Гордус Людмила Александровна
Дело 2-4322/2013 ~ М-3837/2013
В отношении Гордуса Л.А. рассматривалось судебное дело № 2-4322/2013 ~ М-3837/2013, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где итог рассмотрения – иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично. Рассмотрение проходило в Северодвинском городском суде Архангельской области в Архангельской области РФ судьей Сенчуковой Т.С. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Гордуса Л.А. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 19 августа 2013 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Гордусом Л.А., вы можете найти подробности на Trustperson.
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
Дела об оплате труда →
в иных случаях об оплате труда
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
Дело № 2 - 4322 - 13
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
19 августа 2013 года г. Северодвинск
Северодвинский городской суд Архангельской области
в составе председательствующего судьи Сенчуковой Т.С.,
при секретаре Мурашевой Л.В.,
с участием прокурора Петровой И.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда города Северодвинска гражданское дело по иску прокурора г. Северодвинска в интересах Гордус Людмилы Александровны к Открытому акционерному обществу «Северодвинское пассажирское автотранспортное предприятие» о взыскании заработной платы,
установил:
Прокурор г. Северодвинска в интересах Гордус Людмилы Александровны обратился в суд с иском к ОАО «Северодвинское пассажирское автотранспортное предприятие» о взыскании заработной платы в размере <данные изъяты> В обоснование исковых требований указал, что истец Гордус Л.А. являлась работником ОАО «Северодвинское пассажирское автотранспортное предприятие», предприятие имеет перед истцом задолженность по заработной плате за период с марта по июнь 2013 года, по выплате компенсации за неиспользованный отпуск и выходному пособию в размере <данные изъяты> которая в добровольном порядке не погашена.
Участвующий в деле прокурор Петрова И.Н. в судебном заседании исковые требования поддержала по изложенным основаниям, уточнив сумму задолженности по заработной плате за период с апреля по июнь 2013 года, по выплате компенсации за неиспользованный отпуск и выходному пособию, подлежащую взысканию в размере <данные изъяты>
Истец Гордус Л.А. в судебное заседание не явилась, о месте и времени рассмотрения дела извещена судом надлежащим образом, направила в адрес суда телефонограмму...
Показать ещё..., в которой просила рассмотреть дело без её участия, настаивала на удовлетворении заявленных исковых требований с учетом <данные изъяты>, выплаченных ответчиком добровольно.
Представитель ответчика, надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания, представил отзыв на иск, в котором не оспаривает задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> Просит рассмотреть дело в его отсутствие.
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено судом при данной явке.
Исследовав в ходе судебного заседания материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса РФ (далее по тексту – ТК РФ) работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.
В силу статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В ходе судебного заседания нашло подтверждение, что истец Гордус Л.А. являлась работником ОАО «Северодвинское пассажирское автотранспортное предприятие», предприятие имеет перед истцом задолженность по заработной плате за период с апреля по июнь 2013 года, по выплате компенсации за неиспользованный отпуск и выходному пособию в размере <данные изъяты> которая в добровольном порядке не погашена.
Указанные обстоятельства подтверждаются материалами дела, сторонами не оспариваются, поэтому суд полагает их установленными.
С учетом изложенного, суд взыскивает с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате за период с апреля по июнь 2013 года, задолженность по выплате компенсации за неиспользованный отпуск и выходному пособию в размере <данные изъяты>
На основании ст. 103 ГПК РФ госпошлина по данному делу относится на ответчика.
На основании ст. 211 ГПК РФ решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Иск прокурора г. Северодвинска в интересах Гордус Людмилы Александровны к Открытому акционерному обществу «Северодвинское пассажирское автотранспортное предприятие» о взыскании заработной платы удовлетворить.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Северодвинское пассажирское автотранспортное предприятие» в пользу Гордус Людмилы Александровны задолженность по заработной плате за апрель 2013 года в размере <данные изъяты>., за май 2013 года в размере <данные изъяты>., за июнь 2013 года в размере <данные изъяты>, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>., и выходное пособие в размере <данные изъяты> а всего <данные изъяты>
Взыскать с Открытого акционерного общества «Северодвинское пассажирское автотранспортное предприятие» госпошлину в доход местного бюджета в размере <данные изъяты>
Решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд через Северодвинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий Сенчукова Т.С.
Свернуть