Кабанова Алина Халитовна

Дело № 2-1206/2023

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Кумертау 08 августа 2023 года

Кумертауский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующей судьи Куприяновой Е.Л.,

с участием прокурора Рыскулова М.Р.,

при секретаре судебного заседания Ивановой Ю.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <...> Республики Башкортостан к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению Образовательный комплекс "Перспектива" городского округа <...> Республики Башкортостан о признании бездействия незаконным и возложении обязанности устранить нарушения трудового законодательства,

УСТАНОВИЛ:

прокурор <...> РБ обратился в суд с иском в интересах Кабановой А.Х. к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению Образовательный комплекс "Перспектива" городского округа <...> Республики Башкортостан (далее – Учреждению) о признании бездействия незаконным и возложении обязанности устранить нарушения трудового законодательства, мотивируя тем, что прокуратурой <...> проведена проверка исполнения образовательными учреждениями трудового законодательства, в ходе которой выявлены нарушения в деятельности Учреждения. В соответствии со ст.ст. 212, 221 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ), смывающих и обеззараживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также в особых температурных условиях или связанных c загрязнением. Руководствуясь пунктом 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами ...

...индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от <...> <...>н, выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, форма которой приведена в приложении к настоящим Правилам. Пунктом 6 вышеуказанных Правил регламентировано, что нормы выдачи СИЗ на основании результатов проведения специальной оценки условий труда утверждаются локальными нормативными актами работодателя.

Пунктом 32 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных приказом Министерства труда Российской Федерации от <...> <...>н, личная карточка учета и выдачи СИЗ директора хозяйством предусматривает: халат для защиты от производственных загрязнений и механических воздействий, перчатки с полимерным покрытием в количестве 6 шт.

Между тем, изучив журнал выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ) заместителю директора по административно-хозяйственной части Кабановой А.Х., установлено, что названному работнику в 2022-2023 году не выдавались перчатки с полимерным покрытием, халат для защиты от производственных загрязнений и механических воздействий.

В соответствии с частью 1 статьи 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и муниципальных образований.

На основании изложенного, прокурор <...>, в интересах Кабановой А.Х. просит признать незаконным бездействие Учреждения по обеспечению заместителя директора по административно-хозяйственной работе Кабановой А.Х. средствами индивидуальной защиты; возложить обязанность на Учреждение выдать заместителю директора по административно-хозяйственной работе Кабановой А.Х. необходимые средства индивидуальной защиты; установить, что решение суда должно быть исполнено в течение 10 (десяти) дней с момента его вступления в законную силу.

В судебном заседании прокурор Рыскулов М.Р. поддержал исковые требования, привел изложенные выше доводы.

Истец Кабанова А.Х. в судебное заседание не явилась, представила ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие с указанием на поддержание исковых требований.

Представитель ответчика – и.о. директора Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Образовательный комплекс "Перспектива" городского округа <...> Республики Башкортостан Крикля Т.В. в судебное заседание также не явилась, представила заявление о признании иска, мотивированное тем, что исковые требования ответчик признает в полном объеме, признание иска сделано добровольно, последствия признание иска ответчику разъяснены и понятны, в котором содержится ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие.

В соответствии со ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.

В соответствии с ч. 2 ст. 39 ГПК РФ суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Судом установлено, что ответчик добровольно признал исковые требования истца. Признание иска представителем ответчика не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, поэтому принимается судом.

Согласно ч. 3 ст. 173 ГПК РФ признание иска ответчиком и принятие его судом является основанием для удовлетворения заявленных истцом требований, поэтому исковые требования подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования прокурора <...> Республики Башкортостан к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению Образовательный комплекс "Перспектива" городского округа <...> Республики Башкортостан о признании бездействия незаконным и возложении обязанности устранить нарушения трудового законодательства - удовлетворить.

Признать незаконным бездействие Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Образовательный комплекс "Перспектива" городского округа <...> Республики Башкортостан по обеспечению заместителя директора по административно-хозяйственной работе Кабановой А.Х. средствами индивидуальной защиты.

Обязать Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Образовательный комплекс "Перспектива" городского округа <...> Республики Башкортостан выдать заместителю директора по административно-хозяйственной работе Кабановой А.Х. необходимые средства индивидуальной защиты.

Установить, что решение суда должно быть исполнено в течение 10 (десяти) дней с момента его вступления в законную силу.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан через Кумертауский межрайонный суд Республики Башкортостан в течение одного месяца со дня его составления в окончательной форме.

Председательствующая