Изгонин Иван Сергеевич

№ 2-665/2012

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Суровикинский районный суд Волгоградской области в составе

Председательствующего судьи Божко О.А.,

При секретаре Чудиной Е.Ю.,

С участием представителя истцов Изгонина И.С. и Изгониной Н.Ф. - Зениной Е.В., действующей на основании нотариальных доверенностей от ДД.ММ.ГГГГ,

Помощника прокурора Суховой А.В.,

20 декабря 2012 года в городе Суровикино Волгоградской области, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Изгонина И.С. и Изгониной Н.Ф. к Обществу с ограниченной ответственностью «ГеоРемСтрой» в лице Нижегородского филиала о компенсации морального вреда и установлении факта нахождения в трудовых отношениях,

УСТАНОВИЛ:

Изгонин И.С. и Изгонина Н.Ф. обратились в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «ГеоРемСтрой» в лице Нижегородского филиала (далее по тексту - ООО «ГеоРемСтрой») о взыскании компенсации морального вреда и установлении факта нахождения в трудовых отношениях. В обоснование требований указали, что ДД.ММ.ГГГГ на Казанском строительном участке Нижегородского филиала ООО «ГеоРемСтрой» произошел несчастный случай на производстве, в результате которого от поражения электрическим током погиб их сын И., который выполнял работы на строительном участке на основании договора возмездного оказания услуг № от ДД.ММ.ГГГГ. По факту гибели сына был составлен акт о несчастном случае на производстве от ДД.ММ.ГГГГ. Просит установить факт нахождения И. в трудовых отношения с ООО «ГеоРемСтрой» и взыскать в пользу каждого из них компенсацию мо...

...рального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

В судебном заседании представитель истцов Зенина Е.В. требования поддержала в полном объеме. Пояснила, что И. проживал совместно со своими родителями Изгониным И.С. и Изгониной Н.Ф. в <адрес>. ДД.ММ.ГГГГ в результате несчастного случая на производстве на Казанском строительном участке Нижегородского филиала ООО «ГеоРемСтрой» И. погиб от поражения электрическим током. По результатам расследования несчастного случая был оформлен акт по форме Н-1. При этом, И. работал в ООО «ГеоРемСтрой» на основании гражданско-правового договора. Несмотря на наличие гражданско-правового договора отношения между И. и ООО «ГеоРемСтрой» являются трудовыми. Установление юридического факта нахождения И. в трудовых отношениях с ООО «ГеоРемСтрой» необходимо родителям погибшего для обращения в фонд социального страхования для получения выплат в связи с потерей кормильца. Данный факт возможно установить только в судебном порядке. Смертью сына Изгонину И.С. и Изгониной Н.Ф. причинены нравственные страдания, ухудшилось их состояние здоровья. Представитель истцов Зенина Е.В. просит удовлетворить исковые требования в полном объеме.

В судебное заседание представитель ООО «ГеоРемСтрой» не явился, извещены надлежащим образом, просят рассмотреть дело в их отсутствие. В суд поступил отзыв на исковое заявление, в котором выражено согласие с требованиями истцов в части иска об установлении юридического факта нахождения И. в трудовых отношениях с ООО «ГеоРемСтрой». Требования Изгонина И.С. и Изгониной Н.Ф. в части компенсации морального вреда в связи со смертью близкого человека признаны ответчиком в размере <данные изъяты> рублей на каждого из родителей. Из отзыва следует, что И. был принят на работу в Ростовский филиал ООО «ГеоРемСтрой» на должность мостовщика ДД.ММ.ГГГГ согласно приказу №-ЛС и трудового договора № от той же даты. По причине временной приостановки работ (простоя) на строительных объектах Ростовского филиала И. был перенаправлен на объект «Реконструкция вокзального комплекса платформ станция Казань» в Нижегородский филиал ООО «ГеоРемСтрой», где с ним был заключен договор о возмездном оказании услуг № от ДД.ММ.ГГГГ. При этом, вид и характер выполняемых И. работ не изменились. И. был допущен к работе с ведома и по поручению работодателя ООО «ГеоРемСтрой», проходил вводный и первичный инструктаж на месте работ, подчинялся вышестоящему руководству. ДД.ММ.ГГГГ И., выполнявший погрузо-разгрузочные работы с применением автомобильного крана, погиб от поражения электрическим током. ДД.ММ.ГГГГ комиссия по расследованию несчастного случая квалифицировала несчастный случай, произошедший с И., как несчастный случай на производстве, подлежащий оформлению актом формы Н-1. И. выполнял трудовую функцию и включен в структуру организации по профессии мостовщик в штатном расписании; работа выполнялась им лично, замена работника не допускалась; И. обязан был подчиняться правилам трудового распорядка; работодатель обеспечивал условия для его работы и фактически осуществил перевод работника на другую работу. В связи с чем, договором гражданско-правового характера с И. фактически регулировались трудовые отношения между работником и работодателем.

Помощник прокурора Суровикинского района Волгоградской области Сухова А.В. в судебном заседании просила разрешить исковые требования Изгонина И.С. и Изгониной Н.Ф. об установлении факта нахождения в трудовых отношениях в соответствии с требованиями закона, исковые требования о компенсации морального вреда просила удовлетворить в части, взыскав в пользу каждого из родителей И. по <данные изъяты> рублей.

Выслушав представителя истцов Зенину Е.В., помощника прокурора Сухову А.В., исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о том, что требования истцов подлежат частичному удовлетворению. Такой вывод основан на следующем.

Согласно ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого в соответствии со ст.ст. 57-62 ТК РФ (ст. 16 ТК РФ).

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя, или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Судом установлено, что И. был принят на работу в Ростовский филиал ООО «ГеоРемСтрой» на должность <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ согласно приказу №-ЛС и трудовому договору № от той же даты.

По причине временной приостановки работ (простоя) на строительных объектах Ростовского филиала И. был перенаправлен на объект <данные изъяты> в Нижегородский филиал ООО «ГеоРемСтрой», где с ним был заключен договор о возмездном оказании услуг № от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ И., выполнявший погрузо-разгрузочные работы с применением автомобильного крана, погиб от поражения электрическим током.

ДД.ММ.ГГГГ комиссия по расследованию несчастного случая квалифицировала несчастный случай, произошедший с И., как несчастный случай на производстве, подлежащий оформлению актом формы Н-1.

Согласно ст. 72.1 ТК РФ постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник при продолжении работы у того же работодателя считается переводом на другую работу или перемещением.

При этом, под структурным подразделением следует понимать филиалы, представительства, отделы, цеха, участки, а под другой местностью - местность за пределами административно-территориальных границ соответствующего населенного пункта.

Ответчиком не оспаривается факт того, что И. был направлен на другой объект в Нижегородский филиал ООО «ГеоРемСтрой». При этом вид и набор выполняемых И. работ не изменились.

И. был допущен к работе с ведома и по поручению работодателя ООО «ГеоРемСтрой», проходил вводный и первичный инструктаж на месте работ согласно внутреннего «Положения об организации обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работниками Нижегородского филиала ООО «ГеоРемСтрой», подчинялся вышестоящему руководству, что подтверждается актом о расследовании несчастного случая на производстве со смертельным исходом от ДД.ММ.ГГГГ, протоколами опроса очевидцев, составленными государственным инспектором Казанского управления Ростехнадзора и другими членами комиссии.

На момент гибели И. между ним и ответчиком был заключен договор возмездного оказания услуг № от ДД.ММ.ГГГГ. Пунктом 1.2 указанного договора предусмотрено, что работник выполняет трудовую функцию и включен в структуру организации по профессии мостовщика, а также в штатное расписание. Пунктом 3.1.1. договора предусмотрено, что работа И. должна выполняться лично, работодатель обеспечивал условия его работы (п. 1.3 договора).

И. обязан был подчиняться правилам трудового распорядка (подчинение вышестоящему руководству и прохождение обязательного инструктажа), фактически имел место перевод или перемещение И. на другую работу.

В силу ст. 11 ТК РФ, в тех случаях, когда судом установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Вышеизложенное позволяет суду сделать вывод о том, что фактически между И. и ответчиком имели место трудовые отношения, несмотря на наличие гражданско-правового договора о возмездном оказании услуг.

Установление факта трудовых отношений И. с ответчиком позволит его родителям обратиться в фонд социального страхования для получения соответствующих выплат в связи с потерей кормильца.

Разрешая требования истцов в части компенсации морального вреда, суд руководствуется требованиями действующего законодательства.

Согласно ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

На основании п. 1 ст. 1079 ГК РФ юридические лица и граждане, деятельность которых связана с повышенной опасностью для окружающих (использование транспортных средств, механизмов, электрической энергии высокого напряжения, атомной энергии, взрывчатых веществ, сильнодействующих ядов и т.п.; осуществление строительной и иной, связанной с нею деятельности и др.), обязаны возместить вред, причиненный источником повышенной опасности, если не докажут, что вред возник вследствие непреодолимой силы или умысла потерпевшего.

Компенсация морального вреда осуществляется независимо от вины причинителя вреда в случае, когда вред причинен жизни или здоровью гражданина источником повышенной опасности (ст. 1100 ГК РФ).

Вред причинен жизни гражданина источником повышенной опасности, владельцем которого является ООО «ГеоРемСтрой», в данном случае компенсация морального вреда осуществляется независимо от вины причинителя вреда.

Погибший И. приходился сыном истцов, в связи с гибелью которого им безусловно причинены нравственные страдания, поскольку они являются его близкими родственниками.

Таким образом, у истцов имеется право на компенсацию морального вреда.

При определении размера компенсации морального вреда судом учитываются требования разумности и справедливости.

Суд считает необходимым взыскать в пользу каждого из истцов по <данные изъяты> рублей.

В удовлетворении оставшейся части требований о компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей каждому следует отказать.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Установить факт нахождения И. в трудовых отношения с Обществом с ограниченной ответственностью «ГеоРемСтрой».

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ГеоРемСтрой» в пользу Изгонина И.С. и Изгониной Н.Ф. компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей каждому.

В удовлетворении требований Изгонина И.С. и Изгониной Н.Ф. в части взыскания с Общества с ограниченной ответственностью «ГеоРемСтрой» компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> в пользу каждого отказать.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Суровикинский районный суд.

Судья О.А. Божко