Калганова Ирина Александровна

Дело №2-956/2016 года

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ г. Кашира Московской области

Каширский городской суд Московской области в составе:

Председательствующего судьи Аладышевой С.А.,

при секретаре судебного заседания Апаровой Е.Б.,

с участием истца Калгановой И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Калгановой И.А. к ОАО «Каширский литейный завод « Центролит» о взыскании задолженности по заработной плате,

у с т а н о в и л:

Истец обратилась в суд с иском к конкурсному управляющему ОАО « Каширский литейный завод « Центролит» и просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 117 479 руб. 92коп. Заявленные требования мотивированы тем, что она работала на данном предприятии и ДД.ММ.ГГГГ уволена по сокращению штатов. Расчет с ней не был произведен, вследствие чего просит взыскать задолженность по причитающимся выплатам. Размер задолженности подтверждается справкой выданной ответчиком ОАО «Каширский литейный завод «Центролит» в лице конкурсного управляющего Цуцких Е.В. Просит взыскать задолженность по заработной плате с конкурсного управляющего Цуцких Е.В.(л.д.3-6).

В судебном заседании истец Калганова И.А. поддержала свои исковые требования, уточнив, что задолженность в размере 117 479 руб. 92 коп. просит взыскать с работодателя – с ОАО « Каширский литейный завод « Центролит». Других требований не имеет, просит взыскать те денежные средства, которые ей не были выплачены.

Ответчик - ОАО «КЛЗЦ» в судебное заседание не явился. О дате, времени и месте рассмотрени...

...я дела извещен. Возражений по иску не представил.

Проверив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено и подтверждается трудовой книжкой, что истец с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. состоял в трудовых отношениях с ОАО «КЛЗЦ» в должности <данные изъяты>). ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор сторонами расторгнут по пункту 2 части 1 ст. 81 ТК РФ, по сокращению штатов.

Положениями ст. ст. 2, 21 Трудового кодекса Российской Федерации закреплен принцип обеспечения права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной

платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы (ст. 136 ТК РФ).

Как следует из положений ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В силу ст.56 ГПК РФ, обязанность доказывания выплаты оспариваемых сумм возлагается на ответчика.

В нарушение указанных требований закона ОАО «КЛЗЦ» не предоставлено документов о перечислении Калгановой И.А. расчета при увольнении.

При вынесении решения суд принимает за основу сведения ОАО «Каширский литейный завод «Центролит» о размере задолженности по заработной плате перед работником Калгановой И.А. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в сумме 117 479руб. 92коп. Суд взыскивает с ответчика в пользу истца Калгановой И.А. невыплаченную заработную плату с работодателя, а именно с ОАО « Каширский литейный завод « Центролит».

Конкурсный управляющий Цуцких Е.В., исходя из требований Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» осуществляет полномочия руководителя должника, но не заменяет его, а лишь действует в отношениях с третьими лицами от имени должника, являясь законным представителем работодателя. Конкурсный управляющий является руководителем ОАО « Каширский литейный завод « Центролит» и его законным представителем, но не должником по заработной плате перед работниками, уволенными по сокращению штатов.

Согласно ст. 103 ГПК РФ, с ответчика взыскивается государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска, пропорционально удовлетворенным требованиям.

Так как в силу закона истец по требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений освобожден от уплаты государственной пошлины, то с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3 549 рублей 59 копеек в доход бюджета городского округа Кашира Московской области.

В силу ст. 211 ГПК РФ решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Иск Калгановой И.А. удовлетворить.

Взыскать с ОАО « Каширский литейный завод « Центролит» в пользу Калгановой И.А. задолженность по заработной плате в размере 117 479 ( сто семнадцать тысяч четыреста семьдесят девять) рублей 92 копейки.

Взыскать с ОАО « Каширский литейный завод «Центролит» государственную пошлину в бюджет городского округа Кашира Московской области 3 549 ( три тысячи пятьсот сорок девять) рублей 59 копеек.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Каширский городской суд Московской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме - ДД.ММ.ГГГГ.

Федеральный судья С.А. Аладышева