Хасанов Рустам Галиевич

Дело №2-2437/2012

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 ноября 2012 года г. Салават

Салаватский городской суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Габдрахманова Р.Р.,

при секретаре Шайбековой Р.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Хасанова Р.Г. к открытому акционерному обществу «Салаватгидромаш» о взыскании индексации заработной платы и компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л :

Хасанов Р.Г. обратился в суд с иском к ОАО «Салаватгидромаш» о взыскании индексации заработной платы, компенсации морального вреда и взыскании судебных расходов. В обоснование своих требований указал, что он работал в ОАО «Салаватгидромаш» с ... года.

ОАО «Салаватгидромаш» расчет заработной платы не производился. Сумма задолженности по заработной плате в размере ... руб. ответчиком выплачена полностью 00.00.0000. Истец просит взыскать с ответчика индексацию заработной платы в размере ... руб., компенсацию морального вреда в сумме ... руб.

Истец Хасанов Р.Г. и представитель ответчика ОАО «Салаватгидромаш», извещенные о месте и времени судебного разбирательства в соответствии с требованиями ст. 113-116 ГПК РФ в суд не явились. От истца поступило заявление о рассмотрении дела без его участия, ответчик, извещенный о времени и дате судебного заседания, своих возражений по существу иска не представил. Судом, на основании ст. 167 ГПК РФ определено рассмотреть дело в отсутствие истца и представителя ответчика ОАО «Салаватгидромаш».

Изучив письменные материалы гражданского дела, суд считает, что исковые требо...

...вания Хасанова Р.Г. подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно п.п. 6 п. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Задолженность по заработной плате ОАО «Салаватгидромаш» перед Хасановым Р.Г. составляет ... руб., данная сумма включена в реестр внеочередных (текущих) платежей и выплачена в настоящее время истцу, что подтверждается расходным кассовым ордером № ... от 00.00.0000.

В соответствии со ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

Согласно данным отдела государственной статистики в г. Салават РБ, индекс потребительских цен на товары и платные услуги, характеризующий уровень инфляции по РБ в ... году составил ... %.

Таким образом, из-за несвоевременной выплаты истцу заработной платы ему причинен ущерб в связи с инфляцией в общей сумме ... руб., из расчета: ... руб. Данный расчет ответчиком не оспорен. Руководствуясь положениями ч. 3 ст. 196 ГПК РФ, суд принимает решение по заявленным итцом исковым требованиям, в связи с чем в пользу Хасанова Р.Г. подлежит взысканию сумма в размере ... рублей.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ с ответчика подлежит взысканию компенсация морального вреда. Учитывая степень вины ответчика, фактические обстоятельства причинения морального вреда и индивидуальные особенности истца, его возраст, суд считает, что истцу действительно из-за неправомерных действий администрации ОАО «Салаватгидромаш» причинен моральный вред, в счет компенсации которого в пользу Хасанова Р.Г. следует взыскать ... руб.

Всего с ОАО «Салаватгидромаш» в пользу истца подлежит взысканию ... руб. (...).

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ОАО «Салаватгидромаш» подлежит взысканию в доход государства госпошлина в сумме ... руб. (...).

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 –199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования Хасанова Р.Г. к открытому акционерному обществу «Салаватгидромаш» о взыскании индексации заработной платы и компенсации морального вреда - удовлетворить частично.

Взыскать с открытого акционерного общества «Салаватгидромаш» в пользу Хасанова Р.Г. сумму в размере ... рублей ... копеек, в том числе в счет возмещения ущерба в связи с инфляцией ... рублей ... копейки, компенсацию морального вреда ... рублей.

Взыскать с открытого акционерного общества «Салаватгидромаш» в доход государства государственную пошлину в сумме ... рублей.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Салаватский городской суд Республики Башкортостан.

Судья подпись

Копия верна: судья Габдрахманов Р.Р.

Подлинный документ подшит в деле № 2 - 2437/2012 Салаватского городского суда Республики Башкортостан.

Решение не вступило в законную силу 28.11.2012 Секретарь суда:__________

Решение вступило в законную силу ________________.

Секретарь суда:_______________ Судья:______________