Горобец Татьяна Михайловна

Дело № 2-4611/2011г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Центральный районный суд г. Волгограда в составе:

Председательствующего судьи Рудых Г.М.,

при секретаре Ахмедовой И.М.,

с участием истца Горобец Т.М.

рассмотрев в открытом судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ в ... гражданское дело по иску Горобец Т.М. к ... о сохранении квартиры в перепланированном и переустроенном состоянии,

УСТАНОВИЛ:

Истец Горобец Т.М. обратилась в суд с иском к ... о сохранении квартиры в перепланированном и переустроенном состоянии. Свои требования мотивируют тем, что в соответствии с договором купли-продажи от ДД.ММ.ГГГГ приобрела в собственность квартиру по адресу: ..., в которой произведена перепланировка. Однако работы по перепланировки были выполнены без получения разрешения, оформленного в установленном законом порядке. В результате работ после перепланировки выполнены следующее работы: демонтаж гипсолитовой перегородки между жилой комнатой и коридором; демонтаж перегородки между кухней и коридором и возведение перегородки с дверным проемом между кухней и коридором в новых габаритах; демонтаж встроенных шкафов; объединение туалета и ванной и расширение площади санузла за счет площади коридора, путем демонтажа перегородок между туалетом, ванной, коридором и возведение перегородки из кирпича d=l 20 мм между санузлом и коридором в новых габаритах; устройство разделяющего экрана в санузле; восстановление конструкции пола в санузле с устройством усиленной гидроизоляции (полы в мокрых помещениях); перенос санитарно-технических приборов с перекладкой трубопроводов. После перепланировки общая площадь квартиры ...

...изменилась с 50,5 кв.м. на 50,0 кв. м., а жилой площади с 28,5 кв. м. на 33,9 кв.м.. Просит сохранить ... в перепланированном и переустроенном состоянии.

Истец Горобец Т.М. в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме и просила удовлетворить.

Представитель Администрации Центрального ... в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом.

Представитель третьего лица МУП ЦМ БТИ ... в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом.

Суд, выслушав истца, проверив и исследовав материалы дела, находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям:

В силу ст. 25 ЖК РФ переустройство жилого помещения предоставляет собой установку, замену или перенос инженерных сетей, санитарно-технического, электрического или другого оборудования, требующие внесения изменения в технический паспорт жилого помещения. Перепланировка жилого помещения представляет собой изменение его конфигурации, требующее внесения изменения в технический паспорт жилого помещения.

В соответствии с ч. 2 ст. 26 ЖК РФ для проведения переустройства и (или) перепланировки жилого помещения собственник данного помещения или уполномоченное им лицо в орган, осуществляющий согласование, по месту нахождения переустраиваемого и (или) перепланируемого жилого помещения предоставляет: заявление о переустройстве и (или) перепланировке по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации; правоустанавливающие документы на переустраиваемое и (или) перепланируемое жилое помещение (подлинники или засвидетельствованные в нотариальном порядке копии); подготовленный и оформленный в установленном порядке проект переустройства и (или) перепланировки переустраиваемого и (или) перепланируемого жилого помещения; технический паспорт переустраиваемого и (или) перепланируемого жилого помещения; согласие в письменной форме всех членов семьи нанимателя (в том числе временно отсутствующих членов семьи нанимателя), занимающих переустраиваемое и (или) перепланирумое жилое помещение на основании договора социального найма (в случае, если заявителем является уполномоченным наймодателем на представление предусмотренных настоящим пунктом документов наниматель переустраиваемого и (или) перепланируемого жилого помещения по договору социального найма); заключение органа по охране памятников архитектуры, истории и культуры о допустимости проведения переустройства и (или) перепланировки жилого помещения, если такое жилое помещение или дом, в котором оно находится, является памятником архитектуры, истории или культуры.

Согласно ч. 4 ст. 29 ЖК РФ на основании решения суда жилое помещение может быть сохранено в переустроенном и (или) перепланированном состоянии, если этим не нарушаются права и законные интересы граждан либо это не создает угрозу их жизни или здоровью.

Статья 17 Конституции РФ устанавливает, что осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц.

В судебном заседании установлено, что истец Горобец Т.М. является собственником ... на основании договора купли-продажи квартиры от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно заключению о состоянии конструкций ... жилого дома по адресу: ..., выполненному ГУП ВО ПИ «...», состояние всех основных несущих конструкций квартиры и жилого дома работоспособные.

Выполненная перепланировка в ... по адресу: ... создает более комфортабельные условия для проживания, не требует усиления конструкций и не оказала влияния на основные несущие конструкции здания и его эксплуатационную пригодность.

Учитывая, что выполненные перепланировка и переустройство в ... не нарушают права и интересы граждан, не создают угрозы жизни и здоровью граждан, проживающих в указанном здании, создают более комфортабельные условия для проживания и не оказали влияния на основные несущие конструкции здания, и его дальнейшую безаварийную эксплуатацию, удовлетворение заявленного требования истца, является реализацией законных его прав и не нарушает права ответчика. В связи с чем, суд считает возможным заявленные Горобец Т.М. требования удовлетворить, сохранить ... в перепланированном и переустроенном состоянии.

На основании ст. ст. 25, ч.2 ст. 26, ч.4 ст. 29 ЖК РФ, Постановления ... от 30.11.1998 года № 642 «О порядке перепланировки и реконструкции жилых и не жилых помещений в жилых домах на территории ...», а также ст. 17 Конституции РФ и, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Горобец Т.М. к ... о сохранении квартиры в перепланированном и переустроенном состоянии, удовлетворить.

Сохранить ..., общей площадью 50 кв.м., жилой площадью 33,9 кв.м., в перепланированном и переустроенном состоянии.

Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд в течение 10 дней через Центральный районный суд г. Волгограда.

Судья – подпись.

Копия верна.

Судья - Г.М. Рудых

Дело № 2 -716/17

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

18.05.2017 года г.Сальск

Сальский городской суд Ростовской области в составе: председательствующего судьи Дорогокупец Г.М.

при секретаре Тимченко С.В. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сальского городского прокурора, действующего в интересах Горобец Т.М. к Акционерному обществу «Водоканал» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Сальский городской прокурор, действующего в интересах Горобец Т.М. обратился в суд с исковым заявлением к Акционерному обществу «Водоканал» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и морального вреда, сославшись на следующие обстоятельства.

Сальской городской прокуратурой, на основании коллективного обращения работников акционерного общества «Водоканал» (далее - АО «Водоканал), в соответствии с полномочиями, предоставленными ст. 21, 22 Федерального закона РФ от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» проведена проверка соблюдения АО «Водоканал» трудового законодательства.

В ходе проведенной проверки установлено, что Подгорная Л.И. работает в АО «Водоканал» с ДД.ММ.ГГГГ в должности оператора <данные изъяты> согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справке, предоставленной АО «Водоканал», задолженность по заработной плате перед Горобец Т.М. за февраль-март 2017 года составляет 8631 руб.75 коп., в том числ...

...е за февраль 2017 года - 5331,75 руб., за март 2017 года - 3300 руб.

В соответствии со ст. 37 Конституции РФ человек имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором и выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ч. 1 ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии с п.4.11 Коллективного договора АО «Водоканал», утвержденного 01.04.2014 общим собранием (конференцией) работников указанного общества, выплата заработной платы работникам производится согласно Трудовому кодексу РФ не реже чем каждые полмесяца перечислением на пластиковую карту:

- за первую половину месяца (аванс) - 25 числа текущего месяца;

- окончательный расчет по заработной плате - 10 числа следующего за отчетным месяцем.

Работодатель обеспечивает первоочередность выплаты заработной платы перед остальными платежами в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами.

Оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала.

Заработная плата, причитающаяся работнику с учетом всех удержаний, должка быть не менее 50% от начисленной.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется т фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанный денежной компенсации возникнет независимо от наличия вины работодателя.

С 19.09.2016 года ключевая ставка Банка России, установлена в размере 10% годовых (Информация Банка России от 16.09.2016).

Сумма денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы на день подачи искового заявления составляет 75 (семьдесят пять) руб. 91 коп.

Общая сумма задолженности по заработной плате составляет 8707 (восемь тысяч семьсот семь) руб. 66 коп.

Помимо этого, в соответствии со ст. 151 Гражданского кодекса РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

В соответствии с ч.1 ст.1101 Гражданского кодекса РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме.

С учетом того, что несвоевременной выплатой заработной платы, Горобец Т.М. причинены нравственные страдания, ввиду отсутствия средств к существованию, причиненный ей моральный вред подлежит компенсации в сумме 5 000 рублей.

В соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, интересов и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд.

При этом указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных правах, свобод и законных интересов в сфере трудовых и иных отношений, в данном случае основанием для обращения прокурора в суд явились нарушения норм трудового законодательства, выявленные в ходе проверки, проведенной по коллективному обращению работников АО «Водоканал», поступившему в Сальскую городскую прокуратуру о нарушении их трудовых прав.

Ссылаясь на изложенные обстоятельства, просила взыскать с акционерного общества «Водоканал», ИНН №, КПП №, ОГРН №, юридический адрес: <адрес> в пользу Горобец Т.М. задолженность по выплате заработной платы за февраль-март 2017 года в размере 8631 (восемь тысяч шестьсот тридцать один) руб. 75 коп., сумму денежной компенсации в размере 75 (семьдесят пять) руб. 91 коп., сумму компенсации морального вреда в размере 5000 (пять тысяч) рублей, а всего 13707 (тринадцать тысяч семьсот семь) руб. 66 коп.

Взыскать с ответчика государственную пошлину в доход муниципального образования «Сальский район».

В судебном заседании помощник Сальского городского прокурора Суворов Н.А. исковые требования в части морального вреда поддержал в полном объеме, просил удовлетворить.

Истец Горобец Т.М. в судебное заседание не явилась, о дне судебного разбирательства извещена надлежащим образом, что подтверждается почтовым уведомлением, имеющимся в материалах дела (л.д.53).

Суд, в соответствии с требованиями ст. 167 ГПК РФ определил рассмотреть дело в отсутствие не явившегося истца.

Представитель ответчика АО «Водоканал» в судебном заседании Криваль А.А. по доверенности в удовлетворении требований в части взыскания заработной платы просила отказать, поскольку она выплачена, относительно морального вреда на усмотрение суда, с учетом разумности.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено законом.

В силу ст. 195 ГПК РФ суд основывает свое решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании, оценивая все доказательства, представленные суду в совокупности.

Суд, заслушав лиц, участвующих в деле, изучив представленные доказательства, установил следующее.

В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением, в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, интересов и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. При этом, указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных правах, свобод и законных интересов в сфере трудовых и иных отношений. В данном случае основанием для обращения прокурора в суд явились нарушения норм трудового законодательства, выявленные в ходе проверки, проведенной по обращению истца, о нарушении его трудовых прав.

Из материалов дела следует, что Сальской городской прокуратурой, на основании коллективного обращения работников акционерного общества «Водоканал» (далее - АО «Водоканал), в соответствии с полномочиями, предоставленными ст. 21, 22 Федерального закона РФ от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» проведена проверка соблюдения АО «Водоканал» трудового законодательства.

В ходе проведенной проверки установлено, что Горобец Т.М. работает в АО «Водоканал» с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.7, 8-10).

Согласно справке № 15 от 27 марта 2017 года, имеющейся в материалах дела, задолженность по заработной плате перед Горобец Т.М. по состоянию на 27 марта 2017 года составляет 8631,75 рублей: зарплата за февраль – 5331,75 руб., аванс за март – 3300 руб. (л.д.11).

В соответствии со ст. 37 Конституции РФ человек имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором и выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ч.1 ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и симулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии с п.4.11 Коллективного договора АО «Водоканал», утвержденного 01.04.2014 общим собранием (конференцией) работников указанного общества, выплата заработной платы работникам производится согласно Трудовому кодексу РФ не реже чем каждые полмесяца перечислением на пластиковую карту:

- за первую половину месяца (аванс) - 25 числа текущего месяца;

- окончательный расчет по заработной плате - 10 числа следующего за отчетным месяцем.

Работодатель обеспечивает первоочередность выплаты заработной платы перед остальными платежами в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами.

Оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала.

Заработная плата, причитающаяся работнику с учетом всех удержаний, должна быть не менее 50% от начисленной.

Согласно справке от 18 апреля 2017 года руководство АО «Водоканал» сообщает, что задолженность от 27.03.2017 года перед Горобец Т.М. 8631,75 руб. погашена в полном размере: зарплата за февраль – 5331,75 руб.(06.04.2017) и компенсация за несвоевременную выплату заработной платы за февраль 2017 года – 95,97 руб. = 5331,78 х (10%:1/150х27). Аванс за март – 3300,00 руб. (12.04.2017). И компенсация за несвоевременную выплату аванса за март 2017 года – 39,60 руб. = 3300,00 х (10%:1/150х18) (л.д. 49).

В силу ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В связи с невыплатой заработной платы истец испытывает нравственные страдания и переживания, которые заключаются в неуверенности в завтрашнем дне, унижении, стыде, невозможности продолжать активную общественную жизнь, оценивает размер денежной компенсации морального вреда в размере 5000 рублей.

Согласно ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Всесторонне исследовав представленные сторонами доказательства в их совокупности, проверив и оценив их, суд полагает, что поскольку в судебном заседании доводы истца нашли свое подтверждение, то с АО «Водоканал» в пользу Горобец Т.М. подлежит взысканию сумма морального вреда в размере 1000 рублей, которую считает достаточной.

Согласно п.п. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, освобождаются: истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от оплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании вышеизложенного, учитывая то, истец освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче искового заявления о взыскании заработной платы, следовательно, в соответствии со ст. 103 ГПК РФ и ст. 333.36 НК РФ, пропорционально удовлетворенным требованиям, с ответчика подлежит взысканию в доход государства государственная пошлина в сумме 300 рублей.

Руководствуясь ст. 194 – 199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Решение в окончательной форме изготовлено 23.05.2017 года.

Председательствующий Г.М. Дорогокупец