Камилова Захро Хмадамовна
Дело 2-543/2013 (2-7764/2012;) ~ М-8167/2012
В отношении Камиловой З.Х. рассматривалось судебное дело № 2-543/2013 (2-7764/2012;) ~ М-8167/2012, которое относится к категории "Споры, возникающие из пенсионных отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где итог рассмотрения – иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично. Рассмотрение проходило в Сургутском городском суде Ханты - Мансийского автономного округа - Юграх в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре (Тюменской области) РФ судьей Хуруджи В.Н. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из пенсионных отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Камиловой З.Х. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 15 января 2013 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Камиловой З.Х., вы можете найти подробности на Trustperson.
Из нарушений пенсионного законодательства →
Иски физических лиц к Пенсионному фонду Российской Федерации
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Сургут 15 января 2013 года
Сургутский городской суд Ханты- Мансийского автономного округа -Югры в составе:
председательствующего судьи Хуруджи В.Н.
при секретаре Елшине Н.А.,
с участием истца КЗХ, рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Сургутского городского суда гражданское дело №2-543/2013 по иску КЗХ к Государственному учреждению- Управление Пенсионного фонда в г.Сургуте об обязании включения в специальный стаж периода работы,
установил:
Истец КЗХ, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась в Сургутский городской суд с исковыми требованиями к Государственному Учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Сургуте ХМАО -Югры (далее-ГУ-УПФ РФ в г. Сургуте) о включении периодов работы в стаж дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии.
Свои требования мотивирует тем, что КЗХ ДД.ММ.ГГГГ обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пении по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст. 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Закон № 173-ФЗ).
Ответчиком в назначении досрочной трудовой пенсии истцу было отказано, в связи с отсутствием необходимого для назначения досрочной трудовой пенсии по старости стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
Согласно протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ № ответчиком не засчитан в стаж работы период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве старшего продавца ма...
Показать ещё...газина № ОРСа № <адрес>.
Просит включить указанный стаж работы, в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
Истец в судебном заседании на заявленных исковых требованиях настояла в полном объеме, согласно доводов изложенных в исковом заявлении.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, надлежаще извещен о времени и месте рассмотрения дела по существу, предоставил ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие, с учетом мнения изложенного в отзыве. Согласно предоставленного отзыва на исковое заявление, ответчиком не оспаривается факт обращения. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве старшего продавца магазина № ОРСа № <адрес> ответчиком оспаривается, так как печать, заверяющая запись об увольнении не соответствует территориальной принадлежности (<адрес> Яр), записи о приеме ( <адрес>).
Дело рассмотрено в порядке ст. 167 ГПК РФ в отсутствии представителя ответчика.
Заслушав истца, свидетелей, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ на сторонах лежит обязанность представления доказательств в обосновании своих доводов.
На основании ст. 7 Закона право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
В соответствии с пп.6 п.1 ст.28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
В соответствии с п.п.2 п.1 ст. 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7настоящего Федерального закона, женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.
Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера применяется положение абзаца второго настоящего подпункта.
В соответствии с частью второй статьи 25 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ женщинам, имеющим двух и более детей, пенсия по старости в связи с работой на Крайнем Севере назначается при сниженном специальном стаже - не менее 12 календарных лет работы в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет работы в приравненных к ним местностях.
В соответствии со ст.25Закон РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 4520-I "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"действовавшей в спорный период пенсия в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях устанавливается: мужчинам - по достижении 55 лет и женщинам - по достижении 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют общий трудовой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
Женщинам, имеющим двух и более детей, пенсия устанавливается по достижении 50 лет при общем трудовом стаже 20 лет, если они проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.
Гражданам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста (для мужчин - 60 лет, для женщин - 55 лет) на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.
Так, для назначения досрочной трудовой пенсии по старости по вышеуказанному основанию женщине, в возрасте 50 лет, необходимо наличие следующих условий: страховой стаж- 20 лет, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера- 17 лет, факт рождения 2-х и более детей.
Как установлено в судебном заседании, что КЗХ, ДД.ММ.ГГГГ обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пении по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст. 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Закон № 173-ФЗ); имеет двоих детей.
Ответчиком в назначении досрочной трудовой пенсии истцу было отказано, в связи с отсутствием необходимого для назначения досрочной трудовой пенсии по старости стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
Согласно протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ № ответчик не оспаривает, что у истца на момент обращения в пенсионный орган страховой стаж составлял 29 лет 14 дней, стаж работы в местности, приравнённой к районам Крайнего Севера - 14 лет 1 день. В общий и специальный стаж работы истца в местности, приравнённой к районам Крайнего Севера не засчитан в стаж работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве старшего продавца магазина № ОРСа № <адрес>.
В соответствии со ст. 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
Стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, является одним из видов специального трудового стажа, дающего право на назначение трудовой пенсии по особым правилам ранее общеустановленного пенсионного возраста.
В соответствии с п. 6 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», утвержденных Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Трудовая книжка серии № заполненная ДД.ММ.ГГГГ, принадлежит ФИО11, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.
В трудовой книжке истца имеется запись о том, что КЗХ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Лянторском ОРС №.
Трудовой стаж истицы в указанный период работы не включен, так как так как печать, заверяющая запись об увольнении не соответствует территориальной принадлежности (<адрес> Яр), записи о приеме (<адрес>).
Допрошенные в качестве свидетелей ФИО4, ФИО5, суду пояснили, что в спорный период времени работали вместе с истцом в ОРС № <адрес>. В обоснование своих показаний свидетели представили копии трудовых книжек подтверждающей период работы у данного работодателя.
Согласно предоставленной архивной справки № С-9532 от ДД.ММ.ГГГГ, выданной архивным отделом Администрации <адрес> документы по личному составу ОРСа № не поступали. В распоряжении главы администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № значится информация о внесении дополнений и изменений ОРСа № <адрес> о переименовании его в Муниципальное предприятие (МП) «ОРС-21», с передислокацией из <адрес> в <адрес> Яр.
По сведениям регистрационного отдела <адрес> МП «ОРС-21» п. Б.Яр ликвидирован с ДД.ММ.ГГГГ ( Распоряжение от ДД.ММ.ГГГГ №р).
ОРС № <адрес> находился в <адрес>, МП «ОРС №» находился в <адрес> Яр.
ДД.ММ.ГГГГ у истца родился ребенок ФИО6(свидетельство о рождении №), с которым истец с указанного времени до ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
В соответствии со ст.167 КЗоТ РСФСР в редакции действовавшей до ДД.ММ.ГГГГ отпуск по уходу за ребенком в том числе специальный подлежал включению в стаж работы дающий право на назначение трудовой пенсии по старости на льготных условиях.
Согласно представленной копии свидетельства о рождении № истец родила второго ребенка ФИО7, ДД.ММ.ГГГГ.
Истец суду пояснила, что с ребенком ФИО8 находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и до дня увольнения из ОРСа № к работе не приступила.
Совокупность исследованных в судебном заседании доказательств с учетом положений ст.167 КЗоТ РСФСР в редакции действовавшей до ДД.ММ.ГГГГ, правовой позиции изложенной в п.27 Постановления Пленума ВС РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, показаний допрошенных в судебном заседании свидетелей, позволяют суду сделать вывод, что период времени работы истца в качестве старшего продавца магазина № ОРСа № <адрес>, в местности приравненной к районам Крайнего Севера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (всего 04 года 06 месяцев 15 дней) подлежит включению в стаж истца дающий право на назначение трудовой пении в соответствии с подпунктом 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Стаж работы истца после ДД.ММ.ГГГГ не подлежит включению в стаж работы в соответствии с подпунктом 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в связи с тем, что ст.167 КЗоТ РФ в редакции действовавшей с ДД.ММ.ГГГГ не предусматривала данной льготы.
Возникновение конституционного права истца на социальное обеспечение по возрасту не может быть постановлено в зависимость от прекращения(реорганизации) деятельности юридического лица, неисполнения или ненадлежащего исполнения иными лицами своих обязательств, вытекающих из служебных полномочий (не сохранение документов, подтверждающих особый характер условий труда в период трудовых правоотношений с истцом, несвоевременная передача документов в пенсионный орган либо в архив либо утрата указанных документов и т.д.), и не может являться препятствием для реализации прав КЗХ на получение пенсии (ст.2 Конституции РФ).
Таким образом, требования КЗХ к Государственному учреждению- Управление Пенсионного фонда в <адрес> об обязании включения в специальный стаж периода работы подлежат удовлетворению частично с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Стаж работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению лишь в общий страховой стаж.
В силу ст.19 Закона РФ № 173-ФЗ, трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.
С учетом включения периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости у истца возникает с момента обращения в пенсионный орган ДД.ММ.ГГГГ.
Суд принимает решение в пределах заявленных исковых требований.
Поскольку истцом не заявлено иного требования о разрешении вопроса по дате назначения трудовой пенсии исковые требования подлежат удовлетворению частично.
В удовлетворении исковых требований в части включения в специальный трудовой стаж дающий право на назначение трудовой пенсии по старости период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с абзацем 3 подпунктом 6 пункта 1 ст.28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" подлежит отказать.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.98-103, 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
Заявленные требование КЗХ к Государственному учреждению- Управление Пенсионного фонда в <адрес> об обязании включения в специальный стаж периода работы, удовлетворить частично.
Включить в стаж работы КЗХ дающий право на назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с абзацем 3 подпунктом 6 пункта 1 ст.28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" период работы:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> в качестве старшего продавца магазина № ОРСа № <адрес>.
В остальной части исковых требований отказать.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в течении месяца с момента изготовления решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Сургутский городской суд.
Председательствующий судья В.Н.Хуруджи
Копия верна: В.Н.Хуруджи
«Согласовано»
«____»___________2013 год
Судья________В.Н.Хуруджи
Свернуть