Кильмухаметов Ахат Юмабаевич
Дело 2-653/2018 ~ М-530/2018
В отношении Кильмухаметова А.Ю. рассматривалось судебное дело № 2-653/2018 ~ М-530/2018, которое относится к категории "Иски, связанные с возмещением ущерба" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где итог рассмотрения – иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично. Рассмотрение проходило в Учалинском районном суде в Республике Башкортостан РФ судьей Мухаметкильдиным Ф.М. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Иски, связанные с возмещением ущерба", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Кильмухаметова А.Ю. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 1 июня 2018 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Кильмухаметовым А.Ю., вы можете найти подробности на Trustperson.
О компенсации морального вреда, в связи с причинением вреда жизни и здоровью
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
- Вид лица, участвующего в деле:
- Представитель
- Вид лица, участвующего в деле:
- Третье Лицо
дело №2-653/2018г
Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
01 июня 2018 года г. Учалы, РБ.
Учалинский районный суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Мухаметкильдина Ф.М,
Помощника Учалинского межрайонного прокурора- Иркабаева А.М
Представителя истца Килмухаметова А.Ю.- Гайнуллина Р.С
при секретаре Суяргуловой Г.Р
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кильмухаметова А.Ю. к ООО « Ямалмеханизация» о компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л :
Кильмухаметов А.Ю обратился в суд с иском к ООО « Ямалмеханизация» о компенсации морального вреда, мотивировав тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по
ДД.ММ.ГГГГ он работал в ООО « Строймеханизация» плотником. ДД.ММ.ГГГГ произошел несчастный случай, в результате которого ему был причинен вред здоровью. По факту несчастного случая составлен акт о несчастном случае на производстве. Истец просит взыскать с ответчика моральный вред в размере 1000000 руб и судебные издержки.
Представитель истца Гайнуллин Р.С исковые требования поддержал, просил удовлетворить в полном объеме.
ООО « Ямалмеханизация» в судебное заседание не явились, надлежащим образом извещены. Представили отзыв, просят сумму морального вреда уменьшить, так как Кильмухаметов А.Ю сам допустил нарушения требований техники безопасности, что стало причиной несчастного случая.
Суд, выслушав представителя истца, прокурора полагавшего удовлетворению требований в размере 100000 рублей, изучив материалы дела, приходит к следующим выводам.
В силу ст. 12. ГПК РФ Правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Суд, сохраняя независимость, объективность и беспристрастность, осуществляет руководство процессом, разъясняет лицам, участвующим в деле, их права и обязанности, предупреждает о последс...
Показать ещё...твиях совершения или несовершения процессуальных действий, оказывает лицам, участвующим в деле, содействие в реализации их прав, создает условия для всестороннего и полного исследования доказательств, установления фактических обстоятельств и правильного применения законодательства при рассмотрении и разрешении гражданских дел.
В соответствии со статьей 41 Конституции РФ каждый имеет право на охрану здоровья, которое относится к нематериальным благам, принадлежащим гражданину от рождения, что отражено в статье 150 ГК РФ.
В соответствии со ст.15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом (ст.16 ТК РФ).
В силу ст.21 ТК РФ работник обязан, в том числе, добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; соблюдать трудовую дисциплину; соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.
В судебном заседании установлено, что Кильмухаметов А.Ю с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал плотников в ООО « Ямалмеханизация».
Согласно Акта о несчастном случае № от ДД.ММ.ГГГГ Кильмухаметов А.Ю выполняя работы на циркулярном станке при распиловке брусов отрезал пальцы на левой руке. Очевидцы происшедшего доставили пострадавшего в ЦГБ <адрес>, где ему сделана операция.
В соответствии с выписным эпикризом из медицинской карты больного ГБУЗ Ямало- Ненецкого автономного округа « Новоуренгойская центральная городская больница» у Кильмухаметова А.Ю основной диагноз : размозжение мягких тканей левой кисти с разрывом сухожилий глубоких и поверхностных сгибателей 2,3,4,5 пальцев левой кисти и разрывом общих пальцевых нервов.
Согласно справке серии МСЭ руководителя федерального государственного учреждения медико- социальной экспертизы Ирмикимовой Д.Б свидетельствует о том, что Кильмухаметов А.Ю имеет степень утраты профессиональной трудоспособности 30 %, в связи с несчастным случаем.
В судебном заседании представитель истца пояснил, что в результате несчастного случая, Кильмухаметову А.Ю присвоена инвалидность третьей группы, и он в течение длительного времени не может трудоустроиться, выполнение работ по имеющейся специальности плотника у истца отсутствует.
В силу ст.46 (часть 1) Конституции РФ, гарантирующей каждому судебную защиту его прав и свобод, и корреспондирующих ей положений международно-правовых актов, в частности статьи 8 Всеобщей декларации прав человека, статьи 6 (пункт 1) Конвенции о защите прав человека и основных свобод, а также статьи 14 (пункт 1) Международного пакта о гражданских и политических правах, государство обязано обеспечить осуществление права на судебную защиту, которая должна быть справедливой, компетентной, полной и эффективной.
Согласно отзыва ООО « Ямалмеханизация» просят при определении размера компенсации морального вреда учитывать требования разумности и справедливости, считают, что истец является лицом допустившим нарушение требований техники безопасности, что стало причиной несчастного случая и в связи с указанным сумма морального вреда подлежит уменьшению.
Статьями 45 и 46 Конституции РФ в Российской Федерации гарантируется государственная защита прав и свобод человека и гражданина. Каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.
В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В соответствии со ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
Согласно ст. 1068 ГК РФ юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости (ст.151 ГК РФ, п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004г. №2).
В соответствии с п. 3 ст. 8 Федерального закона от 24.07.1998 N 125 - ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", и ст. ст. 1083, 1084, 1099, 1101 ГК РФ) подтверждает, что требование Кильмухаметова А.Ю о возмещении морального вреда в связи с наличием у него заболевания, в результате несчастного случая, в период работы у ответчика, основано на законе.
Довод ответчиков о том, что Кильмухаметов А.Ю сам является виновным лицом в произошедшем несчастном случае не освобождает их от компенсации морального вреда, поскольку Кильмухаметов А.Ю состоял в трудовых отношениях с ООО « Ямалмеханизация».
Кроме того, в соответствии со ст. 1100 ГК РФ – компенсация морального вреда осуществляется независимо от вины причинителя вреда в случаях, когда- вред причинен жизни и здоровью гражданина источником повышенной опасности.
Исходя из положений ст.1101 ГК РФ, при определении размера компенсации морального вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.
Таким образом, и материалами дела подтверждено, что Кильмухаметов А,Ю получил вред здоровью на производстве у ответчика.
При определении суммы компенсации за причиненный вред, суд учитывая степень вины ответчика, а также физические и нравственные страдания Кильмухаметова А.Ю с учетом того, что истец получает пенсию, пособие Фонда социального страхования, с учетом потери трудоспособности, считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца 120000 рублей.
В силу ст.103 ГПК РФ с ООО « Ямалмеханизация» подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета (ст. 61.1 Бюджетного кодекса РФ) в размере 300 рублей
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,
р е ш и л :
Исковые требования удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью « Ямалмеханизация» в пользу Кильмухаметова А.Ю. в счет компенсации морального вреда в размере 120000 (сто двадцать тысяч рублей).
В остальной части в иске Кильмухаметова А.Ю. к ООО« Ямалмеханизация о компенсации морального вреда, отказать.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью « Ямалмеханизация» госпошлину в доход местного бюджета в размере 300 рублей.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в апелляционную инстанцию Верховного Суда Республики Башкортостан в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме через Учалинский районный суд РБ.
Судья Мухаметкильдин Ф.М
Свернуть