Гильманов Рамиль Рафикович

Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 февраля 2016 года г.Челябинск

Центральный районный суд г.Челябинска в составе:

председательствующего судьи Терешиной Е.В.

при секретаре Васеко Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Аглюлин ВХ, Салахиев ЛР, Гильманов ЛР, Хаснулин МР, Сулейманов АС к ООО «Строительное управление - 7» о взыскании заработной платы, процентов, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Аглюлин ВХ обратился в суд к ООО «Строительное управление - 7» о взыскании заработной платы в размере *** рублей, процентов за задержку выплаты заработной платы в размере *** рубль *** копеек, компенсации морального вреда в размере *** рублей, Салахиев ЛР обратился в суд к ООО «Строительное управление - 7» о взыскании заработной платы в размере *** рублей, процентов за задержку выплаты заработной платы в размере *** рублей *** копейки, Гильманов ЛР обратился в суд к ООО «Строительное управление - 7» о взыскании заработной платы в размере *** рублей, процентов за задержку выплаты заработной платы в размере *** рублей *** копейка, компенсации морального вреда в размере *** рублей, Хаснулин МР обратился в суд к ООО «Строительное управление - 7» о взыскании заработной платы в размере *** рублей, процентов за задержку выплаты заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения, компенсации морального вреда в размере *** рублей, Сулейманов АС обратился в суд к ООО «Строительное управление - 7» о взыскании заработной платы в размере *** рублей, процентов за задержку выплаты заработной платы в размере *...

...** рубля *** копейки, компенсации морального вреда в размере *** рублей

В обоснование истцы указали, что работали у ответчика на должностях - бетонщик. Ответчик не выплатил им заработную плату с марта ДД.ММ.ГГГГ года по июнь ДД.ММ.ГГГГ года, а также не произвел расчет при увольнении, в связи с чем, по данным выплатам образовалась задолженность, в заявленных истцами размерах. По причине нарушения установленных сроков данных выплат на ответчика в силу ст.237 Трудового кодекса РФ должна быть возложена обязанность компенсации причиненного морального вреда (в отношении истцов заявивших указанные требования).

В судебном заседании истцы Хаснулин МР, Салахиев ЛР требования поддержали по основаниям искового заявления.

В судебное заседание истцы Аглюлин ВХ, Гильманов ЛР, Сулейманов АС не явились, извещены надлежащим образом, просили рассмотреть дело в свое отсутствие.

В судебное заседание представитель ответчика ООО «Строительное управление - 7» не явился, извещен надлежащим образом, просит рассмотреть дело в свое отсутствие.

Суд, выслушав мнение истцов, исследовав представленные в материалы письменные доказательства, приходит к следующему.

Согласно ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель, в силу положений ст.22 Трудового кодекса РФ, обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (ст.135 Трудового кодекса РФ).

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму (ст.140 Трудового кодекса РФ).

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что Аглюлин ВХ был принят на работу в ООО «Строительное управление - 7» на должность бетонщика на основании трудового договора N № от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно приказа об увольнении №-к, Аглюлин ВХ, уволен по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ на основании п.3 ст.77 ТК РФ.

Согласно справки ООО «Строительное управление - 7» задолженность предприятия перед Аглюлин ВХ составляет *** рублей.

Салахиев ЛР был принят на работу в ООО «Строительное управление - 7» на должность бетонщика на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справки ООО «Строительное управление - 7» задолженность предприятия перед Аглюлин ВХ составляет *** рублей.

Гильманов ЛР был принят на работу в ООО «Строительное управление - 7» на должность бетонщика на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справки ООО «Строительное управление - 7» задолженность предприятия перед Гильманов ЛР составляет *** рублей.

Хаснулин МР был принят на работу в ООО «Строительное управление - 7» на должность бетонщика на основании трудового договора N № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно приказа об увольнении №-к Хаснулин МР уволен по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ на основании п.3 ст.77 ТК РФ.

Согласно справки ООО «Строительное управление - 7» задолженность предприятия перед Хаснулин МР составляет *** рублей.

Сулейманов АС был принят на работу в ООО «Строительное управление - 7» на должность бетонщика на основании трудового договора N № от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно приказа об увольнении №-к, Сулейманов АС уволен по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ на основании п.3 ст.77 ТК РФ.

Согласно справки ООО «Строительное управление - 7» задолженность предприятия перед Сулейманов АС составляет *** рублей.

Доказательств, подтверждающих факт выплаты Аглюлин ВХ, Салахиев ЛР, Гильманов ЛР, Хаснулин МР, Сулейманов АС заработной платы ООО «Строительное управление - 7» не представлено.

Таким образом, со «Строительное управление - 7» в пользу Аглюлин ВХ подлежит взысканию заработная плата в размере *** рублей, в пользу Салахиев ЛР подлежит взысканию заработная плата в размере *** рублей, в пользу Гильманов ЛР подлежит взысканию заработная плата в размере *** рублей, в пользу Хаснулин МР подлежит взысканию заработная плата в размере *** рублей, в пользу Сулейманов АС подлежит взысканию заработная плата в размере *** рублей.

Согласно ст.56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Поскольку факт невыплаты заработной платы установлен, суд приходит к выводу о взыскании с ООО «Строительное управление - 7» в пользу Аглюлин ВХденежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере *** рубля *** копейки (****8,25%/300*164дн.), в пользу Салахиев ЛР денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере *** рублей *** копейки (****8,25%/300*164дн.), в пользу Гильманов ЛР денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере *** рубля *** копеек (****8,25%/300*164дн.), в пользуХаснулин МР денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере *** рублей *** копеек (****8,25%/300*361дн.), в пользу Сулейманов АС денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере *** рубля *** копеек (****8,25%/300*164дн.). Возражений относительно размера задолженности и периода ответчиком не представлено.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашение сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

При определении размера денежной компенсации морального вреда суд принимает во внимание характер и степень нравственных страданий истца по поводу нарушения трудовых прав, продолжительность времени, в течении которого не было восстановлено его нарушенное право, и считает возможным взыскать с ответчика в пользу истцов *** рублей в качестве компенсации морального вреда каждому. Основания для взыскания компенсации в большем размере суд не усматривает.

В силу требований ч.1 ст.100 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Принимая во внимание цену иска, степень сложности рассматриваемого спора, количество судебных заседаний и подготовительных мероприятий по делу, положительный для истца результат судебного разбирательства, суд находит разумным и обоснованным размер подлежащих взысканию с ООО «Строительное управление - 7» в пользу Аглюлин ВХ, Салахиев ЛР, Гильманов ЛР, Сулейманов АС расходов на оплату услуг представителя в размере *** рублей каждому.

На основании ст.103 Гражданского процессуального кодекса РФ, с ООО «Строительное управление - 7» в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере *** рублей *** копейки (***+***), где *** рублей - за требование неимущественного характера.

Руководствуясь ст.ст. 173, 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Принять признание ООО «Строительное управление - 7» исковых требований по иску Аглюлин ВХ, Салахиев ЛР, Гильманов ЛР, Хаснулин МР, Сулейманов АС о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации, компенсации морального вреда.

Исковые требования Аглюлин ВХ, Салахиев ЛР, Гильманов ЛР, Хаснулин МР, Сулейманов АС удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Строительное управление - 7» в пользу Аглюлин ВХ задолженность по заработной плате в размере *** рублей, компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере *** рубля *** копейки, компенсацию морального вреда в размере *** рублей, расходов на оплату услуг представителя в размере *** рублей.

Взыскать с ООО «Строительное управление - 7» в пользу Салахиев ЛР задолженность по заработной плате в размере *** рублей, компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере *** рублей *** копейки, компенсацию морального вреда в размере *** рублей, расходов на оплату услуг представителя в размере *** рублей.

Взыскать с ООО «Строительное управление - 7» в пользу Гильманов ЛР задолженность по заработной плате в размере *** рублей, компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере *** рубля *** копеек, компенсацию морального вреда в размере *** рублей, расходов на оплату услуг представителя в размере *** рублей.

Взыскать с ООО «Строительное управление - 7» в пользу Хаснулин МР задолженность по заработной плате в размере *** рублей, компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере *** рублей *** копеек, компенсацию морального вреда в размере *** рублей, расходов на оплату услуг представителя в размере *** рублей.

Взыскать с ООО «Строительное управление - 7» в пользу Сулейманов АС задолженность по заработной плате в размере *** рублей, компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере *** рубля *** копеек, компенсацию морального вреда в размере *** рублей, расходов на оплату услуг представителя в размере *** рублей.

Взыскать с ООО «Строительное управление - 7» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере *** рублей *** копейки.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца в Челябинский областной суд через Центральный районный суд г.Челябинска.

Председательствующий п/п Е.В. Терешина

Копия верна. Решение не вступило в законную силу.

Судья Е.В. Терешина

Секретарь Н.В.Васеко