного месяца через Буздякский районный суд Республики Башкортостан.

Судья

Буздякского районного суда РБ: подпись Г.Т.Сахаутдинова

Решение не вступило в законную силу