Исаичкина Ольга Ивановна
Дело 2-1699/2012 ~ М-1683/2012
В отношении Исаичкиной О.И. рассматривалось судебное дело № 2-1699/2012 ~ М-1683/2012, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в результате рассмотрения, иск (заявление, жалоба) был удовлетворен. Рассмотрение проходило в Интинском городском суде в Республике Коми РФ судьей Румянцевой И.М. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Исаичкиной О.И. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 26 ноября 2012 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Исаичкиной О.И., вы можете найти подробности на Trustperson.
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
Дела об оплате труда →
в иных случаях об оплате труда
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
Дело № 2-1699/2012
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Интинский городской суд Республики Коми
в составе председательствующего судьи Румянцевой И.М.,
при секретаре Каминской Н.А.,
с участием прокурора Феоктистова В.В.,
рассмотрел в открытом судебном заседании в городе Инте Республики Коми 26 ноября 2012 года дело по иску прокурора города Инты в интересах Исаичкиной О.И. к ООО "Коммунальные системы" о взыскании задолженности по компенсации за неиспользованный отпуск с денежной компенсацией за задержку выплаты,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор города Инты в интересах Исаичкиной О.И. обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по компенсации за неиспользованный отпуск в размере <....> руб., в соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса РФ за нарушение сроков выплаты заработной платы за каждый день задержки просит взыскать с ООО "Коммунальные системы" денежную компенсацию в размере ставки рефинансирования Центрального банка РФ с __.__.__ по день вынесения судом решения по делу, госпошлину в доход государства. В обоснование заявленных требований указал, что прокуратурой гор. Инты проведена проверка по заявлению Исаичкиной О.И. по вопросу не произведения с ней расчета в полном объеме при увольнении. Исаичкина О.И. работала по трудовому договору в ООО "Коммунальные системы" и была уволена __.__.__ по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового Кодекса РФ. ООО "Коммунальные системы" имеет перед Исаичкиной О.И. задолженность по компенсации за неиспользованный отпуск в размере <....> руб.
Прокурор в судебном заседании уточнил исковые требования и просил взыскать денежную компенсацию за задержку выплаты компенсации за неис...
Показать ещё...пользованный отпуск с __.__.__ по момент выплаты – __.__.__, поскольку, задолженность по компенсации за неиспользованный отпуск в размере <....> руб. выплачена __.__.__.
Представитель ответчика – ООО "Коммунальные системы" в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещался надлежащим образом. Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика – ООО "Коммунальные системы".
Заслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.
Судом установлено, что Исаичкина О.И. работала в ООО "Коммунальные системы" с __.__.__ (л.д. 7), __.__.__ уволена по собственному желанию (л.д. 8).
В соответствии со ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Согласно ст. 127 Трудового Кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
На основании ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
При подаче прокурором города Инты искового заявления в суд согласно справке ООО "Коммунальные системы" по состоянию на __.__.__ задолженность по выплате Исаичкиной О.И. компенсации за неиспользованный отпуск составляет <....> руб. (л.д. 9-11).
Платежным поручением №__ от __.__.__ Исаичкиной О.И. выплачена __.__.__ компенсация за неиспользованный отпуск в размере <....> руб.
Согласно справке ООО "Коммунальные системы" от __.__.__ задолженность перед Исаичкиной О.И. на __.__.__ составляет <....> руб.
В соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса РФ истец имеет право на получение денежной компенсации за нарушение выплаты работнику заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других, причитающихся работнику выплат в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центробанка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Согласно данным Центробанка РФ с 26.12.2011 действует ставка рефинансирования в размере 8% годовых, с 13.09.2012 – 8,25% годовых.
Размер денежной компенсации за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск за период с __.__.__ (с момента увольнения) по __.__.__ (по момент выплаты задолженности) составит <....>. (расчет в материалах дела).
Руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Коммунальные системы" в пользу Исаичкиной О.И. денежную компенсацию за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в размере <....>. и государственную пошлину в доход местного бюджета в размере <....> руб.
На решение может быть подана апелляционная жалоба или апелляционное представление прокурора в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья И.М. Румянцева
<....>
<....>
СвернутьДело 2-869/2014 ~ М-422/2014
В отношении Исаичкиной О.И. рассматривалось судебное дело № 2-869/2014 ~ М-422/2014, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где после рассмотрения было решено отклонить иск. Рассмотрение проходило в Интинском городском суде в Республике Коми РФ судьей Жуненко Н.А. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Исаичкиной О.И. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 29 апреля 2014 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Исаичкиной О.И., вы можете найти подробности на Trustperson.
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
Дела об оплате труда →
в иных случаях об оплате труда
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
Дело № 2-869/2014
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
Интинский городской суд Республики Коми
в составе председательствующего судьи Жуненко Н.А.,
при секретаре Тезекбаевой Е.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Инте 29 апреля 2014 года дело по иску Исаичкиной О.И. к Обществу с ограниченной ответственностью «Тепловодоканал» об обязании произвести перерасчёт заработной платы в соответствии с тарифной ставкой, установленной Отраслевым тарифным соглашением в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2014-2016 годы, взыскании недополученной заработной платы,
установил:
Исаичкина О.И. обратилась в суд с иском к ООО «Тепловодоканал» об обязании произвести перерасчёт заработной платы с __.__.__ в соответствии с тарифной ставкой, установленной Отраслевым тарифным соглашением в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2014-2016 годы, взыскании недополученной заработной платы с __.__.__ по день рассмотрения дела. В обоснование заявленных требований истец указал, что в ООО «Тепловодоканал» тарифная ставка первого разряда составляет 4200 руб., в то время как в соответствии с ОТС в ЖКХ РФ на 2014-2016 годы тарифная ставка первого разряда установлена в размере 7 056 руб.
Истец Исаичкина О.И. о времени и месте рассмотрения дела извещена должным образом, в заявлении просит рассмотреть дело в её отсутствие.
Ответчик ООО «Тепловодоканал» о времени и месте рассмотрения дела извещён должным образом, своего представителя для участия в судебном заседании не направил, письменный отзыв по существу за...
Показать ещё...явленных требований не представил.
Суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.
Исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим отклонению по следующим основаниям.
Из материалов дела следует, что Исаичкина О.И. с __.__.__ работает в ООО «Тепловодоканал» по трудовому договору <....>. Трудовым договором истцу установлена тарифная ставка в размере <....> руб/час.
В соответствии с выпиской из ЕГРЮЛ основным видом деятельности ООО «Тепловодоканал» является сбор и очистка воды, дополнительными – распределение воды, производство пара и горячей воды (тепловой энергии) котельными.
В соответствии с п. 2.3 Отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2014-2016 годы минимальная месячная тарифная ставка рабочих первого разряда, полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших свои трудовые обязанности (нормы труда) устанавливается согласно Приложению № 2 к настоящему Соглашению. Размер минимальной месячной тарифной ставки является основой для дифференциации оплаты труда всех профессионально-квалификационных групп работников с учетом сложившихся отраслевых пропорций в уровнях оплаты труда.
Согласно приложению № 2 к ОТС в ЖКХ РФ на 2014-2016 годы минимальная месячная тарифная ставка рабочих первого разряда на 01.01.2014 для организаций коммунального водоснабжения и водоотведения составляет 7056 руб.
Статьёй 45 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) установлено, что соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции. Отраслевое (межотраслевое) соглашение устанавливает общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам отрасли (отраслей). Отраслевое (межотраслевое) соглашение может заключаться на федеральном, межрегиональном, региональном, территориальном уровнях социального партнерства.
Согласно частям третьей и четвертой статьи 48 ТК РФ соглашение действует в отношении: всех работодателей, являющихся членами объединения работодателей, заключившего соглашение; работодателей, не являющихся членами объединения работодателей, заключившего соглашение, которые уполномочили указанное объединение от их имени участвовать в коллективных переговорах и заключить соглашение либо присоединились к соглашению после его заключения.
В силу ч. 7 ст. 48 ТК РФ по предложению сторон заключенного на федеральном уровне Отраслевого соглашения руководитель федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда имеет право после опубликования соглашения предложить работодателям, не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к этому соглашению.
Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации № 260 от 12.04.2007 (в редакции от 09.04.2012), изданным в соответствии со ст. 48 ТК РФ, утверждён Порядок опубликования заключенных на федеральном уровне отраслевых соглашений и предложения о присоединении к соглашению.
В соответствии с этим Приказом Федеральная служба по труду и занятости в течение трёх календарных дней со дня регистрации соглашения (изменений и дополнений к нему) направляет текст соглашения и сведения о его регистрации в Минздравсоцразвития для размещения на официальном сайте Министерства и опубликования в журнале «Охрана и экономика труда», журнале «Промышленник России» и газете «Солидарность». После опубликования в указанных изданиях и размещения на официальном сайте Министерства стороны соглашения вправе предложить Министру здравоохранения и социального развития РФ обратиться к работодателям, осуществляющим деятельность в соответствующей отрасли, не участвующим в заключении соглашения, с предложением о присоединении к нему. Предложение работодателям о присоединении к соглашению составляется согласно Приложению к настоящему Порядку и направляется Министерством здравоохранения и социального развития РФ для официального опубликования в «Российскую газету».
Согласно ч. 8 ст. 48 ТК РФ, если работодатели, осуществляющие деятельность в соответствующей отрасли, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению не представили в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, с приложением протокола консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, то, в соответствии с ч. 8 ст. 48 ТК РФ, соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования данного предложения.
Документально подтверждено, что предложение Минздравсоцразвития РФ работодателям организаций жилищно-коммунального хозяйства РФ о присоединении к ОТС в ЖКХ РФ на 2014-2016 годы на день рассмотрения дела не было официально опубликовано. Учитывая, что со стороны Минздравсоцразвития РФ не соблюдена установленная законом процедура присоединения к Соглашению, то действие ОТС в ЖКХ РФ на 2014-2016 годы не может считаться распространенным на ответчика ООО «Тепловодоканал», не участвовавшего в его заключении.
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу об отсутствии со стороны работодателя указанных истцом нарушений при начислении заработной платы с __.__.__ года по день рассмотрения дела. В иске о перерасчёте заработной платы с __.__.__ с учётом норм ОТС в ЖКХ РФ на 2014-2016 годы, взыскании недоплаты заработка с __.__.__ по день рассмотрения дела истцу следует отказать.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Отказать Исаичкиной О.И. в иске к Обществу с ограниченной ответственностью «Тепловодоканал» об обязании произвести с __.__.__ перерасчёт заработной платы в соответствии с тарифной ставкой, установленной Отраслевым тарифным соглашением в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2014-2016 годы; взыскании недополученной заработной платы с __.__.__ по день рассмотрения дела.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение одного месяца со дня изготовления решения.
Судья: Н.А. Жуненко
СвернутьДело 2-1931/2015 ~ М-1703/2015
В отношении Исаичкиной О.И. рассматривалось судебное дело № 2-1931/2015 ~ М-1703/2015, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в ходе рассмотрения было решено прекратить производство по делу. Рассмотрение проходило в Интинском городском суде в Республике Коми РФ судьей Шевченко Е.В. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Исаичкиной О.И. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 9 ноября 2015 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Исаичкиной О.И., вы можете найти подробности на Trustperson.
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
Дела об оплате труда →
о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат ( и компенсации за задержку их выплаты)
ИСТЕЦ ОТКАЗАЛСЯ ОТ ИСКА и отказ принят судом
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
Дело № 2-1931/15
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
Интинский городской суд Республики Коми
в составе председательствующего судьи Шевченко Е.В.,
при секретаре Батмановой О.Ю.,
с участием старшего помощника прокурора г. Инты Тарасовой Л.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Инте Республики Коми 09 ноября 2015 года дело по иску прокурора г. Инты в интересах Исаичкиной О.И. к ООО «Тепловодоканал» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор ____ в интересах Исаичкиной О.И. обратился в суд с иском к ООО «Тепловодоканал» о взыскании задолженности по заработной плате за __.__.__ в размере <....> руб., указав в обоснование заявленных требований на нарушения ответчиком положений ТК РФ несвоевременной выплатой заработной платы.
Ст.помощник прокурора Тарасова Л.И. в судебном заседании отказалась от заявленных требований в полном объёме, представив соответствующее письменное заявление об этом, последствия отказа от иска по ст. ст. 220-221 ГПК РФ разъяснены и понятны (л.д.19).
Истец в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело без её участия, отказалась от исковых требований в полном объеме в связи с выплатой со стороны ответчика указанной суммы задолженности по заработной плате за __.__.__. Последствия отказа от иска по ст. 220-221 ГПК РФ истцу разъяснены и понятны.
Ответчик о времени и месте рассмотрения дела извещен должным образом, своего представителя в судебное заседание не направил.
Суд считает возможным рассмотреть дело при имеющейся явке.
Учитывая, что отказ от требований рассматриваемого заявления не противоречит закону и не нарушает чьи-либо права и за...
Показать ещё...конные интересы, суд принимает отказ истца от заявленных исковых требований. Руководствуясь ст. 220, 224 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Производство по иску прокурора ____ в интересах Исаичкиной О.И. к ООО «Тепловодоканал» о взыскании задолженности по заработной плате за __.__.__, прекратить.
Разъяснить, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
На определение суда может быть подана частная жалоба в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение 15 дней с момента вынесения определения.
Судья Е.В. Шевченко
<....>
<....>
Свернуть