Кириличев Виктор Владимирович

Дело № 2(3)-33/2016 копия

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<адрес> 19 февраля 2016 года

Людиновский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Червяковой И.В.,

при секретаре Качаловой О.Е.,

с участием истца ФИО3,

представителя ответчика - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес>, по доверенности, ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 обратился в суд и с учетом уточненных исковых требований просит признать за ним право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в связи с осуществлением лечебной деятельности и обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> (далее - Пенсионный фонд) включить в специальный стаж по лечебной деятельности периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в должности начальника медицинской службы войсковой части № – в календарном порядке;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, – в льготном порядке как один год за один год и 3 месяцев, а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в льготном порядке как один год за один год и 9 месяцев;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в Ульяновском РТМО в льготном порядке как один го...

...д за один год и 3 месяцев;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности врача анестезиолога-реаниматолога хирургического отделения в льготном порядке как один год за один год и 9 месяцев.

В судебном заседании истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в Отдел Пенсионного фонда за досрочным назначением трудовой пенсии по старости, поскольку считает, что к этому времени его стаж по лечебной деятельности, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, составлял 30 лет. Однако Отдел Пенсионного фонда решением № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении ему пенсии отказал. Считает отказ незаконным, так как работал во все периоды врачом в учреждениях которые осуществляли лечебную деятельность.

Представитель ответчика – Отдела Пенсионного фонда, по доверенности ФИО5 исковые требования ФИО3 не признала, сославшись на доводы указанные в возражении.

Суд, выслушав истца, представителя ответчика, исследовал письменные материалы гражданского дела, приходит к следующему:

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 обратился с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости на основании пп. 20 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях РФ».

Решением пенсионного фонда от ДД.ММ.ГГГГ №, из подсчета стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости, не зачтены периоды работы - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в должности начальника медицинской службы войсковой части № – в календарном порядке, поскольку отсутствуют доказательства зачисления на должность врача в лечебно-профилактическом учреждении; периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку отсутствуют нормы закона, прямо предусматривающие основания для зачета курсов в стаж работы по специальности; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в Ульяновском РТМО поскольку оно не является юридическим лицом и не предусмотрено списком учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы дающий право на досрочное назначение пенсии по старости; период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ гола по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача анестезиолога-реаниматолога хирургического отделения Хвастовичской ЦРБ, зачтен как 1 год за 1 год 3 месяца, поскольку зачет в специальный стаж как 1 год работы за 1 год 6 месяцев подлежит зачету работающим в отделениях (группах, палатах, выездных бригад скорой медицинской помощи), а также реанимации и интенсивной терапии.

В специальный стаж истца Пенсионным фондом включены периоды работы по лечебной деятельности общей продолжительностью 23 года 1 месяц 02 дня.

Согласно п. 1 ст. 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу положений пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно п. 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и правил исчисления сроков в выслуге для назначения пенсий в выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения" в выслугу лет, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения засчитываются периоды до 1 ноября 1999 г. в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464, а периоды работы после 1 ноября 1999 г. - в соответствии со Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья от 22 сентября 1999 г.

В соответствии с п. 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 464 в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, засчитываются все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях (организациях) и должностях, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций).

Согласно списка, утвержденного данным Постановлением Совета Министров РСФСР право на пенсию имеют врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования и должности в лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Как разъяснено в Постановления Пленума Верховного суда РФ от 11.12.2012 N 30, при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. Исходя из пункта 2 статьи 120 Гражданского кодекса Российской Федерации учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.

В то же время при изменении организационно-правовой формы учреждений, предусмотренных подпунктами 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ, в случае сохранения в них прежнего характера профессиональной деятельности работников суд вправе установить тождественность должностей, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, тем должностям, которые установлены после такого изменения.

При определении права на досрочную пенсию медицинским работникам судам необходимо учитывать, что в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ (введен Федеральным законом от 30 декабря 2008 года N 319-ФЗ) лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в сельской местности и поселках городского типа, приобретают право на досрочную пенсию по старости при наличии не менее 25 лет стажа на соответствующих видах работ, а лица, осуществлявшие такую деятельность в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, - при наличии не менее 30 лет стажа.

Исходя из пункта 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, судам следует иметь в виду, что работа в должностях, указанных в Списке работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, засчитывается в стаж работы, дающей право на указанную пенсию, если она осуществлялась не только в учреждениях, поименованных в Списке, и в их структурных подразделениях, но и в определенных структурных подразделениях, перечисленных в названном пункте Правил (в медико-санитарных частях, военно-медицинских службах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей), и других), не поименованных в Списке.

Судам следует учитывать, что указание на клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность учреждений, перечисленных в Списке, не является основанием для исключения периода работы в таком учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 3 названных Правил).

Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, по общему правилу засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочную пенсию лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, в календарном порядке (пункт 5 названных выше Правил).

Вместе с тем в соответствии с подпунктом "а" пункта 5 названных Правил, если работа осуществлялась как в городе, так и в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), период работы в сельской местности исчисляется в льготном порядке (1 год работы за 1 год и 3 месяца). В таком случае досрочная трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее 30 лет стажа. Если работа имела место только в сельской местности и (или) в поселке городского типа, то вышеназванные Правила не предусматривают возможности применения льготного порядка исчисления таких периодов работы, поскольку в данном случае право на досрочную пенсию по старости связано со стажем меньшей продолжительности - не менее 25 лет.

Между тем по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона N 173-ФЗ, периоды работы до 1 января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

По состоянию на 31 декабря 2001 года пенсионное обеспечение медицинских работников регулировалось, в частности, постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения" (далее - постановление N 1066).

Пунктом 1 постановления N 1066, вступившим в силу с 1 ноября 1999 года, были утверждены Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, которые применяются к периодам работы после 1 ноября 1999 года.

В соответствии с пунктом 3 постановления N 1066 в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периоды работы до 1 ноября 1999 года засчитывались в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464.

Учитывая, что пунктом 2 этого постановления один год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывался в стаж работы в льготном порядке (за 1 год и 3 месяца) независимо от того, проходила ли работа только в сельской местности или также и в городе, стаж работы в сельской местности до 1 ноября 1999 года может быть исчислен в указанном льготном порядке.Льготный порядок исчисления (1 год работы за 1 год и 6 месяцев) предусмотрен и для лиц, работавших в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню, являющемуся приложением к Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781. Аналогичный порядок применяется при исчислении периодов работы в структурных подразделениях организаций, перечень которых приведен в пункте 6 Правил.

Согласно действовавшему в спорный период Постановлению Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет" исчисление сроков выслуги среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров производится с применением льготного порядка (1 год работы засчитывается за 1 год и 6 месяцев).

Абзац 3 ч. 2 данного Постановления предусматривает, что в выслугу лет работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений включается служба по специальности в составе Вооруженных Сил СССР и правоохранительных органов.

За периоды, выработанные до 1 ноября 1999 г., законодатель предоставил право на включение в выслугу лет работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений периодов службы по специальности в составе Вооруженных Сил СССР и правоохранительных органов, при этом права на льготное исчисление периодов службы в Вооруженных Силах (1 год работы за 1 год и 6 месяцев) не установил.

Трудовой книжкой от ДД.ММ.ГГГГ года подтверждено, что истец с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года работал в санатории Байрам Али» врачом –оториноларингологом, уволен в связи с призывом на действительную военную службу в рядах Советской Армии, где служил с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года (л.д.11-15, 17-24).

Согласно военному билету ФИО3 проходил службу в Вооруженных Силах СССР в должности начальника медицинской службы.

Справкой Военного комиссариата <адрес>- отдела по Хвастовичскому и <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № подтверждено, что истец проходил военную службу по призыву в Вооруженных сил РФ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности начальника медицинской службы воинской части №.

Удовлетворяя требования истца о зачете в специальный стаж периода службы в рядах Советской Армии в должности начальника медицинской службы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд исходит из того, что служба ФИО3 проходила по специальности.

Согласно военному билету (л.д. 17-24) и трудовой книжки ФИО6 имеет медицинское образование, воинское звание "капитан медицинской службы", присвоенное ему приказом Министра обороны Туркменистана от ДД.ММ.ГГГГ №, состав "медицинский".

В соответствии с Руководством по медицинскому обеспечению Вооруженных Сил РФ на мирное время, утвержденным приказом начальника Тыла Вооруженных Сил РФ-заместителя Министра обороны РФ от 15 января 2001 года N 1, медицинская служба Вооруженных Сил РФ является составной частью государственной системы здравоохранения и обеспечивает реализацию прав военнослужащих и других граждан на охрану здоровья и медицинскую помощь. Должностные обязанности начальника медицинской службы и начальника медицинского пункта включают в себя обязанности по организации лечебно-профилактических мероприятий, а также личному участию в проведении амбулаторного приема больных, врачебного обхода больных, находящихся на лечении.

Исследовав представленные доказательства, в частности данные военного билета истца и установив, что истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходил службу в Вооруженных Силах по специальности, суд приходит к выводу о включении данного периода в специальный стаж ФИО3 в календарном порядке.

Доводы ответчика о том, что указанный период не может быть включен в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, не может быть принят судом, поскольку в судебном заседании достоверно установлено, что истец проходил службу по специальности, подлежащей включению в специальный стаж, как в соответствии с Положением от 17 декабря 1959 года, так и в соответствии с Постановлением от 06 сентября 1991 года.

В судебном заседании установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в Ульяновском РТМО в должности врача. <адрес> является сельской местностью.

На основании решения <адрес> Совета народных депутатов № от ДД.ММ.ГГГГ <адрес> больница вошла в состав вновь созданного территориального медицинского объединения <адрес> (РТМО). Впоследствии, на основании <адрес> собрания представителей МО «<адрес>» <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ Ульяновское РТМО реорганизовано в муниципальное учреждение здравоохранения – «<адрес>ную больницу».

Те обстоятельства, что Ульяновская ЦРБ на основании решения <адрес> Совета народных депутатов № от ДД.ММ.ГГГГ переименовано в Ульяновское РТМО не дает оснований Пенсионному фонду отказать истцу в его законных требованиях, поскольку Ульяновское РТМО с ДД.ММ.ГГГГ выполняло те же функции (права и обязанности) на территории <адрес>, что и Ульяновская ЦРБ.

При таких обстоятельствах и на основании вышеизложенного суд приходит к выводу о включении в специальный стаж истца данного периода в льготном летоисчислении как, 1 год за 1 год 3 месяца работы.

Как следует из материалов дела, ФИО3 в спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работал врачом, в том числе с ДД.ММ.ГГГГ в МУЗ «Хвастовичская ЦРБ» по настоящее время врачом анестезиологом-реаниматологом хирургического отделения и находился на курсах повышения квалификации.

Указанные обстоятельства подтверждаются записями в трудовой книжке истца, уточняющими справками и ответчиком не оспариваются.

Основами законодательства Союза ССР и Союзных республик о труде, КЗоТ РСФСР, ТК РФ работникам, совмещающим труд с обучением, работавшим на условиях неполного рабочего времени, гарантировались такие же трудовые права, что и лицам, которые трудились полное рабочее время.

Прохождение курсов повышения квалификации в вышеуказанные периоды осуществлялось с сохранением заработной платы, из чего производилась уплата взносов на государственное социальное страхование.

Таким образом, ФИО3, как работнику, совмещающему труд с обучением, гарантированы такие же трудовые права, как и лицам, трудящимся полное рабочее время. Период нахождения в ученических отпусках и на курсах повышения квалификации, по сути, законодателем приравнивается к выполнению истцом своих обязанностей.

Согласно ранее действовавшей статье 122 КЗоТ РСФСР и статье 187 ТК РФ, действующей в настоящее время, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом с сохранением заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Следовательно, периоды нахождения на курсах повышения квалификации, как периоды работы, в силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 516, подлежат зачету в стаж работы, дающей право досрочное пенсионное обеспечение.

Поскольку в судебном заседании установлено, ответчиком не оспаривается, что в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, истец находился на курсах повышения квалификации в периоды работы в должностях и учреждениях, подлежащих включению в специальный стаж в связи с медицинской деятельностью, принимая во внимание приведенные положения, а также гарантии, предоставленные законодательством для лиц, направляемых на повышение квалификации, в виде сохранения места работы и оплаты труда, суд приходит к выводу о необходимости включения в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии вышеуказанные периоды нахождения на курсах повышения квалификации в льготном летоисчислении.

Согласно ст. 54 Основ законодательства об охране здоровья граждан повышение квалификации является обязательным условием трудовой деятельности медицинских работников. Положения ст. 112 Кодекса законов о труде РФ, ст. 187 Трудового кодекса РФ гарантируют работнику, направленному работодателем для повышения квалификации с отрывом от производства, сохранение за ним места работы (должности) и средней заработной платы. Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом его работы по основному месту работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодателем производятся соответствующие отчисления в Пенсионный фонд РФ.

По изложенным выше основаниям доводы жалобы о том, что периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации не подлежат включению в специальный стаж являются необоснованными и подлежат отклонению.

Доводы ответчика о том, что период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности врача анестезиолога-реаниматолога хирургического отделения в льготном порядке подлежит зачету как один год за один год и 3 месяцев, поскольку зачет в специальный стаж как 1 год работы за 1 год 6 месяцев подлежит зачету работающим в отделениях (группах, палатах, выездных бригад скорой медицинской помощи), а также реанимации и интенсивной терапии, что отсутствует в Хвастовичской ЦРБ, подлежат отклонению.

Так в соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы:

а) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца;

(в ред. Постановления Правительства РФ от 26.05.2009 N 449)

б) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1 - 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.

Исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как подпунктом "а", так и подпунктом "б" настоящего пункта. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы.

Согласно ГБУЗ <адрес> «ЦРБ <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ №, палата интенсивной терапии была создана на базе хирургического отделения в 1994 году.

При таких обстоятельствах и учитывая приведенную норму, период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности врача анестезиолога-реаниматолога хирургического отделения в льготном порядке подлежит зачету как один год за один год и 9 месяцев с учетом того, что истец имеет право на льготное летоисчисление как по сельской местности, так и за работа в палате интенсивной терапии хирургического отделения.

Учитывая вышеизложенное суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца в полном объеме, поскольку с учетом зачтенных судом периодов работы на момент подачи заявления о назначении пенсии истец имел более 30 лет стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости.

На основании изложенного и руководствуясь, ст. ст.192-197 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО3 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> (Отдел Пенсионного фонда по <адрес>) зачесть ФИО3 в стаж работы, в связи с осуществлением лечебной деятельности, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в должности начальника медицинской службы войсковой части № – в календарном порядке;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, – в льготном порядке как один год за один год и 3 месяца, а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в льготном порядке как один год за один год и 9 месяцев;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в Ульяновском РТМО в льготном порядке как один год за один год и 3 месяца;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности врача анестезиолога-реаниматолога хирургического отделения в льготном порядке как один год за один год и 9 месяцев.

Обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> (Отдел Пенсионного фонда по <адрес>) назначить ФИО3 пенсию по старости с момента подачи ею заявления в ОПФ по <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Калужский областной суд в течение месяца через Людиновский районный суд (<адрес>).

Председательствующий: подпись

Копия верна:

Судья <адрес>

суда <адрес> И.В. Червякова

16 октября 2020 года <адрес>

Людиновский районный суд <адрес>

в составе председательствующего судьи Червяковой И.В.,

при секретаре Качаловой О.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Колычева Никола Константиновича, Табановой Ирины Николаевны, Куликова Виктора Андреевича, Кириличева Виктора Владимировича, Трефиловой Натальи Михайловны, Бондарь Валентины Семеновны, Митюшкиной Натальи Сергеевны, Савиновой Оксаны Валерьевны, Юркиной Елизаветы Никитичны, Игнатовой Инны Николаевны, Лавровой Жанны Анатольевны, Буглаевой Надежды Николаевны, Пиляевой Любови Антоновны, Артамонова Сергея Петровича, Даниловой Елены Ивановны, Соловьева Михаила Викторовича, Силаевой Ирины Ивановны, Ермаковой Валентины Алексеевны к ГБЗУ КО «ЦРБ Хвастовичского района» о признании права на ежегодный дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, повышенный размер оплаты труда за работу с вредными и (или) опасными условиями труда,

У С Т А Н О В И Л:

ДД.ММ.ГГГГ истцы– Колычев Н.К., Табанова И.Н., Куликов В.А., Кириличев В.В., Трефилова Н.М., Бондарь В.С., Митюшкина Н.С., Савинова О.В., Юркина Е.Н., Игнатова И.Н., Лаврова Ж.А., Буглаева Н.Н., Пиляева Л.А., Артамонов С.П., Данилова Е.И., Соловьев М.В., Силаева И.И., Ермакова В.А. обратились в суд, указав на то, что состоят в трудовых отношениях с ответчиком и работают на различных медицинских должностях, за работу на которых действующим законодательством предусмотрена компенсационная выплата за работу с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда и дополнительный отпуск. Однако ответчиком после проведения специальной оценки труда были заключены дополнительные соглашения, согласно которых ра...

...змер дополнительного отпуска и выплат компенсационного характера уменьшен. Считают незаконным решение ответчика об уменьшении дополнительного отпуска до семи дней, и снижение выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

Просят: - признать право на ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью 14 дней за работу с вредными и (или ) опасными условиями труда за Табановой И.Н., Куликовым В.А., Трефиловой Н.М., Бондарь В.С., Митюшкиной Н.С., Савиновой О.В., Юркиной Е.Н., Игнатовой И.Н., Лавровой Ж.А., Буглаевой Н.Н., Пиляевой Л.А., Артамоновым С.П., Даниловой Е.И., Соловьевым М.В., Силаевой И.И., Ермаковой В.А, с ДД.ММ.ГГГГ;

- признать право на ежегодный дополнительный отпуск 21 день за работу с вредными и (или) опасными условиями труда за Кириличевым В.В., с ДД.ММ.ГГГГ;

- признать право на повышенный размер оплаты труда с вредными и (или) опасными условиями труда в размере 15% за Юркиной Е.Н. и Ермаковой В.А., с ДД.ММ.ГГГГ;

- признать право на повышенный размер оплаты труда с вредными и (или) опасными условиями труда в размере 12% за Колычевым Н.К. и Трифиловой Н.М., с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебное заседание истцы Табанова И.Н., Куликов В.А., Кириличев В.В., Трефилова Н.М., Бондарь В.С., Митюшкина Н.С., Савинова О.В., Юркина Е.Н., Игнатова И.Н., Лаврова Ж.А., Буглаева Н.Н., Пиляева Л.А., Артамонов С.П., Данилова Е.И., Соловьев М.В., Ермакова В.А., Силаева И.И. не явились, в адресованном суду заявлении просили дело рассмотреть в их отсутствие, исковые требования поддерживают.

Ответчик, ГБЗУ КО «ЦРБ Хвастовичского района», в адресованном суду заявлении просил дело рассмотреть в отсутствии их представителя, указав на признание иска в полном объеме.

Суд считает требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Последствия признания иска ответчику известны, что подтверждается представленными им заявлением.

Последствия признания ответчиком иска не противоречат действующему законодательству, не нарушают права третьих лиц и поэтому принимаются судом.

На основании изложенного, и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Колычева Никола Константиновича, Табановой Ирины Николаевны, Куликова Виктора Андреевича, Кириличева Виктора Владимировича, Трефиловой Натальи Михайловны, Бондарь Валентины Семеновны, Митюшкиной Натальи Сергеевны, Савиновой Оксаны Валерьевны, Юркиной Елизаветы Никитичны, Игнатовой Инны Николаевны, Лавровой Жанны Анатольевны, Буглаевой Надежды Николаевны, Пиляевой Любови Антоновны, Артамонова Сергея Петровича, Даниловой Елены Ивановны, Соловьева Михаила Викторовича, Силаевой Ирины Ивановны, Ермаковой Валентины Алексеевны к ГБЗУ КО «ЦРБ Хвастовичского района» о признании права на ежегодный дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, повышенный размер оплаты труда за работу с вредными и (или) опасными условиями труда– удовлетворить.

Признать право на ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью 14 дней за работу с вредными и (или) опасными условиями труда за Табановой Ириной Николаевной, Куликовым Виктором Андреевичем, Трефиловой Натальей Михайловной, Бондарь Валентиной Семеновной, Митюшкиной Натальей Сергеевной, Савиновой Оксаной Валерьевной, Юркиной Елизаветой Никитичной, Игнатовой Инной Николаевной, Лавровой Жанной Анатольевной, Буглаевой Надеждой Николаевной, Пиляевой Любовью Антоновной, Артамоновым Сергеем Петровичем, Даниловой Еленой Ивановной, Соловьевым Михаилом Викторовичем, Силаевой Ириной Ивановной, Ермаковой Валентиной Алексеевной, с ДД.ММ.ГГГГ;

Признать право на ежегодный дополнительный отпуск 21 день за работу с вредными и (или) опасными условиями труда за Кириличевым Виктором Владимировичем, с ДД.ММ.ГГГГ.

Признать право на повышенный размер оплаты труда с вредными и (или) опасными условиями труда в размере 15% за Юркиной Елизаветой Никитичной и Ермаковой Валентиной Алексеевной, с ДД.ММ.ГГГГ;

Признать право на повышенный размер оплаты труда с вредными и (или) опасными условиями труда в размере 12% за Колычевым Николаем Константиновичем и Трефиловой Натальей Михайловной, с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течении месяца в Калужский областной суд через Людиновский районный суд Калужской области постоянное судебное присутствие в селе Хвастовичи Хвастовичского района Калужской области.

Председательствующий: