Гарипова Диляра Наилевна

Дело № 2-322 (2017)

Судья Рахимов А.Х.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 мая 2017 года город Арск

Арский районный суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Рахимова А.Х., с участием прокурора Мулюкова Л. Р., при секретаре Гиниятуллиной Л. М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Арского района Республики Татарстан в интересах Гариповой Д. Н. к обществу с ограниченной ответственностью «Агрофирма «Арча» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Арского района Республики Татарстан в интересах Гариповой Д. Н. обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Агрофирма «Арча» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, указав, что по результатам проведенной прокуратурой Арского района Республики Татарстан проверки установлено, что Гарипова Д.Н. на основании приказа генерального директора ООО «Агрофирма «Арча» Габидуллина А.Р. от ДД.ММ.ГГГГ принята на работу <данные изъяты> с окладом 12 тысяч рублей в месяц. Согласно пункту 3.1. трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ оплата труда работника производится пропорционально отработанному времени. Работнику установлена шестидневная рабочая неделя с продолжительностью рабочего дня – 7 часов. Приказом ООО «Агрофирма «Арча» № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с Гариповой Д.Н. расторгнут по инициативе работника. В день увольнения ДД.ММ.ГГГГ расчет по заработной плате с работником не был произведен и согласно расчетной ведомости организации задолженность ООО «Агрофирма «Арча» перед Гариповой Д.Н. составляет 19 536 рублей 20 копеек. Проверка показала, что начисленная ООО «Агрофирма «Арча» сумма задолженности, указанная в расчетной ведомости организации, исчислена не правильно и не охватывает все периоды работы, отработанные работником на дату ...

...расторжения трудового договора. Согласно объяснениям генерального директора, главного бухгалтера организации и Гариповой Д.Н. каких-либо дисциплинарных взысканий она не имела, оснований для удержания из заработной платы не имелось. Просит взыскать с ООО «Агрофирма «Арча» в пользу Гариповой Д. Н. заработную плату в сумме 27940 рублей 53 копейки, денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 388 рублей 53 копейки.

В судебном заседании прокурор Мулюков Л. Р., истец Гарипова Д. Н., уточнив исковые требования, просили взыскать с ответчика в пользу истца невыплаченную часть заработной платы в размере 8 404 рубля 33 копейки, денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 388 рублей 53 копейки.

Представитель ответчика ООО «Агрофирма «Арча» при надлежащем извещении на судебное заседание не явился, о причинах неявки суду не сообщил, возражений по исковым требованиям суду не представил.

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации.

В силу ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Согласно Информации Банка России от 16.09.2016 «Банк России принял решение снизить ключевую ставку до 10,00% годовых». При этом ставка рефинансирования приравнена к ключевой ставке.

В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан.

Судом установлено, что на основании приказа генерального директора ООО «Агрофирма «Арча» Габидуллина А.Р. № от ДД.ММ.ГГГГ Гарипова Д. Н. принята на работу <данные изъяты> с окладом 12 тысяч рублей в месяц.

Согласно пункту 3.1 трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ оплата труда работника производится пропорционально отработанному времени. Согласно п.п. 4.2, 4.1 работнику установлена шестидневная рабочая неделя с продолжительностью рабочего дня – 7 часов.

В соответствии с приказом ООО «Агрофирма «Арча» № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с Гариповой Д.Н. расторгнут по инициативе работника на основании п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ.

В день увольнения, то есть ДД.ММ.ГГГГ, расчет по заработной плате с работником не был произведен, согласно расчетной ведомости организации задолженность ООО «Агрофирма «Арча» перед Гариповой Д.Н. составляет 19 536 рублей 20 копеек.

Согласно результатам проведенной прокуратурой Арского района РТ проверки, начисленная ООО «Агрофирма «Арча» сумма задолженности, указанная в расчетной ведомости организации, исчислена неправильно и не охватывает все периоды работы, отработанные работником на дату расторжения трудового договора.

Согласно объяснениям генерального директора и главного бухгалтера ООО «Агрофирма «Арча» и самой Гариповой Д.Н. каких-либо дисциплинарных взысканий она не имела, оснований для удержания из заработной платы не имелось

В соответствии с прилагаемым истцом расчетом суммы долга по заработной плате ООО «Агрофирма «Арча» перед Гариповой Д.Н. за январь-март 2017 года ответчиком не выплачена заработная плата в размере 27 940 рублей 53 копейки, а также подлежит взысканию денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 388 рублей 53 копейки, всего 28 329 рублей 06 копеек.

Учитывая, что на момент рассмотрения дела по существу ответчиком Гариповой Д. Н. выплачена часть задолженности по заработной плате в размере 19 536 рублей 20 копеек, с ООО «Агрофирма «Арча» в пользу Гариповой Д. Н. подлежит взысканию оставшаяся часть заработной платы в сумме 8 404 рубля 33 копейки, денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 388 рублей 53 копейки.

В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Учитывая, что на основании п. 1 ст. 333.36 НК РФ истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий, освобождаются от уплаты государственной пошлины, пошлина на основании части 1 статьи 103 ГПК РФ, подлежит взысканию с ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Агрофирма «Арча» в пользу Гариповой Д. Н. заработную плату в сумме 8 404 рубля 33 копейки, денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 388 рублей 53 копейки, всего 8 792 (восемь тысяч семьсот девяносто два) рубля 86 копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Агрофирма «Арча» государственную пошлину в доход бюджета Арского муниципального района Республики Татарстан в размере 6000 (шесть тысяч) рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Татарстан в течение месяца после вынесения решения через Арский районный суд Республики Татарстан.

Судья: Рахимов А.Х.