Голбан Гергий Матвеевич
Дело 2-238/2024 ~ М-199/2024
В отношении Голбана Г.М. рассматривалось судебное дело № 2-238/2024 ~ М-199/2024, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в результате рассмотрения, иск (заявление, жалоба) был удовлетворен. Рассмотрение проходило в Дедовичском районном суде Псковской области в Псковской области РФ судьей Алексеевой Е.А. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Голбана Г.М. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 18 марта 2024 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Голбаном Г.М., вы можете найти подробности на Trustperson.
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
Дела об оплате труда →
о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат ( и компенсации за задержку их выплаты)
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
- ИНН:
- 6004000250
- КПП:
- 600401001
- ОГРН:
- 1026001743680
№ 2-238/2024 (УИД № 60RS0007-01-2024-000254-19)
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
23 января 2024 года п. Дедовичи
Дедовичский районный суд Псковской области в составе:
председательствующего судьи Алексеевой Е.А.,
при секретаре судебного заседания Бакулиной О.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Голбана Г.М. к Муниципальному предприятию жилищно-коммунального хозяйства Дедовичского района о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,
установил:
Голбан Г.М. обратился в суд с иском к МПЖКХ Дедовичского района о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, указав, что работает в МПЖКХ Дедовичского района в должности тракториста «МТЗ-82» участка вспомогательного производства на основании трудового договора № 10-17 от 28 сентября 2017 года (приказ № 25-к от 28 сентября 2017 года), и ему не выплачена заработная плата за период с 15 февраля 2024 года по 15 марта 2024 года в сумме хххх. Тем самым работодатель нарушил требования трудового законодательства о порядке и сроках выплаты заработной платы. Просит взыскать с ответчика указанную задолженность по заработной плате и компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей.
Определением Дедовичского районного суда от 18 марта 2024 года гражданское дело по иску Голбана Г.М. к МПЖКХ Дедовичского района о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда в части взыскания компенсации морального вреда прекращено.
Голбан Г.М., извещенный надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства, заявил письменное ходатайство о рассмотрении дела в свое от...
Показать ещё...сутствие, поддерживая заявленные исковые требования, при этом просил прекратить производство в части компенсации морального вреда.
Ответчик МПЖКХ Дедовичского района, извещенное о времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом, письменно ходатайствовало о рассмотрении дела без участия своего представителя, признав исковые требования в полном объеме. В связи с тяжелым финансовым положением и отсутствием денежных средств на счетах организации, ответчик ходатайствовал об освобождении от уплаты государственной пошлины, подлежащей взысканию с МПЖКХ Дедовичского района.
Исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст.ст. 135, 136 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В судебном заседании установлено, что согласно трудовому договору № 10-17 от 28 сентября 2017 года (приказ № 25-к от 28 сентября 2017 года) истец Голбан Г.М. принят на работу в МПЖКХ Дедовичского района.
Пунктом 3.8 раздела 3 Положения об оплате труда работников МП ЖКХ Дедовичского района, а также п. 2.4.5 трудового договора установлены дни выплаты заработной платы 30-го и 15-го числа каждого месяца.
Размер задолженности по заработной плате, указанный в иске, подтверждается представленными материалами дела и не оспаривается ответчиком.
Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Вместе с тем, исходя из имущественного положения ответчика, суд считает возможным в соответствии с ч. 2 ст. 333.20 Налогового Кодекса Российской Федерации освободить МПЖКХ Дедовичского района от уплаты государственной пошлины, подлежащей взысканию с ответчика.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 198 ГПК РФ, суд
решил:
Взыскать с Муниципального предприятия жилищно-коммунального хозяйства Дедовичского района (хххх) в пользу Голбана Г.М. (хххх) задолженность по заработной плате в сумме хххх
Решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано и опротестовано в Коллегию по гражданским делам Псковского областного суда через Дедовичский районный суд в течение одного месяца.
Председательствующий судья: Е.А. Алексеева
Свернуть